客服中心的岗位职责

/客服中心的岗位职责客服中心的岗位职责11、定期巡查管理范围内的清洁、绿化、保安，工程维护等工作，做好巡查记录及改善工作的跟进2、协助跟进业主/住户反映的各项问题3、熟悉业主及租户的资料，并与他们建立良好的关系4、接受并解答业主的咨询，恰当处理业主的服务申请和投诉5、协助业主入伙、装修及交楼等管理工作6、协助有关费用的.催缴工作7、协助上级组织、开展社区文化活动和宣传工作，主动加强与业主/住户的沟通与联系，听取业主/住户的意见与建议并做好记录与汇报工作客服中心的岗位职责21、在公司领导下，完成各项客户关系维护工作;2、实施公司质量方针和目标，完成体系文件规定的工作;3、负责实现物业管理服务相关的收费指标;4、负责客户资料的收集、整理及档案的保管;5、及时处理各种有效投诉，满足业主的`各项合理要求。客服中心的岗位职责31、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识，提供客户课程服务咨询2、帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标；3、以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品的销售及推广；4、维护客户资源，提供优质的`售课服务，保证客户满意度，达成长期合作；5、通过电话向客户介绍和推荐教育课程，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见，为客户安排体验课；1、大专以上学历；2、个性开朗、善于沟通，有较强的服务意识；3、有销售经验，工作积极主动，勇于挑战高薪；4、熟练操作Windows办公软件；5、可配合轮班10:00-20:00/13:00-22:00；6、一年或以上教育培训,销售,客户服务等相关工作经验，外企工作经验优先；客服中心的岗位职责41、每月定时开票，客户签收及物品借记登记；2、酷办系统的核销，账单数据核对等财务类工作；3、每月出账单，企业催款；4、企业入驻房屋登记、退租房屋登记验收，处理企业投诉，常规纠纷调节等；5、行政类办公用品采购，众创空间的季报，半年报，年报等数据填写；6、工程类维修维护，设备更新等审批流程具体事宜进度跟进；7、协助领导完成园区内活动举办及宣传文案撰写；8、完成领导分配的.其他工作。客服中心的岗位职责5岗位职责：①负责人工服务热线，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理、投诉处理等业务；②为用户提供优质及准确的服务，使用户认可我们；③根据用户问题分析具体情况，运用大数据分析目前市场，提高公司工作效果及效率。薪资待遇：1、转正后综合底薪3040+提成奖金，月综合4-6K2、八小时工作制，工作时间为9:00-19:00(午休1个半小时）；排班休息，月休6天；不需要上晚班，法定节假日按国家规定休假，办公环境舒适；3、按照国家规定购买五险一金4、免费提供连续7天的专业岗前培训，并有培训津贴，即是带薪培训；（培训时间为9:30-17:30）5、每月举行员工生日会、不定期开展各项文体、抽奖活动。享有每年五天的带薪年假、国家规定的各种带薪假期及其它福利；6、在岗技能提升、心态管理、服务营销技巧、晋升管理技能等培训，提供交流学习及晋升机会；7、工作环境：信任的工作环境，只要您有想法有意愿，在这里可以延伸无限的空间；丰富多彩的员工活动，年轻活力的.团队伙伴，让您在开心的氛围中体现团队协作的力量；客服中心的岗位职责6职责描述:1、负责客服中心日常管理工作,制订部门规章制度和工作流程,并督导部门员工执行;2、负责制定月排班表,月物资申报工作,负责召开部门例会,做好部门员工的日常工作督导,定期开展业务知识培训3、负责监督部门员工的仪容仪表,4、负责督导部门员工建立、保存业主/客户档案资料,督导部门员工开展业主、商户入住工作、装修办理、收费、投诉等日常工作5、负责督导部门员工配合、协调公司内各部门相关工作,完成其它由公司领导安排的'工作。任职要求:1、形象气质佳,有亲和力;2、掌握物业服务技巧,沟通协调能力较强,语言表达能力强;3、具备较强的团队合作意识、敬业精神和服务意识;4、熟练操作办公软件。