幼儿园安全员的年终工作总结（19篇）

幼儿园安全员的年终工作总结（模板19篇）幼儿园工作总结是在一段时间内对自己在幼儿园工作中的表现进行总结和概括的一种书面材料。以下是我为大家整理的幼儿园工作总结范文，欢迎大家阅读并提出珍贵看法。

年终幼儿园年终工作总结

时间匆忙，转瞬间一个学期过去了。我是三班的一名护士。这学期以来，在学校领导和班主任的指导下，我自觉遵守幼儿园的规章制度，不迟到不早退。不请假什么都不做，保证全勤。努力学习，努力工作，努力工作，不断总结阅历，24/28始终以“一切为了孩子”为宗旨，仔细做好本职工作，一心一意为孩子服务，努力让每一个孩子都感受到。

生活在干净、美丽，舒适温磬的环境中，让他们健康地成长。本人现就本学期工作作以下总结：

“爱”是无私的，也是做好一位保育员的前提，我们必需用行动诠释着“爱”，在爱的行动中同时也能感受到孩子们的天真可爱。通过这段时间的工作，我认为：自己所干的`事情，只有宠爱了，才会有追求，才会不断进取，才会得到家长和孩子的信任。

要做好保育工作，我深知勤能补拙，时刻严格依据园卫生制度要求，对本班教室和睡室勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒玩具等等，还要在工作中多提示幼儿喝水，留意天气改变，随时为幼儿增减衣服，幼儿午睡时，做到不离岗，不窜岗。仔细巡察，发觉不良睡姿，准时订正，对特殊难以入睡的孩子，要给于特殊关怀，使其尽快入睡，由于良好的午睡，有助于幼儿的健康发育。要时常思索，“为什么要这样做”，今日这件事我做的对不对“等等，时常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改进，不断进步。

在家园共建方面，我们知道要搞好班级工作，确定要家长的协作。平常，我和老师们能热忱对待每一位家长，留意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句，了解一下幼儿在家的表现或关怀一下幼儿的身体状况，家长都感觉特别温柔。通过与家长的相互沟通，急躁仔细听取家长建议。让家长也能了解孩子的一日生活方面的内容，并向家长供应一些正确的保育方式信息，一起探讨一些现实中的麻烦问题，建立了和谐信任的家园关系。

时间在孩子的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、学问还有许多，无论是训练还是保育学问，都是我要努力学习的目标。我确定要把好现有的优点保持下去，不足的地方要努力向别人学习，在今后的工作中，努力为我们第五幼儿园做出更多的贡献！

幼儿园平安员工作总结

又到了岁末年初，接手平安员的工作已经快四个月了，从茫然无知到略知一二，我正在平安员的道路上不断成长着，在这里我把近期工作总结一下。

身为平安员，我自知工作责任重大，不敢有一丝一毫松懈。在日常工作中，我根据上级部门和园领导的要求仔细做好“两坚持”常规工作。一坚持每天做好《山西省学校平安管理日志》填写工作。二坚持日日按时往万柏林区幼教科邮箱发送平安日报表。节假日也不例外。

另外我还随时依据上级文件精神和领导的支配收集有关平安的学习内容，如《消防法》《新消防法释义》《最新消防法实施细则》以及我园各项规章制度交付后勤园长组织大家学习，我刚好精确的记录各次会议内容。通过有安排、有组织的多种形式的平安教化，使全体教职员工相识到“平安”干脆关系到幼儿园的生死攸关，干脆关系到幼儿园在社会中的地位和声誉；没有平安保障，就谈不上任何工作。从而在思想上、行动上形成共识。通过培训、学习和实际演练、操作，使全体教职工在驾驭平安学问、提高平安意识的同时增加了全员对平安设备、设施的感性相识，强化了平安意识，真正做到了临场不乱，报警不慌，提高了全员对突发事故的应急实力和幼儿园平安组织的指挥实力及平安救生实力，为幼儿园其它工作的开展供应了平安保证，收到良好效果。

刚好记录，通知修理人员修理，并在平安日志上做好台账记录。

本学期我还开展了各项平安制度、平安预案的建立、健全工作，目前正在完善之中。

平安工作是一切工作的保证，上级教化部门也是作为一项重点工作常抓不懈，因此关于平安工作的文件特别多，身为平安员刚好下载平安文件，是不行推卸的工作职责。在这方面我做到了随时关注、刚好下载、快速传达。并依据平安文件的要求详细落实到自己的工作之中。

孩子是祖国的将来，爱护幼儿园儿童的平安，是我们每个公民应尽的职责，更是平安员义不容辞的责任。身为一个平安员我将不断努力，加强学习，以对工作，对事业高度负责的看法，脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作。

幼儿园平安员工作总结

《幼儿园教化指导纲要》明确指出：“幼儿园必需把爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。”“要为幼儿供应健康、丰富的学习和生活活动，满意幼儿各方面发展的须要;要让幼儿知道必要的平安保健学问，学习爱护自己。”可见平安工作的重要性。在这一学期里，我们班针对园所幼儿的实际状况动身，制定了平安教化安排，并因地制宜，有安排地对幼儿进行平安教化，看着孩子们每天高兴奋兴地来到幼儿园，又快欢乐乐地离开教室，家长们满足的表情，我们感到特别欣慰。现总结如下：

一、为幼儿供应轻松开心的平安环境。

幼儿园是幼儿每天生活、学习的环境，为了确保幼儿能够生活在一个健康平安的环境中，我们在开学初就对教室的每个角落进行了全面检查，彻底解除担心全因素：平常用不到的插座的地方尽量用玩具柜、床铺拦住，以免幼儿用手触摸，发生危急;把平常常用的插头、插座告知幼儿，并提示幼儿不玩它们;把平常常用的尖锐的钉子等物，摆放在幼儿拿不到的地方;把幼儿平常常常运用的各种工具摆放在老师与幼儿都能看到的地方，以便老师视察限制;对教室里物品的摆放，我们都会先考虑到是否平安，做到科学合理地摆放，为幼儿创设了一个温馨平安的生活学习环境。

二、加强平安教化、提高平安意识。

注意平安教化在一日活动中的重要性，培育幼儿良好的活动常规、自身平安和自我爱护，以避开危急、避开自身损害。平安，就是要有良好的秩序，良好秩序的形成则来源于幼儿一日生活行为规范的培育，我们严格要求幼儿，从一点一滴起先努力，培育幼儿的自我爱护实力，加强防范意识，让幼儿在有平安意识的基础上，时时提示自己或他人留意平安。幼儿在园一天须要站队不少于十次，我们希望做到井然有序，对幼儿提出要求，并利用小红花嘉奖。

教化幼儿自觉的排队洗手、喝水、小便等。

为确保上下楼的平安，教化幼儿做到不推拉、不跳台阶。一级一级渐渐上下，不推不挤小挚友。

教化幼儿不跟生疏人走，不吃生疏人给的东西。懂得不能随意离开成人或集体。

教化幼儿不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免挤伤。

户外活动玩大型玩具时，做到不推不挤，一个一个跟着走，让幼儿相互监督，保证幼儿平安。

教化幼儿不能碰电插座，不行以带小刀，在手工课剪纸时候留意平安，知道怎样正确的运用剪刀。

教化幼儿不把纸团、扣子、拉链等塞到耳、鼻、嘴里。

在教学活动中渗透有关的平安学问，让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急状况，能呼叫求救，最大限度地消退担心全因素。

本学期，我们利用家长园地、电访等形式，与家长联系，刚好提示家长确保幼儿在家时、外出时的平安。我们还对每一位幼儿的来园、离园接送车辆、接送家进步行登记并核实，确保幼儿接送平安。

平安工作是一项长期而艰难的工作，我们将时刻警记!努力为幼儿供应健康平安的环境，确保每位幼儿健康欢乐地成长。

文档为doc格式。

幼儿园平安员工作总结

在上级的正确领导和亲切关怀指导下，园长率领一班人马同心协力，团结合作，仔细履行国家相关法律、法规以及上级总体部署和要求，增加法律意识，建立健全平安管理工作规章制度;坚决贯彻“平安第一，预防为主”的方针，在平安管理上求真，在平安教化上务实，全力营造“和谐社会、和谐教化”的良好氛围。

一、加强领导，严格管理，明确责任，抓好幼儿园平安工作。

1、“平安”是我们幼儿园永恒的主题。抓平安是幼儿园领导的头等大事，平安工作重在落实，为此，我园实行人人齐抓共管，设专人详细负责平安工作。针对幼儿园特别性质，我们要求各岗位人员在上岗下岗前必需将所负责区域全部环节进行平安检查，待每一环节确认平安无误后方可上岗或离岗。每天平安组人员进行平安巡察，发觉问题刚好整改上报，并仔细做好平安检查记录，切实将平安工作做扎实。

