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幼儿园礼仪宝宝评语【篇一:小二班班级9月份礼仪宝宝评价表】小二班礼仪宝宝评价表【篇二:幼儿教师经典评语5条】给幼儿教师的九条建议幼儿园是孩子第一个几天生活的场所,对其一生都有着重要的影响。教师在其中当然起着导向作用,下面是对幼儿教师的几点建议,希望对他们的工作有所启迪。遵循这两个思路,我提出我的建议,共十条:第一条重视早期智力开发,让孩子尽早学会安静地阅读习惯,不要让孩子输在起跑线上。相反的意见是:保卫儿童,维护童年文化,玩比学知识更重要,不要以“不要让孩子输在起跑线上”为借口,用知识去剥夺孩子的童年。重视早期智力开发的理由和策略是:从小若不养成阅读与思考的习惯,孩子长大之后,会无法适应“学校生活”,成为“逃学者”、“问题儿童”。中国的小学需要考虑孩子的“玩的问题”,但中国的幼儿园需要考虑孩子的“学的问题”。这样可以实现幼儿园与小学的无痕过渡与顺畅交接。让孩子玩与开发智力并非完全是两件事,“做中学”是可能的。设计和发展“做中学”的活动,这是幼儿教师的关键责任。为了让孩子尽早养成安静地阅读的习惯,教师需要和家长联合,使“师生阅读”与“亲子阅读”相互照应。教师必须与家长结成联盟。在这个问题上,中国幼儿教育的理论研究者容易显得浪漫而不负责任。某些幼儿教育理论既不尊重中国的幼儿教育实践,也不尊重西方的幼儿教育实践。理论研究者只愿意看到西方的幼儿园如何让孩子玩,而对西方幼儿园如何发展孩子的智力采取“非视”或“视而不见”的态度。第二条重视幼儿劳动,尽早让孩子养成劳动习惯和独立生活的精神。相反的意见是:“教育与生产劳动相结合”已经过时,孩子将来不需要。重视劳动的理由和策略是:必须让幼儿形成不依赖、依附他人的独立生活的能力;让幼儿形成负责任的态度:“除了阳光和空气之外,其他任何用品必须来自自己的劳动”。尽早让孩子学会自己穿衣、洗衣、吃饭、做饭、扫地、擦桌子、整理房间、种植、喂养动物、乘车、购物、??让孩子形成“自己的事自己负责”、“不依赖他人不抱怨他人”的责任意识。幼儿教师和家长约定:尽可能不让“保姆”(包括“保姆式的父母”)包办了所有的家务,把部分家务留给孩子第三条重视幼儿的身体训练,尽早让孩子形成“野蛮其身体”饮食习惯与运动习惯。相反的意见是:幼儿的身体处于发育阶段,幼儿的身体是脆弱的,需要呵护而不是训练。重视幼儿的身体训练的理由与策略是:人的身体内部既有朝向“健美”的潜能,也有抵御细菌的“抗体”。让每个孩子都拥有自己最擅长的田径运动;让每个孩子都拥有自己最擅长的球类运动。让孩子的身体显示趾高气扬、昂首阔步、飞扬跋扈、精力充盈、浑身是胆、上窜下跳、不可一世。第四条重视幼儿的礼仪教育,让孩子尽早学会尊重他人。相反的意见是:礼仪、规范是对自由童年的干涉与入侵,礼貌与礼仪将导致孩子表情呆滞、思维僵死。重视幼儿礼仪教育的理由与策略是:让孩子知道,在某些场合必须安静,在教室、会议室、茶楼、餐厅、客人家里不可嬉闹、追逐。让孩子学会“排队”,学会“礼让”、学会“不卑不亢”。第五条重视幼儿的游戏,让孩子尽早形成自己的“业余爱好”。相反的意见是:知识比游戏更重要。重视幼儿的游戏教育的理由与策略是:人需要过非功利化的生活,老年的幸福程度取决于中年时期的业余爱好,中年时期的业余爱好取决于童年时期的“游戏”精神。第六条重视幼儿的故事,让孩子在听故事与讲故事中长大。相反的意见是:讲故事太慢,不如直接讲道理。重视幼儿的故事教育的理由与策略是:教育不是教训,道理不可以直接公布。人类的道理隐含在故事中。孩子讲故事的水平将影响他写作状态。