2024合伙经营店铺协议书

2024年合伙经营店铺协议书-PAGE2024年合伙经营店铺协议书-PAGE合伙经营店铺协议书合同编号：__________第一章：定义和解释1.1本合同中所使用的术语和定义如下：1.1.1“股份转让”指甲方将其所持有的公司股份部分转让给乙方。1.1.2“合伙经营”指甲乙双方共同经营甲方所持有的餐饮店铺。1.1.3“合同有效期”指甲乙双方履行本合同的时间期限，自合同签订之日起算。1.2本合同中的条款和附件是本合同的组成部分，具有同等法律效力。第二章：股份转让2.1股份转让的比例和价格：2.1.1甲方同意将其所持有的公司股份的30%转让给乙方。2.1.2股份转让的价格为人民币100万元。2.2股份转让的程序：2.2.1甲方应向乙方提供有关公司的详细资料和财务报表。2.2.2乙方应在合同签订后30日内支付股份转让款项。2.2.3甲方应在收到股份转让款项后30日内办理股份过户手续。第三章：合伙经营店铺3.1合伙经营店铺的范围和方式：3.1.1甲乙双方共同经营甲方所持有的餐饮店铺。3.1.2甲方负责店铺的日常经营管理，乙方负责提供技术和市场营销支持。3.2利润分配和风险承担：3.2.1甲乙双方按照各自持股比例分享店铺的净利润。3.2.2店铺的经营风险由甲乙双方共同承担。第四章：合作期限4.1本合同的有效期为五年，自合同签订之日起算。4.2合同有效期满后，如双方同意继续合作，应另行签订书面协议。第五章：争议解决5.1本合同的解释和履行均适用法律。5.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第六章：管理职责与权限6.1甲方作为公司的主要股东，负责店铺的日常经营管理，包括但不限于人员招聘、培训、排班、采购、库存管理等。6.2乙方作为技术支持和市场营销支持方，负责提供技术指导和市场推广策略，协助甲方提升店铺的经营效率和品牌影响力。6.3甲乙双方应定期召开合伙人会议，共同讨论并决策店铺的重大事项，包括但不限于经营策略、财务预算、人员调整等。6.4甲方有权对店铺的日常运营进行监督和指导，确保店铺的正常运营和盈利能力。6.5乙方有权对甲方提供的经营管理和市场营销支持进行监督和评估，并提出改进意见和建议。第七章：财务管理与监督7.1甲乙双方应共同制定店铺的财务管理制度，确保店铺的财务状况良好和透明。7.2甲方应负责店铺的日常财务管理和报表编制，并及时向乙方提供财务报表和经营分析报告。7.3乙方有权对店铺的财务状况进行监督和审计，确保店铺的财务状况真实可靠。7.4甲乙双方应共同制定店铺的预算和资金使用计划，并按照预算和计划进行经营管理和资金调配。第八章：知识产权与商业秘密8.1甲方应保证店铺的商标、专利、著作权等知识产权的合法性和有效性，并承担相应的维权责任。8.2乙方应保证提供的技术和市场营销支持不侵犯他人的知识产权，并承担相应的侵权责任。8.3甲乙双方应共同保护店铺的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。8.4甲乙双方在合同有效期内和终止后，未经对方同意，不得向第三方泄露或使用对方的商业秘密。第九章：违约责任与解除合同9.1如一方违反合同的任何条款，另一方有权要求违约方立即纠正违约行为，并承担相应的违约责任。9.2如一方严重违反合同，导致无法实现合同目的，另一方有权解除合同，并要求违约方赔偿因此造成的损失。9.3如一方发生破产、清算、解散等情况，另一方有权解除合同，并要求违约方赔偿因此造成的损失。第十章：其他条款10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，并以书面形式签订补充协议。10.2本合同的任何修改和补充，均需甲乙双方书面同意，并签订书面文件。10.3本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，合同的有效期为五年，自合同签订之日起算。10.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章：技术支持与服务11.1乙方应向甲方提供全面的技术支持与服务，包括但不限于菜品研发、厨房布局设计、设备选购指导等。11.2乙方应定期对甲方店铺的技术人员进行培训，确保甲方店铺的技术水平与服务质量。11.3甲方应积极配合乙方进行技术升级与改进，以提高店铺的经营效率与顾客满意度。11.4乙方提供的技术支持与服务应符合国家相关法律法规及行业标准，确保顾客的安全与健康。第十二章：市场营销与推广12.1乙方负责制定甲方店铺的市场营销与推广策略，包括线上与线下渠道的整合营销、品牌形象建设等。12.2甲方应提供必要的市场营销与推广资源，如提供场地、物料等，以支持乙方执行营销计划。12.3乙方应定期对甲方店铺的市场营销效果进行评估，并根据市场变化调整推广策略。12.4甲乙双方应共同维护甲方店铺的品牌形象，不得进行任何损害品牌声誉的行为。第十三章：人员培训与管理13.2乙方有权对甲方店铺的员工培训工作进行监督与指导，确保培训效果符合乙方要求。13.3甲方应建立健全员工激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。13.4甲乙双方应共同关注员工的职业发展规划，为员工提供晋升与成长的机会。第十四章：风险管理14.1甲乙双方应共同对店铺的经营风险进行识别、评估与管理，确保店铺的稳健运营。14.2甲方负责制定店铺的风险防范措施，如食品安全管理、消防安全管理等。14.3乙方应定期对甲方店铺的风险管理工作进行审查与指导，确保风险控制措施的有效性。14.4甲乙双方应共同关注行业风险动态，及时调整经营策略以应对市场变化。第十五章：合同终止与清算15.1在合同有效期内，如甲乙双方协商一致，可提前终止本合同。15