三人餐饮管理合作协议书_第1页
三人餐饮管理合作协议书_第2页
三人餐饮管理合作协议书_第3页
三人餐饮管理合作协议书_第4页
三人餐饮管理合作协议书_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

三人餐饮管理合作协议书本餐饮管理合作协议书(以下简称“本协议”)由以下三方于______年______月______日签订:甲方(甲方名称):________________________地址:____________________________________法定代表人:____________________________乙方(乙方名称):________________________地址:____________________________________法定代表人:____________________________丙方(丙方名称):________________________地址:____________________________________法定代表人:____________________________鉴于甲方、乙方和丙方共同投资设立一家餐饮企业,为明确各方权利义务,保障各方合法权益,经友好协商,特订立本协议。第一条合作宗旨和范围1.1合作宗旨:本着平等、互利、诚实信用的原则,共同投资、共同经营餐饮业务,实现资源共享、风险共担、利益共享。1.2合作范围:甲、乙、丙三方共同投资设立一家餐饮企业,经营各类餐饮业务,包括但不限于中餐、西餐、快餐、外卖等。第二条股权比例和出资方式2.1甲、乙、丙三方按照以下比例共同出资设立餐饮企业:甲方出资比例:______%乙方出资比例:______%丙方出资比例:______%2.2出资方式:甲、乙、丙三方以货币形式出资,按照各自出资比例缴纳至餐饮企业指定账户。第三条责任分工3.1甲方负责:(1)餐饮企业的整体战略规划;(2)餐饮企业的财务管理和资金筹措;(3)协助乙方、丙方进行餐饮企业的日常经营管理。3.2乙方负责:(1)餐饮企业的日常运营管理;(2)餐饮企业的市场营销和品牌推广;(3)协助甲方、丙方进行餐饮企业的财务管理。3.3丙方负责:(1)餐饮企业的原材料采购和供应链管理;(2)餐饮企业的食品安全和质量管理;(3)协助甲方、乙方进行餐饮企业的日常运营管理。第四条利润分配和亏损承担4.1餐饮企业的利润分配按照甲、乙、丙三方出资比例进行。4.2餐饮企业的亏损由甲、乙、丙三方按照出资比例承担。第五条决策机制5.1餐饮企业的重大事项决策需由甲、乙、丙三方共同协商决定,协商一致后方可实施。5.2餐饮企业的日常经营管理由甲、乙、丙三方共同参与,实行民主决策。第六条合作期限6.1本协议自签订之日起生效,合作期限为______年。6.2合作期满后,甲、乙、丙三方可根据实际情况协商决定是否续签本协议。第七条违约责任7.1甲、乙、丙三方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。7.2违约金的具体数额由甲、乙、丙三方在签订本协议时协商确定。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2甲、乙、丙三方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。9.2本协议经甲、乙、丙三方签字(或盖章)后生效。甲方(盖章):_________________乙方(盖章):_________________法定代表人(签字):_____________法定代表人(签字):___________________年______月______日______年______月______日丙方(盖章):_________________法定代表人(签字):___________________年______月______日请注意,本合同文档示例仅供参考,具体合作事宜请根据实际情况进行调整。在签订正式合同之前,请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-三人餐饮管理合作协议书目录一、引言二、合作宗旨和范围三、股权比例和出资方式四、责任分工五、利润分配和亏损承担六、决策机制七、合作期限八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件一、引言本餐饮管理合作协议书(以下简称“本协议”)由以下三方于2024年签订:甲方(甲方名称):________________________地址:____________________________________法定代表人:____________________________乙方(乙方名称):________________________地址:____________________________________法定代表人:____________________________丙方(丙方名称):________________________地址:____________________________________法定代表人:____________________________鉴于甲方、乙方和丙方共同投资设立一家餐饮企业,为明确各方权利义务,保障各方合法权益,经友好协商,特订立本协议。