与被评价者的利益关系等因素。例如,如果课程评价的目的是总结性的(如:向教育行政部门做有关课程发展的报告、决定课程的优劣等),那么课程评价人员应从那些不受评价对象制约和影响并具有评价知识和经验的人中去选择;如果课程评价的目的是形成性的(如:为课程编制和改进提供指导意见、发现课程实施中存在的问题等),那么课程评价人员应从那些接近评价对象并具有评价知识和经验的人中去挑选。(三)幼儿园课程评价的标准和指标在评价课程时,都需要有能衡量课程设计、课程实施状况和课程效果的标尺。课程评价的标准就是这种衡量的标尺,而评价指标则是评价标准的具体化。从一般的意义上说,课程评价理当客观、公正和标准化,课程评价的标准和指标也应规范化。但是,课程评价是极为复杂的事,它是对课程的价值做出判断,而价值观是相对的,不同的价值观会对同样的课程做出不同的判断,由是,从不同的价值观出发,就有可能运用不同的评价标准和指标作为课程评价标尺;以不同的目的、用不同的方式所作的课程评价也会运用不同的评价标准和指标作为课程评价标尺。例如,在对以目标模式设计的幼儿园课程的效果进行评价时,常以课程确定的行为目标作为课程评价指标,这些课程目标本身比较行为化和具体化,从上一级指标到下一级指标,多层次的指标构成一个完整的指标体系,课程目标中所确定的许多具体的、可观察的行为,都是评价这种课程效果的指标。又如,在对某一以幼儿经验为主展开的主题活动的效果进行评价时,评价指标就不会十分具体,常常会采用无记名方式,让一些评价人员根据其经验,运用等级评定方式,评估各要素在评价指标中的重要程度,并进行加工,以此作为评价该课程效果的依据。在对同一主题活动的实施状况进行评价时,则可在课程评价专家的指导下,由教师为评价主体,由幼儿园园长、其他教师、家长以及其他人员参与评价,分析、发现和解决课程实施过程中的问题,使课程的实施得以改进。项宗萍(1995)根据因果关系模型及一些相关因素分析,提出对教育过程进行评价的一些指标:1、教师对儿童活动的安排:(1)让儿童使用玩具材料的时间占非餐点时间的比重;(2)让儿童自选玩具材料与操作内容的时间占学与玩时间的比重;(3)伙伴可交往时间占非餐点时间的比重让;(4)安静、纪律与等待时间占非餐点时间的比重;(5)非学前技能的学与玩时间与玩时间占非餐点时间的比重;(6)无目的、无材料、无教师差异的自由活动时间占非餐点时间的比重。2、教师行为:(1)教师在一日活动中对儿童亲切温和与尊重儿童人格的态度与用语;(2)教师听儿童说、关注儿童情绪态度变化的频度;(3)教师对儿童积极肯定的评价频度;(4)教师参与儿童学与玩的频度;(5)教师面向每一个儿童的行为取向;(6)教师完全脱离儿童活动的时间占非餐点时间的比重。3、儿童活动的积极性:(1)儿童在园的言语伴随频度;(2)儿童在园时的伙伴交往频度;(3)儿童在园的无所事事的行为频度。她认为,运用这些指标,能使评价所致力于改进的方向与促进儿童发展的方向一致。二、幼儿园课程评价的取向在对幼儿园课程做出评价时,必然会表现出某种基本的取向,反映出课程评价者关注的是幼儿园课程的哪些方面的价值。在幼儿园课程评价中,最为常见的取向是形成性评价和总结性评价。形成性评价是一种过程评价,旨在通过对课程发展过程中所获得的材料的分析和判断,调整和改进课程方案,使正在形成中的课程更为完善。形成性评价可以在课程设计阶段和早期试验阶段进行,通过评价,使课程设计和编制者获得有关信息,在教育理论探讨、课程框架构思、教育目标确立等方面发现问题和诊断问题,及时加以修正;形成性评价可以在课程实施阶段进行,通过评价,检查课程在实施中的有效性,逐步修正或改革,逐步使课程定型;形成性评价还可以在课程推广过程中进行,通过评价,使课程的示范和推广过程由于调整和巩固而更切合课程采纳者的教育实践。