2024-湖北省事业单位工作人员聘用合同

湖北省事业单位工作人员聘用合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（聘用单位）信息1.1.1名称：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.2合同乙方（受聘人员）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3民族：____________________1.2.4出生日期：____________________1.2.5身份证号：____________________1.2.6户籍地址：____________________1.2.7联系电话：____________________1.2.8紧急联系人：____________________1.2.9紧急联系电话：____________________第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.1.1岗位名称：____________________2.1.2岗位职责：____________________2.1.3岗位要求：____________________2.2聘用期限2.2.1起始日期：____________________2.2.2终止日期：____________________第三章：工作时间和休息休假3.1工作时间3.1.1工作时间：____________________3.1.2加班规定：____________________3.2休息休假3.2.1法定节假日：____________________3.2.2年假：____________________3.2.3产假/陪产假：____________________3.2.4病假：____________________3.2.5事假：____________________第四章：劳动报酬和福利待遇4.1劳动报酬4.1.1基本工资：____________________4.1.2岗位工资：____________________4.1.3绩效工资：____________________4.1.4加班工资：____________________4.1.5工资支付方式：____________________4.1.6工资支付时间：____________________4.2福利待遇4.2.1社会保险：____________________4.2.2住房公积金：____________________4.2.3其他福利：____________________第五章：劳动保护和职业培训5.1劳动保护5.1.1安全生产：____________________5.1.2职业健康：____________________5.1.3劳动防护用品：____________________5.2职业培训5.2.1岗位培训：____________________5.2.2职业技能提升：____________________5.2.3培训费用承担：____________________第六章：保密与知识产权6.1保密义务6.1.1乙方在合同期间及解除或终止合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场策略、客户信息等保密信息承担保密义务。6.1.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用上述保密信息，除非得到甲方的书面同意或法律规定。6.1.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。6.2知识产权归属6.2.1乙方在履行合同过程中产生的知识产权，除非双方另有约定，归甲方所有。6.2.2甲方有权对乙方在履行合同过程中产生的知识产权进行使用、转让、许可等。6.2.3乙方在使用甲方知识产权时，应遵守甲方的相关规定，不得擅自使用或许可给第三方。第七章：违约责任7.1甲方违约7.1.1甲方未按约定支付乙方工资或提供福利的，应按逾期天数支付违约金。7.1.2甲方违反合同约定解除合同的，应支付乙方经济补偿。7.2乙方违约7.2.1乙方未按约定提供劳动服务的，甲方有权要求乙方支付违约金。7.2.2乙方违反合同约定解除合同的，应支付甲方违约金。第八章：争议解决8.1协商解决8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2协商一致的，双方应签订书面协议，作为合同的补充。8.2仲裁解决8.2.1双方协商不成的，可向约定的仲裁机构申请仲裁。8.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。8.3诉讼解决8.3.1双方未约定仲裁或仲裁无效的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章：合同解除与终止9.1合同解除9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除合同。9.1.3甲方破产或被宣告破产，合同自动终止。9.2合同终止9.2.1合同到期，双方未续签的，合同自动终止。9.2.2乙方达到法定退休年龄，合同自动终止。9.2.3乙方死亡，合同自动终止。第十章：附则10.1合同的修改和补充10.1.1合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.1.2修改和补充的内容与合同具有同等法律效力。10.2合同的效力10.2.1合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2.2合同的附件是合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。10.3合同的送达10.3.1双方因履行合同所发生的通知、函件等，应以书面形式送达对方。10.3.2送达应以邮戳或快递签收日期为准。第十一章：特别约定11.1特殊工作条件11.1.1乙方同意，根据工作需要，可能被派遣至甲方在中国境内的其他工作地点工作。11.1.2甲方有权根据业务发展需要，对乙方的岗位、职责进行调整，乙方应予以配合。11.2竞业限制11.2.1乙方在合同期间及解除或终止合同后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供服务。11.2.2乙方违反竞业限制的，应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。第十二章：通知与送达12.1通知方式12.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、、快递等方式。12.1.2通知自发送之日起视为已送达对方。12.2送达地址12.2.1甲方和乙方的送达地址分别为合同首部所记载的地址。12.2.2任何一方变更送达地址的，应提前通知对方。第十三章：合同转让13.1甲方的转让13.1.1甲方有权将合同转让给其关联公司或其他第三方，无需乙方同意。13.1.2合同转让后，乙方应继续履行合同义务。13.2乙方的转让13.2.1乙方不得将合同转让给任何第三方，除非得到甲方的书面同意。第十四章：法律适用和管辖14.1法律适用14.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.1.2如果本合同的任何条款与法律、法规相抵触，该条款将按法律、法规的规定重新解释或修改，而其他条款的效力不受影响。14.2管辖法院14.2.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方同意提交至甲方所在地人民法院管辖。第十五章：其他15.1合同的完整性15.1.1本合同构成双方之间的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议。15.1.2任何一方对合同的修改和补充，均应以书面形式签订，并作为本合同的附