2023年培训班管理制度、章程 培训班管理制度及要求九篇(大全)

培训班管理制度篇一 一、上班时间：13:00----20:30 13:00---15:30教师备课时间 15:30---16:00招生宣传即接学生 16:00---20:30教师辅导作业(备注：学生作业未完成的可往后顺延时间) 二、办公室规章制度 1.每天整理自己的物品，保持桌面干净、整洁，座椅摆放整齐。 2.需要打印的习题、资料等必须提前递交，经安排后将由打印人 员统一处理。个人所需所查资料，请保存到e盘所属文件夹。 3.工作时间内，任何人不得在办公室接打电话，闲聊，影响他人 工作;任何人不得利用办公室网络资源或自己手机进行非工作性质活动(qq聊天、游戏等)，违者必罚。同事之间保持良好的关系，避免大声争执以造成不好的影响。 5.每天下班前，自觉检查临近窗户是否关闭;最后离开者必须关 闭所有电源开关(照明灯、空调、电脑、插座等)。 三、教学要求|(16:00----20:30为辅导作业时间) 1.带班教师全权负责本班教学任务。 2.教师进班辅导前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品，于 辅导前5分钟到达教室。期间不得随意出教室(特别是过道南1 边的教室，杜绝学生攀爬窗户)。维持好各自班级的教学秩序。 3.带班教师应保证学生作业的完成，对于学校期中和期末考试教 师应合理安排，确保学生掌握所学知识，如有必要可安排单元测试。 4.教师上课必须保持衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪 化(女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透明的服饰等;男性教师不得穿无袖、背心、西式短裤等不符合教师规范的服饰)。 5.上课时，教师手机必须处于关机或静音状态，禁止上课接听手机或发送信息。对于学生家长将作业发送到老师手机上的，允许老师看短信。 6.教师必须严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课堂纪律和行为规范，随时注意学生听讲、书写坐姿。 7.教师在辅导期间进行授课要做到重点突出、条理清楚、语言简洁、深入浅出，力求内容充实;板书要规范、简要醒目、字迹清楚工整，方便学生记录和记忆。 8.教师教学时应注重培养学生的学习方法、自学能力、积极主动的学习精神和认真刻苦的良好习惯。注重教与学的结合，提高教学效果。 9.课间休息时，教师禁止离开教学区，禁止长时间进行电话闲聊。 10.教师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课、延课和私自换课，特殊情况须经校长同意后方可执行。 11.教师应及时给缺课的学生补课，以免影响后期学习;为了保证 学生安全，有事需请假的学生，教师应与家长交流并核实。 1.考勤：坚守工作岗位，遵守作息时间，自觉做到不迟到、不早 退，如果因为其他原因迟到，请提前20分钟打电话至前台说明原因。(10元/次) 2.卫生：每天13:00之前打扫本班教室卫生，要求地面干净，桌凳 摆放整齐，清洁用具归置墙角，讲桌整洁等;每周五晚辅导结束后，打扫完教室，撤除桌布。 3.迟到、早退超过30分钟以上(含30分钟)按旷工处理。(30元/次) 4.上班时间出去办公事，须经批准，否则以早退处理。(10元/次)事假，须提前三天提交请假申请，并自行联系代课的老师，代课过程中课时费减半。 5.全体教师例会、各项活动等，教师须按时参加，教研、例会、各项活动迟到和早退按20元/次、旷会按30元/半天扣除。 注：教师和行政人员的作息时间均以通知为准。 6.电话家联管理条例 (1)教师应记录好每位学生的联系电话，并把每次和家长沟通的内 容记录下来。