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第页共页劳务派遣合同协议书如何写劳务派遣合同协议书甲方（用人单位）：_________________（以下简称甲方）乙方（派遣单位）：_________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国派遣劳动者暂行规定》以及相关法律法规的规定，甲乙双方就派遣劳务事宜达成如下协议：第一条协议目的及背景1.甲方为合法注册的用人单位，具备经营管理能力；乙方为依法设立的劳务派遣机构；2.甲方需如何用工，乙方为其提供合适的劳动力，以满足甲方业务发展需要；3.本协议旨在明确双方在劳务派遣工作中的权利、义务和责任，维护双方的合法权益。第二条派遣岗位及工作内容1.派遣岗位：_________________；2.工作内容：_________________；3.工作地点：_________________。第三条用工期限和工作时间1.本次派遣的用工期限为_________________（约定的派遣期限不得超过二年）；2.工作时间：根据甲方生产经营需要，乙方按照现行国家法定工时制度安排乙方派遣人员的工作时间。第四条工资和薪酬1.乙方依据派遣人员与甲方的签订的劳动合同约定的工资标准支付派遣人员的工资；2.甲方按照乙方提供的派遣人员的工作情况对其进行绩效评估，发放合理的奖励或补贴；3.乙方承担派遣人员的社会保险和其他福利待遇。第五条劳动保护和安全1.甲方负责提供合格的工作环境和相应的劳动保护设施；2.乙方负责进行派遣人员的岗前培训，并确保其具备相应的工作能力；3.双方应当共同遵守劳动法律和规章制度，保护派遣人员的合法权益。第六条违约责任1.如果一方违反本协议规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任；2.如果派遣人员在工作中违反工作纪律或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应依法承担相应责任。第七条保密义务1.双方应对派遣工作中得到的甲方商业机密和其他保密信息承担保密责任；2.双方在合同期满或解除后，仍然应当承担保密责任。第八条争议与解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方要通过友好协商解决；2.协商不成的，任一方均可向劳务派遣协调机构申请调解，如仍不能解决，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条合同解除1.本合同期满后，若乙方不再派遣人员给甲方工作，本合同自动解除；2.乙方违反法律法规或者本协议约定的，甲方有权解除本合同。第十条其他约定1.本协议自双方签署后生效；2.本协议的修改或补充应经双方书面协商达成一致意见，并以书面形式记录。第十一条合同终止1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）派遣人员的业务能力不符合甲方要求，且经过培训或调整后仍无明显改善；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度；（3）其他严重影响甲方正常生产经营的情形。2.双方协商一致，或依法解散的亦视为合同解除。第十二条协议生效与期限1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签署之日起生效，至约定的派遣期限届满即终止。甲方（用人单位）：

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