后勤服务管理办法(9篇)

场馆后勤管理办法规定后勤服务人员管理办法篇一 1、采用分级管理制度，事务组负责管理全园财产。 2、各组、室管理所属的财产。 3、教室财产由班主任老师和保育员负责保管。 各种物品领用制度 1、园内各类财产统一由事务处管理，领用（借用）物品必须登记，如有各组调动要办理财产移交手续方能离园。 2、领用物品如有自然坏（质量问题）应本着勤俭节约的精神，能修复再用的一律不予领新的，做到物尽其用。不能修的应以物调换。如遗失或人为损坏时，借用人负责修理或照加价赔偿。 3、克服随意挪用他室物品并养成用毕归还原处的好习惯。 4、由于财产保管人员还兼有其他多项工作，为了避免零星的领用物品造成其他各组的失误，如无特殊情况，每周二、四上午集中领物。 物品的请购、采购、验收的规定 1、各部门请购教学用品，需事先提出，经领导批准后，由事务处外出采购。 2、财产保管人员必须凭发票及实物验收后入帐。 3、个人领用（借用）的物品必须在有关的领用卡及帐册上签收。 4、所有物品必须有计划节约使用，反对铺张浪费。 财产、物品外借的规定 1、幼儿园的一切财产、物品的外借必须凭借用人的借条或单位不的介绍信，写明物品名称、规格、数量、归还日期，经园领导同意后向事务处借取，并开出门证，如有损坏或遗失，借用人员负责修理或照价赔偿。 2、幼儿园财产出门必须要有出门条，如无出门条，门卫人员有阻止的权力。 对贵重仪器、物品的管理规定 1、对贵重物品要指定专人保管。 2、使用时一定要按照其说明书上指定的使用方法使用，借用时交接清楚，办理手续。 赔偿制度 1、故意损害公物，应负责修复或照价赔偿，并视情节轻重，处以通报批评或扣除奖金等处罚。 2、对失责或保管不当原因造成的损失，原则上按故意损坏论处。 3、对违反借用制度、擅自将财产借给他人或因超过借用期不归还而造成的损失，当事人应负全部赔偿责任。 4、借用物品用以私人用途而造成的损坏或损失，则应全额赔偿。 5、因使用不慎而造成损失或损坏的，按情节轻重酌情赔偿。 6、对在正常使用中造成的损失或损坏，不负赔偿责任。 财产报损制度 1、对由于年久失修，自然老化等原因，确实不能继续使用的物品，由使用者列出清单，写明理由，经总务处核实后，准予报废。贵重物品的报废须经分管领导同意后执行。 2、报废审核每3年进行一次。 3、未办理报废手续的物品不得随意处理。 门卫制度 1、坚守工作岗位，不得擅自离开，早7：00—下午幼儿园全部离园，杜绝幼儿独自一人离开幼儿园。 2、教职工亲朋好友来访，以半小时为宜，其他人一律不准入园。 3、做好来人登记与通知工作，进入带好来园访客证，未经本人允许，不得将外来员放入。 4、关注教师上下班时间，每月底将统计结果报总务主任处。 5、做好园所场地的清洁卫生工作，教工车辆及外来车辆不得入内。 6、管理好园内的报纸、信件，做好收发工作，报纸不得外流。 7、供应好幼儿与教师的饮用水，夏季每天6点之前烧开并凉好幼儿饮用水，冬季每天7点半左右准备好各班饮用水。 8、教师饮用水由门卫准备，各办公室下班前将热水瓶交门卫，第二天各办公室人员自取，主任室、园长室开水由门卫取送。 9、拒绝与本园无关的人员来园提自来水、冲开水。 10、每天7点前打开所有教室的门窗，确保幼儿园财产安全，幼儿与教师离园后关好门窗。 11、每晚18：00开始打开紫外线消毒灯，一小时以后关闭，做好记录。开灯前进行校园巡视，确保无人后开启，严禁室内有人开紫外线灯。 12、认真做好幼儿园四周的巡查，保证幼儿园人身与财产安全。每晚十点打开报警系统。 食堂财务制度 1、认真执行《幼儿园食堂会计核算规定》，建立食堂管理人员的岗位责任制，加强食堂管理，完善“进库、出库、验收、盘点”4个环节的管理。 2、专款专用，教工伙食与幼儿伙食严格分开。 3、建立财务汇报制度。 