高一学生文理分科-指导市公开课一等奖省赛课获奖

高一学生文理分科

指导第1页选择文科理科是高中生活一次重大选择，是今后人生道路分水岭，要慎重。选文科好还是选理科？其实主要分科标准就是好好分析一下自己，从以下几个方面来考虑：第2页1、你实力。有些同学认为自己实在读不了理科，而转向文科，这种现象是很多。所以，选择文科还是选择理科，还要注意从实际出发，扬长避短。好好分析一下你现实情况，看看你优势在哪里。你文理水平差多少，你潜力在哪儿？长于语言、写作方面还是运算、逻辑推理？在每次大考中你是凭什么取胜，又是什么拖了你后腿，这就要认真分析，整体把握。假如你物理化学，远远强于你政治历史，你就去读理科，因为成绩本身就反应了很多问题，比喻你兴趣，你思维方式，智力优势等。

第3页假如你有下面几项请选择理科：

1、你有较强逻辑推断能力，动手能力较强；

2、数学、理化基础比很好；

3、记忆力较强，能准确记忆各类公式；

4、以后想从事理工方面工作，比如：计算机、生物学、医生等；

5、学校理科毕业生情况总优于文科。第4页假如你有下面几项请选择文科：

1、数学、理化基础差；

2、记忆力强，善于联想；

3、自己知识面广；

4、喜欢看各类书籍；

5、有一定文化积淀。

第5页2、你兴趣。兴趣是学好一门功课主要原因。有了兴趣，能够使高二、高三学习变得多姿多彩。有了兴趣，才能够让你全身心投入学习，而不会埋怨声不停。因为你兴趣所在，所以你学习是为你自己学，而不是因为是父母让你读这个科目而显得压力重重。第6页3、你志向。读文、读理，对于大家今后志愿是有很大影响。即使现在有些专业是分开招生，不过有很多专业是文理兼收。比如，经济、法律、甚至语言类都是文理兼收，而且理科占有优势。所以，你志向也是决定你选文还是理一大考虑原因。

第7页4、你态度。既然选择了到底读什么，就要一门心思去读好。不论怎么样，选择好了，就应该去做好，不要再心猿意马，想想是不是假如我换一门读，是不是会读好呢？不要这么想。所谓“爱一门，钻一门”。态度端正，相信是能够把你所选科目学好，学扎实。同学们要学会独立思索自己问题，要有勇气正视自己心底里最真实想法。在择文择理时，有同学会被另外一些原因所困扰。比喻说，舍不得自己班主任，舍不得自己同学。这些问题要正确对待，它们不应是择文择理原因，生活中有很多方式去延续师恩与友情，不一定非要学习生活在一起。

第8页5、现实选择，要考虑实际，比如，理科今后好考大学，你家庭情况？你上大学难度？二本与一本费用相差比较大，要会算经济帐……

第9页6、多问问老师，家长，过来人，看看他们怎么分析，多了解大学发展方向，今后就业情况……

第10页

作为我们高中学生,将面临两个大选择,文理分科和专业选择,文理分科将影响到专业选择,专业选择与职业又有着紧密联络,在选择前你做好准备了吗?而结果却是值得关注,在我这几年与学生接触过程中,极少有学生了解专业,甚至极少有学生认为专业选择很主要,大多只是能考上大学就能够了,忘记了自己考上了大学要学就是专业.很多学生也都是到了大学以后才发觉自己选了一个根本不感兴趣专业。因为专业年湖南考生肖喆703分放弃北大再考清华、年清华直博生刘立早放弃化工退学再考清华......这些事例说明了这点。

第11页文理分科就像考大学一样，不可能完全实现学生本人意愿。考虑到高考汉字理录用率大致分别为30%和60%，学校只能按照成绩排名，提议成绩靠后同学就读理科，以增加考上大学机会。毕竟生存是第一位。

