2024年度企业负责人聘用协议书完整版1_第1页
2024年度企业负责人聘用协议书完整版1_第2页
2024年度企业负责人聘用协议书完整版1_第3页
2024年度企业负责人聘用协议书完整版1_第4页
2024年度企业负责人聘用协议书完整版1_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年度企业负责人聘用协议书完整版-PAGE2024年度企业负责人聘用协议书完整版-PAGE企业负责人聘用协议书完整版合同编号:__________第一章:合同双方基本信息1.1.1名称:__________1.1.2地址:__________1.1.3联系人:__________1.1.4联系电话:__________1.1.5电子:__________1.2.1姓名:__________1.2.2性别:__________1.2.3出生日期:__________1.2.4身份证号码:__________1.2.5户籍地址:__________1.2.6联系电话:__________1.2.7电子:__________第二章:聘用职位及职责2.1聘用职位:2.1.1乙方同意担任甲方__________(职位名称)一职。2.2职责:2.2.1乙方应履行甲方赋予的职责,主要包括但不限于:__________。2.3工作地点:2.3.1乙方的工作地点为__________。第三章:聘用期限3.1聘用期限:3.1.1本协议自双方签署之日起生效,有效期为__________年,至__________年__________月__________日止。第四章:工作时间和休假4.1工作时间:4.1.1乙方应遵守甲方规定的工作时间,按照__________的工作制度执行。4.2休假:4.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇,具体按照甲方规定执行。第五章:薪酬福利5.1薪酬:5.1.1甲方根据乙方的职位、能力及市场行情,确定乙方的月薪为人民币__________元(大写:__________元整)。5.2奖金:5.2.1乙方在甲方工作期间,甲方根据乙方的工作表现和公司业绩,有权给予乙方适当的奖金。5.3社会保险:5.3.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4其他福利:5.4.1乙方在甲方工作期间,享有甲方提供的其他福利,具体按照甲方规定执行。第六章:保密协议6.1保密义务:6.1.1乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。6.1.2乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方,除非得到甲方的书面同意或者法律法规另有规定。6.1.3乙方在离职后仍应继续履行保密义务,直至保密信息进入公共领域或者被甲方公开。第七章:知识产权7.1著作权归属:7.1.1乙方在履行职务过程中所创作的作品,甲方享有著作权,乙方享有署名权。7.1.2乙方在甲方工作期间所开发的软件、技术等,甲方享有所有权和使用权,乙方享有署名权。7.2专利权归属:7.2.1乙方在履行职务过程中所发明的专利,甲方享有专利申请权和专利权,乙方享有署名权。第八章:违约责任8.1甲方违约:8.1.1如果甲方违反本协议的约定,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。8.1.2如果甲方未按时支付乙方的薪酬,应支付逾期付款的违约金,违约金为逾期付款金额的__________%。8.2乙方违约:8.2.1如果乙方违反本协议的约定,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。8.2.2如果乙方违反保密协议,泄露甲方的保密信息,应支付违约金,违约金为泄露保密信息所造成损失的__________倍。第九章:争议解决9.1协商解决:9.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.1.2如果协商不成,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第十章:其他约定10.1完整协议:10.1.1本协议是双方之间的完整协议,取代了双方之前就聘用事宜达成的所有口头和书面协议。10.1.2本协议的任何修改和补充,均应以书面形式作出,并经双方签署。10.2法律适用:10.2.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决等,均适用中华人民共和国的法律。10.3通知:10.3.1双方之间的通知,应以书面形式送达对方,通知送达之日视为通知生效之日。10.3.2如果任何一方更改了联系信息,应及时通知对方,否则因此造成的损失由更改方承担。10.4可分割性:10.4.1如果本协议的任何条款被认定为无效或者不可执行,不影响其他条款的效力。10.5权利义务转让:10.5.1未经对方书面同意,任何一方不得将其在本协议项下的权利和义务全部或者部分转让给第三方。10.6语言:10.6.1本协议以中文为准,正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十一章:合同解除11.1合同解除条件:11.1.1.1另一方严重违反本合同的任何条款,且在收到违约通知后的__________日内未能采取补救措施;11.1.1.2另一方进入破产、清算程序,或者被依法宣告破产;11.1.1.3因不可抗力事件导致合同无法继续履行。11.2解除合同的通知:11.2.1解除合同的一方应向另一方发出书面通知,说明解除合同的原因和依据。11.3解除合同的后果:11.3.1合同解除后,双方的权利和义务即告终止,除非本合同另有规定;11.3.2甲方应在合同解除后的__________日内支付乙方所有未结薪酬和应得的福利;11.3.3乙方应在合同解除后的__________日内归还甲方的所有财产和文件。第十二章:适用法律和争议解决12.1适用法律:12.1.1本合同的解释、适用和履行均受中华人民共和国法律的约束。12.2争议解决:12.2.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;12.2.2如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三章:合同修改和补充13.1合同修改和补充:13.1.1本合同的修改和补充必须以书面形式进行,并由双方签署;13.1.2任何修改和补充都是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。第十四章:合同的转让14.1合同的转让:14.1.1未经另一方事先书面同意,任何一方不得将其在本合同项下的任何权利或义务转让给第三方。第十五章:其他条款15.1舞弊行为:15.1.1如果乙方在甲方工作期间有任何舞弊行为,甲方有权立即解除本合同,并追究乙方的法律责任。15.2语言的解释:15.2.1本合同中的条款和附件应以中文为准,如果本合同被翻译成其他语言,应以中文文本为准。附件:附件1:乙方职责详细描述附件2:甲方保密协议附件3:乙方薪酬结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论