2024-医院医务人员聘用合同范本范文

医院医务人员聘用合同范本范文合同编号：__________第一章定义与术语1.1定义1.1.1"医院"指提供医疗服务的法人或其他组织。1.1.2"医务人员"指在医院从事医疗、护理、医技等工作的自然人。1.1.3"聘用合同"指医院与医务人员之间关于提供医疗服务、支付报酬、保障权益等方面的协议。第二章合同双方2.1医院信息2.1.1名称：__________2.1.2地址：__________2.1.3联系人：__________2.1.4联系电话：__________2.1.5电子：__________2.1.6其他：__________2.2医务人员信息2.2.1姓名：__________2.2.2性别：__________2.2.3出生日期：__________2.2.4身份证号码：__________2.2.5职称：__________2.2.6联系电话：__________2.2.7电子：__________2.2.8其他：__________第三章聘用期限3.1聘用开始日期：__________3.2聘用结束日期：__________3.3若医务人员在聘用期限内提出离职，需提前__________天通知医院。3.4若医院在聘用期限内解除合同，需提前__________天通知医务人员。第四章工作内容与职责4.1工作内容4.1.1医务人员应根据医院的需要，从事与其职称相符的医疗服务工作。4.1.2医务人员应遵守医院的各项规章制度，服从医院的管理和安排。4.1.3医务人员应积极参与医院组织的各项培训和活动，提高自身的业务水平。4.2职责4.2.1医务人员应认真履行职责，为患者提供优质的医疗服务。4.2.2医务人员应尊重患者的人格和隐私，保护患者的合法权益。4.2.3医务人员应积极参与医院的质量管理和改进工作。第五章报酬与福利5.1基本工资5.1.1医务人员的基本工资为__________元/月。5.1.2基本工资按月支付，支付时间为每月的__________日。5.2奖金5.2.1医务人员的奖金根据医院的规定和医务人员的绩效进行计算和发放。5.2.2奖金的发放时间和金额由医院根据实际情况确定。5.3福利5.3.1医院按照国家规定为医务人员缴纳社会保险和住房公积金。5.3.2医务人员享有国家法定节假日和年假的待遇。5.3.3医院为医务人员提供培训和进修的机会。第六章工作时间与休假6.1工作时间6.1.1医务人员应按照医院规定的工作时间表执行工作。6.1.2医务人员的工作时间安排应遵循国家关于工作时间的规定。6.1.3医院因工作需要安排医务人员加班时，应提前通知并支付加班费。6.2休假6.2.1医务人员享有国家法定节假日休息的权利。6.2.2医务人员每年享有带薪年假，具体天数按照医院规定执行。6.2.3医务人员在休假期间，医院应保障其合法权益不受侵犯。第七章绩效考核与奖惩7.1绩效考核7.1.1医院应定期对医务人员进行绩效考核，考核内容应包括工作质量、工作量、服务态度等。7.1.2绩考核结果作为医务人员工资、奖金、晋升等的重要依据。7.2奖惩7.2.1医务人员在工作中有突出表现的，医院应给予表彰和奖励。7.2.2医务人员违反医院规章制度或工作有过错的，医院应给予相应的惩处。第八章职业发展与培训8.1职业发展8.1.1医院应根据医务人员的专业能力和工作表现，为其提供晋升机会。8.1.2医院应支持医务人员参加相关学术交流和研讨会，提升其专业水平。8.2培训8.2.1医院应定期组织医务人员参加专业培训，提高其业务能力。8.2.2医院应为医务人员提供在职进修的机会。第九章保密与知识产权9.1保密9.1.1医务人员在工作中接触到的患者信息、医院商业秘密等，应严格保密。9.1.2医务人员离职后，仍应遵守医院的保密规定。9.2知识产权9.2.1医务人员在工作中创造的知识产权归医院所有。9.2.2医院应对医务人员的知识产权给予合理的保护和奖励。第十章合同的变更、解除与终止10.1变更10.1.1双方同意变更合同时，应签订书面变更协议。10.1.2合同变更不影响双方在变更前所享有的权利和承担的义务。10.2解除10.2.1双方协商一致，可以解除本合同。10.2.2医院因医务人员严重违反合同或医院规章制度，可以解除本合同。10.3终止10.3.1合同到期或双方约定的其他终止条件成就，本合同自然终止。10.3.2合同终止后，双方的权利义务关系终止，但合同终止前已发生的事项，双方仍应按照合同约定执行。第十一章争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交医院所在地的人民法院诉讼解决。第十二章法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.1.2双方确认，本合同条款的任何部分均不应违反适用的法律、法规。12.2管辖12.2.1双方同意，本合同项下的任何争议，如协商不成，均应提交医院所在地的人民法院诉讼解决。12.2.2双方放弃对法院管辖权的异议。第十三章合同的转让13.1合同转让13.1.1医院在转让其业务或资产时，可以转让本合同，但应事先通知医务人员。13.1.2医务人员不得将其在本合同下的任何权利或义务转让给第三方。第十四章合同的补充与修改14.1补充与修改14.1.1本合同的任何补充或修改均应以书面形式作出，并经双方签署。14.1.2补充或修改的部分与本合同具有同等法律效力。第十五章通知与送达15.1通知15.1.1本合同项下的任何通知或其他通信均应以书面形式进行。15.1.2通知在下列情况下视为有效送达：15.1.2.1当面交付收件人时；15.1.2.2以挂号信件或快递方式邮寄至收件人提供的地址时；15.1.2.3以电子邮件发送至收件人提供的电子时。附件1.医务人员职业资格证明复印件；2.医院规章制度；3.医院提供的培训计划；4.医院提供的社会保险和住房公积金缴纳证明；5.双方约定的其他附件。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效