员工离职问卷调查表_第1页
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文档简介

员工离职问卷调查表您好，感谢您为公司付出的辛勤劳动，为您即将离开公司，我们表示深切的遗憾，并送上真挚的祝福。首先感谢您参加本次问卷调查！本问卷调查旨在了解您主动离开公司的真实情况，从而改进我们的工作，提高我们的管理水平，对于您没有任何不利影响，一切有关您所反馈的信息，我们将做好保密工作。感谢您的合作！一、员工信息：姓名：性别：家庭住址：省市县直属上司：入职时间：部门/岗位：职务：离职申请时间：是否转正：二、离职原因1、什么因素促使您申请离职？

□薪资福利□晋升□工作环境（A、不适应夜班B、工作强度大）□工作性质□人际关系□健康因素□其他，请说明2、您是否经常与直接主管交流沟通？□经常□偶尔□没有3、您感觉部门工作气氛如何？□很好□一般□有点压抑□很差4、您是否认为工作量大，压力大，加班频率高？□是□一般□否5、进入公司后，您是否能经常得到培训的机会？□能（培训的水平如何？□很好□一般□差）□不能6、您对公司给你的工资是否满意？□满意□一般□不满意7、在工作中您与同事合作的怎么样？□非常愉快□比较愉快□一般□比较差8、认为公司的职业发展规划是否合理？如不合理，请您给予宝贵建议。□合理□不合理您的建议：9、您认为您现在所在的职位与您的能力相当吗？如果不是，请给出具体说明。□相当□不相当10、是什么促使您当初选择加入本公司？

□薪资福利□公司良好的发展前景□公司良好的治理环境)□其他，请说明U11、您觉得在本公司的工作对您的能力提升有帮助吗？哪些方面？8_□有□没有

具体是哪些：)u`%F-u!nS3^,12、您认为应该被给予更多的培训吗？

□需要□不需要

应该提供：□治理方面的□技术方面的□治理和技术方面的6n13、您觉得您所在部门的士气和氛围是否是您所期望的吗？您所期望的是什么样的？□是□不是

您的期望是：14、如果公司在哪一方面作出改善，你觉得会继续留在公司工作？（可多选）□调换自己的岗位□提高薪资福利待遇□制定个人职业发展规划□提供更多的培训机会□调换部门领导□提供升迁机会其他15、您认为公司应该采取哪些措施能更加有效地吸引和留住人才？16、s您选择工作最看重的三样是什么？,

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