每周交到办公室。 (2)教师每周应对学生进行1次电话回访或者电话作业，每次电话 不少于3分钟，要做到每个学生都电话回访到，每次回访都要有回访记录。 (3)教师对所带班级学生进行电话回访内容为：与家长联络感情、 沟通学生在校的学习情况、家庭学习辅导情况、学校活动安排、 升班续费及下学期续班等事宜;与学生直接沟通学习的内容、巩固课堂上所学的知识，英语课如：课文朗读，口语对练，单词句型、音标检查等。 (4)学生如有缺课、迟到、早退、学习不认真、退步等现象，教师 应及时打电话与家长沟通。 (5)每学期最后一节课为家长汇报课，教师应提前通知家长参加。 6.学生教育 (1)热爱、尊重、了解和严格要求学生，不得体罚或变相体罚学 生，不歧视差生，做好后进生的转化工作。 (2)所有教师都对学生负有教育的责任，所有教师均须做好学生 的安全教育及卫生教育工作，必须从思想上阻止学生进入网 吧，爱惜教室内的电灯、空调、音响等用电设备和电器开关;必须阻止学生之间的打闹行为;必须阻止学生乱扔纸屑、杂物等。 培训班管理制度篇二 为规范中青年骨干培训班（第二期）日常管理工作，保障培训班相关工作的有效实施，营造“求知、团结、安全、和谐”的班级氛围，根据培训工作实际，特制定本细则。 1、坚持每周召开一次培训班全体成员例会。 2、传达总公司党委总经理以及学院的有关文件、指示和要求。 3、每位学员汇报学习及生活情况，针对学习和生活提出意见和建议。 4、总结上阶段学习及生活情况，布置下阶段工作。 5、汇报班级经费使用情况。 6、培训班其他重要事项。 1、全体学员的学习工作由领队（蔡加谋）负责；每组组长是每个学习小组的负责人，负责与学习，考察等相关的一切事物的布置和落实，每周填写学习组学习情况表。 2、实行学习签到，无故不得迟到、早退或不参加学习和考察实习活动；发现一次作旷课半天处理。 3、上课专心听讲，积极动脑，勤记笔记，不随意说话及做其他与培训无关的事情，不准抽烟，关闭手机或调至震动状态。 4、认真记录学习笔记，每周抽查一次学习笔记；结合专题学习和自己工作实际，每位学员需每周撰写一篇周记，作为学习交流材料和检验学习成效的依据之一。 5、每个小组设学习秘书一名，配合组长做好各类学习资料的搜集，做好本组学习的考勤情况、学习纪录、学习收获和考查考核结果等原始材料归档，并妥善保管。 6、特殊情况不能按时参加学习者，应事先由学员本人提出书面请假并报领队（蔡加谋）确认，未经请假以旷课论处；请假一天以内者，由领队（蔡加谋）批准；超过两天（含）以上，领队（徐柯峰）负责向总公司汇报请示；对无故不参加学习，无视纪律、组织涣散的，经培训班全体成员大会集体协商后向总公司党委、总经理室汇报提请作严肃处理。 1、全体学员的生活由领队（徐柯峰）负责；休息时间学员外出，必须向领队（徐柯峰）书面请假，并注明出去和返回时间；原则上学员外出必须两个人以上，确保安全。 2、学员住宿必须在规定寝室，严禁外出过夜；工作日培训期间，晚间统一由学校或班级安排自习或活动，原则上不得随意离开学校区域。 3、禁止在寝室内喝酒；保持宿舍清洁卫生工作，节约水电。 4、注意保管好自己的财物，安全用电；每组组长做好一天的寝室安全提醒和晚间点名工作。 5、不得进入任何娱乐性场所（包含电脑游戏室、卡拉ok厅等）。 6、公众场合或课堂上，学员必须保持仪表端庄整洁、衣着大方得体，注意自身言语和肢体语言的文明形象。禁穿背心、西装短裤等不雅的衣服和拖鞋。 培训班管理制度篇三 1、每个学员必须自觉遵守培训班的.各种规章制度，维护正常的教学秩序，服从班主任及任课教师的统一领导和指挥。 2、按时报到，交验证件（本工种《安全资格证》或《特种作业操作证》），按要求交齐办证所需的费用、照片等。 3、准备好学习用品（包括笔记本、笔、操作规程等）。 4、按指定位置坐好，前后对齐。 5、遵守作息时间，不旷课，不迟到，不早退，不间退。 