2、园内始终坚持“平安第一，预防为主”的方针，防微杜渐，加大平安管理力度，为完成平安工作任务打下良好基础。我们在平安管理中还突出重点，坚持开展平安教化和培训工作，通过有安排、有组织的多种形式的平安教化，使全体教职员工相识到平安工作的重要性，从而在思想上、行动上形成共识。通过培训、学习和实际演练、操作，使全体教职工在驾驭平安学问、提高平安意识的同时增加了对平安设备、设施的感性相识，强化了平安意识，真正做到了临场不乱，报警不慌，提高了教职工对突发事故的应急实力和幼儿园平安组织的指挥实力及平安救生实力，为幼儿园其它工作的开展供应了平安保证。

3、不断建立健全、修改、完善幼儿园各项规章制度，增加平安防范，注意平安管理制度化。我园制定了《幼儿园突发事务应急处理预案》、《幼儿接送制度》以及《卫生保健检查制度》等制度和措施。成立以园长为组长的平安工作领导小组，小组成员分清职责，制定措施，园长带头签定平安责任状，明确平安责任、平安目标以及奖惩条例等，强化平安责任心，按时召开例会，对平安状况总结分析，发觉隐患刚好处理，使平安工作做到万无一失。

4、坚持定期不定期进行平安排查工作：排查园内各种设施、设备、活动场地、大型玩教具、器械、护栏、门窗、电源、开关、厨房、库房等的平安状态;排查灭火设施及报警装置的平安状况和放置位置等，以确保出现紧急状况时可刚好应对，从而确保平安工作顺当进行。

二、加大检查力度，强化幼儿园平安保卫意识。

1、加强平安宣扬，提高教职工平安意识。针对全国各地连续发生幼儿园和中小学恶性事务，我园领导对此特别重视，在平安例会上刚好传达，并结合实际工作，制定相应措施，对全园进行各环节平安自查，并利用板报、橱窗、家长园地等形式，加强对内对外宣扬，要求每位教职工必需要确保幼儿的生命平安，时刻把幼儿生命和促进幼儿健康发展放在工作首位。对幼儿进行平安教化(实行儿歌、故事、顺口溜、歌曲、图片、讲解并描述等形式)，做到平安教化不放松;提倡平安教化随机性的同时，将平安教化宣扬延长到家庭，从而在提高幼儿自我爱护实力和平安意识的同时，让全社会和家长都来关切平安、重视平安(如：教化幼儿过公路要走人行横道，不斜穿公路，不闯红灯，自觉遵守交通规则，加强自我爱护实力等)确保幼儿平安健康平安地成长。

3、加强幼儿园食品卫生制度建设和规范管理，建立健全幼儿园卫生防疫与食品卫生平安工作责任制，将幼儿园卫生防疫、食品卫生平安工作的责任分解落实到详细负责人，做到职责到岗，责任到人。坚持定期不定期进行卫生检查，切实有效地加强卫生平安管理，刚好排查卫生平安隐患。

4、加强门卫管理制度。严格执行幼儿接送制度，做好晨午检工作，严禁幼儿带尖利物品入园，做好幼儿带药记录;家长有序接孩子离园，严禁生疏人接近幼儿。严把门卫出入关，做好外来人员出入登记，严禁可疑人员入园。

三、主动组织平安教化活动，营造平安和谐的教化氛围。

幼儿园常年坚持平安教化，主动营造平安、祥和的校内氛围。我园还主动将平安宣扬工作送入社区，利用门口宣扬栏、平安标语等形式，全方位地进行平安宣扬。还利用家长会等对家进步行平安学问宣扬，营造平安和谐氛围。由于宣扬教化深得人心，全园教职工、幼儿、家长、社区居民法制、平安观念大大加强。

通过一年的努力，我园平安工作取得了肯定实效，没有出现重大平安事故，并受到家长、及社会各界认可和好评。今后，我们将接着努力，开拓创新，主动营造安静、稳定、和谐的幼儿园环境，确保每位幼儿健康平安成长。

幼儿园平安员工作总结

我于20xx年2月份来到山西同昌项目部工作，任职近一年以来，工作主动努力，仔细负责，能够精彩完成本项目部的工作，同时也存在不足之处。现将工作状况总结如下：

一、平安员的工作，主要包括现场平安管理工作和平安内业资料整理完善工作。

主要有以下几个方面：

1、现场施工人员入场平安培训，做到了进场必做平安培训，大部分施工人员都是农夫工，文化水平低，平安意识淡薄，针对此种现象，我们针对施工人员进行了针对性的培训指导，让他们熟知本项目平安生产规章制度，劳动纪律，作业场所所存在的风险，防范措施及应急措施，还有有关案例等。使施工人员能够驾驭肯定的平安学问，通过案例教化使他们能够吸取教训，做到平安作业。

2、督促施工员对分部分项工程进行具有针对性的平安技术交底，平安技术交底要求做到交底到每个施工人员的手中。同时自己娴熟驾驭平安技术交底内容，做到对施工人员进行监督时心中有数，奖罚分明。

3、现场平安防护工作做到细处，“四口”“五临边”的防护能够刚好督促相关人员执行到位，对于存在缺失隐患的防护能够刚好督促整改，通过下发整改通知单或者罚款单的形式监督施工班组做到刚好整改隐患缺失。

4、施工现场大、中、小型机械做到周检查。包括塔吊、施工电梯、钢筋机械，木工机械等，做到至少每周检修一次，并形成记录。保证机械不带病运转，出现问题要求操作人员马上停止作业，以防止发生事故。

5、特种作业人员平安作业的管理，包括塔司、司索工、架子工、电焊工等，每个施工人员都必需签订平安生产责任状，并供应正规的操作证，要求每个特种作业人员都要严格根据特种作业操作规程以及平安技术交底作业，对于不称职，不听从管理的人员清场处理，绝不姑息。

6、现场临电的平安管理，做到每周要求电工检查一次，对于检查出来的老化线路能够刚好修理，严禁私拉乱接，对于不按规定私自接线的施工班组，在会议通报指责，状况严峻者罚款处理。做到了平安用电。

7、开展了消防应急演练。建立了消防应急领导小组，项目部全体管理人员及部分工人参加，在主体b段裙房三层顶开展了消防应急灭火演练，使各个小组成员能够明确责任，做到遇事不乱，施工人员了解到了一些灭火及逃命学问。

8、上班过程中做到“多转”“多看”“多说”。常常深化施工现场，多看人的担心全行为，物得担心全状态，遇到不合理的操作刚好阻挡。发觉问题，马上整改，将隐患歼灭在萌芽状态，有效保证了施工生产的稳步进行。

二、8月份以后，公司将现场主管姜正亮调走之后，我的工作内容又增加了现场施工管理。

虽然比以前更忙了，事情也比较多，对于自己来说也是个熬炼自己，提高自己的机会。通过几个月的熬炼，感觉自己也成长了不少，学习到了许多东西。主要总结为以下几个方面：

1、现场施工区域的合理规划。包括各工种材料的堆放区域，周转材料的放置区域。

2、合理支配生产工序。刚好与各位工长沟通沟通，以及跟施工班组长沟通协调，合理支配施工生产工序，保证了施工生产的顺当进行。

3、文明施工方面，对施工现场便道进行硬化，施工工地沿施工现场设置了围挡，设立了宣扬标牌，悬挂了宣扬横幅等，为了保证便道的长期卫生，督促工地杂工每天保证刚好清理便道上的碎石、灰尘、生活垃圾、建筑废料等。

4、协调管理塔吊，施工电梯，脚手架搭设协作生产进度。主体施工过程当中，塔吊，外脚手架的协作相当重要，只有做好合理支配，才能限制生产的顺当进行。

5、沟通沟通，执行力的重要性。通过这几个月的熬炼，深刻体会到工地施工现场沟通沟通的重要性，须要与不同的人沟通沟通，须要耐性与人相处，同时肯定要有相当的执行力，只有软硬兼施才能达到肯定的管理效果。

6、施工现场临水，临建，临电的管理。包括施工现场以及生活区的水管布置，临电线路的合理规划设计布线，临建的安排管理等。

三、存在问题和不足平安工作的长期性，反复性，生产现场工作的繁琐性，通过这几个月的熬炼，得到了肯定程度的提高，但还存在许多不足之处。

1、首先我在平安技术学问驾驭方面有所欠缺，在平安管理上存在不足。工作不够深化细致，监督检查有不到位之处，没能刚好发觉和订正施工人员存在的习惯性违章。

2、平安培训教化工作做的还很不够，不够细致，缺乏针对性，有些职工的平安学问、平安技能仍很缺乏，平安意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性违章仍旧存在，这都体现出平安教化、平安管理不到位，今后仍须要利用各种形式有针对性的加以培训教化。