客服中心的岗位职责7岗位职责：通过电话对客户做简单的.问卷调查即可，工作内容简单。免费培训上岗，轻松上手。任职资格：1、声音甜美，普通话标准，沟通表达清晰；2、熟悉电脑的基本操作；3、良好的执行力和团队合作精神；4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。客服中心的岗位职责81、提供旅游地点的景点，旅游商品，本地美食的指导。2、提供旅行者在旅游地点的时间，预算做计划。3、为旅行者提供酒店预定、旅行社预定，以及部分客人要求的专车预定。4、宗旨：让旅行者在旅游地以最合理的预算、最自由的方式，玩到最多景点，了解更多的.本地风俗。客服中心的岗位职责91、带领团队完成欧洲铁路、FBA跨境电商物流服务;2、负责客服部每日的订仓、拖车、报关和客户的对单，各种款项收付的协调安排;3、负责与铁路运输及上家的联系，了解货物情况，保证货物的准时、安全到达;4、录入制作利润单、与客户对帐、开票申请、供应商费用支付;5、协调客户、车队、报关的`连接工作;6、按公司要求协调客服部接单，操作及放单审核;7、协调客服部与公司其他部门之间的沟通合作;8、领导交代的其他工作。客服中心的岗位职责101、负责呼叫中心话务组运营管理，人员排班、日常指导；2、负责呼叫中心人员业绩评估工作确保服务质量；3、指导员工落实工作任务，监督并考核工作质量；4、收集、整理、管理客户信息，分析客户需求；5、妥善处理客户投诉及意见，维护客户关系，提升满意度；6、协调配合各业务组交叉工作，优化各业务组工作衔接流程快速高效的流转；客服中心的岗位职责111、熟悉物业管理相关法律、法规及公司的运作程序，了解物业的基本情况，随时掌握管理服务中心的.各项工作计划和安排。2、负责接待住户的咨询、投诉及根据咨询、投诉内容予以解答或转相关部门人员解答处理，填写相关记录并跟进处理结果。3、负责住户报修的协调调度工作，并对住户维修服务质量和及时率进行回访。4、负责住户的定期回访和意见征询工作，每年按时完成住户意见征询统计，分析等。5、负责住户邮件的接收和转交工作。6、负责公司来文的登记、接收、送达等任务。7、完成领导交办的其他工作。客服中心的岗位职责12(1)组织并带领15人的Team，达成客户的关键绩效指标。(2)对Team成员有效的进行软技巧及业务技能的辅导。(3)处理客户升级案例。(4)与员工进行良好的.沟通，能够提供冲突的解决方案。(5)综合考虑项目和员工的需求做出合理决定。(6)能够依照排班合理安排员工的小休和午餐时间。客服中心的岗位职责13职位描述：一、薪资：4000-5000元二、福利：年终考核奖?节日费?餐补?体检?旅游?五险一金?等。晋升平台：公司拥有成熟的内部机制，给予每位员工良好的发展平台，优秀的站务员通过考核有机会晋升为班组长，督导员，督导主管等管理岗位。三、岗位职责：1.负责站内安全，设备状态?卫生的巡视问题记时汇报，协助处理。2.负责站内运营相关设备的`使用操作，并指导乘客正确使用各类设备。3.发生各类运营突发事件时，做好乘客疏导工作，协助做好现场清理解释等工作。4.接待乘客询问，建议，投诉，完成上级领导交办的其他任务。四、职位要求：1.年龄18-45岁，身高158cm以上.2.具有高中以上学历?。3.身体健康，无色盲，色弱，有良好的服务行业形象。4.普通话流利，口齿清晰，具备良好的人际沟通能力。6.工作责任心强，吃苦耐劳，乐于助人，有进取心。客服中心的岗位职责141、负责与地产客服部对接交房前期准备工作;2、负责房屋交付后的'管理工作;3、指导客服人员提高服务水平，统筹开展相关培训;4、负责与地产客服部业务对接，按照地产客服部要求提升相关的品质要求;5、处理现场发生的各类问题和突发事件;客服中心的岗位职责151.1客服员：负责游客现场咨询、失物认领，非现场投诉、传达并协助处理园区突发事件等日常事宜。1.2游客服务中心负责人：负责监督管理客服工作，确保为游客提供便捷优质的服务。2.0工作流程2.1岗前：2.1.1员工提前30分钟到岗签到。2.1.2检查工服着装、工卡佩戴、仪容仪表及个人卫生，参照《服务规范》。2.1.3负责游客服务中心接待大厅的办公环境卫生清洁。2.1.4负责召开客服中心早会、岗前十分钟，传达公司文件精神，通报当日景区运营信息，总结昨日工作，安排当日工作，并将会议内容记录在游客服务中心交接记录本上并传递各成员审阅签字。