企业环境管理规章制度范本（二篇）

第页共页企业环境管理规章制度范本第一章总则第一条为了保护环境，合理利用资源，提高企业的环境管理水平，促进企业的可持续发展，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本企业内的所有部门和员工。第三条本规章制度的主要内容包括环境保护责任、环境管理制度、环境管理措施、环境应急预案等。第二章环境保护责任第四条企业的环境保护责任人为企业总经理，负责企业的环境工作，并向上级主管部门负责。第五条企业各部门的主管负责本部门的环境保护工作，并根据本规章制度的要求，建立相应的管理制度。第六条企业的员工都应当具备环境保护意识，积极履行环境保护责任，按照规章制度的要求执行环境管理措施。第三章环境管理制度第七条企业应当建立健全环境管理制度，明确各个环节的责任分工，确保环境管理的有效实施。第八条环境管理制度包括环境审批制度、环境风险评估制度、环境监测制度、环境培训制度等。第九条环境审批制度规定了企业对新项目、新设施的环境影响评估和审批流程。第十条环境风险评估制度规定了企业对环境风险的评估和控制措施。第十一条环境监测制度规定了企业对环境参数的监测和报告要求。第十二条环境培训制度规定了企业对员工的环境保护知识培训要求。第四章环境管理措施第十三条企业应当制定并执行环境管理措施，确保环境的保护和改善。第十四条企业应当建立环境管理台账，记录环境管理的工作内容和效果。第十五条企业应当建立废物管理制度，分类收集、储存、处置废物，确保不发生环境污染。第十六条企业应当采取节能措施，减少能源的消耗，提高能源利用效率。第十七条企业应当采取节水措施，减少水资源的消耗，提高水资源的利用效率。第十八条企业应当采取减排措施，减少污染物的排放，保护环境的净化。第五章环境应急预案第十九条企业应当建立环境应急预案，预防和应对环境突发事件。第二十条环境应急预案应包括组织领导机构、应急措施、应急资源等内容。第二十一条企业应当定期组织环境应急演练，提高员工的应急响应能力。第二十二条环境应急预案应与相关部门进行沟通和交流，确保应急响应的协调配合。第六章监督检查和责任追究第二十三条上级环保部门对企业的环境管理工作进行监督检查，企业应给予配合。第二十四条对违反本规章制度的行为，将依法追究责任，并给予相应的处罚处理。第二十五条对企业环境责任人、环境管理人员的失职行为，将依法追究法律责任。第二十六条员工对环境管理工作中的违规行为进行举报，企业应该及时处理，并保护举报人的合法权益。第七章附则第二十七条本规章制度自公布之日起正式执行，有效期为五年，届时过期自动失效。第二十八条本规章制度的解释权归企业环境保护委员会所有。第二十九条本规章制度的补充和修改由企业环境保护委员会负责，并报企业总经理审批。第三十条本规章制度的未尽事宜由企业环境保护委员会负责解释和处理。以上是一个企业环境管理规章制度的范本，供参考使用，具体情况可根据实际情况进行修改和完善。企业环境管理规章制度范本（二）第一章总则第一条为了加强企业环境管理，保护环境，实现可持续发展，树立企业良好的社会形象，根据相关法律法规，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本企业内的所有员工。第三条本企业将坚持环境保护与经济发展相协调，循序渐进，逐步提高环境管理水平和环境绩效，全面实施环境管理制度。第四条提倡员工积极参与环境管理，共同推动企业环境保护工作，携手共建美丽家园。第五条本规章制度由本企业环境管理部门负责解释。第二章环境管理框架第一节企业环境方针第六条本企业将坚持生态优先，资源节约，环境友好的发展理念，积极履行企业社会责任，努力推行可持续发展。第七条本企业要贯彻执行国家、地方政府的环境保护政策，严格遵守环境法律法规和相关规定。第八条本企业要加强环境监测和评估，建立环境风险防控体系，确保环境质量达到相关标准，并定期进行环境绩效评价。第九条本企业要持续改进环境管理，推动节能减排，减少环境污染，提高资源利用效率。