3、现场管理方面阅历不足，一些工艺技术驾驭的不够全面，在生产管理方面存在肯定的问题，导致一些工序的支配上存在不合理之处。

在将来新的一年里，在公司供应的良好环境中，我会更加努力工作，加强各项学问学习，改正工作中存在的不足，全面提升个人的综合素养。

文档为doc格式。

幼儿园平安员工作总结

一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，将过去的成果汇合成一份工作总结吧。那么一般工作总结是怎么写的呢？以下是我为大家整理的幼儿园平安员工作总结，希望对大家有所帮助。

又到了岁末年初，接手平安员的'工作已经快四个月了，从茫然无知到略知一二，我正在平安员的道路上不断成长着，在这里我把近期工作总结一下。

身为平安员，我自知工作责任重大，不敢有一丝一毫松懈。在日常工作中，我根据上级部门和园领导的要求仔细做好“两坚持”常规工作。一坚持每天做好《山西省学校平安管理日志》填写工作。二坚持日日按时往万柏林区幼教科邮箱发送平安日报表。节假日也不例外。

另外我还随时依据上级文件精神和领导的支配收集有关平安的学习内容，如《消防法》《新消防法释义》《最新消防法实施细则》以及我园各项规章制度交付后勤园长组织大家学习，我刚好精确的记录各次会议内容。通过有安排、有组织的多种形式的平安教化，使全体教职员工相识到“平安”干脆关系到幼儿园的生死攸关，干脆关系到幼儿园在社会中的地位和声誉；没有平安保障，就谈不上任何工作。从而在思想上、行动上形成共识。通过培训、学习和实际演练、操作，使全体教职工在驾驭平安学问、提高平安意识的同时增加了全员对平安设备、设施的感性相识，强化了平安意识，真正做到了临场不乱，报警不慌，提高了全员对突发事故的应急实力和幼儿园平安组织的指挥实力及平安救生实力，为幼儿园其它工作的开展供应了平安保证，收到良好效果。

作为一名平安员，我时刻牢记自己的工作职责，一有时间就下班进行平安检查，提示老师们留意平安隐患的排查，对班上损坏的东西，刚好记录，通知修理人员修理，并在平安日志上做好台账记录。

本学期我还开展了各项平安制度、平安预案的建立、健全工作，目前正在完善之中。

平安工作是一切工作的保证，上级教化部门也是作为一项重点工作常抓不懈，因此关于平安工作的文件特别多，身为平安员刚好下载平安文件，是不行推卸的工作职责。在这方面我做到了随时关注、刚好下载、快速传达。并依据平安文件的要求详细落实到自己的工作之中。

孩子是祖国的将来，爱护幼儿园儿童的平安，是我们每个公民应尽的职责，更是平安员义不容辞的责任。身为一个平安员我将不断努力，加强学习，以对工作，对事业高度负责的看法，脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作。

幼儿园平安员工作总结

又到了岁末年初，接手平安员的工作已经快四个月了，从茫然无知到略知一二，我正在平安员的道路上不断成长着，在这里我把近期工作总结一下。

身为平安员，我自知工作责任重大，不敢有一丝一毫松懈。在日常工作中，我根据上级部门和园领导的要求仔细做好两坚持常规工作。一坚持每天做好《山西省学校平安管理日志》填写工作。二坚持日日按时往万柏林区幼教科邮箱发送平安日报表。节假日也不例外。

另外我还随时依据上级文件精神和领导的支配收集有关平安的学习内容，如《消防法》《新消防法释义》《最新消防法实施细则》以及我园各项规章制度交付后勤园长组织大家学习，我刚好精确的记录各次会议内容。通过有安排、有组织的多种形式的平安教化，使全体教职员工相识到平安干脆关系到幼儿园的生死攸关，干脆关系到幼儿园在社会中的地位和声誉;没有平安保障，就谈不上任何工作。从而在思想上、行动上形成共识。通过培训、学习和实际演练、操作，使全体教职工在驾驭平安学问、提高平安意识的同时增加了全员对平安设备、设施的感性相识，强化了平安意识，真正做到了临场不乱，报警不慌，提高了全员对突发事故的应急实力和幼儿园平安组织的指挥实力及平安救生实力，为幼儿园其它工作的开展供应了平安保证，收到良好效果。

作为一名平安员，我时刻牢记自己的工作职责，一有时间就下班进行平安检查，提示老师们留意平安隐患的排查，对班上损坏的东西，刚好记录，通知修理人员修理，并在平安日志上做好台账记录。

本学期我还开展了各项平安制度、平安预案的`建立、健全工作，目前正在完善之中。

平安工作是一切工作的保证，上级教化部门也是作为一项重点工作常抓不懈，因此关于平安工作的文件特别多，身为平安员刚好下载平安文件，是不行推卸的工作职责。在这方面我做到了随时关注、刚好下载、快速传达。并依据平安文件的要求详细落实到自己的工作之中。

孩子是祖国的将来，爱护幼儿园儿童的平安，是我们每个公民应尽的职责，更是平安员义不容辞的责任。

幼儿园年终工作总结

依据区20xx年安排要点，结合试验幼儿园实际，坚持“发展孩子、服务家长、成就老师”的办园理念，以学习落实《3—6岁儿童学习与发展指南》为主线，以构筑优质教化为主旨。重视保教结合、展示老师“敬业、爱岗、创建、奉献”的优良园风和“健康向上、团结高效、充溢活力、追求卓越”的校内文化氛围；依法办园，规范管理，注意，彰显特色，努力创高质量优质+规范+特色的品牌幼儿园。

1、加强制度建设签订责任书。我园进一步加强和完善相关制度，做到以章治园，同时与老师签订各项平安责任书，做到职责相连，增加老师的责任心，做到事故责任倒查制，落实幼儿园“一岗双责”。

2、坚持做好平安值班，落实门口领导值班制度，成立平安管理小组，由园长亲自担当组长，主任和保健医生、各班班长，成员分清职责，每天平安小组人员进行平安巡察，发觉问题刚好整改上报，并仔细做好平安检查记录，切实将平安工作做扎实。

3、加强食堂管理，保障食品平安。我园食堂有专人管理，建立食堂管理台账。食堂从业人员健康证等各项证件齐全。坚持索票、索证制度，严格进货渠道。坚持做到饭前试吃、饭菜留样制度，定期召开伙委会会议，提高食堂管理水平。

4、加强门卫管理制度。为保证幼儿平安，幼儿园加强了入园，离园刷卡制度。严格执行出入园制度，家长接送幼儿必需持有接送卡，经刷卡后方可入园，如有特别状况必需由家长事前说明。家长中途有事须要接孩子离园，先要给本班老师打电话，由老师将孩子平安送到家长手中。并规定凡不相识的人或未成年人来接孩子，一律不准放行，以确保孩子平安。

5、实行消防演练，提高应急避险实力。定期实行消防学问培训，学习正确运用灭火器的方法，驾驭火场逃命要领，确保生命平安。一学期实行了两次消防演练，通过演练，进一步增加师生的平安意识，提高应急避险实力。

6、加大硬件建设力度，主动改善办园条件。安装数字化监控设施，实现幼儿园监控无缝对接，有专人进行监控记录。实现物防、人防、技防全覆盖。加强门岗培训力度，强化责任心，为师生守护好平安第一道防线。

一年来，我园加大师资培训力度，深化扎实地开展园本教研培训，努力实现“书香阅读促思索，专家引领促提高，网络引领拓视野，同伴引领促启迪”的教研终极目标。

1、大兴学习之风。办有文化的幼教，做有思想的老师，让读书成为习惯。我园广泛开展了各项园本培训：转变角色，丰富培训内容。激励老师不断反思，挑战自我。开展了参加式培训，以“我参加”的形式、让每位老师都成为教研活动组织者，以此来提高广阔老师的业务素养。

2、大兴师资培训之风。创建条件，让培训迈上新的台阶，拓宽沟通的平台。我园组织全体老师主动参与老师国培、省培及接着教化培训，如骨干老师培训班、新老师培训，师德师风培训等。拓宽视野，走出园门，为骨干老师供应外出上海、成都、东北学习的机会。通过这些活动的参加，加速了我园师资队伍的成长。老师们受益匪浅。

