企业劳动合同范本(三)（2篇）

第页共页企业劳动合同范本(三)劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）地址：身份证号码：电话：鉴于甲方需要招募一名员工从事某项工作，并与乙方达成劳动合同，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成以下合同条款：第一条合同目的及内容1.甲方同意聘用乙方，乙方同意为甲方工作，并履行本合同约定的义务。2.乙方的工作内容、工作地点等以《职位描述及岗位职责》为准。第二条试用期1.乙方的试用期为（三个月），从本合同生效日起计算。2.在试用期内，双方任何一方均可以解除劳动合同，无需支付任何赔偿金。解除劳动合同的一方应提前三日书面通知另一方。3.试用期满，且甲方未书面提出解除劳动合同的，则本合同自动转为正式合同，其期限为一年。第三条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月。2.乙方还享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方现行规定为准。3.工资以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每天（具体小时）。2.乙方享有法定假期，具体以国家法律法规为准。3.乙方如需请假，应提前提出书面申请，并经甲方批准。第五条保密和竞业禁止条款1.乙方在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密和商业信息应保密，不得向任何第三方泄露或利用。2.离职后的（具体年限）内，乙方不得从事与甲方业务类似的工作或加盟竞争对手，否则应承担违约责任。第六条违约责任1.乙方如未按照合同约定履行义务，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方赔偿相应的经济损失。2.乙方如窃取、泄露或利用甲方商业秘密和商业信息，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方支付违约金。第七条解除和终止劳动合同1.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规定，严重失职或滥用职权；（2）在试用期内无故不到岗的；（3）严重违反法律、法规的。2.甲方如有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：（1）未按照合同约定支付工资和福利待遇；（2）提前通知乙方解除劳动合同，无正当理由；（3）不提供必要的工作条件和保护。3.其他情形下解除劳动合同，按照国家法律法规执行。第八条争议解决方式本合同如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向当地劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。第九条其他约定事项1.本合同自双方签署之日起生效，并具有法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。甲方：（公司盖章）签署日期：乙方：签署日期：企业劳动合同范本(三)（二）企业劳动合同甲方：（企业名称）地址：（企业地址）乙方：（劳动者姓名）住址：（劳动者住址）鉴于甲方需雇佣乙方从事特定工作，并且双方就相关事宜达成协议，特制定本劳动合同。第一条：合同目的甲方雇佣乙方担任（职位名称），并双方就工作岗位、工作时间、薪酬待遇等事项达成协议。第二条：工作内容1.乙方应根据甲方的工作安排，履行与（工作岗位）相关的职责；2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度；3.乙方应保守甲方的商业秘密，并在合同期间和合同终止后不得泄露给任何第三方。第三条：工作时间与休假1.工作时间从每周（天数）至周一至周五的上午（时间）至下午（时间）；2.乙方应按时按量完成工作任务，如有需要，应加班工作；3.乙方享有带薪年假，具体休假时间由甲方根据工作需要安排。第四条：劳动报酬1.乙方的月工资为（具体金额），以人民币计算；2.甲方每月末将按时足额支付乙方工资，工资支付方式为（现金/银行转账）；3.乙方应及时核对工资，并在核对无误后签字确认。第五条：工作保险和福利待遇1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会医疗保险；2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方福利制度为准。第六条：劳动纪律和惩处1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度；2.乙方如违反工作纪律和规章制度，甲方有权采取相应的纪律处分措施。第七条：劳动合同期限与解除1.本劳动合同期限为（具体期限），自（合同起始日期）至（合同终止日期）；2.在合同期满前，任何一方如有解除合同的意愿，应提前（具体天数）书面通知对方；3.根据《劳动法》，乙方应在合同终止前（具体天数）向甲方提出解约申请。第八条：违约责任1.在本合同期限内，任何一方如有重大违约行为，则守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任；2.甲方解除合同的，应支付乙方相当于剩余合同期限工资的经济补偿；3.乙方解除合同的，应向甲方支付相当于剩余合同期限工资的违约金。第九条：争议解决本合同如有任何争议，应通过友好协商的方式解决；如协商无果，可向当地人民法院提起诉讼。第十条：其他条款1.本合同内容以中文为准；2.除非本合同另有规定，否则在本合同未尽事宜时，乙方应遵守《劳动法》等相关法律法规的规定；3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同