1）每月10日前，食堂会计必须结算上月伙食账，并将结算报表上报园长。 2）按时向家长公布上月幼儿伙食费使用情况。 3）学期结束后应及时向上级主管部门书面汇报一学期幼儿膳食费盈亏情况。 消防工作制度 1、幼儿园每学期进行两次消防知识讲座，增强师生的消防意识及防范能力。 2、每半年对学校所有的消防器材检查一次，确保各类消防器材处于良好的备用状态。 3、每个灭火器落实到责任人，做到专人保管，急时即用。 4、经常检查幼儿园电路、电器，对于易诱发火灾的电路、电器要即时维修，防止因电器电路老化而引起的火灾。 5、不许任何人私自搭火接电，防止因超负荷用电而引起的火灾。 6、正确使用液化气，严禁在厕所倒液化气残液，严禁使用带有病灶的液化气器具。 场馆后勤管理办法规定后勤服务人员管理办法篇二 后勤处为使车辆管理科学化，合理有效的使用车辆，最大限度的节约成本，更有效的控制车辆使用，特制订本制度。 1、办公室是后勤处车辆的统一管理部门，负责车辆调度、保险购买、安全行车管理、驾驶安全培训、车容车况检查、油料统计、新车购买、监督各室、中心对所属车辆的使用、车辆台账的检查及车辆费用审核等各项有关车辆管理的工作。 2、车辆的备用钥匙和相关证件由办公室物资管理员妥善保管，建立并完善其所属车辆台账的建立和编写。车辆台账包括车辆信息台账、用车使用台账、维修保养台账、油料使用台账。并建立电子文档，每月交主管领导核查。 1、本处车辆由办公室统一管理，其他人员不得随意调度车辆。 2、本处车辆只能由办公室专职驾驶员和经后勤处考核并批准同意驾驶车辆的兼职员工驾驶，其他人员一律不得驾驶本处车辆。严禁将车辆私自交他人驾驶，严禁公车私用。 3、遇职工突发疾病或受到意外伤害等突发事件，驾驶员可直接出车，事后补报办公室主任。 4、每天上班后，驾驶员要先行检查车辆的水、电、油料是否充足，车况是否正常，随车证件及手续是否齐全等，保证出车安全、迅速。 6、本处各部门负责人用车，直接向办公室物资管理员领钥匙，安排司机，方可出车，随行司机认真填好《车辆行驶记录表》。《车辆行驶记录表》随车存放，一车一份，不得丢失，每月将《车辆行驶记录表》交由办公室物资管理员记录存档。办公室主任每半月抽查一次。发现记载不实、不全或为登记者应呈报领导提出批评，对不听劝阻屡犯者应给以处分。 对于部门大型活动用车需提前申请。填好用车申请单，经处领导批示后，由办公室安排，方可出车。 7、全处车辆统一定点加油。 9、鉴于后勤处维修车辆车况都较差的实际，一般仅限于离石城区周边范围内行驶，禁止跑长途、上高速。特殊情况下破例，需经分管处领导批准。 1、驾驶员擅自驾车外出肇事的，由本人承担责任；造成车辆损坏及其他经济损失的，由本人负责赔偿。 2、驾驶员无出差任务时，应在办公室值班，不得擅自离岗；请假时，须将车辆钥匙交办公室。 3、驾驶员严禁在中午及出差期间饮酒，晚上饮酒，须向办公室负责人报告。 4、无正当理由不服从车辆调度安排的，应给予处罚。屡教不改者，辞退。 5、驾驶员要严格按照交通法规行车。 6、恶劣天气，注意安全，慢速行驶。 1、车辆任何交通违章及罚款均由驾驶员自行解决处理，且不得耽搁车辆的正常运行。 2、车辆遇不可抗拒之事故发生，应先急救伤患人员，保护现场，并立即与物资管理员（物资管理员需要在第一时间了解事故全过程和责任，便于做出对该起事故的判断和联系保险公司）和本部门负责人取得联系，根据实际情况采取相应的措施；其次与附近交警部门联系，等候_门处置。根据_门处理意见，由办公室联系保险公司进行赔款处理。 3、因事故造成车辆及连带损失中，保险公司拒赔部分，据交警部门裁定责任，学校、驾驶人各自承担相应部分。 4、车辆出现故障后，驾驶员应及时报告办公室，并据安排到修理厂将车辆尽早修好。（按照交通法规和本办法行车的属集体承担违规行车，责任由驾驶员承担）小额修理费先由驾驶员垫支，大额修理费凭保险公司的事故定损单向学校借款支付。 