3、大兴结对帮扶之风。开展结对帮扶，促进园际沟通。杏花岭区试验幼儿园和杏花岭区宝宝幼儿园、杏花岭区杏东幼儿园、市建一公司幼儿园、面粉二厂幼儿园结成“爱心拉手”对子。活动周期为三年（20xx年—20xx年）。通过实行教学观摩、同课异构、跟班学习、业务培训、送教下乡、师徒结对、网上沟通等敏捷多样形式多样的帮扶活动，共享资源，共同提高。期间，曾多次组织老师对兄弟园进行环境创设，教研活动，教学活动的`指导，并接待帮扶园实地观摩幼儿园。充分发挥了省级示范幼儿园和市五星级幼儿园的示范、引领、辐射作用。

4、强抓教学常规管理。坚持以教学为中心，全面提高教学质量。

（1）规范教学秩序、强化教学常规管理。严格执行教学“仔细化”，老师做到仔细备课、仔细上课、强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并刚好通报检查结果外，平常教学管理人员还对老师授课进行不定期的抽查。

（2）严抓教学安排的制定和落实，加大了听课的力度。对教学过程中出现的问题刚好处理并做好记载，依据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。

（3）巩固幼儿园区域活动成果，接着提高区域活动水平。采纳固定与敏捷设置相结合方式，创设丰富多彩的、多功能的、具有选择自由度的区角，让每个幼儿有机会自由选择，用自身的方式进行学习。引领老师对各嬉戏的特点和组织策略进行深化探讨和主动探究。

5、名师工作室促老师专业成长。成立名师工作室，明确目标，划分层次，提出要求。引领探讨型（特级老师）；榜样示范型（省市保教能手、学科带头人）；奋勉向上型（正在努力成长的年轻老师）。在名师工作室创建任务中，对于不同发展期的老师赐予不同的任务驱动，引领探讨梯队主要是以探讨引领为主，出思路，出理念；榜样示范梯队主要是以实践、探究、示范为主，出阅历，出方法；奋勉向上梯队主要是加强自身的学习与提高，勇于实践，不断探究，做出成果。

试验幼儿园在追求教化目标，实现教化宗旨的过程中，注意了家长工作，逐步做到了深、细、广、恒、活。深——即深化到家庭，深化到班级，深化到个人；细——即重视调查探讨，重视家长信息反馈，不断改善、改进提高；广——普遍面对全园家长；恒——坚持究竟，持之以恒；活——因人而异，因事而异，达到家园同步提高。幼儿园建立了中国幼儿在线520娃娃家园共育网站，建立了幼儿园、社区、家庭三位一体的教化网络。为老师家长孩子供应了沟通和沟通的平台。试验幼儿园利用自身丰富的教化资源优势，在试验幼儿园博客圈和杏花岭试验幼儿园老师家园，建立网上家长学校，“社区动态”、“家长文萃”、“专家观点”、“名人教子”、“家教课堂”等栏目，刚好更新内容，借此达到“沟通、沟通、理解、合作、提高”的目的。为老师家长孩子供应了沟通和沟通的平台。

1、激励家长参与家长会到举办家长学校专题讲座，从引导家长观看幼儿半日活动到亲自参加幼儿的教学课堂。今年我们利用家长资源开拓学习内容，如家长义工进课堂，担当“客座老师”，为家长举办讲座：医生家长介绍保健学问，交警家长上交通平安课，美术老师家长教幼儿画水粉画等。

2、从观看幼儿园大型主题系列活动到参加幼儿园各种家园亲子嬉戏活动。如“三八”妇女节进行爱妈妈、奶奶的感恩教化，四月的亲子运动会，大班毕业典礼，万圣节主题活动，每学期的家长开放日，迎新年家园联欢会等。

3、从注意家长园地宣扬到家园共同参加活动课堂，如结合主题活动，带领幼儿家长走出幼儿园融入大自然，参观图书馆，博物馆，利用这些资源，自然就把生活与教化融到了一起，让家庭，幼儿园，社会三位一体充分发挥多元教化资源。

试验幼儿园时时到处体现发展孩子，服务家长的教化理念。在追求教化目标，实现教化宗旨的过程中，注意了童真童趣童心童语，一车两轮同向同步，家园共育共同提高，使优质的教化环境展示于社会，优质的服务看法取信于家长，优质的保教质量满足于幼儿。

1、试验幼儿园荣获“全国华蜜教化联盟示范幼儿园”。王主席亲临幼儿园授牌。华蜜教化旨在激励学校和老师发扬特性，立足于本校本人优势打造品牌学校和优秀老师，成就华蜜的幼儿园、华蜜的老师、华蜜的幼儿，最终实现华蜜的教化和华蜜的人生。让师生共同享受华蜜的教化过程。

2、试验幼儿园荣获“全国国际象棋特色学校”。幼儿园成为山西省首家开设国际象棋的幼儿园之一。幼儿园实行全园普及、点面培育的模式，主动开展“幼儿园国际象棋教学的实践与指导"系列活动，制定了发展规划，组建了国际象棋园队，加强国际象棋师资队伍的培育，开展了深化的探究活动。经过多年的努力，幼儿园在国际象棋特色教学中积累了丰富的阅历，取得了优异成果，这对于提高全体幼儿的素养开发幼儿智能，陶冶幼儿情操，发展幼儿特性有着极大的作用。

3、试验幼儿园被北京高校教化文化传略探讨所，光明日报《考试》杂志社，人民老师网《教化》杂志社评为“全国校内文化创新校”。幼儿园注意校内文化建设，引领全园老师更新教化理念，扎实开展营造书香校内氛围，打造校内文化品牌。园所文化是一个园所校内精神与氛围的集中体现，详细表现为自身的“优质”和“特色”，是一种独特的文化。

4、胜利举办试验幼儿园第十届“书香校内阅读节”活动。我园特邀儿童阅读推广人、童话作家小酷哥哥安鹏辉老师，用“故事“推动阅读”，引导孩子们爱上童话。9月30日，幼儿园开展了以“小图书、大世界”为主题的“图书跳蚤市场”活动。这次活动是我园“阅读节”系列活动之一，旨在引导幼儿和他人共享读书的欢乐，培育幼儿珍惜书刊的好习惯，熬炼幼儿的交往实力，进一步营造书香校内的氛围。

6、胜利举办试验幼儿园“20xx第八届国际象棋家庭大赛”。试验幼儿园实行全园普及、点面培育的模式，把课题探讨、园本教研与常规教学融为一体，做到“实践反思，同伴互助、专业引领”三位一体，建立“以园为本、专家引路、教研参加、家园共育”的幼儿园国际象棋教学思路和模式，创立了试验幼儿园国际象棋品牌与特色，有效地促进了老师的专业发展，促进了试验幼儿园的可持续发展。

7、试验幼儿园入编20xx年“xx”全国教化科学科研成果。申芸园长任副主编。成立杏花岭区王晓丽名师工作室。荣获太原市文明单位标兵。主动参与太原市“成长杯”教学大赛，获得优异成果。

20xx年，我们要接着努力，办有文化的幼教，做有思想的老师。把家长的期盼变成我们的行动，把家长的希望变成生活的现实。让科学育儿学问走遍千家万户，让孩子享有华蜜的教化，让老师享有教化的华蜜。

幼儿园年终工作总结

“不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开”，回首一年的工作，有静默地耕耘，有静默地付出，更多的是肩负的那一份责任。平安是幼儿园教化永恒的话题，幼儿园是众多幼儿集体生活的场所，在过去的一年中，我园始终以“平安第一，预防为主”的思想指导自己的工作，仔细学习上级转发的各种平安教化、平安检查等文件，通过学习，明确到平安工作是人命关天的大事，平安工作人人有责，在思想上对平安工作有一个高度重视。现将一学年的工作汇报如下：

一、强化内部管理，提高办园档次

园长是一个幼儿园的灵魂。我注意自我的反思与学习，更注意老师队伍的建设，自我加强开拓意识与服务意识。我讲奉献，作表率，早来晚归，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。

这一年中，我注意为老师创设有弹性的工作空间。工作中，时时不忘征求老师的想法看法，采纳谈话形式而非吩咐式；思想上，激励多沟通不求大一统；工作方法敏捷多变，努力营造健康温馨的文化氛围。严于律己，以务实的作风投入工作，引领着的年轻老师奋勉向上；我以满腔的工作热忱凝合人心。不摆架子、不说空话、不唱高调，经常与老师沟通思想、促膝谈心，引导老师珍爱自己、酷爱生活、欢乐工作。正是这一件件细致入微的小事，以及情感化、弹性化的管理凝合了全园老师，激发了各位老师工作的主动性、主动性、创建性。

在日常工作中注意老师素养的提高，给老师供应各种成长的平台，让老师们之间取长补短，共同进步。

二、平安方面

我时刻牢记：眼中有孩子，心中有平安，到处有教化，平安第一。我园领导班子不定期的对园内房屋、设施、大型玩具、线路等进行平安检查。同时还利用平安教化碟片来协助教学，增加幼儿的平安意识，时刻防范任何担心全的因素发生。我园重点做好早接晚送的门前管理，以免孩子因意外而丢失。另外就是课间、嬉戏、入厕洗手、室内活动、户外活动等几个关键时间段的防范，刚好发觉问题，刚好整改。