二、合作宗旨和范围1.1合作宗旨:本着平等、互利、诚实信用的原则,共同投资、共同经营餐饮业务,实现资源共享、风险共担、利益共享。1.2合作范围:甲、乙、丙三方共同投资设立一家餐饮企业,经营各类餐饮业务,包括但不限于中餐、西餐、快餐、外卖等。三、股权比例和出资方式2.1甲、乙、丙三方按照以下比例共同出资设立餐饮企业:甲方出资比例:______%乙方出资比例:______%丙方出资比例:______%2.2出资方式:甲、乙、丙三方以货币形式出资,按照各自出资比例缴纳至餐饮企业指定账户。四、责任分工3.1甲方负责:(1)餐饮企业的整体战略规划;(2)餐饮企业的财务管理和资金筹措;(3)协助乙方、丙方进行餐饮企业的日常经营管理。3.2乙方负责:(1)餐饮企业的日常运营管理;(2)餐饮企业的市场营销和品牌推广;(3)协助甲方、丙方进行餐饮企业的财务管理。3.3丙方负责:(1)餐饮企业的原材料采购和供应链管理;(2)餐饮企业的食品安全和质量管理;(3)协助甲方、乙方进行餐饮企业的日常运营管理。五、利润分配和亏损承担4.1餐饮企业的利润分配按照甲、乙、丙三方出资比例进行。4.2餐饮企业的亏损由甲、乙、丙三方按照出资比例承担。六、决策机制5.1餐饮企业的重大事项决策需由甲、乙、丙三方共同协商决定,协商一致后方可实施。5.2餐饮企业的日常经营管理由甲、乙、丙三方共同参与,实行民主决策。七、合作期限6.1本协议自签订之日起生效,合作期限为______年。6.2合作期满后,甲、乙、丙三方可根据实际情况协商决定是否续签本协议。八、违约责任7.1甲、乙、丙三方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。7.2违约金的具体数额由甲、乙、丙三方在签订本协议时协商确定。九、争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2甲、乙、丙三方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定9.1本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。9.2本协议经甲、乙、丙三方签字(或盖章)后生效。甲方(盖章):_________________乙方(盖章):_________________法定代表人(签字):_____________法定代表人(签字):_____________2024年______月______日2024年______月______日丙方(盖章):_________________法定代表人(签字):_____________2024年______月______日十一、附件(请在此处列出所有附件,例如:附件1-出资计划、附件2-利润分配方案等)请注意,本合同文档示例仅供参考,具体合作事宜请根据实际情况进行调整。在签订正式合同之前,请务必咨询专业律师意见。附件列表:1.附件1-出资计划:详细列出甲、乙、丙三方出资的时间、金额及方式。2.附件2-利润分配方案:明确餐饮企业利润分配的具体比例和分配时间。3.附件3-责任分工细则:详细描述甲、乙、丙三方在餐饮企业中的具体职责和任务。4.附件4-决策机制流程:阐述重大事项决策的具体流程和决策方式。5.附件5-违约责任及解决方法:列出违约情形、违约金数额以及解决违约问题的方法。6.附件6-争议解决流程:明确争议解决的具体流程和解决方式。法律名词及解释:1.合作协议书:指各方共同签署的,明确合作各方权利义务关系的书面文件。2.股权比例:指投资者在餐饮企业中所占的股份比例。3.出资方式:指投资者用以出资的方式,如货币、实物、知识产权等。4.利润分配:指餐饮企业在盈利后,按照各方出资比例进行的收益分配。5.亏损承担:指餐饮企业在亏损时,各方按照出资比例承担的损失。6.决策机制:指餐饮企业在重大事项上,各方共同参与决策的具体流程和方式。7.违约责任:指一方违反合作协议书约定,应承担的责任。8.争议解决:指在履行合作协议书过程中产生的纠纷,通过协商、调解、诉讼等方式解决。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项:1.出资不足:在执行过程中,一方出资不足可能导致餐饮企业运营困难。解决办法:提前设定违约金,确保各方按约定时间、金额出资。2.责任不清:各方在餐饮企业中的责任分工不明确,可能导致管理混乱。解决办法:详细描述各方职责,明确责任边界。3.利润分配不公:在盈利情况下,利润分配不公可能导致合作破裂。解决办法:制定明确的利润分配方案,确保公平合理。4.决策效率低下:在重大事项上,决策效率低下可能影响餐

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论