本办法由办公室负责制定解释。 本办法由下发之日实施。 场馆后勤管理办法规定后勤服务人员管理办法篇三 为加强对职工班中餐食堂的管理，端正工作态度，提高服务质量把职工食堂办成一个清洁、整齐、舒适、文明之家，根据全国煤矿食堂管理标准化的要求，结合我矿实际情况特制定食堂管理制度。 1、职工食堂以为职工服务为总的原则，不以盈利为目的，不对外营业，要让职工吃热、吃饱、吃好。 2、为造就xx特大型现代化矿井总的要求，食堂管理贯彻成人增效，精简效能的原则，做到一专多能，分工明确，分工不分家，全面地全天性地为职工服务。 3、炊管人员的收入要与职工的满意程度，食堂的营业额盈亏以及全矿的生产经营情况等方面挂钩，上下浮动，具体考核办法，另行制定。 4、职工食堂是和工人的健康，生活密切相关的地方，所以要对炊管人员的思想业务素质，职工和炊管人员的就餐，固定资产低质易耗品管理，粮油肉菜等的管理，采购保管等制度，各岗位工作的责任制等，都要规范化，制度化、要严格要求，严格管理。 1、食堂炊管人员必须树立全心全意为职工服务的思想努力钻研技术，提高烹饪技术，改善服务态度，做到热情服务礼貌待人。 2、食堂炊管人员的身体素质，必须符合《卫生法》要求，坚持做到无疾病，养成讲卫生，衣帽整齐的良好习惯。 3、提高饭菜质量，杜绝用变质食品，腐烂蔬菜做饭菜，要保证热菜、热馍、热汤。 4、炊事人员在工作期间不得吸烟，戏闹、穿便服、穿高跟鞋和拖鞋，发现一次罚款10元。 5、饭菜多样化，一般每餐要2～3个大锅菜和各种小炒，馒头、米饭和面条等，每餐不少于两样，早餐花样要多，一定做到做工精细，质鲜味美价廉物美。 场馆后勤管理办法规定后勤服务人员管理办法篇四 1、做好食品数量、质量的进、发货登记，做到先进先出，易坏先用。 2、定型包装食用按类别，品种上架堆放挂牌、注明食品质量及进货日期。 3、散装易霉食品勤翻勤晒，贮存容器加盖密封。 4、肉类、水产、蛋等易腐食品冷藏贮存。 5、食品与非食品不混放，与消毒药品、有强烈气味的物品不同库储存。 6、仓库经常开窗通风，保持干燥。 7、冰箱、冷库经常定期化霜。 8、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。 9、做好灭四害的工作。 包干区定期大扫除，保持仓库内外清洁。 场馆后勤管理办法规定后勤服务人员管理办法篇五 1、炊事人员必须早6点，午10点，晚16点到岗。 2、每次下班后必须将下顿所需的主、副食准备到位。 3、厨房卫生必须随时打扫、下班时彻底清理干净。 4、前厅卫生就餐期间，餐具随用随收，下班时彻底清理干净。 5、炊事人员必须衣着整洁、文明用语。 6、炊事人员必须定期检查身体，不准留长发、长指甲，工作前要洗净手，再切菜、切面。 7、生、熟食品，面、菜食品必须分类，不得混堆、混装。 8、剩菜、有问题的饭菜，必须处理，不准再用。 9、食堂要定期消毒，餐具要入柜消毒。 10、厨房所有人员按自己的区域负责清扫。 11、认真钻研业务，不断提高烹调技艺，端正服务态度，保证完成任务。 12、随时听从上级安排的临时工作。 1、食堂所用灶具、餐具由公司统一购买，费用进入办公费。 2、食堂所用水、电、暖、煤气、房屋费用由公司统一支付，不进食堂成本。 3、食堂员工工资由公司统一支付，不进入食堂成本。 4、食堂收入：伙食补助、职工饭费、客饭收入、份饭收入、煤气补助。 5、食堂支出：米面油、肉类、酒、饮料、蔬菜、调料、餐巾纸、桌布、洗涤剂等物品采购费用；煤气费用。 6、食堂收入支出要求基本保持平衡，盈余部分留存下月，周转使用，定期根据上月盈亏情况调整下月伙食费用。 1、就餐人员范围：运销公司机关全体工作人员及与公司业务往来的办事人员。 2、就餐标准为每人每天9元，4元由公司补贴，个人承担5元。 