中华传统文化与公务员素质建设智慧树知到期末考试答案章节答案2024年哈尔滨商业大学

中华传统文化与公务员素质建设智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年哈尔滨商业大学公务员的仪容仅仅代表个人形象，不代表政府形象。

答案:错根据“多元智能理论”，如何配合各自专长的智能能力来提高学习效果、或利用课程加强不足的智能是我们应该重视和思考的问题。

答案:对儒家的“仁”只是人们处理血缘亲属间关系的根本准则。

答案:错谦让以功，谦让以利，谦让以位，这是个人品质层次高的表现，这种品德使国家安，人民安，也会为自己赢得尊重。

答案:对只处罚犯错误的，目的是提醒他以后不再犯错误，所以惩罚比奖励的方式更有效。

答案:错公务员与言谈对象交流时，应根据与交流对象的关系来确定语言的风格。

答案:对“古来世运之明晦，人才之盛衰，其表在政，其里在学”，劝学篇这句话深刻揭示了学习的社会意义。

答案:对公务员形成良好人际关系，对社会会产生示范效应，对于人们的生活和工作环境产生很大的好处。

答案:对西方文化主要体现在与自然以及与人的竞争性上，体现在以“役物”的原则来“治人”。所以，我们可以完全借鉴欧美对人的管理方式，加强管理、提高效率。

答案:错古代“民本”思想是指“君为民立”“吏为民役”“得其心，斯得其民矣”的民本价值观。

答案:错“胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜”（《孙子兵法·地形篇》）。讲的是胜利之师是先具备必胜的条件然后再交战，失败之军总是先同敌人交战，然后期求从苦战中侥幸取胜。

答案:对“内言不出，外言不入”这句话的意思是，家里的事不要对外说，公家的事不要随便在家说。

答案:对我国历史上休假制度的设计已经很丰富了，尤其唐朝的休假制度设计，为以后的朝代提供了相关的经验借鉴。

答案:对内省法是在发生不愉快后，冷静、理智的分析客观现实和他人在整个事件中的过失与责任，通过分析原因，使自己从不良情绪中摆脱出来。

答案:错所谓讲信用,就是要在坚持真理、修正错误的前提下,说话算数,做事守原则,做到前后一致,表里如一。

答案:对责任意识来源于使命感，使命感强的人，同样有很强的内在动力，他能意识到他对别人，对组织，对国家，对社会，有义务和责任。所以履行这种义务需要强制。

答案:错公务员学习进程评估主要包括公务员学习初始评估，公务员学习进展评估及公务员学习绩效评估。

答案:对在经济全球化、社会复杂化和自然环境不断恶化的背景下，危机事件已由非常化的偶发转化为常态化的频发。

答案:对封建宗法社会以君臣、父子、夫妇、兄弟、朋友为“五伦”。用忠、孝、悌、忍、善为“五伦”关系准则。

答案:对毛泽东主席曾说过，“不但要看干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作。”这是用人重德上的实事求是,思想路线的具体体现。这种识别干部的方法，强调客观、全面、历史、发展地看待干部，既强调从干部的全部历史和全部工作中了解其“德”、其“才”的全部面貌和发展过程。

答案:对我国古代所有的官吏达到年龄都可以“致仕”。

答案:错不问事实，外部有什么变化、什么情况都不管，就以自我的想象出发，自以为是，这是一种兔子效应的体现。

答案:错义”与“仁”关系密切，从某种意义上说，“仁”是“义”的内隐，“义”则是“仁”的外显。

答案:对中庸之道是中国儒家哲学的核心思想。它要求人们说话做事，立于中道，不偏不倚，过犹不及。

答案:对基于性恶论的观点，领导者应该用权力和控制体系来引导员工的行为。加强管理、计划和控制。

答案:对在正式的公务活动中，特别是在正式场合，不管男士女士，都必须首先服从职位上的排序和对等要求，职位高的人就具有相应的优先权。

答案:对预防危机是危机管理的首要环节。

答案:对公道正派，是中华传统文化所推崇的处世之道和为官哲学。

答案:对在处理危机时，不能只考虑眼前的、局部的利益，而应该顾及长远的、全局的利益。这是危机管理的预防为主的特征。

答案:错慎独是自律的最高境界，其表现形式是：自律。

答案:错行政领导对人才的使用，要做到“用长避短，求贤不求全”，主要有以下方面：()。

答案:求贤不求全，要有纠错的机制###求贤不求全，要有容错的机制###用人所长，要有容才的雅量我国《公务员法》中对公务员身份进行保障的三项基本原则是（）。

答案:软硬兼施的原则###择优录取原则###公平、公开、竞争、择优的原则古代休假制度的作用和意义主要包括（）。

答案:文化的意义###与亲朋团聚的意义###个人休息的需要###政治的意义###清理自身卫生的需要关于“仁”的理解正确的有（）。

答案:“仁”就是将仁爱之心视为做人最基本的准则###“仁”是以孔子为代表的儒家人际关系学说中的首要内容###“仁”强调人们在相互交往中要体现出仁爱之心###儒家的“仁”是处理社会上一切人际关系的共同准则制定公务员工资待遇时需要考虑的因素主要有（）。

