企业安全生产责任制管理制度参考范本（5篇）

第页共页企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全及企业的合法权益，制定本管理制度。第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面：1.领导责任制：企业领导应当对安全生产负主体责任，制定安全生产方针和目标，并将其传达给全体员工。2.部门责任制：各部门负责制定和落实安全生产责任制方案，明确部门内部的安全生产职责和责任。3.人员责任制：各岗位人员应当根据职责和任务，严格履行安全生产职责，确保自己和他人的安全。4.监督责任制：监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，确保安全生产责任制的全面贯彻执行。第五条企业领导应当根据企业的实际情况，制定安全生产责任制方案，并组织实施。第六条企业各部门应当根据自身职责和任务，制定安全生产责任制方案，并落实到具体工作中。第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度，根据职责和任务，履行安全生产职责。第八条监督机构应当按照监督责任制的要求，对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定，并报企业领导批准。第十条本管理制度自公布之日起执行，同时废止以前的相关制度和规定。【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。企业安全生产责任制管理制度参考范本（二）第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。第四条本制度的基本原则是统一领导、分级负责、属地管理、全员参与、预防为主、综合治理。第五条企业应当定期评估风险，建立健全安全生产责任制度和安全管理体系，完善应急救援预案，提升安全生产管理水平。第二章安全生产责任范围第六条企业安全生产责任包括领导责任、部门责任和个人责任。第七条企业高层领导应当明确安全生产工作的重要性，并为安全生产工作制定明确的目标和策略。第八条各部门应当按照企业的安全生产要求，建立健全安全生产管理制度并落实到岗位责任上。第九条个人责任一条线，部门责任一条线，形成层层递进的责任制度。第三章安全生产责任落实第十条企业高层领导应当贯彻安全生产工作的重要性，制定企业安全生产工作计划，并组织实施。第十一条企业高层领导应当任命安全生产负责人，明确其安全生产监督管理的职责和权限。第十二条安全生产负责人应当定期召开安全生产工作例会，研究解决安全生产工作中的问题，并制定相关工作计划。第十三条各部门负责人应当将安全生产工作纳入重要议事日程，组织负责人协调安全生产工作，并明确各自的安全生产工作职责。第十四条各部门负责人应当对本部门的安全生产工作进行全面检查和考核，并及时整改落实。第十五条企业员工应当积极参与安全生产工作，增强安全意识，严格遵守安全操作规程和操作程序。第十六条企业员工应当及时报告和反映安全生产工作中的问题，如发现安全隐患应当及时报告并采取措施进行处理。第十七条企业员工应当积极参加安全生产教育和培训，提高自身的安全生产知识和技能。第四章安全生产责任追究第十八条对于安全生产责任未落实或落实不到位的，企业应当依法采取相应的纪律处分或行政处罚，并追究相关责任人的法律责任。第十九条对于造成重大安全事故或严重后果的，企业应当追究相关责任人的刑事责任，并按照法律规定进行赔偿。第五章附则第二十条企业应当组织对本制度的宣传和培训，使全体员工充分了解和掌握本制度的内容。以上为企业安全生产责任制管理制度的模板范本，供企业参考使用。具体实施中，企业可以根据自身实际情况进行适当调整和完善。企业安全生产责任制管理制度参考范本（三）企业安全生产责任制管理制度一、总则为了加强企业安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，维护企业的稳定发展，根据国家相关法律法规，本制度制定。二、适用范围本制度适用于本企业所有员工及管理人员，并覆盖企业内部的所有安全生产活动。三、安全生产责任制的基本要求1.企业领导层必须高度重视安全生产工作，确保安全生产责任制的顺利执行。2.各级管理责任人必须明确自己的安全管理职责，并切实履行。3.所有员工必须遵守安全生产规章制度，严禁违反规定进行危险操作。4.安全生产责任实行全员参与，共同营造安全文化。四、安全生产责任制管理细则1.企业领导层责任（1）确保安全生产工作的方向、政策和目标的制定和执行。（2）合理安排和利用公司资源，保证安全生产工作的顺利进行。（3）建立健全安全生产管理体系，制定具体的安全生产管理制度。（4）定期组织安全生产工作的检查和评估，及时发现和解决安全隐患。（5）加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。（6）定期组织安全演练和应急救援演练，提高应对突发事件的能力。2.管理责任人责任（1）明确自己的安全管理职责，并依法履行。（2）负责制定岗位安全操作规程，并确保员工严格按照规程操作。（3）定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和工作技能。（4）加强对员工的监督和指导，及时发现和纠正不安全行为。（5）负责组织安全事故调查，追究责任，并采取措施防止类似事故再次发生。3.员工责任（1）遵守安全生产规章制度，严禁违反规定进行危险操作。（2）参加企业组织的安全培训和演练活动，提高自己的安全技能。（3）积极参与安全总检查和安全隐患排查，及时上报安全隐患。（4）保护自己和他人的生命安全和财产安全，严禁私自拆卸设备或改动安全装置。