2.2岗中：2.2.1负责将当日天气、值班经理、值班领导、运营信息情况、报送人数完整的填写到《客服岗位值班记录表》中。2.2.2负责向公司领导、值班经理发送日常、节庆景区入园、剧院、各项活动游客接待人数。2.2.3负责接待、回答游客的现场及电话咨询，同时负责接待游客现场抱怨、投诉事件，第一时间安抚游客情绪，了解情况，通知督导人员进一步处理，并将抱怨、投诉内容记录在《客服岗位值班记录表》、《游客投诉登记表》、《游客抱怨登记表》上。2.2.4负责传达并协助处理游客现场投诉、意外伤害及突发事件，第一时间通知督导人员赶往现场处理，其次通报部室负责人、部门经理、当日值班经理，跟踪现场处理情况并记录在《客服岗位值班记录表》上。2.2.5负责游客失物招领、员工好人好事工作。2.2.5.1客服好人好事及招领流程定义：客服好人好事是指员工或游客捡到物品后，短时间内无人认领，上交至客服中心，在客服办公地点核对登记的。a）员工上交客服中心物品核对：客服人员与员工一起当场核对物品。登记：客服人员根据物品信息填写《员工拾物登记、认领表》与《员工拾到物品回执》,将员工拾到物品回执单交予员工以作好人好事凭证。b）游客上交客服中心物品核对：客服人员与游客一起当场核对物品。登记：客服人员根据物品信息填写《游客拾物登记、认领表》中上联与《物品信息卡》，将《物品信息卡》粘贴在上交物品上。c）失物认领①已做失物登记的：客服人员收到物品后，及时查阅失物登记表，根据认领者描述失物特征，核实确认物品归属；若有相应物品挂失并确定该物品的归属，主动联系游客前来认领。游客领取物品时，完整填写《游客拾物登记、认领表》或《员工拾物登记、认领表》中的下联“认领表。”②未做失物登记的：客服人员根据认领者描述失物特征，核实确认物品归属，确定的`，领取人必须按照要求完整填写《游客拾物登记、认领表》或《员工拾物登记、认领表》中的下联“认领表”，以备查。2.2.5.2现场好人好事流程及招领流程定义：现场好人好事是指对于员工工作时间捡到物品后，由于不能及时将物品上交至客服，客服人员赶往现场之前或赶到之后，短时间内失主到丢失地点认领的。a）员工现场上交物品核对：客服人员与员工一起当场核对物品。若客服人员未能及时到场，失主急切要求立即领取，在此特殊情况下，可由领班与拾到物品员工、现场见证员工共同核对。登记：客服人员根据物品信息填写《员工现场拾物登记表、认领表》中的上联，并开具《员工拾到物品回执》交予员工，填写《物品信息卡》并粘贴在上交物品上。若客服人员未能及时到场，在此特殊情况下，可由领班与拾到物品员工、现场见证员工共同登记《员工现场拾物登记表、认领表》中的上联。b）失物认领①已做失物登记的：客服人员收到物品后，及时查阅失物登记表，根据认领者描述失物特征，核实确认物品归属；若有相应物品挂失并确定该物品的归属，主动联系游客前来认领。游客领取物品时，完整填写《游客拾物登记、认领表》或《员工拾物登记、认领表》中的下联“认领表。”②未做失物登记的：客服人员根据认领者描述失物特征，核实确认物品归属，确定的，领取人必须按照要求完整填写《游客拾物登记、认领表》或《员工拾物登记、认领表》中的下联“认领表”，以备查。③现场认领的：客服人员根据认领者描述失物特征，核实确认物品归属，确定的，领取人必须按照要求完整填写《游客拾物登记、认领表》或《员工拾物登记、认领表》中的下联“认领表”，以备查。若客服人员未能及时到场，失主急切要求立即领取，在此特殊情况下，领取人必须按照要求完整填写《员工现场拾物登记表、认领表》中的下联，以备查。领班于当日下班前将填写完整的《员工现场拾物登记表、认领表》上交客服中心备案。2.2.5.3失物保存、处理a）贵重物品（现金、相机、手机等）如当日游客未领取，受理物品的经办人要交接给失物招领负责人，失物招领负责人将贵重物品进行保存并填写《游客拾物登记、认领表》中物品存放处、交接人内容。b）每月失物招领负责人将确认无人认领的物品上交公司财务部。2.2.6负责将当日《客服岗位值班记录表》录入电子版。2.2.7每月1日客服人员将上月的《客服岗位值班记录表》装订并存档。2.3岗后：2.3.1负责关闭各种用电设施、设备，监控、影视设备等，并填写《班后设施、设备安全管理记录表》，如存在安全隐患及时