6、无特殊情况不准请假，特殊情况需书面向培训中心主任请假。缺课2天以上（包括2天）不予结业。 7、遵守课堂纪律，上课坐姿端正，着装整齐，不敞胸露怀，不趴桌、不躺卧，不随便讲话，不看与上课无关的书籍，不得干扰正常的授课秩序。 9、课间不得大声喧哗，追逐吵闹，严禁班中喝酒或进行各种娱乐活动。 10、教室内严禁吸烟，爱护公物，搞好环境卫生。 11、结业实行闭卷考试，要认真遵守《考场规则》。 12、课间课下严禁擅自动用电教设备，违者罚款50元。 13、损坏教学设备的学员，按矿管理制度进行处罚。 1、班主任对培训班学员考勤管理负全面责任。 2、学员持有关证件（本工种《安全资格证》或《特种作业操作证》），按时报到，班主任按要求做好学员入学资格查验，填写《学员登记簿》。 3、冒名顶替安排培训，每人次罚顶替者及该单位责任人各100元。 4、按学员登记簿建立学员考勤台帐，班主任每天点名不得少于2次，培训班原则上不准假，特殊情况凭假条向培训中心主任请假。 5、学员迟到罚款20元、早退罚款50元、间退每节罚款20元，累计缺课7学时者，按缺勤1天处理，取消本次培训资格。无故旷课，旷课半天者罚款50元并不予报工，旷课1天以上（含1天），罚款100元，并取消本期学习班结业资格。 6、培训班学员由培训中心统一报工。班主任要准确记录学员的出勤情况，培训班结业后如实报给学员所在单位及工资部门。 1、学员违反《考场规则》罚款20元；严重者取消其考试资格，按考试不及格处理，并罚款50元，只给一次补考机会。 2、培训考试不及格者罚款50元，补考不及格再罚100元。补考两次不及格者待岗学习，直至合格。 3、成绩优异者（95分以上）向矿里推荐，与矿评优选先挂钩。 xxxx培训中心 20xx年3月1日 培训班管理制度篇四 为规范中青年骨干培训班（第二期）日常管理工作，保障培训班相关工作的有效实施，营造求知、团结、安全、和谐的班级氛围，根据培训工作实际，特制定本细则。 1、坚持每周召开一次培训班全体成员例会。 2、传达总公司党委总经理以及学院的有关文件、指示和要求。 3、每位学员汇报学习及生活情况，针对学习和生活提出意见和建议。 4、总结上阶段学习及生活情况，布置下阶段工作。 5、汇报班级经费使用情况。 6、培训班其他重要事项。 1、全体学员的学习工作由领队（蔡加谋）负责。每组组长是每个学习小组的负责人，负责与学习，考察等相关的一切事物的.布置和落实，每周填写学习组学习情况表。 2、实行学习签到，无故不得迟到、早退或不参加学习和考察实习活动。发现一次作旷课半天处理。 3、上课专心听讲，积极动脑，勤记笔记，不随意说话及做其他与培训无关的事情，不准抽烟，关闭手机或调至震动状态。 4、认真记录学习笔记，每周抽查一次学习笔记。结合专题学习和自己工作实际，每位学员需每周撰写一篇周记，作为学习交流材料和检验学习成效的依据之一。 5、每个小组设学习秘书一名，配合组长做好各类学习资料的搜集，做好本组学习的考勤情况、学习纪录、学习收获和考查考核结果等原始材料归档，并妥善保管。 6、特殊情况不能按时参加学习者，应事先由学员本人提出书面请假并报领队（蔡加谋）确认，未经请假以旷课论处。请假一天以内者，由领队（蔡加谋）批准。超过两天（含）以上，领队（徐柯峰）负责向总公司汇报请示。对无故不参加学习，无视纪律、组织涣散的，经培训班全体成员大会集体协商后向总公司党委、总经理室汇报提请作严肃处理。 1、全体学员的生活由领队（徐柯峰）负责。休息时间学员外出，必须向领队（徐柯峰）书面请假，并注明出去和返回时间。原则上学员外出必须两个人以上，确保安全。 2、学员住宿必须在规定寝室，严禁外出过夜。工作日培训期间，晚间统一由学校或班级安排自习或活动，原则上不得随意离开学校区域。 3、禁止在寝室内喝酒、赌博。保持宿舍清洁卫生工作，节约水电。 4、注意保管好自己的财物，安全用电。每组组长做好一天的寝室安全提醒和晚间点名工作。 