3、个人饭费收取标准为：早1元/次，午2元/次，晚2元/次；公司没有补助人员按早2元/次，午3元/次，晚3元/次收取费用。 4、所有就餐人员外出或其他原因取消就餐，须在开饭1小时前通知灶房，否则按就餐计价扣款。 5、就餐人员外出归来需恢复就餐的，须在开饭1小时前通知灶房，以便灶房增加饭菜。 6、职工就餐记录自行签认，食堂核对，漏记加倍补记。职工对就餐记录可以随时检查核实，发现不实即时与食堂沟通，就餐费用一月一结。 7、开饭时间：早7：30午12：00晚18：00。 1、所有在公司院内工作或居住的人员都有义务维护大院内的集体利益。 2、院大门钥匙由调度室保管，各种车辆出入大院必须经调度室同意，由调度室值班员开锁大门。 3、院大门不论白天黑夜都要上锁，白天只开小门，晚上22：00锁小门。 4、不得乱扔垃圾，倾倒脏水。 5、原则上外单位车辆不得进入院，更不准外单位车辆在大院内过夜。 6、不得随意凉挂衣物和其他物品，以免影响院容。 7、公共场所照明灯天亮后全部关掉。 1、保持室内清洁卫生，窗明地净，空气新鲜，被褥整洁，物品摆放有序，设施配备齐全，完好无损。 2、杜绝长流水、长明灯、私拉乱接现象。 3、定期做好消毒工作，卧具要定期更换、清洗。 4、禁止在公寓内使用电炉、电饭锅等高耗电电器取暖、饮食。 5、住宿职工在晚十点前必须回到宿舍。 6、在特殊情况同意下，非公司人员留宿过夜，必须由公司经理或书记批准。 7、做好防火、防盗工作。 场馆后勤管理办法规定后勤服务人员管理办法篇六 1、组织加强全处室工作人员定期进行政治和业务学习，树立全心全意为学校教学服务的思想，培养出一支适应现代化教育教学需要的后勤队伍。 2、遵守学校的规章制度，按时到岗，乐于奉献，发扬不怕苦和累、不计个人得失的主人翁思想作风，认认真真、踏踏实实地干好自己的本职工作。 3、全处室工作人员应团结协作，做到勤动手、勤动腿、勤动脑，随叫随到，以保证教育教学工作的正常进行。 4、管理好学校的固定资产，充分发挥固定资产使用的效益，更好地为教学服务。 5、搞好学校的基本建设、总体规划，确保学校的工程质量一流，建筑风格独树一帜。 6、抓好学校校内门面房的水电管理，保证所有上、下水的畅通和照明条件的不断改善，做到常检查、常维修，防微杜渐。 7、做好校园的绿化、美化、净化、教育现代化的工作，改善教学条件和学习环境，努力把徐高中建成具有一定特色的花园式学校。 8、管理好后勤人员的业务进修和技术培训，本着热情关心又严格要求的目的，充分的用其所长，人尽其才。 9、管理好教学用品的`采购、供应、发放，采购应本着“货比三家不吃亏”的思想，禁止吃回扣。 10、宣传督促各处室人员、学生要有勤俭节约、爱护公物的思想意识，进一步提高后勤人员的服务意识，真正地体现出全心全意为教师、为学生服务的思想，让“满意服务在总务”的服务意识在徐高中校园里绽放。 场馆后勤管理办法规定后勤服务人员管理办法篇七 1、工地所有钥匙由财务统一管理，做好钥匙的登记、领用、收回工作。 2、工地大门钥匙原则上由会计、库房管理员及工长掌管，其它人员因工作需要可向财务管理部临时借用，用后归还。 3、工地其它员工，原则上只准领用自己办公室门钥匙。 4、员工丢失钥匙，应立即向财务管理部报告。 1、每位员工应节约对水、电的使用，用完后及时关闭。 2、下班时各办公室最后离开者应检查一遍门、窗是否关闭，电灯、电脑、空调是否关闭。综合管理部应经常检查、抽查此类问题，违者该部门负责人罚款20元。 1、清扫卫生时间：上班时刻后十分钟完成； 2、卫生区域：办公桌、椅、设备、地面等； 3、卫生员清扫区域：经理室、会议室、接待室、公共区域等。 4、保持办公室清洁，烟灰缸、茶杯用完后及时清洗，摆放整齐，工作用品摆放整齐。 1、员工应保持工作服整齐、清洁； 2、员工离职，工作时间一年内支付一半工作服购置费两年以上免费。 