2024-洗浴劳动合同书

洗浴劳动合同书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1名称：____________________1.1.2统一社会信用代码：____________________1.1.3地址：____________________1.1.4联系人：____________________1.1.5联系电话：____________________1.2合同乙方（雇员）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3身份证号码：____________________1.2.4地址：____________________1.2.5联系电话：____________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：____________________2.2合同结束日期：____________________2.3如需续签，甲乙双方应于合同到期前一个月内协商一致，签订书面续签协议。第三章：工作内容与职责3.1乙方工作内容3.1.1乙方应按照甲方安排，从事洗浴服务工作。3.1.2乙方应按时到岗，遵守甲方的工作时间安排。3.2乙方职责3.2.1乙方应提供专业的洗浴服务，确保顾客满意度。3.2.2乙方应妥善使用和维护洗浴设备，确保设备正常运行。3.2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。第四章：劳动报酬4.1乙方工资构成4.1.1基本工资：____________________元/月4.1.2奖金：根据乙方工作表现和甲方经营状况，甲方有权给予乙方适当的奖金。4.2工资支付4.2.1工资支付时间：每月__日4.2.2工资支付方式：银行转账或现金支付第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间5.1.1乙方工作时间：每天__小时，每周__天5.1.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。5.2休假5.2.1法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日休息。5.2.2年假：乙方工作满一年后，享有__天的带薪年假。5.2.3病假：乙方因病需要休息时，应向甲方提交病假证明，甲方应按国家规定支付病假工资。第六章：保密协议6.1保密义务6.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。6.1.2乙方不得向任何第三方披露、传播或使用甲方的保密信息，除非得到甲方的书面同意或法律另有规定。6.1.3乙方应采取一切合理措施保护甲方的保密信息，防止其被泄露、被盗用或被不当使用。6.2保密期限6.2.1乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，直至甲方的保密信息成为公开信息或失去保密意义时止。第七章：知识产权7.1知识产权归属7.1.1乙方在合同期间为履行本合同所创作的作品、发明、改进等，除非另有约定，其知识产权归甲方所有。7.1.2甲方有权对乙方在合同期间所创作的作品、发明、改进等进行使用、转让、许可等处理，乙方应予以协助。7.2知识产权保护7.2.1甲方应采取必要措施保护乙方在合同期间所创作的作品、发明、改进等的知识产权，防止其被侵权或被不当使用。7.2.2乙方在发现其知识产权被侵权或被不当使用时，应及时通知甲方，并协助甲方采取相应的法律行动。第八章：违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未履行本合同约定的义务，导致乙方无法正常履行合同，甲方应承担违约责任。8.1.2甲方未按时支付乙方工资，应按逾期天数支付乙方违约金，违约金计算方式为：逾期工资金额的__%。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未履行本合同约定的义务，导致甲方无法正常运营，乙方应承担违约责任。8.2.2乙方违反保密协议，泄露或不当使用甲方的保密信息，乙方应支付甲方违约金，违约金计算方式为：保密信息价值的__%。第九章：争议解决9.1协商解决9.1.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.1.2如协商不成，甲乙双方同意将争议提交至甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁。9.2仲裁裁决9.2.1仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。9.2.2仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。第十章：其他约定10.1合同变更10.1.1本合同的任何修改、补充或变更，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字或盖章确认后方可生效。10.1.2未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。10.2法律适用和管辖10.2.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等，均适用中华人民共和国法律。10.2.2本合同项下的任何争议，如需通过诉讼解决，应由甲方所在地的法院管辖。10.3合同解除10.3.1在合同履行期间，如甲乙双方协商一致，可以解除本合同。10.3.2在合同履行期间，如发生不可抗力等无法预见、无法避免、无法克服的情况，受影响的一方可以解除本合同。10.4合同终止后的义务10.4.1合同终止后，甲乙双方仍应履行合同终止后的相关义务，包括但不限于保密义务、知识产权归属等。10.4.2合同终止后，甲方应在合理期限内办理乙方离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。第十一章：培训与发展11.1培训11.1.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，确保乙方具备履行合同所需的专业知识和技能。11.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身的工作能力和服务水平。11.2发展11.2.1甲方鼓励乙方参加与工作相关的学习和培训，提升个人职业素养。11.2.2甲方应根据乙方的工作表现和业务能力，提供适当的发展机会和晋升空间。第十二章：安全与健康12.1工作环境12.1.1甲方应提供安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康。12.1.2甲方应定期进行工作场所的安全检查，及时消除安全隐患。12.2个人防护12.2.1甲方应根据乙方的工作性质和需要，提供必要的个人防护装备和用品。12.2.2乙方应正确使用和维护个人防护装备和用品，遵守甲方制定的安全操作规程。第十三章：保险13.1社会保险13.1.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。13.1.2乙方应提供办理社会保险所需的相关资料和证件。13.2商业保险13.2.1甲方鼓励乙方自愿参加商业保险，以提高个人的保障水平。13.2.2乙方参加商业保险的费用，由乙方自行承担。第十四章：通知与送达14.1通知方式14.1.1本合同项下的通知、函件、文件等，应以书面形式送达对方。14.1.2通知、函件、文件等送达对方的方式，可以是邮寄、电子邮件、或直接交付。14.2送达地址14.2.1甲乙双方在本合同项下的送达地址如下：14.2.1.1甲方送达地址：____________________14.2.1.2乙方送达地址：____________________14.2.2任何一方需要变更送达地址时，应提前通知对方。第十五章：合同解除与终止15.1合同解除15.1.1在合同履行期间，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。15.1.2在合同履行期间，如一方严重违反本合同的约定，另一方有权解除本合同。15.2合同终止15.2.1合同到期或双方约定