2024-刚入职就出差劳动合同也没有签

刚入职就出差，劳动合同也没有签合同编号：__________第一章：合同双方基本信息公司全称：____________________公司地址：____________________法定代表人：_________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号：_________________住址：____________________联系电话：__________________第二章：合同目的与内容2.1合同目的本合同旨在明确双方的权利义务，保障乙方在出差期间的合法权益，同时确保甲方业务顺利进行。2.2合同内容本合同包含乙方的职责、待遇、出差期间的权益保障等条款。第三章：职责与待遇3.1乙方的职责3.1.1乙方应按照甲方的要求，按时完成出差任务。3.1.2乙方在出差期间应遵守甲方的规章制度，不得违反法律法规。3.1.3乙方应妥善保管与出差相关的文件和资料，防止泄露。3.2乙方的待遇3.2.1甲方应按照双方约定的薪资标准，按时足额支付乙方的工资。3.2.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.2.3甲方应根据乙方的实际出差情况，给予相应的出差补贴。第四章：出差期间的权益保障4.1住宿安排4.1.1甲方应为乙方提供符合出差地标准的住宿条件。4.1.2若乙方因工作需要，需在特殊环境下住宿，甲方应提前告知乙方，并给予相应的补偿。4.2交通安排4.2.1甲方应为乙方提供合理的交通工具，确保乙方安全、及时地到达出差地点。4.2.2乙方在出差期间因工作需要产生的交通费用，甲方应予以报销。4.3工作时间与休息4.3.1乙方在出差期间的工作时间，甲方应按照国家相关规定执行。4.3.2甲方应保证乙方在出差期间的休息时间，不得随意安排加班。第五章：合同的变更与终止5.1合同变更5.1.1双方同意，合同的任何修改或补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。5.1.2在合同执行过程中，如遇到不可抗力等因素导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决。5.2合同终止5.2.1.1合同到期，双方未续签；5.2.1.2双方协商一致，同意终止合同；5.2.1.3乙方提前30日书面通知甲方解除合同；5.2.1.4甲方依法解除合同。5.3合同终止后的权利义务5.3.1合同终止后，双方仍应遵守合同中关于保密、竞业禁止等相关条款。5.3.2合同终止后，甲方应在规定时间内为乙方办理离职手续，支付应付工资和补偿。第六章：保密与知识产权6.1保密义务6.1.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等负有保密义务。6.1.2乙方不得泄露或使用任何与甲方业务相关的保密信息，除非得到甲方的书面同意或履行职责所必需。6.1.3乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2知识产权归属6.2.1乙方在履行合同过程中产生的知识产权，除另有约定外，归甲方所有。6.2.2甲方有权使用乙方的工作成果，包括但不限于专利、著作权、商标等，无需额外支付费用。6.2.3乙方应协助甲方办理相关知识产权的登记、保护等手续。第七章：违约责任7.1甲方违约7.1.1甲方未按合同约定支付乙方工资或提供相应待遇的，应按日支付违约金。7.1.2甲方违反合同约定，导致合同无法继续履行的，应承担因此给乙方造成的损失。7.2乙方违约7.2.1乙方未按合同约定履行职责，或违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方改正，并有权扣除相应的工资。7.2.2乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第八章：争议解决8.1协商解决8.1.1双方在合同执行过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.1.2双方应尽力在争议发生后30日内通过协商达成一致意见。8.2仲裁8.2.1若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九章：通知与送达9.1通知方式9.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、、快递等方式。9.1.2通知发出后，视为对方在合理时间内收到。9.2送达地址9.2.1双方的送达地址为合同首部所记载的地址。9.2.2任何一方变更送达地址的，应提前通知对方。第十章：其他条款10.1完整协议10.1.1本合同构成双方的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。10.1.2任何修改或补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。10.2法律适用与管辖10.2.1本合同的解释、适用和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2.2双方同意，合同签订地的人民法院具有对合同争议的管辖权。10.3合同的转让10.3.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。10.3.2若法律有强制规定或司法裁定需要转让的，应通知对方，并保证转让不影响对方的合法权益。10.4合同的分割与独立性10.4.1若本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。10.4.2双方应继续履行本合同的其他有效条款。10.5合同的保管10.5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.5.2双方应妥善保管合同原件，防止遗失或损坏。第十一章：安全与健康11.1安全保障11.1.1甲方应提供安全的工作环境，保障乙方在出差期间的人身安全。11.1.2甲方应提供必要的劳动保护用品，并对乙方进行安全培训。11.1.3乙方在出差期间应遵守安全操作规程，不得违章作业。11.2健康保障11.2.1甲方应关注乙方的健康状况，提供必要的医疗援助。11.2.2乙方在出差期间患病的，甲方应提供适当的帮助，并根据情况调整工作安排。11.2.3甲方应依法为乙方缴纳医疗保险。第十二章：培训与发展12.1培训机会12.1.1甲方应为乙方提供专业培训机会，以提高其工作能力。12.1.2乙方参加甲方安排的培训，应遵守培训纪律，不得无故缺席。12.1.3甲方对乙方的培训成果进行评估，并根据评估结果调整乙方的工作岗位或薪酬。12.2职业发展12.2.1甲方鼓励乙方参与职业发展规划，为乙方提供晋升机会。12.2.2乙方在甲方工作期间，有权提出晋升申请，甲方应根据乙方的表现和能力进行评估。12.2.3甲方对乙方的职业发展提供指导和帮助。第十三章：福利与假期13.1福利待遇13.1.1甲方应依法为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。13.1.2乙方享有甲方规定的各项福利，并有权依法申请相关福利。13.1.3甲方对乙方的福利申请进行审核，符合条件的，应予以批准。13.2假期安排13.2.1乙方享有法定节假日、年假等假期，甲方应按照国家规定安排乙方的休假。13.2.2乙方因特殊情况需要请假的，应提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况予以批准。13.2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的休假安排。第十四章：合同续签与解除14.1合同续签14.1.1合同期满前，甲乙双方同意续签的，应签订书面续签协议。14.1.2甲方有权在合同期满前通知乙方是否续签合同，乙方有权在合同期满前通知甲方是否愿意续签。14.1.3合同续签后，双方的权利义务按照新的合同执行。14.2合同解除14.2.1双方协商一致，可以解除合同。14.2.2乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除合同。14.2.3甲方依法解除合同的，应支付乙方经济补偿。第十五章：附则15.1合同的生效15.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。15.1.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2合同的修改与补充15.2.1本合同的修改与补充，应由双方协商一致，并以书面形式