第12页

年海淀区高考上线人数理工类考生文史类考生类别重点二本三本重点二本三本分数线528476442516476442人数40795965719496015542054上线率33.63%49.18%59.31%15.89%25.72%34%第13页年海淀区高考上线人数理工类考生文史类考生类别重点二本三本重点二本三本分数线531478452528486458人数45061982947984647467累计人数45066488743598416312098上线率35.98%51.80%59.37%17.30%28.68%36.89%第14页06年到08年文科上线人数百分比比较北京市海淀区北京市海淀区北京市海淀区一批13.1415.6813.3517.7114.9422.272.544.367.33二批23.7925.3925.3229.3527.9934.661.604.036.67三批34.2233.5634.9437.7539.6944.73-0.662.815.04第15页06年到08年理科上线人数百分比比较北京市海淀区北京市海淀区北京市海淀区一批24.4433.4724.0836.2727.1042.339.0312.1915.23二批42.2448.9442.5151.9143.9256.486.709.4012.56三批54.8159.0352.1859.8553.4063.484.227.6710.08第16页你和哪种性格最靠近1、喜欢使用工具。简单地说就是喜欢动手，喜欢操作工具和机器。小时候喜欢摆弄各种小玩意，长大了可能喜欢开车，修理家用电器和自行车。这类孩子适合选择医学中口腔医学、外科医学、生物工程、测绘、化学工艺、工料、地质等。第17页2、喜欢感性创造。喜欢感性创造人,脑子里总会有一些新想法，然后他喜欢把这个想法经过详细化制作，变成一个作品。比如画画、插花、摄影、剪纸、写诗歌、写文章。喜欢感性创造孩子适合选择广告学、工业设计、时装设计、园艺、建筑设计学、汉字等。第18页3、喜欢表现自己。其实很多孩子都可能压抑了这个特点。人们普通都希望被关注，只是程度不一样。普通来说，喜欢表现自己孩子适合选择教育学、新闻、主持、公关、营销、法律、外语等专业。第19页4、喜欢控制和影响。一群小孩中孩子王普通会有比较高控制事件和影响他人欲望。这么孩子适合选择经济类专业、社会学、政治学、自动化等各种工业或导演、管理学专业等。第20页5、喜欢帮助他人。天生一副好心肠，他人碰到困难，他会尤其自然地去帮助。这么孩子适合医学、教育学、心理学等等。第21页6、喜欢计划与细节。有人爱把每一件事都安排得井井有条。非常有计划，做事尤其细。这类孩子比较适合选择会计专业、物流、人力资源、测绘、行政等。第22页7、喜欢挑战和冒险。有人喜欢刺激和冒险。他们喜欢面对不确定性，面对各种复杂局面，能够承受巨大压力。这么孩子适合选择通信、计算机、营销、军事、国际贸易等。第23页8、喜欢与人打交道。这一点，很多家长可能和外向性格联络起来，这是不完全一样。孩子喜欢看社会新闻，喜欢看人物传记，喜欢和不一样人交朋友，认识不一样性格和兴趣人。这么孩子适合选择公关、新闻传媒、汉字、管理等。第24页9、喜欢思索。这么孩子，不能去做太机械、太事务性工作，他一定要有机会发挥他聪明才智。比如物理、生物、天文、哲学等专业比较适合。第25页未来中国

最热门十二大职业

第26页一、

精品管理人才：大盘高开高走

管理人才炙手可热

因为“外抢内夺’，管理人才需求‘大牛市行情’正在展开，管理人才变得愈加炙手可热了。

项目管理：2l世纪黄金职业

21世纪将是项目管理世纪。美国《财富》杂志称：“项目经理将成为21世纪最正确职业，项目管理专业人员将成为各国争夺人才热点。”

项目管理吸引力在于，它使企业能处理需要跨领域处理方案复杂问题，并能实现更高运行效率。

黄金职业在中国

近年来，我国每年项目投资都达上万亿元，申奥成功、加入世贸组织以及西部大开发战略实施等，项目管理在我国含有辽阔市场和良好应用前景。

在整个21世纪里，品牌经理制度模式将在中国更大范围内推行，一大批品牌经理人将走向中国市场前台。

第27页品牌经理，前途辉煌

品牌经理需求升温

品牌经理一定要熟悉所管理产品相关行业情况，熟悉本企业运作更加好。学位能够有利于品牌经理工作，但不是绝正确。

职场新宠——人力资源管理师

人力资源管理师将是21世纪少数几个连续职业之一，而且绝对属于高薪职业。

今后不论是大企业还是小企业，为了提升信息化水平，培养或引进复合型信息管理人才是必不可少。

第28页信息管理师：企业“稀缺资源”

“管理”已经成为时下一个最流行词汇，在认证领域也出现了越来越多管理师证书。那么，在这些花样名目繁多‘管理师’证书中，哪些受认可程度高?