工地就餐人员需每餐签字确认，食堂管理人员做好统计上报工作。 1、综合管理部负责公司安保工作，办公时间由前台负责来宾接待引见工作，非办公时间，由夜间值班人员负责每日的开门和锁门及夜间保安工作。 2、工地职员应将印章、钱款、贵重物品、重要文件妥善保管，下班前将抽屉及文件柜锁好。 场馆后勤管理办法规定后勤服务人员管理办法篇八 2)办公室要保持清洁,作到无烟头、无痰迹、无废弃物,由办公室抽查。 4)办公室在上班期间必须保持肃静,不在办公室打闹、大声喧哗,以免影响别人办公。 2、办公室卫生管理制度 为了维护全体职工的身体健康,保护工作场所的环境卫生,办公室须保持整洁,不得有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。办公桌面整齐无杂物,确实做到清洁、无脏痕、无烟头、无纸屑和无脏物、落尘。保持门、窗洁净、明亮,墙面干净。 3、办公用品管理制度 1)本着谁使用谁负责的原则,加强维护,对大件办公用品,如桌、椅、柜、电脑、复印机、打字机、计算器等,不得乱写、乱画、乱刻、乱使用。如因工作调动,离开时必须返还,否则加倍扣罚。 2)小件办公用品每月月底前,各部门(项目)负责人将所需要的办公用品制定计划交办公室,由办公室制定每月办公用品计划及预算;经经理审批后,统一将办公用品购回,根据实际工作需要有计划的分发给各个部门(项目)负责人,并由本人签字领回。 3)除正常配给的办公用品外,若还需用其它用品的须经经理批准方可购买领用。 4)负责购发办公用品的人员要建立帐卡,办好入库、出库手续。出库一定要由领取人签字。 5)各部门(项目)负责人对所属人员的办公用品必须加强管理,监督检查,精心爱护和保养,使用办公用品和设施处于良好的状态。 6)各室办公设施及办公物品,必须自行负责,不得丢失和损坏,否则,将追究部门负责人和当事人的责任,并加倍处罚。 4、员工着装管理制度 1)员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方、整洁。 2)女职工上班不得穿超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。 3)员工违反本规定的,除通报批评外,每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的,扣发当月工资。 4)各部门(项目)负责人应认真配合,督促下属员工遵守规定,一月累计本部门员工违反本规定超过三人次(含三人)以上者,扣发负责人100元。 场馆后勤管理办法规定后勤服务人员管理办法篇九 1、会计、出纳制度 按照上级统一要求建帐、记帐，经费具领、支付报销要复核，报销应凭正式凭据。记帐要规范，做到清晰、明确正确无误。会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐。会计人员要严格遵守《会计法》，严格执行相关制度，杜绝弄虚作假的违纪、不道德行为。 2、学校经费开支制度 首先要做到精打细算，合理开支，不得超支。 其次学校的一切经费支付均由校长“一支笔”审批，限额大的必须经校委会审核通过。 学校经费支会原则： 该买则买、该用则用、该备则备、该做则做； 能省则省、能减则减、能修则修、能补则补、能代则代。 1、开学初向家长公开收费标准。 2、学校添置大型设备及维修、基建等需经校委会决定，并在教师会上公开。 3、定期向教师公开学校收支情况。 1、物品登记验收制度 学校财产建立财产册和分类帐，固定资产逐一登记造册，凡购进的一切物品都要及时入账，并进行分类登记，领进、领出建立验收经手制度。物品采购，验收、入库、入账三个环节要相互制约，严防出现漏洞。 2、学校财产保管使用制度 学校财产原则上实行专人保管，专人使用的原则，并建立相应的保管使用清册。