5、不得进入任何娱乐性场所（包含电脑游戏室、卡拉ok厅等）。 6、公众场合或课堂上，学员必须保持仪表端庄整洁、衣着大方得体，注意自身言语和肢体语言的文明形象。禁穿背心、西装短裤等不雅的衣服和拖鞋。 培训班管理制度篇五 每期开学第一节课，任课教师务必把上课时光及学校制度向学员说明，让其遵守。 一、校规 1、严格遵守作息时光，不迟到、早退，不旷课。 2、衣装整洁、朴素、美观大方，不允许穿奇装异服。 3、严禁在学校内吸烟、喝酒，禁止随地吐痰。 4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。 5、爱护学校内一切公共设施和物品，凡损坏丢失学校公物一律照价赔偿。 7、对品学兼优、学以致用的学员，或为学校争得荣誉的学员，学校给予表扬或奖励。 二、学员道德规范 1、明确学习目的，端正学习态度，树立远大理想。 2、刻苦学习，不畏困难，勤于思考，虚心请教，努力掌握科学文化专业知识和技能，争取成为德、智、体全面发展的合格人才。 3、尊重教师，上课认真听讲，按时完成作业，用心支持和配合教师完成教学活动，热情帮忙教师改善教学方法，提高教学质量。 4、热爱群众，团结友爱，培养群众主义精神和荣誉感。 5、遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度，维护正常的教学秩序，勇于向不良言行作斗争。 三、课堂守则 1、按时上课，迟到者需经老师同意才能进教室就坐。 2、遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。未经老师，不得随便离座或进出教室。 3、上课时要认真听讲，记好笔记，不准随便说话，不得吃东西、不做与上课无关的事情。需向老师询问或回答老师提问时，要先举手示意，允许后起立问答。上课时光关掉移动电话。 4、持续教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在教室内吸烟。 5、爱护教室内一切教学设备、仪器、和设施，未经老师或班主任允许，不得擅自动用教学仪器和设备。 6、每一天上课前，做好擦黑板等工作。放学前认真做好值日。值日生负责关好门窗、电灯、电扇等。 培训班管理制度篇六 一、上班时光：13:00----20:30 13:00---15:30教师备课时光 15:30---16:00招生宣传即接学生 16:00---20:30教师辅导作业(备注：学生作业未完成的可往后顺延时光) 二、办公室规章制度 1。每一天整理自我的物品，持续桌面干净、整洁，座椅摆放整齐。 2。需要打印的习题、资料等务必提前递交，经安排后将由打印人 员统一处理。个人所需所查资料，请保存到e盘所属文件夹。 3。工作时光内，任何人不得在办公室接打电话，闲聊，影响他人 工作;任何人不得利用办公室网络资源或自我手机进行非工作性质活动(qq聊天、游戏等)，违者必罚。同事之间持续良好的关系，避免大声争执以造成不好的影响。 5。每一天下班前，自觉检查临近窗户是否关掉;最后离开者务必关 闭所有电源开关(照明灯、空调、电脑、插座等)。 三、教学要求|(16:00----20:30为辅导作业时光) 1。带班教师全权负责本班教学任务。 2。教师进班辅导前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品，于 辅导前5分钟到达教室。期间不得随意出教室(个性是过道南1 边的教室，杜绝学生攀爬窗户)。维持好各自班级的教学秩序。 3。带班教师应保证学生作业的完成，对于学校期中和期末考试教 师应合理安排，确保学生掌握所学知识，如有必要可安排单元测试。 4。