第29页二、高级营销人才职业春天

当前我国营销大军已超出6000万，作为不一样层次营销人员都一定要接收不一样培训，实现职业化、正规化，以前那种机械式、死缠烂打式推销迟早会被淘汰。这从另外一个角度说明社会需要大量职业营销人。

急需6000万营销大军

策划人才走俏

公共关系价值变得愈加明确和易于衡量。对于大多数生意人来说，公共关系价值已经不再是盘踞在他们脑海中问题了，人才需求也就变得愈加迫切。

公关人才告急!

广告企业人才需求汇报

第30页三、“金融白领”人才走俏

走俏五类金融人才

1、基金经理

2、证券经纪人

3、股票分析师

4、信息主管

5、投资管理人才

保险精算师：金领中贵族

理财规划师：一份双“盈”职业

第31页四

、IT人才职业前景：初升朝阳

IT职业发展前景五大亮点

游戏专才：玩出来职业

最新统计数据表明，当前全国拿到正规资格证书反病毒教授只有500人左右，反病毒人才十分匮乏。专业反病毒工程师，更是IT人才架构中一个空白。

反病毒人才：待填补空白

软件测试自动化技术在我国则刚才被少数业内教授所认知，而这方面专业技术人员在国内更是凤毛麟角。

软件测试工程师：缺口三四十万，年薪十万

第32页到年，整个中国存放系统市场规模将到达74．7亿元。一个新技术和市场在诞生、发展之后，最缺乏往往是人才。就在网络存放经过几年高速发展后，网络存放人才开始告急。

网络存放人才告急

据美国IDC测算，假如全球电子商务营业额到达几万亿规模，电子商务职业岗位人才需求将增加到万人。相关教授预计，未来10年我国电子商务人才缺口为200多万人。

电子商务人才成为IT新贵走上前台。

第33页五、

房地产人才：冰点暴发

房地产人才“四宝”

房地产估价师：方兴未艾

在我国，房地产评定师是一类需求量大而又十分关键人才。伴随房地产行情越来越火，房地产估价师这个行业正方兴未艾。

房地产测量员：以毫厘计算财富

房地产市场日益繁荣，处处是进行房屋建设，规模在逐步扩大，市场对于房产测量员需求将越来越大。

注册建筑师：价高人稀

注册建筑师，在中国可谓价高人稀‘金领’人才。作为“凝固音乐”灵魂，它含知量和含金量一直都受人景仰。因为人才短缺，在一些大型工程建筑项目中，出现了“项目跟着才跑”窘境。

房产策划师：“新房住时代”新职业

人才是当代企业发展永恒基石，而对于“朝阳产业”物业管理业，人才作用就显得愈益主要。“物业管理”人才正方兴未艾，这一行业需求将成为求职者福音。

第34页物业管理：求职者福音

人才需求膨胀

物业管理人员，需要具备一专多能综合能力。归纳起来，“技术、协调、责任”这三把钥匙不可少。

第35页六、

医药人才：炙手“热门货”

走俏未来五类医药人才

执业药师数量少，门槛高

健康呼唤“营养师”

生物制药技术人才

高级医药代表

医药零售管理人才

第36页心理咨询师：未来“金饭碗”

来自卫生部资料，我国各种心理和精神疾病患者已高达1600万，占总人口1．23％，而我国每百万人口中仅有2．4名心理学咨询服务人员，巨大市场缺口使心里咨询行业尤其受人关注。

第37页七、

物流人才：“第三利润源”掘金者

八、长青经纪人职业

九、

服务业：巨大职业空间

十、酒店旅游职业：风光无限十一、高级技师：培养出一个高技术蓝领会比写字楼里案头工作白领更有价值，因为他们并非理想中工作主流，高级技师已经成为稀缺资源。十二、律师：伴随我国法治建设进程不停推进，律师社会需求越来越多，而律师收入也高居职业排行前列。

第38页做好人生规划，实现自己美好理想！第39页中国最好十个职业排名：

1、销售（顾问型销售）

提名理由：在每一个发展正常企业，销售人员开车都比老总好。千万别因为各个行业销售人才缺口百万量级就一脚踏进来，教授们说，做到了顾问型销售才是一流，并非人人都能练就九阳神功第十重。

2、IT工程师

提名理由：不论是熬夜干活软件工人还是闲着数辆保时捷跑车没时间开金领新贵，这个行业给了每个从业者均等朝阳曙光，不信？看看那些跟.com相关企业股票吧.3、建筑设计师

提名理由：房地产有多热，建筑设计师就有多热。更何况，他们衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师年薪在30-100万人民币之间，那些因为一项设计而改变城市设计师