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XXX学校关于学年学校中层干部考评方案范文 (副)职、级组长、教研组长进行一次全面考评。本次考核坚持“党(一)宣传阶段极参与考评。时间段为202X年12月14日--202X年12月18日。(二)考评阶段象的工作岗位，由考评组确定参加民主测评的人员(原则上不少于30名，考评对象工作相关的领导、教师均可参与);民主测评总体评价优秀率低于70%的，不得评为“优秀”;低于30%的不得评为“不合格”,考评对象的评价(优点、缺点，总体评价)。谈话总体评价的效用同民验证。对照考评对象的职责，用事实和数据衡量考评对象的工作实绩。评价时，同类别岗位考评对象工作实绩的优秀率不超过70%。5.考评组综合衡量、分析，提出考评结论意见(测评、谈话总体评价超过70%且工作实绩为“优秀”方可评为“优秀”,民主测评中“品德修养、廉洁自律”两个单项有一票否决权，优秀率达不到70%的不得8.考评时间：202X年12月21日至202X年1月11日。(三)考评结果公布阶段202X年1月中下旬，在一定范围内公布考评结果，并根据结果，气、考出实情。各考评对象要正确对待考评，积极准备述职报告(口头述职控制在5分钟以内，书面述职控制在2000字以内),要把考评作为特点，结合工作实际，科学合理地制定考试方案，并将考评方案提前3度。要

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