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文档简介

第页共页办事处安全目标管理责任书一、背景为了进一步加强办事处的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，提高办事处的安全水平，特制定本办事处安全目标管理责任书，明确各级管理人员的安全管理职责和目标要求。二、基本原则1.安全第一：员工的人身安全和财产安全是最重要的，安全管理工作必须放在首位。2.预防为主：通过预防措施，避免各类安全事故的发生。3.法律合规：严格遵守国家相关法律法规和安全管理制度，不得违反安全规定。4.全员参与：员工不仅要自觉遵守安全规定，还要积极参与安全管理工作，建言献策。三、职责分工1.办事处经理（1）确保员工的人身安全和财产安全，制定办事处的安全管理制度和操作规程。（2）督促各部门负责人履行安全管理职责，每月召开一次安全会议，进行安全工作的总结和交流。（3）组织安全应急演练，制定应急预案，及时应对各类突发情况。（4）协助公司总部进行安全培训和考核，确保员工的安全意识和操作技能得到提升。2.各部门负责人（1）按照办事处安全管理制度和操作规程，履行本部门的安全管理职责。（2）定期检查本部门的安全设施和设备，及时修复存在的安全隐患。（3）组织本部门员工参加安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。（4）建立健全本部门安全档案，及时报告和处理发生的安全事件。3.员工（1）遵守办事处的安全管理制度和操作规程，不得违反安全规定。（2）积极参加安全培训，提高自身的安全意识和操作技能。（3）发现安全隐患或事故，及时上报，积极参与应急处理。（4）提出安全改进意见，参与安全管理工作的讨论和决策。四、安全目标和措施1.建立健全安全管理制度和操作规程，包括办事处安全规定、应急预案等。2.加强安全培训，定期进行员工的安全意识和操作技能的培训。3.定期检查安全设施和设备，确保其正常运行并及时修复存在的安全隐患。4.定期组织安全演练和应急演练，提高员工在紧急情况下的应对能力。5.建立完善的安全档案，及时报告和处理发生的安全事件。6.强化安全隐患排查和整改工作，确保安全隐患的及时发现和消除。7.定期组织安全巡查，发现问题及时处理并记录。六、目标责任1.办事处经理负责制定办事处的安全目标和计划，并监督各部门的安全工作。2.各部门负责人负责履行本部门的安全职责，确保本部门的安全目标的完成。3.员工要积极参与安全管理工作，严格遵守安全规定，保障自身和他人的安全。七、目标考核1.每年对办事处的安全工作进行综合考核，评估办事处的安全水平和整改情况。2.按照考核结果进行奖惩，激励先进，督促整改，确保安全管理工作的有效实施。八、总结通过制定办事处安全目标管理责任书，明确安全管理职责和目标要求，能够提高员

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