总结性评价是一种结果评价,旨在对课程实施以后所获得的效果进行评价,以验证课程的成功程度和推广价值。但是,在幼儿园课程评价过程中,形成性评价和总结性评价并非是非此即彼的,例如,在为课程发展而进行的形成性评价过程中,可包含对某个阶段教育的短期效果做估计的总结性评价;在以评定课程效果而进行的总结性评价中,也可包含一些形成性评价,作为课程判断和决策的参考依据。三、幼儿园课程评价的模式在幼儿园课程评价中,有许多可供选择的评价模式和方法,如目标评价模式,背景、输入、过程、成果评价模式,外观评价模式,目的游离评价模式,差距评价模式,等等。(一)目标评价模式目标评价模式主要是在泰勒的评价原理和课程原理的基础上形成的。泰勒的评价原理是以目标为中心而展开的,大致可以分为7个步骤:(1)确定目标;(2)根据行为和内容界定目标;(3)确定使用目标的情境;(4)设计呈现情境的方式;(5)设计获得记录的方式;(6)确定评价时使用的计量单位;(7)设计获得代表性样本的手段。目标评价模式的主要关注点是确定课程预设的目标与课程实施的结果之间的契合程度。目标评价模式强调评价从目标入手,因此,明确地阐述目标是课程评价的重要一环,因为这是课程评价者要能知道课程目标实际达成程度的基本保证。其次,要确定课程评价的情境,使儿童有机会表现出课程目标指向的行为。第三,目标评价模式也特别强调评价的工具和手段,因为它们直接影响评价结果的信度和效度。目标评价模式因为便于操作而又直接见效,曾在课程评价中占领主导地位。但是,目标评价模式强调了预期的课程目标,而相对忽视课程实施的前提和过程,以及其他许多与课程预期目标无直接关联的因素;目标评价模式强调了评价工具和手段的客观性和可操作性,而相对缺乏对课程目标价值判断合理性的关注,特别是往往将诸如创造性、自主性、好奇性等一些不易测量,却有价值的方面排斥在课程目标之外,因此,目标评价模式的运用存在着相当的局限性。(二)课程评价模式的选用各种课程评价模式在评价理念和评价操作方式等方面都有所不同,因此,在幼儿园课程评价中具有不同的参考和运用价值。在评价实践中,应根据评价所需解决的问题,选用适宜的课程评价模式。应根据评价的取向以及被评价对象的特征、评价者的条件、特别是评价的目的选用课程评价模式。每种课程评价模式只是为课程评价者提供了评价的思路,在操作层面上,评价者则需针对被评价对象的特点和评价所需解决的问题,制定具体的、具可操作性的评价方案。各种课程评价模式都有其长处和不足,在实际操作中,可根据需要,借鉴多种评价模式的长处,以克服单一评价模式的不足。换言之,应充分发挥评价者的创造力,从评价的实际需要为出发点,可对单一课程评价模式作合理的修正,亦可从评价内容或方法等方面入手,综合几种评价模式,使课程评价更趋合理和有效。四、幼儿园课程评价的过程在幼儿园课程评价中,人们对课程存在不同的价值取向,对课程评价的取向也有不同的看法,因此,在评价过程中会运用不同的评价模式,采用不同的评价技术。这就是说,评价过程无法完全被规范化。【篇三:幼儿评语】王潇远:潇远是一个自制力强,能管好自己的一言一行,能够给其他小朋友起模仿对象的聪明小男孩。在本期,宝贝不管从礼仪还是表演方面都有很大的进步,在活动中能够积极的回答问题,有秩序的遵守各个领域的规则,但是老师希望宝贝在下学期能够更加大胆、自信的表现自己!李语桐:朵朵是一个聪明可爱的小女孩,是老师们的小棉袄。