责任书：幼儿园和家长、老师、保育员、保安签订平安责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管谁负责”的原则，做到职责明确，确保幼儿平安健康的成长。

平安课：提高平安意识，自我防范和自护自救实力，抓好平安教化，是幼儿园平安工作的基础。我园坚持每周有一节或以上平安课并有备课记录。

应急演练：我园响应上级领导指示，6月6日上午进行了防震演练，以增加师幼的平安意识和自保实力。

人员全部持证上岗。在食品平安工作上，做到定岗定责。我们首抓选购 关，做到定点选购 ，为了保证原食材簇新每天都是随餐选购 ，坚持索证索票制度，建立健全食品选购 验收台帐。其次，抓好食品加工关。我园饭堂仅有40平方米，操作间、清洁区、备餐间、仓库都在这里。在狭小空间里，我们努力做到合理布局，防止在存放、操作中交叉污染。严格规范工作人员的操作规程。一再，抓好餐具、用具消毒关。负责人把用过的用具、餐具进行清洗消毒存放，在运用前再用开水消毒。选购 员把好选购 关，验收员把好验收关，炊事员把好食品卫生加工关，消毒员把好餐饮具清洗消毒关，食堂人员做好食品留样工作，食堂当班人员及班级保育员把好食品分发质量关，这样层层根据各岗位人员职责要求，并签订平安工作责任书，根据谁出了问题谁负责的原则，切实把我园食品平安工作落到实处。

三、环境创设

我园依据本园的实际状况动身，充分利用各种资源对室内外进行装饰、设计，在幼儿园门口添置宣扬栏，并从幼儿的年龄特点动身，力求做到生活化、情趣化、儿童化，尤其我们每一个教室都设置了不同的风格，老师们倾尽所能策划、分析，尤其小班教室主题墙，更是符合小班幼儿的年龄特征。老师们也从自身做起，遇事相互帮助，相互激励，相互沟通，让孩子们切实感受到了幼儿园大家庭的暖和和谐，逐步形成活泼开朗的良好性格，从而迈向健全人生的第一步。

四、保教方面

我园合理支配和组织幼儿的一日活动，动静结合，室内外结合，每天保持1小时的户外活动时间和嬉戏时间，来提高幼儿的整体素养。在孩子们入园前，要求各班老师每天先做好教室内外的通风、卫生消毒工作，加强晨间、午休的检查，做到一摸、二看、三查、四问，严禁幼儿带危急品入园，每天坚持加强晨检、午检的力度来杜绝传染病的入侵，并做好具体记录，发觉问题刚好通知家长。

五、家园联系方面

家园联系方面，我园做到主动、亲切与家长沟通，老师们利用早送晚放的时间和家长沟通，平常多视察孩子在园的各种状况，孩子们的点滴进步、成长、特长、优点都刚好反馈给家长，随时取得家长对老师们的信任和对幼儿园各项工作的支持，我园为增进家园共育，4月份实行了“阳光小精灵亲子嬉戏”活动，得到了家长的好评。如遇到特别状况时切忌发生口角，细心听取家长看法，以此加深家园了解，促进家园关系共同成长。如：我园小班家长反映对老师的看法，我刚好和当班老师沟通并让老师给家长说明。在这方面我们还做得很不够，还须要我们老师们仔细去学习、去探讨、去努力。

六、大型活动

1、家长座谈会

20xx年九月份，各班老师有针对性的对本班的开学状况及课程的支配与安排，和家长做了深刻的沟通与沟通。

2、课间操评比活动，20xx年10月份，我园进行了课间操评比活动，全园10各班级各有特色，孩子们更是踊跃表现。

3.庆元旦幼儿书画展活动，在各班老师的辛勤的指导和相互协作下，幼儿绘画出精致的图画，表达自己丰富的情感，培育了幼儿的审美实力和动手实力。

4.家长开放日活动。通过走入幼儿园课堂，给家长和孩子们新的感受。充分的利用家长资源，结合半日观摩活动的形式更深化人新，带给家长和孩子不一样的感受。

5、亲子嬉戏，今年4月份，我园实行了大型亲子嬉戏活动，全园幼儿与家长全员参与，活动精彩纷呈。

6、故事会，为熬炼幼儿勇于表现，大胆表达的实力，我园实行“故事会”活动。

7、庆六一活动。

在园内大型活动的组织支配上，我们发挥了集体才智，同心同德，做到分工协作，目标明确，既平衡了各老师的工作量，又发动了全体老师的力气，使的这些大型活动都得到圆满。

幼儿园年终工作总结

优秀幼儿园大班工作总结第一学期的工作也就即将结束。本学期，在我班三名老师的共同努力下，依据园内的教研安排和支配，结合班务安排，各项工作开展得较好。回顾劳碌、惊慌的一学期，那点点滴滴，都记录着我们大一班这一个学期来，全部的欢乐，全部的欢乐，以及全部为了执着而付出的努力。让我们重拾那走过的每一程，细数全部的万紫千红。在本学期学习生活过程中，幼儿在各个方面有了长足的进步，在某些方面还存在着不足。以下是我班这学期的工作总结。

我们依据《大钢》精神及大班幼儿发展目标，结合本班幼儿的实际状况制订了一系列主题活动，如：《花儿朵朵》，《废旧物品大比拼》《漂亮的叶子》。通过多次的谈话活动，提高了幼儿的自我意识，发展了幼儿的创建实力，使主题活动开展的特别有意义。接着幼儿的探讨转移到，我们又进行了《奥运、运动》的主题活动。我班主题墙面上都是孩子们的作品。墙上有孩子从家里找来的各种有关奥运会的图片，玩具福娃，孩子绘画的福娃，剪纸福娃，运动会项目，运动的人，样式各异种类众多，饭后自由活动，孩子们把这些作为他们谈论的话题，也关注在20xx年奥运会上。如：五个福娃都象征着什么?他们都代表什么含义?奥运会有多少项目?我们能不能去看奥运会呀?我们给孩子创建了自己动手操作试验的机会，让孩子们自己通过画奥运，剪运动的人，看电视，看图片从多角度，多侧面的培育幼儿对20xx奥运会的爱好。在教化教学方面主题活动是主线，我们还主动开展了区角的活动。在数学区加强幼儿数的分解、组成的练习。各种棋类的学习，排序、推理、视察的训练。语言区中引导幼儿识字教学和巩固拼音教学，利用饭前活动培育幼儿朗诵唐诗的习惯。到现在我班有101%的幼儿都可以到前面来单独表演。

幼儿的户外活动是幼儿强身健体的重要环节。我班在确保幼儿户外活动时间的基础上，开展丰富多彩的活动。有竞争嬉戏，贴人、占四角、切西瓜、等集体嬉戏。提高幼儿身体的协调实力。依据幼儿实力的不同，在自由活动时组织这部分幼儿进行个别指导，力争使每个孩子提高反抗疾病的实力。

作为班长的我特殊重视工作人员之间的合作与沟通。我认为一个班干得好并不是一个人的功劳，而是三个人共同劳动的结果。特殊是在生活护理方面要做到保教结合。就要常常沟通，不光是在班务会上的沟通，在平常交接班时就要刚好和保育老师或是另一位老师进行沟通。我班保育老师任劳任怨地做好每一项清洁消毒工作，对孩子的关切，体弱儿的照看都是一丝不苟的，我们两位老师也是大力帮助她做好保育工作，就是因为我们有高度地责任心。我们班的家长才很满足。

开学伊始，我们以满腔地热忱接待家长，仔细对待每一位幼儿的家长，从家长方面了解幼儿的一些侧面。主要是更全面的了解家长急于解决的问题，也就是面临特别头疼的问题。有针对性的引导幼儿，解决家长的后顾之忧，提高我园的知名度。在幼儿正式入园以后，我们特别关注宋程宇小挚友在幼儿园的心情改变，通过早晚家长接幼儿的时候沟通幼儿在园、在家的状况。通过半个月到一个月的视察。了解他的状况“对症下药”有一天宋程宇的爷爷笑着跟我说：“现在他特殊爱上幼儿园，我这块石头终于落地了，没想到，他现在有这么大改变”。家长的满足就是对我们的工作的认可。

