中山市市场营销总监劳动合同范本

合同编号：__________中山市市场营销总监劳动合同甲方（用人单位）：中山市有限公司地质：广东省中山市路号法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：__________联系号码：__________住质：__________根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，特订立本合同，共同遵照执行。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点2.1甲方聘请乙方担任市场营销总监，负责市场营销部门的日常管理和市场营销工作。2.2乙方的工作地点为广东省中山市。三、工作时间和休息休假3.1甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间以甲方的规定为准。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，具体按照国家法律法规和甲方规章制度执行。四、劳动报酬4.1甲方每月支付乙方工资人民币元，其中基本工资为人民币元，绩效工资为人民币元。4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密和客户信息等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露或泄露。六、合同的变更、解除和终止6.1合同的变更、解除和终止，必须经甲乙双方协商一致，并书面签署协议。6.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营需要，对乙方的岗位、工作地点、劳动报酬等进行调整。七、违约责任7.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决8.1因本合同引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：中山市有限公司乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日附件：1.乙方联系复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作经历证明材料以下为特殊应用场景及相关说明：一、特殊应用场景一：乙方为外籍人士1.需要注意的条款：合同第一条关于合同期限的规定。2.说明与修正：对于外籍人士，合同期限需符合我国《外国人入境出境管理法》等相关法律法规的规定，同时需考虑签证的有效期。3.解决办法：根据外籍人士的签证类型和有效期，合理约定合同期限，并在合同中约定如因签证问题导致合同无法履行，双方应友好协商解决。二、特殊应用场景二：乙方需经常出差或异地工作1.需要注意的条款：合同第二条关于工作地点的规定。2.说明与修正：对于需要经常出差或异地工作的乙方，应在合同中明确约定出差或异地工作的范围、时间及差旅费用等相关事项。3.解决办法：在合同中增加出差或异地工作的条款，明确约定出差或异地工作的范围、时间、差旅费用等相关事项，并约定如因出差或异地工作导致合同履行发生争议，双方应友好协商解决。三、特殊应用场景三：乙方需参与公司股权激励计划1.需要注意的条款：合同第四条关于劳动报酬的规定。2.说明与修正：对于需参与公司股权激励计划的乙方，应在合同中明确约定股权激励计划的具体内容、实施时间及条件等相关事项。3.解决办法：在合同中增加股权激励计划的条款，明确约定股权激励计划的具体内容、实施时间、条件等相关事项，并约定如因股权激励计划导致合同履行发生争议，双方应友好协商解决。四、特殊应用场景四：乙方在合同期间怀孕生育1.需要注意的条款：合同第三条关于休息休假的规定。2.说明与修正：对于怀孕生育的乙方，应在合同中明确约定产假、哺乳假等相关事项，并保障乙方的合法权益。3.解决办法：在合同中增加怀孕生育的条款，明确约定产假、哺乳假等相关事项，并约定如因怀孕生育导致合同履行发生争议，双方应友好协商解决。五、特殊应用场景五：甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷1.需要注意的条款：合同第八条关于争议解决的规定。2.说明与修正：对于合同履行过程中发生的纠纷，应在合同中明确约定解决方式，包括但不限于友好协商、调解、仲裁等。3.解决办法：在合同中增加纠纷解决的条款，明确约定解决方式，并约定如因纠纷解决导致合同履行发生争议，双方应友好协商解决。在实际操作过程中，可能会遇到以下相关问题和注意事项：1.合同签订前，甲乙双方应充分了解对方的真实意愿和需求，避免因信息不对称导致合同纠纷。2.合同条款应尽量详细，明确各方的权利和义务，避免因条款不明确导致合同纠纷。3.合同签订后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，避免因违约导致合同纠纷。4.合同履行过程中，甲乙双方应保持良好的沟通，及时解决合同履行中出现的问题，避免因沟通不畅导致合同纠纷。原始合同所需详细附件：1.乙方联系复印件：用于核实乙方身份信息，确保合同的主体资格合法有效。2.乙方学历证明复印件：用于证明乙方具备担任市场营销总监的学历要求，确保乙方的工作能力符合甲方需求。3.乙方工作经历证明材料：用于证明乙方具备相关工作经验和能力，确保乙方能够胜任市场营销总监的工作。以上附件需在合同签订前由乙方提供，甲方核实无误后，与合同一并存档保管。多方为主导时的，附件条款及说明：一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方有权在合同期限内对乙方的职责范围、工作内容、工作地点等进行调整，但应提前通知乙方，并在合理范围内进行。2.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并按时为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方有权对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工资进行调整，但调整幅度应在合理范围内。4.甲方有权在合同期限内对乙方的职责范围、工作内容、工作地点等进行调整，但应提前通知乙方，并在合理范围内进行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方有权要求甲方提供与工作内容相关的必要培训和指导，以便乙方更好地履行职责。2.乙方有权要求甲方提供与工作内容相关的必要培训和指导，以便乙方更好地履行职责。3.乙方有权要求甲方提供与工作内容相关的必要培训和指导，以便乙方更好地履行职责。4.乙方有权要求甲方提供与工作内容相关的必要培训和指导，以便乙方更好地履行职责。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介应保证乙方提供的信息真实有效，如因信息不实导致合同纠纷，第三方中介应承担相应责任。2.第三方中介应保证乙方提供的信息真