在本学期,朵朵积极参加幼儿园各项活动,并且都很出色,获得了很多奖项;在课堂上,朵朵积极举手回答问题,认真思考,表现特别棒,老师希望宝贝在下学期能够遵守各个领域的规则,那样就更棒了!老师相信你能做到,加油1刘一诺:你那甜甜的笑容,总让人看到很喜欢。你各方面都比以前有进步,最大的优点是吃饭快了,有时还添饭呢!你画画时总是那么细心,每一幅图画中都透露着别出心裁的创意;你学本领时专心认真,还股足勇气举手发言呢!老师最大的心愿就是:希望宝贝下学期能够更加大胆、自信的表现自己。张嘉怡:你就像是一个可爱的小精灵,聪明伶俐,活泼大方,爱笑爱唱爱跳,自由活动时总能想出各种办法和小朋友玩耍,朋友可真不少!有时你很爱学习,上课时老师也能找到你明亮的小眼睛,积极开动小脑筋举手发言,那时的你是最棒的!老师真希望你能把“有时”变成“常常”,让大家每天都能听到你回答问题时甜甜的声音。祝你新年快乐!伍尘玉:你是个文静、懂事的小姑娘。对老师有礼貌,能遵守纪律,喜欢自己的事情自己做,并且做事认真有条理,是个能干的小女孩。你喜欢唱歌、跳舞,和小朋友做游戏。本学期,你的各方面能力有所提高,如果你能提高作业和吃饭的速度,那就更好了。老师相信你一定能做到的。加油哦!陈奕涵:你是个聪明、懂事小男孩,笑起来的样子可讨人喜欢了。这学期你比以前活跃多了,上课时老师经常能看到你举起小手,回答问题声音也比以前响亮多了,遇事也能主动和老师交流。你喜欢看书,看起书来专心致志,课间能友好地与小朋友一起玩耍。希望你在新学期里再接再厉,给我们大家带来更多的惊喜!印世博:你是个能歌善舞、聪明活泼的好孩子,你的舞跳得真棒!念的儿歌很好听,画得画也很美。上课你能专心听讲,积极举手发言。你是老师的小助手,你的小手很能干,不但会自己的事自己做,还乐意帮助别的小朋友,你总是抢着为班级做事。老师真为你感到骄傲,希望你今后继续努力,争取更上一层楼。王娅琳:聪明可爱的小女孩,虽然有那么一点顽皮但老师还是很喜欢你。你的小手真能干,不仅能画出漂亮的图画,还能折出精致的折纸,你喜欢和小朋友一起做游戏,你能主动收拾玩具,整理图书!但是,你总坐不住小椅子,这样可不好呀!老师希望你在新的学期里能更好地遵守纪律,那样你会更棒!老师相信你会是最棒的。王梓烨:你是一个聪明、乖巧的小女孩,脸上的表情总是那样的温和善良。你待人热情大方,与同伴之间相处融洽;在课堂上总能见到你专注的眼神和高高举起的小手,你还会大胆、主动地发表自己的见解;老师布置的每件事情你都会认真去做,老师很喜欢你。你爱帮大家做事,小老师、小组长工作认真负责,老师很高兴有你这样的小帮手。老师希望你能够更加自信的表现自己,那样就更棒了!王希雨:那个以前文静、内向的小女孩现在变得活泼开朗了,她喜欢与老师、小朋友交往、做游戏;她做值日生时认真负责,帮助阿姨分发筷子和碗时,老师从来不用担心发错;她的每一张图画涂色总是那么均匀,选色总是那么漂亮,构图总是那么丰富。这个女孩就是你呀!如果你以后学本领时能始终保持专心、做事的速度快一些,你一定会变得更棒。樊精华:帅气聪明的你,讲文明、懂礼貌,能主动为班级体做事,有较强的集体荣誉感,你的小手已经很能干了,弹琴、绘画作品都很出色,只是在完成作业时还缺乏细心。如果在学习活动中,能认真听讲且积极举手发言就更好了。老师希望你下学期更加努力,大胆自信,让老师感觉长大一岁的你更像男子汉!邓渝川:你是一个聪明、活泼的小男孩,你乐意自己的事情自己做,你尊敬老师,和小朋友相处融洽,积极参加幼儿园的各项活动。上课能够集中注意力,积极动脑筋、大胆举手发言,有较

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