俗话说：“众口难调。”我想用在家长工作中再恰当不过了。有时是家长提出要求我们去照看，有时是我们主动找家长反映孩子在幼儿园的生活、活动状况，请家长协作教化。依据我班家长的特点，我们常常利用休息时间给家长打电话，以诚相待，所以幼儿园实行的两次“家长满足度测评”活动，我们的工作得到家长们的大力支持和充分确定，满足率都达到95%以上，这对我们来说是莫大的激励！

在幼儿园教化中，环境教化是必不行少的。新学期初我班老师依据主题活动内容来创设了与主题活动相适应的环境，设立了“语言角，美工角，益知角，表演角，结构角。”为了使幼儿实力的多方面的发展，我班老师不断的在活动区内丰富活动材料。特殊是美工角我们打算了大量的材料。

我比较提倡民主，团结的合作氛围，这学期间或会遇到班上老师的看法不统一的时候，发生了一点小冲突，我应当起调和剂的作用，多与大家沟通，说清误会，争取没有冲突发生。但是班上的物品，大家都很疼惜，共同保管，总的来说，两位老师都使特别支持我的工作，也能按时完成园里叫给任务，我特别感谢他们的协作，使我顺当完成班级管理工作。

1、幼儿活动时间不能很好的保证。

2、区域活动的材料丰富得还不是很好，在数量上还有一些缺少。

3、老师投入到区域活动的时间、精力还不够，对幼儿在区域活动时的指导也不够深化。

措施：在下半学期中制定出详细的区域活动时间，并严格遵守。依据月目标制作区域活动的材料，制作时留意材料的数量。在幼儿玩的时候，要加强详细的指导。例如：对训练视察力的活动材料加以说明，用提问的方式引导幼儿探究材料的玩法。

我们自认为对家长工作做得不遗余力了，但是还存在着家长有一些建议，这说明我们的工作做得还不细致，还存在不足：

作业布置的问题，有的家长要求回家还要做家庭作业。

针对幼儿的吃饭问题，我们可以做好有针对性的分析工作，并实行相应的措施。还可以利用电话、网上、早晚谈话对个别幼儿的问题和家进步行沟通。针对布置作业的问题，我想找寻一些有关幼儿园布置作业弊大于利的实例介绍给个别家长看，让他们真正了解幼儿园的教化与小学教化的区分。

我信任只要我们怀着一颗执着的童心，接着努力把我们的班集体完善起来，时刻把孩子放到首位，下学期我们的各项工作确定会更上一层楼，也祝福明天会更好！

幼儿园年终工作总结

1.专业老师少，幼儿园资金短缺，老师教学课堂设计局限性大，所以我们还是主动组织老师观看每周自治区教化厅播放的远程教化优秀观摩课的培训学习并且在老师中绽开探讨，取长补短，学有所用，把观摩课当中适合本园环境特点，教学条件可以达到的方式运用到了本园的教学环节当中，新的模式的投入比如音乐、道具等形式在课堂教学中大胆投入，取得了孩子们的喜爱单一的小学式的课堂教学转变了更多的是敏捷多样的教学形式。

3.通过学习，老师们已经养成了在备课当中反应幼儿年龄特点，教案中能表现幼儿性格特征的习惯在教案当中每一课后都能看到老师在本节课当中对孩子学习效果的反应和下一堂课应当留意的方面，老师们还能不断地发觉工作当中存在的问题，做到刚好发觉，刚好解决。

幼儿园年终工作总结

20xx年度，在区教化局、托幼办、研训部的领导关切下，我全体教职员工发挥主动性和创建性，做了一些工作，学校工作得到了肯定的发展,现就一年的工作做一总结。

1、以思想道德建设为核心，提高教职工师德修养。通过“三爱心”评比活动、“我骄傲我是新幼人”演讲、“说身边事、学身边人”诗歌朗诵等活动，歌颂师德师风、提倡奉献精神，感受工作着、辛苦着并欢乐着的华蜜。

2、以制度建设为重点，规范教职工各类行为。通过修订完善老师、保育员操作手册、老师病事假待遇、老师奖惩制度，增订保教协调制度等加强制度建设，规范教职工行为，确保幼儿园工作的正常有序运行。

3、以民主管理为途径，营造和谐文明的氛围。实行校长负责制，注意在处理园内重大问题时全员的参加，注意发挥党政工团的力气，注意敬重和接受教职工的合理建议，调动教职工主子翁意识，共同参加幼儿园的建设。

4、以环境创设为载体，优化幼儿园各类设施。通过外场地绿化的整修、运动场地器械室的建立、大型运动器械的统整、扩班设施的配备等各类环境的创设，使学校的校容整齐、宽敞，幼儿的室内外活动条件大幅度改善。

5、以课题为引领，加大与家长的沟通力度。本年度围绕“亲子运动嬉戏促宝宝健康成长”课题绽开亲子运动嬉戏征集评比、亲子运动嬉戏竞赛，激励家长参加活动；活动过程中以讲座、互动讲台等形式激励家长与孩子互动并相互介绍亲子沟通阅历，为亲子关系的和谐供应有力保障。

1、以各类师德学习为载体，注意师资队伍师德建设。本年度我园组织全体老师开展“我骄傲我是新幼人”师德建设专题活动。依托丰富而又有意义的活动，为每一位老师搭建舞台，供应专业支持，推动老师向专业化的新高度迈进。

2、以青年老师训练营为基地，注意青年老师业务实力的提高。利用青年老师训练营这一基地进行互助式的培训，依据老师的需求，把训练营分为音乐组和计算组，我们的青年老师按需报名，形成自主的学习氛围；并通过实践中出现的问题、找寻缘由，探讨策略的方法帮助青年老师养成反思的习惯，为成为一个反思型老师做铺垫。

3、以外出学习为平台，注意各层面老师的全面培训。本年度我们不仅有针对性地送出一位老师参与市级学习班，还选送三位教研组长、一位骨干老师和两位新老师参与区内的定期学习，此外我们还针对自己园所的需求民间结对，并以自主报名、园方举荐等方式激励各层面老师自主参加培训，以逐步提高老师的专业化水平。

4、以各类评比活动为契机，注意优秀教职工的选拔。本年度我们进行了师德演讲竞赛、环境创设竞赛、幼儿早操竞赛、三大员操作评比、亲子活动组织评比、老师结构嬉戏大赛等活动，活动不仅促进了教职工专业技能的发展，更使一批优秀教职工脱颖而出，成为学校后续发展的新生力气。

1、以日常保教管理为重心，提高一日活动有效实施。本年度我们重点关注保教工作的协作，结合保研组探讨重点（生活版块），深化班级进行视察、分析，通过“保教协调例会”探讨存在的问题和拟定解决的方式，并反复通过实践，最终达成共识，并将探讨结果补充进老师、保育员操作手册，形成操作规范，严格执行，活动效果明显。

2、以教研组课题探讨为核心，提高老师探讨实力。我们聚焦“了解幼儿结构嬉戏的特点，探究结构嬉戏时间、空间合理支配的策略”为重点，大组以理论为主，围绕“各年龄段结构嬉戏的特点”、“结构嬉戏环境创设”、“结构嬉戏材料投放”进行培训，小组以实践为主，借助实践观摩，把理论进行内化，不断调整我们的环境与材料投放的策略，我们可以看到，老师不仅能理解理论，而且对班级、专用活动室中的结构嬉戏环境进行了很大的改善，孩子的建构实力也有了明显的提高。

1、以保教协调例会为纽带，提高保教合一意识和服务实力。本年度修订了保教协调例会制度，针对保育过程中的重点问题和日常问题进行定期研讨，增加保教合一的意识，并在探讨过程中不断规范和丰富服务孩子的内容和实力。

2、以课题探讨为重心，提高后勤队伍整体素养。本年度后勤队伍针对不同的探讨课题绽开研讨和实践，虽然后勤队伍中人员的文化程度不高，但是她们实践阅历丰富，而且通过现场观摩、示范带头等活动方式驾驭了规范的技巧，更增加了服务的意识和职业道德感。

3、以各类预防措施加强为手段，杜绝传染病的发生，确保师生健康。本年度加大了来园洗手环节监督、传染病预防学问宣扬力度，通过国旗下讲话、小广播宣扬、板报、集体平安、卫生教化活动等方式加大了预防措施，增加孩子自我预防的意识，确保无传染病发生。

1、以需求为导向，提高结对共建的针对性。本年度依据调查了解本园老师最大的需求是集体教学活动的组织及结构嬉戏相关阅历的积累，因此有的放矢的学习使本园老师学习的主动性和主动性大大提高，结对共建的有效性明显。

2、以互动为形式，增加结对共建的有效性。“走近看、不明问、大胆说、贵在行”，要求本园老师带着疑问进行观摩、带着思索进行学习、带着想法进行研讨、带着阅历进行实践，使结对共建活动更有效。

