职称申报评定的条件

关于2010年职称申报评定的通知

各部门、各单位：

通过报社职称办对报社全体员工职称情况的摸底,我社有70%

员工没有参加过职称的评定，30%的员工没有正常的参加职称晋升

的申报。为保证报社员工今后正常参加职称评定,根据国家职称评

定条件和时间要求，现将有关2010年评审事宜通知如下：

一、职称的申报时间

（一）晋升职称的申报

1.报社类职称申报：因国家2010年报社类职称评定通知还未

下发，如将参加2010年报社类职称申报的员工，可参考附件1、

附件2,按申报条件可以提前准备材料，做好申报的准备工作,待

国家报社类2010年职称评审通知下发后，另行通知申报时间（7

月份发文件，8月递交才料，9-10评）

2.其它类职称系列（如：工程师等）晋升的申报，非报社类职

称的申报，申报人员于6月30前将评审材料报交至报社职称办。

可参考《浙江省人才交流中心专业技术资格评审手册》（职称办）。

（二）初定职称的申报

1.初定职称的申报（没有职称的员工），分两批申报，第一批

6月30日前上报材料，第二批7月30日上报材料。参考附件3、

附件4

二、职称申报和审批部门

根据国家职称申报评审的规定，职称申报按申报人员人事档

案管理部门申报，即人事档案在宁波人才市场代管的，参加宁波市

人才交流中心中报，人事档案在浙江省代管的参加浙江省人才交流

中心申报或参加总社、省出版局、分社职称申报。

三、申报程序

(一)初定职称申报程序

1.符合初定条件的人员可到浙江省人才交流中心领取或浙江

人才网人事代理专区下载或到报社办公网下载《初定专业技术资格

表0

2.本人填写《初定专业技术资格表》填好后交至报社职称办。

3.职称初次定级人员，应提交下列申报材料：

(1)《初定专业技术职务任职资格表》一式两份

(2)学历(学位)证书复印件；

(3)2寸免冠彩照一张。

(4)职称初定费110元/人。

4.报社职称办汇总后，由报社统一推荐签署工作表现意见并

盖章，连同照片交至档案托管中心，由档案托管中心工作人员根据

人事档案进行审核，发文确认，并由省人事厅统一制证；档案托管

中心工作人员通知初定人员领证。

（二）晋升职称的评审程序

1.报社类职称的申报程序，待国家2010年职称评审通知下发

后，另行通知。可参考可参考附件1、附件2,做好职称的申报材

料准备。

2.非报社类晋升职称评审申报程序

（1）符合中（高）级专业技术资格条件的人员，可由报社职

称办至浙江省人才交流中心或宁波市人才交流中心领取《专业技

术资格评审表》、《专业技术考核登记表》及其它相关评审材料）或

到浙江省人才交流中心宁波人才交流中心领取或网上上载并填写。

（2）申报人员根据整理要求整理好申报材料后，由报社统一

推荐签署工作表现意见并盖章，连同照片交至档案托管中心；

（3）浙江省和宁波市交流中心工作人员根据人事档案进行初

审，并对申报提出修改意见。

（4）申报人员将修订后的材料在次上报浙江省和宁波市交流

中心人事管理部门，经中心的人员签收后，预交中（高）及专业技

术资格评审费，具体标准：中级350元.每人，副高级550元，每

人，正高级为600元。

（5）浙江省和宁波市交流中心工作人员对申报材料审核确认

后，报经相关部门核准同意后，组织召开评委会评审或委托至相应

评委会进行评审。

（6）评审通过人员由评委会发文确认，并统一制证。

（7）浙江省和宁波市交流中心工作人员通知申报人领证，并

退还相应评审材料（未通过人员退还所有评审资料）

3.申报非报社类中（高）级职称技术职称资格，需要提供的

材料

（1）评审人员材料清单1份

（2）《专业技术资格评审表》（须贴照片）一试3份。

（3）由报社职称办部门填写的《推荐评审级专业技术资

格人员情况综合表》一试35份，材料必须打印，并加单位公章。

（4）两寸照片免冠照片1张，背面写上单位、姓名，并置于

信封内贴在《专业技术资格评审表》封面上。

（5）《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。

（6）申报对象学历证书、现任职务职务资格证书、聘任证书、

荣誉证书及获奖证书复印件2份，集体项目须提供主要贡献者依

据。

（7）申报对象外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核

合格证书原件及复印件各一份；如符合免试或外语审定条件，需报

《外语免试审核表》、《计算机应用能力免试审核表》或《外语考试

成绩审核表》，并附有关证明材料及身份证复印件，各一试3份。

（8）从事本专业工作简历2份并加公章。

（9）任期考核材料或近三年来年度考核材料一套。

（10）专业技术工作总结。

（11）任期以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报