答案:社会平均工资水平###经济发展与国民收入水平###保持适度生活水准所需生活费用我国公务员提前退休的需要符合下列条件之一，这些条件有（）。

答案:符合国家规定的可以提前退休的其他情形的###距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的###工作年限满三十年的“医在王官”的含义是指（）。

答案:医疗组织由朝廷掌握###医药行政归朝廷掌握###医学教育由朝廷掌握研究公务员人际关系的意义（）。

答案:有利于促进公务员个体素质的提高和个体全面发展###有利于提升公共管理服务水平和效率###有利于减少行政组织内耗###有利于促进形成良好的人际关系环境###有利于形成社会示范效应下面的思想符合“慎行”内涵的是（）。

答案:三思而后行###其身正，不令而行；其身不正，虽令不从###己所不欲，勿施于人公务员群心理素质提升的办法（）。

答案:舒眉展眼###心胸宽阔###奖罚分明###德行坦荡新公共服务理论体系包括（

）几个方面的基础理论。

答案:后现代社会公共行政###社区和市民社会模型###组织人本主义和组织对话理论###民主社会的公民权理论结合传统文化中的人生发展阶段论和职业生涯理论，公务员的职业发展也可以划分为四个阶段：（）。

答案:职业生涯中期###职业生涯初期###退出组织前期###职业生涯后期预防危机需要重点做好以下信息的收集与监测（

）。

答案:对监测到的信息进行鉴别、分类和分析。###掌握工作业务信息，研究和调整行动思路。###随时收集公众的反馈信息，对可能引起危机的各种因素和表象进行严密的监测。###研究内外部环境的现状、进行分析对比，做到知己知彼。言谈礼仪的具体要求：（）。

答案:语言的情感化###语言的对象化###语言的标准化中国当代公务员保障主要包括（）。

答案:职业保障###发展保障###基本生活保障公务员拥有的良好的仪容形象：（）

答案:亲和友善###干净整洁###适度化妆一个人的修养、文明程度的表现：（）。

答案:仪表###仪态宋代政治家司马光，在总结历史上用人治国的经验教训时指出，“才者，德之资也，德者，才之帅也，”德与才就如同一只鸟的双翼，缺少哪一只小鸟都无法翱翔于蓝天。品德靠才能来发挥，才能靠品德来统帅，二者相辅相成，同样重要，只有德才兼备，才能称其为圣贤之人。下列属于德与才的关系的是（）。

答案:有才无德是小人###德才兼备是圣人###有德无才是君子###无德无才是庸人公务员人际交往常见问题有（）。

答案:人情误区###防御误区###功利误区公务员人际关系的特性包含（）。

答案:复杂性###综合性###公务性培养优秀的公务员队伍，行政领导应该“从我做起”，影响下属的行为，起到“见贤思齐”的示范作用。可以通过以下方面：（

）。

答案:工作中发挥领导示范作用###带头贯彻党的路线、方针、政策根据危机的不同类型，总体可以按照以下（）步骤来应对。

答案:隔离危机事件，启动（制定）应急预案###建立权威的公共沟通渠道###迅速获取危机信息，评估事态###责任调查与处理，事件总结###启动危机事件管理模式公务员知识结构的核心层——马克思主义基本理论，主要包括（）等。

答案:新时代中国特色社会主义思想###马克思马列主义理论和毛泽东思想###三个代表###科学发展观###邓小平理论2014年1月，新版《党政干部选拔任用工作条例》出台，第二条规定，选拔任用党政领导干部，必须坚持以下原则：()。

答案:注重实绩、群众公认###民主、公开、竞争、择优###党管干部###德才兼备、以德为先###五湖四海、任人唯贤以下关于五伦关系解释正确的有（）。

答案:夫妻之间挚爱而又内外有别，故应忍###在封建社会，以君臣、父子、夫妇、兄弟、朋友为“五伦”###强调父子有亲，君臣有义，夫妇有别，长幼有序，朋友有信###君臣之间有礼义之道，故应忠###忠、孝、悌、忍、善为“五伦”关系准则学习能力评估体系包括：（）。

