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2024年劳动合同兼职-PAGE2024年劳动合同兼职-PAGE劳动合同兼职合同编号:__________鉴于雇主希望聘请雇员从事兼职工作,雇员愿意接受雇主的聘请,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,特订立本合同,共同遵照执行。第一章:合同目的与定义1.1合同目的:明确双方权利义务,规范双方行为,确保双方合法权益得到保障。(1)“合同期限”指本合同第一条规定的合同有效期;(2)“工作地点”指甲方指定的雇员从事工作的具体地点;(3)“工作时间”指雇员根据甲方规定的工作时间从事兼职工作;(4)“保密信息”指甲方拥有的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。第二章:合同期限与工作内容2.1合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。(1)工作职责;(2)工作目标;(3)工作成果验收标准。第三章:工作地点与工作时间(1)地点名称;(2)具体地址。3.2工作时间:雇员同意按照甲方规定的工作时间从事兼职工作,具体工作时间如下:(1)工作日;(2)工作时间。第四章:保密义务4.1雇员同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的保密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露、泄露或使用甲方的保密信息。4.2雇员同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息承担保密义务,不得用于任何与甲方业务无关的事项。第五章:违约责任5.1如雇员违反本合同的约定,泄露、盗用或滥用甲方的保密信息,给甲方造成损失的,雇员应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。5.2如雇主违反本合同的约定,未按时支付雇员工资或提供相应的工作条件,给雇员造成损失的,雇主应承担违约责任,向雇员支付违约金,并赔偿雇员因此遭受的全部损失。第六章:工作报酬与福利6.1雇员同意在合同期限内,按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容履行兼职工作职责。甲方应按照双方约定的标准,向雇员支付工作报酬。(1)工资计算方式:按小时/日/月计算;(2)工资支付周期:每周/每两周/每月支付;(3)工资支付时间:具体支付日期。(1)社会保险:甲方为雇员缴纳社会保险;(2)公积金:甲方为雇员缴纳住房公积金;(3)其他福利:甲方根据实际情况提供其他福利。第七章:工作成果与知识产权7.2雇员同意在合同期限内及合同终止后,不对甲方的工作成果进行任何形式的侵权行为,包括但不限于抄袭、盗用、擅自传播等。7.3知识产权归属:甲方对雇员在兼职工作期间产生的成果享有知识产权。雇员同意将成果的知识产权无偿转让给甲方,并协助甲方办理相关手续。第八章:合同变更与解除(1)双方协商一致;(2)法律法规发生变化;(3)不可抗力因素。8.2合同解除:双方同意,在合同期限内,如一方违反合同约定,导致合同无法继续履行,另一方有权解除合同。合同解除后,双方应根据合同约定承担相应责任。8.3合同终止:合同期限届满或双方约定的其他合同终止条件成就,本合同自行终止。第九章:争议解决9.1双方同意,如合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。9.2在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同的其他条款。第十章:其他约定10.1雇员同意,在合同期限内及合同终止后,不从事与甲方业务相同或相似的兼职工作,不与甲方的竞争对手合作,不泄露甲方的商业秘密。10.2雇主同意,在合同期限内及合同终止后,对雇员的个人信息予以保密,不得泄露给任何第三方。10.3本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。10.4本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字(或盖章)后,本合同立即生效。第十一章:培训与进修11.1雇主同意为雇员提供必要的培训,以提升雇员的工作技能和业务水平。培训内容和方式由雇主根据实际情况确定。11.2雇员同意参加雇主安排的培训,并遵守培训期间的纪律和要求。雇员在培训期间的表现将作为雇主评估其工作能力的一项依据。11.3雇主鼓励雇员进行自我学习和进修,以提高个人素质和工作能力。雇员在进修期间的相关费用和待遇,双方应另行协商确定。第十二章:业绩考核与奖惩12.1雇主有权对雇员的工作业绩进行定期考核,以评估其工作表现。考核标准和周期由雇主根据实际情况确定。12.2雇员应根据雇主的要求,提供必要的工作报告和业绩数据,以便雇主进行考核。12.3雇主根据雇员的考核结果,有权对其进行奖励或惩罚。奖励和惩罚的具体措施由雇主根据实际情况确定。第十三章:通知与送达13.1本合同项下的所有通知、要求和其他通讯,双方应当采用书面形式,并送达对方的注册地址或双方另行约定的通讯地址。13.2一方变更通讯地址的,应当及时书面通知对方。否则,对方按照原通讯地址进行的通知和送达,视为有效。第十四章:适用法律与管辖14.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等,均适用法律。14.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第十五章:附则15.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__

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