告、成果鉴定材料复印件1套

（12）破格晋升人员需填写《推荐中（高）级专业技术资格

审核表》仪式3份。

四、职称申报评审条件和要求，参考附件或到报社职称办咨

询。

附件1：《参加现代快报新闻专业职称评审摘要》

附件2：《关于2009年省级专业报新闻专业人员任职资格评审的

通知》

附件3：《初定职称条件和程序》

附件4：《初定职称须知》。

职称办

2010年6月3日

附件2：

关于2009年浙江省级专业报新闻专业人员

任职资格评审的通知

各省级专业报社：

我局近期将开展2009年度省级专业报新闻专业人员中级职

务任职资格评审和高级职务（副职）任职资格推荐工作。现将有关

事项通知如下：

一、送审材料要求

各单位送审的材料要真实、规范、齐全，对不符合要求的材料,

不予受理（有关表格请在浙江新闻出版网下载，网址：

www.zjxwcb.gov.cn）。

1.述职报告撰写要求:应条理清楚地总结概括本人任现职以来

的业务成长过程和取得的成果，要有一定的理性思考。具体还应注

意以下儿点：一是业务报告要实事求是，切勿夸大或缩小，同时要

有所侧重，忌面面俱到。二是破格申报者除撰写业务报告外，还要

侧重说明破格的理由。三是多次申报评审未通过的，要有侧重地阐

述本次申报中的新作品和通过自己的努力在哪些方面取得了成绩。

四是申报记者职务的要重点阐述采写能力，申报编辑职务的要重点

阐述编辑和策划能力。报刊单位负责人申报专业职务的，除按上述

要求外，还应阐述办报的能力和培养新闻人才的情况。

述职报告一般为3000字左右,统一用A4纸和4号宋体字打印,

一式4份，并须本人签名。

2.专业技术职务任职资格评审表、考核登记表填写要求：申

报专业职务任职资格的人员，需填写专业技术职务任职资格评审表

和考核登记表，表内各栏要规范填写，不得涂改。“获奖作品”一

栏一般应重点填写综合类好新闻作品；“论文栏”应填写在省级以

上相关刊物公开发表的专业论文；考核表中任期内考核意见和评审

表中的推荐意见的填写要有所区别，“考核意见”是指任期内的工

作态度和完成业绩的情况，“推荐意见”是指该申报者的业务水平

和推荐专业职务的理由。专业职务评审表、考核登记表均一式4

份。

3.送审新闻作品代表作的要求：一是该作品应是现专业职务

任期内公开发表的。二是原则上应是独立采编的，如有合作的作品，

也应是本人执笔（须附单位加盖公章的证明）。三是送审的新闻作

品代表作数量为5篇（每篇一式4份），其中独立采编的不少于4

篇。四是体裁应考虑多样性，如消息、言论、通讯、特写等。

4.送审论文的要求：属正常申报副高级职务任职资格的，要

求在《新闻战线》、《中国记者》、《中国新闻出版报》、《中华

新闻报》、《传媒》、《中国新闻年鉴》等全国性新闻报刊上公开

发表的论文不少于1篇（要求提供原件1份、复印件一式4份）；

属破格申报的，论文应按破格要求提供。论文须为新闻业务类文章。

5.其他表格填报要求：各送评单位须填写《推荐专业技术职务

任职资格人员情况综合表》。该表用A3纸打印，中级一式15份,

副高一式25份；申报人员须填写《送评人员材料的基本情况》，

以电子文本报送。外语考试免试者，须填写《外语免试审定表》，

一式4份；破格申报者，单位须填写《破格推荐专业职务任职资格

审批表》，一式4份。

6.证书要求：申报专业职务，应提供相关证件，包括职称外

语考试和计算机应用能力考试合格证、荣誉证书、作品获奖证书、

学历证书、任职资格证书、聘任书等复印件一式4份并附原件。

二、材料清单要求

申报人员应该按下列清单提交申报材料：

（-）申请材料合订本（一式4份）。

1.目录。格式如下：

①述职报告

②新闻作品代表作（5篇）

----------------发表报刊、时间

----------------发表报刊、时间

----------------发表报刊、时间

----------------发表报刊、时间

----------------发表报刊、时间

③新闻业务论文

----------------发表报刊、时间

----------------发表报刊、时间

----------------发表报刊、时间

④荣誉证书、获奖证书、学历证书、职称外语考试合格证、

计算机应用能力考试合格证、任职资格证书、聘任书的复

印件

⑤破格审批表、外语免试审核表

2.述职报告。

3.新闻作品代表作（5篇）复印件。

4.新闻业务论文复印件。

5.荣誉证书、获奖证书、学历证书、职称外语考试合格证、计

算机应用能力考试合格证、任职资格证书、聘任书的复印件。

6.破格审批表、外语免试审核表。

（二）省级主管部门评审委托书（1份）及《评审对象资格审查

花名册》（2份）。