答案:评估学习规划和执行能力###评估汲取和转化创新能力###评估学习资源开发和利用能力###评估学习兴趣和态度公务员福利的内容包括（）。

答案:保健###死亡抚恤金###交通补贴###困难补助###休假中国素有重视德行的传统，儒家经典《周礼》中有"敏德以为行本"之说。《诗经》里也有“高山仰止，景行行止”的诗句，比喻对道德高尚、光明正大者的敬仰。中华民族之所以经历种种磨难，还能都存在下来，而且不断的发展壮大，这跟我们中国人有自己凝固的、坚定地道德理念有直接关系。下列属于道德品质的重要性的选项是（）。

答案:道德是才能发挥之基###道德是安身立命之本###道德是创业守业之源隋唐医疗制度主要建立了由（）构成的三个系统。

答案:太医署和地方医疗机构###药藏局和掌医###尚药局和食医当代公务员公共服务能力由（）构成。

答案:管理服务能力###咨询接待能力###业务服务能力道德的起源和法律起源哪个早？（

）

答案:道德早（）是公务员维护自身合法权益的一个重要手段，也是公务员管理法制化、民主化的需要。

答案:申诉控告保障“上情下达，同事交流，内外沟通，都离不开言谈对话，而言谈对话的内容语气方式，往往又决定着对一个人的态度，修养、阅历、文化水平、工作能力、处事原则等的认识和看法，公务员由于掌握着很重要的公共和政府权力，因此，其言行更是受到人们格外的关注，稍不注意，往往会给人以傲慢或者张狂等非常不良的印象，严重的损害公务员的形象。”以上内容说的是（）。

答案:公务员的言谈举止“道通为一”是（）崇尚的心性修养。

答案:道家我国保障公务员非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者受其他行政处分，这属于公务员的（）。

答案:身份保障诸子百家中，认为“人性恶”观点的是（）。

答案:荀子古代退休的年龄通常是（）岁。

答案:70岁“思危所以求安，虑退所以能进”是（）的名句。

答案:房玄龄公务员在执行公务时，会遇到各种各样的人，公务员要学会“事临头三思为多,怒上心一忍最高,这体现了（）原则。

答案:忍耐冷静今天的各级公职人员应该以()作为履行公职的立足点和出发点。

答案:为人民服务“宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井.”出自（）

答案:《治家格言》职业发展的（）阶段，行政领导育人的主要任务是，培养员工的职业能力，使其尽快适应工作岗位的需要。

答案:职业生涯初期()是自律的最高境界。

答案:慎独“明者因时而变，知者随世而制”。寓意公务员公共服务技能标准的（）能力。

答案:因地制宜、活学活用的能力文艺复兴时期意大利诗人但丁说：“道德常常能填补才能的缺陷，而才能却永远填补不了道德的缺陷。”这句话是什么意思？（

）

答案:道德更重要公务员的仪容不但是老百姓衡量政府亲民态度的一张晴雨表，也是反应反应公务员精神状态和健康状态的刻度盘，公务员的仪容不仅代表个人形象，更代表政府形象，那么对于从事公务活动的人员，至少要做到（），才能拥有一个良好的仪容形象。

答案:干净整洁、适度化妆、亲和友善下列关于公务礼仪普遍适用的原则说法正确的是（）。

答案:平等相待原则，由于单位中不同行政管理层所掌握的决策权和信息量不同，只有来自相同或相近的层面的人员，才会有交流的平台，而在这种平台上，双方也才能获得真正意义上的平等地位，因此这种平等又是在对等基础上的平等，而不是绝对的平等。我国“放管服”改革充分体现了（）的发展思想。

答案:以人民为中心的邓小平同志曾说，“共产党员，一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些”所谓怕是指()。

答案:敬畏下列选项中不属于公务礼仪普遍适用原则的是（）。

答案:尊重男士“内圣外王”是（）所求的心性修养。

答案:儒家当代公务员保障机制中，最基本的内容是（）。

答案:工资福利保障制度学习能力技能标准的（）即能在众多的学习资料中找到最有价值的，能在众多解决问题方案中挑选出合理方案。

答案:辨别能力日常生活中的小事也斤斤计较,互不相让,这样矛盾就会由小变大,影响正常的人际关系，因此公务员交往中要保持（）。

答案:谦恭礼让观一叶而知秋，道不远人即为此,是指（)。

答案:智中国古代（）选官制，上承两汉察举制，下启隋唐科举制，是中国封建社会三大选官制度之一。

答案:九品中正制科举制创始于（），废除于清朝末年，是我国古代最主要的选官制度。

答案:隋朝隋炀帝下列（）没有体现“和”的思想。

答案:“将军之事，静以幽”下列不属于公务员社会保障内容的是（）。

答案:大病保险提出，“海不辞水，故能成其大；山不辞土石，故能成其高；明主不厌人，故能成其众”观点的是（）。

答案:管子公务员要在应对危机过程中行动要与团队行动一致，要有整体意识，下列（）能够体现。

答案:“皮之不存，毛将附焉”认为是事实或者必将成为事实的对事物的判断、观点或看法指是的（）。

答案:信念(

)提出“民为邦本，本固邦宁。”