（5）如发现安全事故或紧急情况，应立即向上级报告，同时采取必要的紧急措施，避免事态扩大。4.安全生产责任制的执行与考核（1）安全生产责任制的执行由企业领导层负责，每年至少进行一次全面的安全生产工作检查，对各级责任人履职情况进行评估。（2）对于安全责任未落实或者存在严重安全隐患的岗位，依法予以相应处罚，并追究相关责任人的法律责任。（3）根据员工的安全工作表现，进行年度安全工作考核，并作为激励和晋升的依据。五、附则本制度的解释权归本企业所有，并由企业领导层负责解释和修改。以上是企业安全生产责任制管理制度的模板范文，具体制度内容需要根据企业的实际情况进行修改。企业安全生产责任制管理制度参考范本（四）企业安全生产责任制管理制度第一章总则第一条为了加强对企业安全生产的管理，保障员工的生命财产安全，遵循法律法规的规定，确保企业安全生产责任制的有效执行，制定本制度。第二条本制度适用于本企业内所有人员，包括职工、雇员、临时工等。第三条本制度的内容必须得到全体员工的知晓与遵守，凡是违反本制度的行为，将依法承担相应的责任。第二章安全生产责任制的基本原则第四条企业领导层必须高度重视安全生产工作，将安全生产责任承担为企业的重要任务，确保安全生产工作的持续进行。第五条安全生产责任制要贯穿于企业内部各级管理层，明确安全生产责任的层级和范围，确保安全生产责任制的有效实施。第六条安全生产责任要与岗位详细职责相结合，每一岗位都应对本岗位内所有的安全风险负责，并制定相应的安全措施。第三章安全生产责任制的组成要素第七条安全生产责任制的组成要素包括以下几个方面：1.安全生产责任人：企业领导根据实际情况指定，负责安全生产责任制的执行，协调相关部门和人员共同开展安全生产工作。2.安全生产管理人：各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，落实安全生产要求，确保本部门的安全生产工作的顺利进行。3.安全生产岗位责任人：每一岗位都要明确相应的安全生产责任人，负责岗位内的安全工作，包括安全培训、安全检查、事故预防等。第八条安全生产责任人具体职责如下：1.对本部门的安全生产工作负责，制定并组织实施相应的安全管理制度和工作方案。2.组织并参与本岗位的安全培训，提高员工的安全防范意识和安全操作能力。3.定期开展对本岗位的安全检查，及时发现和排除隐患，确保安全生产的持续进行。4.组织事故应急预案的制定和演练，提高应急处理能力，确保事故的最小损失。第九条安全生产岗位责任人具体职责如下：1.积极参与安全培训，提高安全意识和安全技能。2.落实安全操作规程，严格按照规定操作，杜绝违章操作。3.发现安全隐患及时报告，并采取措施进行处理，确保安全。4.配合上级组织的安全检查和事故处理工作。第四章安全生产责任制的实施第十条企业领导层要高度重视安全生产责任制的实施，明确安全生产责任人的职责和权限，确保责任到人。第十一条安全生产责任人要根据岗位的不同，制定相应的安全管理制度和工作方案，并通知相关人员执行。第十二条安全生产责任人要定期组织安全培训，提高员工的安全防范意识和操作能力，确保员工具备应对突发情况的能力。第十三条安全生产岗位责任人要全面负责本岗位内的安全工作，及时发现并处理安全隐患，确保岗位的安全。第十四条安全生产责任人要定期检查本岗位的安全工作情况，及时发现和解决问题，确保安全生产的正常进行。第十五条安全生产责任人要密切联系上级，及时报告本部门的安全工作情况，并积极配合上级的安全检查和事故处理工作。第十六条对于安全生产责任制执行不力或发生重大安全事故的岗位，要追究责任人的责任，依法依规进行处理。第五章安全生产责任制的监督和评估第十七条企业领导层要设立专门的安全生产监督部门，负责对安全生产责任制的执行进行监督和评估。第十八条安全生产监督部门要定期对各部门和岗位的安全生产工作进行检查，发现问题及时提示并要求整改。第十九条安全生产监督部门要组织安全生产责任制的评估，对各部门和岗位的安全生产工作进行评估，确保责任制的有效执行。第六章附则第二十条本制度自颁布之日起施行，如有变更，须经企业领导层批准后执行，并重新发布。第二十一条对于涉及国家安全和员工生命安全的重大事故，应密切配合有关部门的调查工作，并按照有关的规定进行处理。第二十二条本制度的解释权归企业领导层，如有疑问或意见，可提出并与企业领导层沟通解决。第二十三条本制度的具体实施细则由安全生产监督部门根据实际情况制定并发布。以上就是企业安全生产责任制管理制度的模板，供参考使用。具体实施过程中，还需要根据企业的实际情况进行细化和完善。企业安全生产责任制管理制度参考范本（五）企业安全生产责任制管理制度第一条为了加强企业的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，保护环境安全，提高企业的经济效益和社会效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律、法规的规定，制定本制度。第二条企业安全生产责任制的主要内容包括安全生产的政策和目标、安全生产的组织体系、安全生产的责任制度、安全生产的培训教育、安全生产的监督检查和安全生产事故的责任等。第三条企业安全生产的政策和目标是以人为本，安全第一，预防为主的方针，确保全体员工的生命财产安全，保护环境安全，提高企业的经济效益和社会效益。第四条企业安全生产的组织体系由企业的领导层牵头负责，各部门、各岗位的负责人分工明确，履行安全生产的职责和义务，形成了科学合理的安全生产管理体系。第五条企业安全生产的责任制度是以“谁主管，谁负责”的原则为基础，明确各级管理人员的安全生产职责和权力，明确各岗位员工的安全生产义务和权益。第六条企业安全生产的培训教育是为了提高员工的安全生产意识和技能，定期组织安全生产知识培训、演练和应急演练，加强员