（三）专业技术资格评审材料真实性保证书（1份）。

（四）专业技术资格评审表（一式4份）。

（五）专业技术人员考核登记表（一式4份）。

（六）综合情况表、述职报告、专业技术工作成果及获奖情况清

单（副高一式25份，中级一式15份），上述材料一起装订，表（外

折）在前，报告及清单在后。

（七）有关著作及其它材料。

（八）申报副高级职务人员另须提供本人近期正面二寸照片1

张。

（九）送评人员材料的基本情况（报送电子文本）。

三、其他有关要求

各单位在推荐时、必须对送审对象进行资格审查，并在本单位

以适当形式进行公示，公示时间一般不少于7天。凡不符合评审范

围和条件的，不应推荐上报。

请各单位于8月31日前将评审材料报送至我局人事教育处。

联系人：马盈，联系电话/p>

附件：有关评审条件

1、计算机应用能力免试审核表

2、破格推荐高级专业技术资格审批表

3、送评人员材料的基本情况

4、推荐高级专业技术资格人员情况综合表

5、职称外语免试审核表

6、专业技术人员考核登记

7、专业技术资格评审表

8、专业技术资格评审材料真实性保证书

二。。九年八月三日

附件：3

初定专业技术职务条件和程序

一、初定对象：

人事档案由浙江省人才交流中心代管的全日制普通高校毕

业生或经国家承认学历的自学考试、文凭考试、成人高等学历

教育、远程教育等方式取得大、中专毕业学历并尚未取得专业

技术职务的毕业生、。(浙职改[1994]3号、浙职改[1996]3

号)

二、初定条件

1、初定“员级”

(1)具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

(2)初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

(3)大学专科、中等专业学校毕业，在工作岗位上见习一年

期满，经考察合格。

2、初定“助理级”

(1)具有完成一般性技术工作的实际能力。

(2)能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

(3)获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得

学士学位或大学本科毕业，在工作岗位上见习1年期满，经考

察合格；大学专科毕业，从事本专业工作3年以上。

3、初定“中级”

获得博士学位，经考察合格；获得硕士学位，从事本专业

工作3年以上；先工作后取得硕士学位，专业工作满一年，前

后累计专业工作满3年以上。

三、办理流程：

(1)符合初定条件的人员可到中心领取或下载《初定专业技

术职务任职资格表》。

(2)本人填写《初定专业技术职务任职资格表》，由用人单

位签署工作表现意见并盖章。

(3)把经用人单位盖章确认后的表格交至中心人事档案管理

部，并交2寸免冠彩照一张。

(4)中心工作人员根据人事档案进行审核，提出初定意见。

(5)中心发文确认，并由省人事厅统一制证。

(6)中心工作人员通知初定人员领证，并交纳职称初定费110

元/

人。(浙价费[2002]229号、浙价费[2007]178号)

附件4：

职称初定申报须知

1、初定条件：大专或中专毕业工作满一年，定员级（如：技

术员、经济员、会计员等）；硕士毕业，或大学本科毕业工作满一

年，或大专毕业工作满三年，定助理级（如：助理工程师、助理经

济师、助理会计师、助理工艺美术师等）；博士毕业，或硕士毕业

工作满三年，或硕士毕业前工作满二年以上,且毕业后工作满一年,

定中级（如：工程师、经济师、会计师、工艺美术师等）。

2、学历证明：①非全日制学历，提供毕业证书或学位证书复

印件②取得国外学历学位的，提供教育部留学服务中心出具的《国

外学历学位认证书》原件及复印件

3、申报流程：①填写个人信息，完成网上申报②下载《初定

专业技术职务任职资格表》，填写相关内容，并由单位签署意见。

③准备两寸彩照两张，与《初定专业技术职务任职资格表》一并交

到浙江省人才交流中心。

4、办结时间：每日受理（节假日除外），当月25日集中办理,

10个工作日内办结（2008届毕业生在7月30日前申报，8月统一

评审）。

备注：

1、申报人档案必须在浙江省人才交流中心代理，填表内容与

人事档案信息一致。

2、申报会计类职称需出具会计上岗证，申报教师类职称需出

具教师上岗证。

初定“助理级”

(1)具有完成一般性技术工作的实际能力。

(2)能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

(3)获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学

士学位或大学本科毕业，在工作岗位上见习1年期满，经考察合格;