教师上课务必持续衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪 化(女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透明的服饰等;男性教师不得穿无袖、背心、西式短裤等不贴合教师规范的服饰)。 5。上课时，教师手机务必处于关机或静音状态，禁止上课接听手机或发送信息。对于学生家长将作业发送到老师手机上的，允许老师看信息。 6。教师务必严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课堂纪律和行为规范，随时注意学生听讲、书写坐姿。 7。教师在辅导期间进行授课要做到重点突出、条理清楚、语言简洁、深入浅出，力求资料充实;板书要规范、简要醒目、字迹清楚工整，方便学生记录和记忆。 8。教师教学时应注重培养学生的学习方法、自学潜力、用心主动的学习精神和认真刻苦的良好习惯。注重教与学的结合，提高教学效果。 9。课间休息时，教师禁止离开教学区，禁止长时光进行电话闲聊。 10。教师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课、延课和私自换课，特殊状况须经校长同意后方可执行。 11。教师应及时给缺课的学生补课，以免影响后期学习;为了保证 学生安全，有事需请假的学生，教师应与家长交流并核实。 1.考勤：坚守工作岗位，遵守作息时光，自觉做到不迟到、不早 退，如果因为其他原因迟到，请提前20分钟打电话至前台说明原因。(10元/次) 2。卫生：每一天13:00之前打扫本班教室卫生，要求地面干净，桌凳 摆放整齐，清洁用具归置墙角，讲桌整洁等;每周五晚辅导结束后，打扫完教室，撤除桌布。 3。迟到、早退超过30分钟以上(含30分钟)按旷工处理。(30元/次) 4。上班时光出去办公事，须经批准，否则以早退处理。(10元/次)事假，须提前三天提交请假申请，并自行联系代课的老师，代课过程中课时费减半。 5。全体教师例会、各项活动等，教师须按时参加，教研、例会、各项活动迟到和早退按20元/次、旷会按30元/半天扣除。 注：教师和行政人员的作息时光均以通知为准。 6.电话家联管理条例 (1)教师应记录好每位学生的联系电话，并把每次和家长沟通的内 容记录下来。每周交到办公室。 (2)教师每周应对学生进行1次电话回访或者电话作业，每次电话 不少于3分钟，要做到每个学生都电话回访到，每次回访都要有回访记录。 (3)教师对所带班级学生进行电话回访资料为：与家长联络感情、 沟通学生在校的学习状况、家庭学习辅导状况、学校活动安排、 升班续费及下学期续班等事宜;与学生直接沟通学习的资料、巩固课堂上所学的知识，英语课如：课文朗读，口语对练，单词句型、音标检查等。 (4)学生如有缺课、迟到、早退、学习不认真、退步等现象，教师 应及时打电话与家长沟通。 (5)每学期最后一节课为家长汇报课，教师应提前通知家长参加。 6。学生教育 (1)热爱、尊重、了解和严格要求学生，不得体罚或变相体罚学 生，不歧视差生，做好后进生的转化工作。 (2)所有教师都对学生负有教育的职责，所有教师均须做好学生 的安全教育及卫生教育工作，务必从思想上阻止学生进入网 物等。 培训班管理制度篇七 1、组织各种培训班要制定培训方案,经学校领导批准后实施。 2、讲课教师要认真备课,制定出科学合理的'教学方案。 3、在培训期间学员不能无故旷课,需请假必须由学员单位领导向教师进修学校有关部门请假。 4、培训学员要认真听课,积极参与,按时完成作业。 5、在学习期间不能带小孩到班级听课。 6、微机室的装备是教师学校重要的现代教学设施,要严格管理,科学使用。 7、培训学员在微机室内严禁吸烟,要讲究卫生,不准在室内吃东西。 8、培训结束后,讲课教师要有总结。 培训班管理制度篇八 1、上课、上机凭听课证，中心将不定期的检查，无证不得听课上机; 二、机房纪律 2、上机凭听课证，无证不得进入机房; 5、