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文档简介

足疗店合伙协议合同模板样本合同编号:__________第一章:合同双方基本信息1.1合同甲方(足疗店合伙人):1.1.1姓名(名称):__________1.1.2身份证号(营业执照号):__________1.1.3联系方式:__________1.1.4住址(注册地址):__________1.2合同乙方(足疗店合伙人):1.2.1姓名(名称):__________1.2.2身份证号(营业执照号):__________1.2.3联系方式:__________1.2.4住址(注册地址):__________第二章:合作宗旨和目标2.1合作宗旨:__________2.2合作目标:__________第三章:合伙期限3.1合伙期限:自本合同签订之日起,至__________年__________月__________日止。第四章:出资及股权比例4.1出资方式:4.1.1甲方出资方式:现金/设备/技术/其他,出资额为__________元。4.1.2乙方出资方式:现金/设备/技术/其他,出资额为__________元。4.2股权比例:4.2.1甲方股权比例:__________%4.2.2乙方股权比例:__________%第五章:经营管理5.1经营范围:__________5.2管理模式:5.2.1甲方负责:__________5.2.2乙方负责:__________5.3利润分配:5.3.1分配原则:按股权比例分配。5.3.2分配时间:每季度/每年进行一次分配。5.4亏损承担:5.4.1甲方承担:__________5.4.2乙方承担:__________5.5决策机制:5.5.1重大事项需双方共同商议决定。5.5.2一般事项可由单方决策。5.6退出机制:5.6.1甲方退出:__________5.6.2乙方退出:__________5.7争议解决:5.7.1双方应友好协商解决。5.7.2若协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六章:财务管理6.1财务管理原则:6.1.1透明度原则:双方应保证财务信息的透明度,定期向对方提供财务报表。6.1.2合法性原则:财务活动必须遵守国家法律法规,不得有违法乱纪行为。6.1.3审慎性原则:财务决策需谨慎,避免不必要的财务风险。6.2财务报表:6.2.1财务报表种类:包括资产负债表、利润表、现金流量表等。6.2.2报表提供时间:每月/每季度/每年提供一次。6.3财务监督:6.3.1双方均有权对财务状况进行监督。6.3.2如发现财务问题,应及时提出并协商解决。第七章:人力资源管理与薪酬福利7.1人力资源管理制度:7.1.1招聘制度:公开招聘,公平竞争,择优录用。7.1.2培训制度:定期对员工进行职业技能培训。7.1.3绩效考核制度:定期对员工进行绩效考核,根据绩效给予奖励或处罚。7.2薪酬福利制度:7.2.1薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他补贴。7.2.2福利待遇:包括社会保险、带薪年假、员工体检等。7.2.3调薪机制:根据公司经营状况和个人绩效,定期进行薪酬调整。第八章:知识产权与保密8.1知识产权归属:8.1.1合同期间产生的知识产权归双方共同所有。8.1.2甲方/乙方原有知识产权仍归各自所有。8.2保密义务:8.2.1双方应对合作过程中获取的对方商业秘密承担保密义务。8.2.2保密期限:自本合同签订之日起,至合同终止或履行完毕之日止。8.3违约责任:8.3.1如一方违反保密义务,应承担违约责任,向守约方支付违约金。8.3.2违约金数额:按违约程度和损失大小协商确定。第九章:合同变更与解除9.1合同变更:9.1.1双方同意变更合同内容的,应签订书面变更协议。9.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力。9.2合同解除:9.2.1双方协商一致,可以解除本合同。9.2.2出现法定解除情形的,一方有权解除本合同。9.3合同终止后的处理:9.3.1合同终止后,双方应按照合同约定进行清算。9.3.2清算完毕后,双方签订清算协议,确认合同终止。第十章:争议解决与法律适用10.1争议解决方式:10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2若协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2法律适用:10.2.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2.2如合同条款与法律法规相抵触,按法律法规执行。第十一章:合规与监管11.1合规义务:11.1.1双方应遵守中华人民共和国法律法规,不得从事违法经营活动。11.1.2双方应接受政府有关部门的监管,并配合完成各项检查工作。11.2信息披露:11.2.1双方应按照法律法规和合同约定,履行信息披露义务。11.2.2信息披露内容应真实、准确、完整,不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。第十二章:保险12.1保险购买:12.1.1双方应根据业务需要,购买适当的保险,以降低经营风险。12.1.2保险种类:包括但不限于财产保险、责任保险、员工意外伤害保险等。12.2保险理赔:12.2.1一旦发生保险事故,双方应按照保险合同约定,及时向保险公司报案。12.2.2双方应协助保险公司进行理赔调查,提供必要资料。第十三章:不可抗力13.1不可抗力范围:13.1.1不可抗力包括自然灾害、战争、罢工、政府行为等不可预见、不可避免且不能克服的事件。13.1.2双方因不可抗力无法履行合同义务的,可免除违约责任。13.2不可抗力通知:13.2.1受不可抗力影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供不可抗力证明。13.2.2双方应积极采取措施,减轻不可抗力造成的影响。第十四章:违约责任14.1违约行为:14.1.1双方违反合同约定的行为均视为违约行为。14.1.2违约行为包括但不限于未按期出资、未履行管理职责、违反保密义务等。14.2违约责任:14.2.1违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金。14.2.2违约金数额:按违约程度和损失大小协商确定。14.3违约救济:14.3.1守约方有权要求违约方继续履行合同义务。14.3.2守约方有权要求违约方赔偿因此造成的损失。第十五章:附则15.1合同生效:15.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。15.1.2合同涂改、补充部分与本合同具有同等法律效力。15.2合同份数:15.2.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。15.2.2双方应妥

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