亮点：

1、校内外部环境有明显改善，但内部环境创设有待接着加强，部分橱柜、幼儿卫生间须要更新、专用活动室有待增加、教工活动室须要创建。

2、日常工作管理成效明显，通过保教协调例会、国旗下讲话、家园互动等形式幼儿的文明礼仪、生活常规等日常行为进步明显。

3、家长工作成效好，家长的协作力度有明显增加。通过家长会沟通、亲子系列活动参加与指导、家长志愿者站岗、“家长中来”等活动，使家长乐意与老师、园方沟通，形成自觉、理解、互助的良好氛围。

不足：

1、新老师、青年老师的课堂教学实力、班级管理实力比较缺乏，带班阅历不丰富，还需加强培训，快速提高其专业化技能。

2、教研组长、骨干老师的实力比较弱，须要业务园长细化辅导。

3、各类制度不完善，依据出现的状况做调整和修订。

4、教职员工的教化行为规范还有待进一步加强，保教工作还需更有效。

1、比照区二级幼儿园验收标准与指标对各条线工作进行自检，挖掘重点与难点问题，提出整改看法，并主动落实，努力提高保教工作质量。

2、接着关注日常工作，加大精细化管理力度，完善各类制度，建立监督机制，确保管理的日常性、有效性。

3、引进师资，改善师资紧缺的不良状态，并接着加强师资队伍的建设，利用各类活动激发老师自我发展的意识，选拔优秀教职工，储备后备力气。

幼儿园年终工作总结

为了提高幼儿老师的专业素养和专业水平，20xx年xx月xx日由县教化局组织对幼儿老师进行了一次幼儿老师培训，我有幸也参与了这次活动。

这次培训真的让我受益匪浅，在x股长的报告中，我了解了幼儿一日常规的要求，x股长的报告内容特别具体，分别对晨间活动、老师的打算以及接待幼儿和家长、晨检、卫生保健等方面做了细致的讲解，还指导老师们如何组织教化活动以及教化活动应留意的问题和遵循的原则，指导老师如何对学生进行管理，如何建立良好的师生关系。俗话说得好一年之计在于春，一日之计在于晨，晨间活动在一天的活动中显得特别重要。x老师的报告针对幼儿园的育人环境提了许多好的建议，还指导老师们如何进行区域活动。两位老师的报告，让我深切感受到了x县教化局领导对教化事业的关怀和执着敬业的精神，她讲的大中小三个班的老师早上幼儿来园时你以什么样的身份来接待幼儿，而且早上也是老师与家长沟通的好时机，做好家园共育。

通过这次培训，我更加深刻地体会到幼儿园教化工作应当坚持体、智、德、美诸方面的教化相互渗透，有机结合。遵循幼儿身心发展的规律，符合幼儿的`年龄特点，注意个体差异，因人施教，引导幼儿特性健康发展。幼儿教化要面对全体幼儿，酷爱幼儿，坚持主动激励，启发诱导。合理地综合组织各方面的教化内容，并渗透于幼儿一日生活的各项活动中，充分发挥各种教化手段的交互作用。创设与教化相适应的良好环境，为幼儿供应活动和表现实力的机会与条件。以嬉戏为基本活动，寓教化于各项活动中。

幼儿教化，酷爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学，孩子的自我爱护实力差，是一生品德行为形成的最佳时期，好仿照，是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿老师要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，温顺，可爱，要因可爱而漂亮动人。我们既要做到母亲般的关爱，又要做到高于母亲的教化，从思想上、品质上赐予渗透影响，教化他们使他们是非概念清楚，引导他们能关爱别人，带动他们主动乐观开朗，实事求是使他们诚恳，幼儿老师要有＂敬业、乐业、专业、创业＂的精神，要公正地爱每一个孩子，我们带给他们的应当是最美妙，最公正，最无私的爱。

总之，经过此次培训，我懂得了许多的道理，学到许多学问。在今后的工作和生活中我要不断努力，为我们农村的孩子守望，为农村的幼儿奉献自己的一生。

本学期，我园在区教化文体局的领导下，仔细实行区教化本学期的工作要点精神，坚持在改革中求发展，在发展中求创新，全面贯彻党的教化方针，以素养教化为中心，依据新时期特点抓好德育教化工作，以“四五”普法、《公民道德建设纲要》为指导纲要，全面提高老师的职业道德修养和教化业务水平，主动推动幼儿园法制化进程，努力创建良好的育人环境，强化“以人为本”的观念和全体老师都是德育工作者的意识，提高了德育教学实效。

1、道德高尚，举止文明，心理健康，人格健全，是幼儿园德育教化的根本目标，其核心是“敬重、理解、人格同等”。为此，我园在教化教学实践中要求老师坚持做到敬重幼儿，包涵幼儿，留意培育幼儿的责任感和高尚的道德人格。幼儿园从园文化建设、常规的系统式管理、活动的序列化设计、老师队伍“全员育人”意识培育等方面入手，仔细开展德育教化工作。

2、为使教化有实效，我园首先加强了环境建设的力度，开学初我们就对幼儿园整体环境建设广泛征求老师的看法，同时我们对幼儿园园环境起先了整体布置和建设，重点体现了幼儿园特色，充分发挥了环境的育人功能。

3、本学期，依据幼儿园实际，以“团结、进取、诚信、守纪”的园风，以“热忱、严谨、求实、奉献”的教风。在此基础上我们仔细组织全园老师学习落实，在老师中形成关切幼儿、善待家长的好风气。同时以《幼儿园工作规程》为重点，结合幼儿园和幼儿实际，以幼儿园园环境卫生为突破口，坚持有重点、有针对性地进行工作，做到幼儿园有布置、班班有落实、每周有检查，并组织开展活动，主动争取社会、幼儿家庭的协作和支持，激昂了全园师生的精神面貌，如今幼儿园的面貌也得到了较大的改善。

4、办好家长幼儿园，充分发挥家长幼儿园的功能，接着做好家访工作。本学期我园召开了小班家长会，各项工作取得了家长的亲密协作，将幼儿园、家长的教化功能有机的结合，提高教学效果。

5、本学期我园主动协作社区工作，排练幼儿舞蹈《自古美德出少年》代表社区参与黄山节专场演出，使幼儿园的教化与社区的工作紧密结合。

6、对幼儿加强平安教化，切实做好平安工作，注意幼儿“自护”实力的培育，确保幼儿的人身平安。

7、为确保德育工作有序高效地开展，我园加强了老师队伍建设，首先我们仔细组织好老师学习，强化服务意识。利用周五的学习时间，组织老师仔细学习《中小学老师职业道德规范》、《公民道德建设纲要》，在老师中开展爱幼儿活动，努力提高老师的师德水平。同时加强了制度建设，留意调动老师的主动性。组织老师仔细学习幼儿园各项规章制度，引导他们自觉遵守规章制度，事事到处做幼儿的榜样和表率。

8、仔细组织好艺术、科技、体育等活动，让幼儿在丰富多彩的教化活动中增加实力，受到教化，提高了教化的实效。本学期，我园开展的活动：

（1）黄山节排练幼儿舞蹈参与演出。

（2）“六一“排练舞蹈参与黄山市幼儿舞蹈竞赛获得一等奖。

（3）我园幼儿参与黄山市教化局组办的幼儿跳绳竞赛，有8名幼儿获奖。

（4）我园老师向全区幼儿园老师开设公开观摩课，受到在场老师的一样好评。

（5）我园有两名老师被评上屯溪区“学科带头人”、“骨干老师”。

（6）本学期有两名老师被评上“屯溪区先进个人”。

（7）本学年我园组织老师开展了一次老师书画展，在提高技能的同时，由于坚持把德育工作放在首位，把德育教化渗透在各种活动中、渗透到各科教学之中、渗透到幼儿园工作的方方面面，因此我园的德育教化工作在本学期取得了明显的效果，同时也推动了幼儿园各项工作，使幼儿园面貌又有了新的起色。

幼儿园年终工作总结

一年的工作即将结束，回顾一年来，在思想政治、业务实力等方面都有很大的进步，当然也存在着不足。现将一年来德、能、勤、绩总结于后，为今后的工作开展奠定良好的基础。

我不断提高自己的政治思想素养，加强素养教化理论，更新自己的教化观念，树立育人为本的思想。同时加强教化法律法规的学习，提高依法从教的水平，刻苦钻研业务，仔细履行，关切、护每一位幼儿，严格遵守学校的规章制度。