答案:《尚书》来自社会舆论的压力，广大公务员自身的心理压力，工作及生活当中艰苦的条件等等，都是对公务员的具体考验，在这些情况下，()是坚持继续工作下去的动力，是实现组织预定目标的重要保障，更是对群众强大的精神激励力量。

答案:坚强的意志下面不符合为政者必须身正直行，办事公道，不以私害公的思想是（）。

答案:海纳百川，有容乃大庄子所说“至人无己”是指（）。

答案:至人忘记自身的身体和精神要始终将（）作为公共服务质量的衡量标杆。

答案:公众满意设身处地理解他人心理感受的能力称为（）。

答案:共情能力做好危机应对准备的关键的第一步是（）。

答案:风险的评估与识别古代官吏“致仕”的含义是（）。

答案:退休人性的认识是管理的基础。

答案:对中华文化，强调人才选拔、应该具备“德”和“能”两种条件，也就是我们所说的德才兼备。而在西方社会中，总是偏向于“能”的要求，主张“能力本位”，唯才是举，强调竞争、效率与效益。

答案:对对于公务员出现的职业停滞问题，解决办法只有一个，就是根据其自身才干和组织中的机会和约束，帮助他重估职业发展的前途，转职或者转岗。

答案:错2013年6月，习近平在全国组织工作会议的讲话中，提出“二十字”的好干部用人标准，即（

）。

答案:信念坚定###勤政务实###清正廉洁###为民服务###敢于担当公务员的选拔，要坚持的基本原则是（

）。

答案:任人唯贤公务员保障建设是建设高素质、专业化公务员队伍的客观要求。

答案:对公务员保障制度的独立化设计是公务员保障的发展趋势。

答案:错《中华人民共和国公务员法》于（

）年正式实施。

答案:2006公务员勤政建设的途径主要有（

）。

答案:思想道德建设###公务员保障###法制公务员的发展保障主要指（

）。

答案:培训保障在事件发生后的第一时间，应向公众说明情况，并致以歉意，从而体现勇于承担责任，赢得公众的同情和理解，这是真诚沟通中的（

）。

答案:诚意做好危机事件的应对准备，要从以下（

）几个方面着手：

答案:充分准备应对危机事件所需的资源###教育、培训和模拟训练###制定危机事件处理预案###风险的评估与识别###成立危机管理小组在危机出现的最初12-36小时内，消息会像病毒一样，以裂变方式高速传播。

答案:错“凡事豫则立，不豫则废。”强调的是任何事情，事前有准备就可以成功，没有准备就要失败。

答案:对《道德经》：“信不足也，有不信焉”，体现的是诚信危机思想。

答案:对“诛大赏小”诛大的意思是指（

）。

答案:惩罚大人物###惩罚处理大失误《庄子·达生》木匠梓庆的故事说的是(

)。

答案:禅思自省“山不向我走来,我就向山走去”这句话对应公务员心理能力中的（

）。

答案:心理应变能力“卧薪尝胆”的故事，可以说明修心养性的要义是（

）。

答案:信念性格品质包括对自己、对服务对象、对工作、对生活的（

）。

答案:行为习惯方式###相对稳定态度语言的情感化从（

）这些方面入手。

答案:问题###节奏###音量###停顿公务员在会见会谈时，坐姿应以舒展，随意为主，可长时间保持一个坐姿，也可频繁的改变姿势调整舒适度。

答案:错公务礼仪的作用是为公务员的行为提供一个礼仪的指南和（

）。

答案:标准公务礼仪的目的是尽可能帮助公务员建立一种干练、（

）、友善、睿智的形象。

答案:清廉公务礼仪普遍适用的原则有（

）。

答案:入乡随俗###守时守信###与时俱进传统文化中五伦关系是指父子、君臣、弟兄、夫妇、朋友关系。

答案:对研究公务员人际关系有利于减少行政组织内耗，大大提升公共管理服务水平和效率。

答案:对公务员也是普通人，人际关系与普通人人际关系一致，没有特殊性。

答案:错权钱交易、以权谋私等违法行为,形成了一个个彼此之间互惠的人际关系网,公务员也常常陷入交往的防御误区。

答案:错公务员的人际关系是指公务员在工作中形成的交往关系，就是公务员与领导和同事关系。

答案:错以下（

）构成公务员知识结构的核心层。

答案:马克思主义基本理论公务员超越企业家身份，更重视公民权利和公共服务。

答案:对公共服务精神决定并引发相应的价值观，为公务员的存在价值提供基本的精神导向，使公务员具有坚定的信念、信仰和追求。