第十条本企业要加强员工环境教育，提高员工环保意识和技能，培养员工环保责任感。第十一条本企业要与相关部门、社会组织和居民开展环境交流与合作，推动环境保护工作的开展。第二节环境组织与职责第十二条本企业应设立环境管理部门，负责企业环境管理工作的组织与实施。第十三条环境管理部门的职责包括：（一）制定并组织实施企业环境管理制度；（二）负责企业环境监测和评估工作；（三）负责企业环境绩效评价工作；（四）推动企业节能减排和环境改善工作；（五）组织员工环保培训和宣传教育工作；（六）协调相关部门，推动环境保护工作开展；（七）定期向企业高层汇报环境管理工作的进展和问题。第十四条本企业各部门、岗位应按照职责分工，参与企业环境管理工作，推动环境保护工作的开展。第十五条本企业应设立环境管理委员会，由企业领导、环境管理部门负责人和各部门负责人组成，负责企业环境管理的决策、协调、监督和考核。第三章环境监测与评估第十六条本企业应建立环境监测体系，对企业生产活动所产生的环境污染物进行监测和控制。第十七条环境监测工作包括大气、水和土壤监测。（一）大气监测应包括排放口监测、环境空气监测等；（二）水监测应包括进水、出水的监测等；（三）土壤监测应包括环境污染物对土壤的影响监测等。第十八条环境监测结果应及时报告给环境管理部门，由其进行分析和评估。第十九条本企业应建立环境评估机制，制定环境评估计划，开展环境评估工作。第二十条环境评估工作包括初步环境评估和详细环境评估。（一）初步环境评估应在企业新项目规划阶段进行，主要评估项目可能产生的环境影响；（二）详细环境评估应在企业新项目建设前进行，主要评估项目的环境影响程度和控制措施的可行性。第二十一条本企业应建立环境绩效评价机制，定期对企业环境绩效进行评估和监测。第二十二条环境绩效指标包括环境质量指标、环境管理指标和资源利用指标等。第二十三条环境绩效评价结果应及时报告给企业高层和相关部门，以供参考和改进。第四章节能减排与污染防治第一节节能减排第二十四条本企业应制定节能减排目标，并向相关部门报备。第二十五条本企业应加强资源利用和能源管理，推行节能措施，提高能源利用效率。第二十六条本企业应加强设备管理，提高设备运行效率，减少能源浪费。第二十七条本企业应推广清洁生产技术和工艺，降低污染物排放。第二十八条本企业应加强对废弃物的管理，推行废弃物的减量化、资源化、无害化处理。第二十九条本企业应建立排放秩序，严格控制排放量，确保排放水平符合相关标准。第二节污染防治第三十条本企业应建立企业污染物排放污染防治制度，明确责任人和各岗位的污染防治职责。第三十一条本企业应强化污染物的监测控制，减少污染物排放。第三十二条本企业应制定应急预案，应对突发环境污染事件，减轻环境损害。第三十三条本企业应开展环境污染事故应急演练，提高应急响应能力。第五章员工环保教育第三十四条本企业应加强员工环保教育和培训，提高员工的环保意识和技能。第三十五条本企业应定期组织环保培训，包括环境法律法规、环保知识和技能的培训。第三十六条本企业应加强员工对环境管理制度的宣传和教育，确保员工熟悉并遵守相关规定。第三十七条本企业应设立环保意识月，定期组织员工参与环保宣传活动，激发员工的环保责任感。第六章环境交流与合作第三十八条本企业应加强与相关部门、社会组织和居民的环境交流与合作。第三十九条本企业应参与环境保护的社会活动，推动企业与社会的共同进步。第四十条本企业应倡导员工参与环保公益事业，提高员工的环保意识和参与度。第四十一条本企业应开展环保交流活动，加强环保技术和管理的学习和分享。第七章监督与考核第四十二条本企业应建立环境管理责任制度，明确环境管理的责任人和岗位职责。第四十三条本企业应定期对环境管理工作进行考核，评估企业的环境绩效。第四十四条本企业应开展绿色供应链管理，倡导节能环保的产品生产和使用。第四十五条本企业应接受监督和检查，及时纠正环境问题。第八章法律责任第四十六条违反本规章制度的，按照相关法律法规进行处理。第四十七条企业高层对环境管理工作不力导致环境污染的，承担相应的法律责任。第四十八条企业员工违反环境管理工作规定的，由企业依据相关规定予以