（一）扎实抓好教化教学工作。

工作中虚心向从事幼儿教化阅历丰富的老师学习，观摩老师上课，主动参与园本教研活动，以新《纲要》为指导，贴近幼儿的和年龄特征来选择幼儿感爱好的事物和问题，制定出切实可行的月安排、周安排，并仔细组织好半日活动。在活动中，能恰当地选择和运用教具，重视教学内容的趣味性，增加幼儿的实践操作活动，以嬉戏为基本活动，使幼儿为被动学习转化为主动学习。在教学中，我还不断地对自己的教化实践进行，找出问题的症结，改进教化的方式、策略等，收到了肯定的效果。

一年以来，依据幼儿的年龄特点，将品德教化贯穿于教学活动中。围绕传统德教化，开展了《欢乐小帮手》、《有礼貌的猪宝宝》、《白米饭》、《别人的东西我不拿》、《我的一家》等多次主题活动，培育幼儿良好的行为习惯和，使孩子们从刚入园时的哭闹、胆怯 、乱扔果皮纸屑等，变成一个个活泼可爱、懂礼貌的.乖宝宝，家长们都说我的孩子现在变得有礼貌了，情愿主动与人打招呼了。

（二）全身心的投入，保教结合，酷爱敬重理解幼儿。

本年度我担当大班副班主任，三位老师轮番当保育员。这个班有xx个小挚友而且年龄还很小，还很不懂事。别说自理实力了，就连一点的纪律概念都没有。针对这一状况，我们三位老师共同协商，把班的纪律及独立实力一起抓、同时抓。经过努力，我们班小挚友可以说进步很快，家长反映也不错。独立实力方面：我们坚持正面教化，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我服务意识，变更他们的依靠思想。对幼儿好的行为或表现赐予确定，赞许和激励，使幼儿能够更有信念，更主动地做好事情，完成任务。而我们老师做到适时帮助，以提高幼儿的独立实力，并刚好与家长沟通，争取家长协作。就纪律方面：对少部分幼儿出现的不良行为，我实行的是刚好分析缘由，该指责的指责，并赐予适度的教化，引导幼儿养成良好的行为习惯，渐渐的做到遵守纪律。

在我们的努力下，幼儿起先喜爱上幼儿园了，喜爱与小挚友一起上课、做嬉戏了，也牢固了很多好挚友。他们还学会了不少礼貌用语，有了初步的生活独立实力。在教学方面，幼儿更是在原来的基础上有了不同程度的提高，特殊是念儿歌、听、等方面，有了很好的成果。幼儿在身心开心的气氛中，生长也特殊好，出勤率较高。

在保育方面，我能主动主动地协作班主任搞好工作，保证幼儿活动室、午睡室整齐、卫生，搞好幼儿毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼儿餐前便后洗手，并以主题活动等多种形式，培育幼儿良好的卫生习惯，爱惜环境卫生，不乱吐乱扔，用我的爱心、耐性料理着孩子的日常生活。

家园联系是保证。在工作中，我常常与家长保持联系，了解幼儿环境，通过家园联系表、家长会、晨间午间接待时的谈话，刚好与家长沟通孩子在园的学习和生活状况，反馈孩子在家的信息，使家长与老师之间相互沟通。并结合孩子存在的问题，与家长一道商讨符合幼儿特点的教化，共同促进孩子的成长。

作为一名老师不仅要管理好，有一颗爱孩子的心，还要有扎扎实实的业务水平和实力。为了提高自身素养，在工作之余，我常常翻阅一些有关幼教方面的书籍，看到好的信息刚好摘录下来，不断为自己充电。同时向有阅历的老师请教，干中学、学中干，不断积累阅历，使自己在授课水平上有所提高。在幼儿园赛课活动中，荣获三等奖，得到了领导和同事们的确定。在双凤桥街道教办室举办的幼儿老师自制教（玩）具竞赛中，荣获三等奖。

幼儿园年终工作总结

我们深信一个幼儿园教学水平的凹凸，大多取决于老师业务素养水平。因此，我们在具备了合格的幼师学历后，全园40周岁以下的老师全部参与了幼师大专的函授学习，目前53%的老师已取得了大专学历，这为她们更好地提高教学水平打下了扎实的理论基础。

幼儿园每学期都支配老师去上海、苏州等地听课取经，刚好汲取外面的教改阅历，更新教化观念。我们每学期都上好教研课、汇报课、示范课，教科研气氛活跃。我园已申报了市级立项课题，每周组织课题组老师学习1-2小时，开展好教研活动，使老师不断钻研教材教法，力争使教学水平更上一个新台阶。十月份，我市计生系统有一行日本挚友要参观我市幼儿园，经过几番考察，选中了我园作为参观对象，日本挚友在看了我园小挚友的半日活动后，个个都兴趣盎然，有的甚至与小挚友一起参与了嬉戏。这次活动受到了日本友人及市领导的好评，这是我园的傲慢，也是我们每位老师的光荣。在"巧手育新苗"教化环境创设中，老师又无私地奉献了很多休息时间，看着孩子们在我们创设的"邮电局、美食林、健身房"等社会活动区域中欢乐嬉戏的身影，我们感受到了收获的喜悦。

幼儿园年终工作总结

兴仁幼儿园占地面积4700平方米，建筑面积1470平方米，幼儿户外活动面积2971平方米。现有7个教学班，378名幼儿。教职工共23人，其中园长1人，后勤主任1人，出纳1人，老师6人（雇佣），卫生保健人员1人，保育员7人（雇佣），炊事员5人，门卫1人。多来，全体教职工在实践中探究，在探究中发展，向着更高的目标迈进。我园在更新观念，规范管理，大胆改革，突出特色的指导思想引领下，发扬团结、务实、创新的精神，在老师中加强服务大局意识，不断提高管理水平和保教质量，现就我园20xx年度全面工作总结汇报如下：

1、加强班子建设，强化内部管理。

依据幼儿园的工作特点，一般分为行政、保教、后勤三大块，每学期各岗负责人在总结本学期工作时，提出下一阶段的工作思路，经全体教职工探讨，形成统一的工作目标，由园长调控整体工作，并考核保教主任，后勤主任的管理工作，保教主任、后勤主任负责保教、后勤两个块面的管理工作及考核，形成统一的领导管理模式。

我园今年胜利聘请且严格培训专业毕业生6名，优化了师资队伍。年级主任、教研组长，参加督导园里各项工作，以督导为载体，给老师供应宽敞的发展平台，也为我园储备了一支优秀的人才梯队。长期以来园领导班子团结协作，分工明确，责任到人，大大提高了工作效率。

2、在管理中不断完善制度。

经过几年的实践，我园在借鉴其它园所阅历的基础上，结合我园的工作实际，摸索出从园长到中层领导、老师、保育员、炊事人员、门卫等一整套的岗位考核细则，并将各项规章制度、职责、考核细则汇编成册，使每个教职工对自己的工作职责了如指掌，工作中严格履行职责，并将考核细则量化，形成制度。学期末，依据细则进行全面考核，考核成果与教职工评优评先、嘉奖工资相挂钩。做到了教职工有据可依，领导有凭可查，增加工作的透亮度。制度化的管理，削减人际间的冲突纠纷，增加了教职工的凝合力和向心力，也为管理工作解除障碍。

3、运用开放性的管理手段，不断提高科学化的管理水平。

《幼儿园教化指导纲要》全文贯穿着开放性观念，它不但提示我们，幼儿园教化要有开放性，幼儿园管理工作更应当具有开放性。对此我园首先注意家长资源的利用，充分发挥家委会和伙委会的作用，主动地参加幼儿园及班内的管理，我园常常在家长中下发征求看法表，了解家长对幼儿园和班级各项工作的看法和建议，同时注意家园互动，充分利用家长会，广播、公开宣扬栏、信件往来、随机交谈、电话随访、开放日活动等多种形式，与家长沟通，刚好收集反馈信息，对家长关注的问题，赐予仔细答复，使家长切实感受到了同等与敬重，并且参加幼儿园管理的热忱不断提高。其次，注意教职工资源的利用，对于幼儿园的发展规划、设施设备的投入、家长工作、大型活动的支配等，召开园委会议探讨、商议，使管理工作更加有效；第三，充分利用园务公开栏目，对财务收支、幼儿生活费收支状况、家长看法反馈等，实行公开，增加管理工作的透亮度，发挥人人是主子的管理效能，整体推动了幼儿园各项工作的不断发展；第四，虚心向兄弟园所学习，取人之长，补己之短。通过开放性的管理手段，使我园的管理水平逐步向以人为本的科学管理层次迈进。

4、注意良好心理环境的创设，增加教职工的凝合力和向心力。

幼教工作的琐碎和繁杂，不亲身实践是无法体会的。"老师"这一称谓在幼儿园是多个角色的融合，她们既是保姆、清洁工，又要充当母亲，又要学做医生，在传道授业解惑的同时，还要成为幼儿的玩伴和知心挚友。每天的工作就是要不断地变换自己的角