2024-农民工临时雇佣协议

农民工临时雇佣协议合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1雇佣方信息1.1.1雇佣方名称：____________________1.1.2雇佣方地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5电子：____________________1.2被雇佣方信息1.2.1被雇佣方名称：____________________1.2.2被雇佣方地址：____________________1.2.3联系人：____________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5电子：____________________第二章：雇佣内容2.1雇佣岗位2.1.2被雇佣方应按照雇佣方的要求，完成与岗位相关的各项工作任务。2.2雇佣期限2.2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月/年。2.2.2如双方同意续签，应在本协议到期前____个月，重新签订书面协议。第三章：工作时间和休息休假3.1工作时间3.1.1被雇佣方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。3.1.2雇佣方因生产经营需要，可与被雇佣方协商调整工作时间。3.2休息休假3.2.1被雇佣方依法享受国家规定的法定节假日。3.2.2被雇佣方在工作满一年后，可享受____天的带薪年假。第四章：劳动报酬4.1工资支付4.1.1.1基本工资：____________________元/月。4.1.1.2奖金：根据被雇佣方的工作表现，由雇佣方决定是否给予。4.1.2工资支付时间为每月的____日，如遇节假日，则提前至最近的工作日支付。4.2社会保险4.2.1雇佣方依法为被雇佣方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2.2社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五章：保密条款5.1保密义务5.1.1被雇佣方在雇佣期间及离职后，应对其在工作中接触到的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息承担保密义务。5.1.2被雇佣方不得向任何第三方泄露、传播或使用保密信息。5.2违约责任5.2.1如被雇佣方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向雇佣方支付违约金。5.2.2违约金金额为被雇佣方在雇佣期间一个月工资的____倍。5.3竞业限制5.3.1被雇佣方在离职后____个月内，不得在与雇佣方从事相同或相似业务的单位工作。5.3.2如被雇佣方违反竞业限制条款，应向雇佣方支付违约金，违约金金额为被雇佣方在雇佣期间一个月工资的____倍。第六章：劳动保护和职业健康6.1劳动保护6.1.1雇佣方应提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。6.1.2雇佣方应提供必要的劳动防护用品，并指导被雇佣方正确使用。6.1.3雇佣方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。6.2职业健康6.2.1雇佣方应建立职业健康监护制度，定期对被雇佣方进行健康检查。6.2.2雇佣方应建立职业健康档案，记录被雇佣方的健康状况。第七章：劳动纪律和奖惩7.1劳动纪律7.1.1被雇佣方应遵守雇佣方的各项规章制度，服从管理。7.1.2被雇佣方不得擅自离岗，不得旷工。7.2奖惩7.2.1雇佣方对被雇佣方的优秀表现，可给予表彰和奖励。7.2.2被雇佣方违反劳动纪律，雇佣方有权给予批评教育或纪律处分。第八章：培训和发展8.1培训8.1.1雇佣方应根据工作需要，对被雇佣方进行业务技能培训。8.1.2被雇佣方应积极参加培训，提高自身业务水平。8.2发展8.2.1雇佣方应关注被雇佣方的职业发展，提供晋升机会。8.2.2被雇佣方有权提出晋升申请，雇佣方应予以公正评估。第九章：解除和终止9.1解除合同9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2雇佣方违反合同，被雇佣方有权提出解除合同。9.2终止合同9.2.1合同到期，自然终止。9.2.2双方约定的其他终止条件成立时，合同终止。第十章：争议解决10.1协商解决10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2协商不成的，可以向有关部门申请调解。10.2仲裁解决10.2.1双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁。10.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.3诉讼解决10.3.1双方可以直接向人民法院提起诉讼。10.3.2诉讼过程中，双方应遵守法院的诉讼规则。第十一章：特别条款11.1通知与送达11.1.1本合同项下的所有通知、文件应通过挂号邮件、快递或专人递送的方式送达对方。11.1.2上述通知、文件送达至本合同首部注明的对方地址或对方书面通知的其它地址即为有效送达。11.2不可抗力11.2.1双方因不可抗力不能履行本合同时，应及时通知对方，并在合理期限内提供有关机构出具的证明。11.2.2不可抗力事件消除后，双方应继续履行本合同，但可根据情况适当调整合同履行期限。第十二章：适用法律和管辖12.1适用法律12.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。12.1.2本合同的条款如与中华人民共和国的法律规定相抵触，应以法律规定为准。12.2管辖12.2.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至有管辖权的人民法院解决。12.2.2双方在此不可撤销地同意，该法院为解决本合同争议的独占管辖法院。第十三章：合同修改和补充13.1合同修改13.1.1双方同意，本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出，并经双方签署。13.1.2任何修改和补充与本合同有同等法律效力。13.2合同补充13.2.1双方同意，可就本合同的任何未尽事宜签订补充协议。13.2.2补充协议与本合同有同等法律效力。第十四章：合同转让14.1合同转让14.1.1未经对方书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方。14.1.2一方转让其在本合同项下的权利和义务时，应保证另一方不因此而受到不利影响。14.2权利和义务的转让14.2.1在得到对方书面同意的情况下，一方可以将其在本合同项下的全部或部分权利和义务转让给第三方。14.2.2权利和义务的转让应遵循本合同有关通知和同意的规定。第十五章：合同终止15.1合同终止的情形15.1.1双方协商一致，可以终止本合同。15.1.2一方严重违反本合同的约定，另一方有权终止本合同。15.2合同终止的后果15.2.1合同终止后，双方在本合同项下的权利和义务即告终止。15.2.2合同终止后，双方应按照本合同的规定处理合同终止后的相关事宜。附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力