大学专科毕业，从事本专业工作3年以上。

3、初定“中级”

初级职称条件：获得博士学位，经考察合格；获得硕士学位,

从事本专业工作3年以上；先工作后取得硕士学位，专业工作满一

年，前后累计专业工作满3年以上。

中级职称条件：初级职称评定后满4年，持有职称英语证书及

计算机等级证书

2010年6月1日

附件1：

2008年参加现代快报新闻专业职称评审摘要

报社新闻采编人员(含专刊、网站)可参加现代快报组织的新

闻专业职务评审，具体按照《现代快报社新闻专业职务评审委员会

工作规程》规定执行。有关申报条件和申报要求摘要强调如下：

一、申报条件：

1.申报“助理级”条件：

本科毕业工作满一年，业务考核合格者；硕士/第二学士/研究

生结业，试用期间业务考核合格者；大专毕业工作满三年，业务考

核合格者。

2.申报“中级”条件：

(1)学历和任职年限要求：本科或大专毕业，获助理记者、

助理编辑职称满四年以上，且业务考核合格；硕士或双学士，获助

理记者、助理编辑职称满二年以上，且业务考核合格；博士，经考

察合格者。

(2)在报社从事本专业业务工作2年以上，连同在原工作单

位按初级职称聘任时间累计四年以上。

(3)具有参加国家职称外语相应等级统一考试的合格证书，

或持有考试主管机关出具的参加国家职称外语统一考试分数的证

明。按照总社职改办的规定，50岁以下人员的合格分数线为50分,

51至55岁人员为40分，56岁以上人员必须参加考试，成绩作为

评审时参考。近五年中参加“GRE”、“GMAT”或“雅思”外语考

试，分数分别达到中国地区当年录取分数线者，可以申请免于职称

外语考试。

(4)晋升记者职称任职资格必须同时具备下列条件：在担任

助理记者期间

＞能独立承担新闻采访、写作和编辑任务，完成报社下达的

业务考核指标。

＞所写各类体裁的稿件，观点正确，事实准确，文理通顺。

＞在所负责采访的范围内，及时提出报道计划和题目，不漏

掉重要新闻和应该反映的内部情况。

＞在省部级期刊发表2篇以上新闻业务文章。

(5)晋升编辑职称任职资格必须同时具备下列条件：在担任

助理编辑期间

＞独立编辑分工范围内的各类稿件。

＞所编稿件必须观点正确，逻辑严密，文字通顺，堵住重要的

事实和技术错误，编出的稿件应是成品稿。

＞根据党的路线、方针、政策和编辑部一定时期的报道意图,

有效地指导有关记者的采访活动。

＞在省部级期刊发表2篇以上新闻业务文章。

3.申报“副高级”条件：

(1)在报社从事本专业业务工作3年以上，连同在原单位按

中级职务聘任时间累计5年以上；

(2)担任记者、编辑职务五年以上，五年中业务考核有三年以

上优秀，且没有不及格；获博士学位并担任记者、编辑职务二年以

上，业务考核在良好以上。

(3)晋升主任记者任职资格必须同时具备下列条件：在担任

记者职务期间

＞熟练地完成采访报道任务,包括重大采访活动和重要的专题

调研。

＞对所负责采访的领域有较深的研究，能提出报道计划，承担

组织、指导记者和助理记者完成较大采访任务，解决采访报

道中的疑难问题。

＞所采写的各类体裁的稿件，观点正确，事实准确，有一定深

度和文采。

＞在省部级期刊发表3篇以上新闻业务论文。

(4)晋升主任编辑任职资格必须同时具备下列条件：在担任记

者或编辑职务期间

＞正确、及时地完成自己主持的有关方面的报道任务，审定

和编辑分工范围内的各类稿件。

＞确保所审定的稿件，政治上、政策上和文字上不出错误。

＞正确制定一个时期的报道计划，组织指挥重大采编活动。

能提出报道计划，承担组织、指导记者和助理记者完成较

大采访任务，解决采访报道中的疑难问题。

＞在省部级期刊至少发表3篇以上新闻业务论文。

4.申报“正高级”条件：

(1)在报社本专业副高级职务岗位工作三年以上，连同在原

单位按本专业副高级职务聘任时间累计五年以上。

(2)必须担任主任记者、主任编辑职务五年以上，五年中业

务考核有三年以上优秀，且没有不及格，工作实绩证明其水平和能

力可以肩负起所申报职务的岗位职责。

(3)晋升高级记者任职资格必须同时具备下列条件：在担任

主任记者期间

＞能出色地单独完成或率领、指挥记者完成各项报道任务、