安全文化学习心得体会

安全文化学习心得体会《平安文化学习》心得体会王福乐

2024.1.21参与了集团公司组织的平安文化培训，我仔细听取了刘老师的细致讲解，给我感受颇深，“用先进的文化理念引领企业平安管理”这极富创意的提法，精确     地分析了平安管理的全新思路和对策。平安文化的宣扬和教育，使我加深对平安法律、法规、标准以及平安规章的理解和熟悉，提高我们的平安观念意识，从“要我平安”转变为“我要平安”进而进展到“我会平安”的能动过程。通过学习我深刻的体会到：

平安文化的培育，要从思想观念转变着手，用现代企业管理的理念和思维方法来思索，推行人性化平安管理，从抓思想、提熟悉、转观念入手，不断丰富和提升平安文化。杜邦公司员工在工作时比在家里还要平安十倍这个事实，充分说明“一切事故皆可预防，一切事故皆可避开”的平安管理理念和“以人为本，员工生命价值高于一切”平安人本理念的建立是多么迫切和重要。

平安文化的核心是人。企业平安文化体现的是以人为本的价值观。加强人的管理贯穿企业平安文化建设的全过程，必需抓好管理机制建设，使平安管理成为一种自觉行为。人的行为的养成，一要靠教育，二要靠约束。要进行强制性的平安意识教育和平安技能培训，使员工真正的懂得违章的危害及严峻的后果，提高员工的平安意识和技术素养。同时，加强平安宣扬，向员工灌输“以人为本，平安第一“平安不是为了别人，而是为了你自己”等平安观，树立正确的平安理念，增加员工的平安意识，形成人人重视平安，人人为平安尽责的良好氛围。

平安生产是第一位的，没有平安就没有企业的一切。企业平安文化是企业胜利的“隐秘武器”。我们说，建设平安文化既是现代工业社会管理的需要，也是社会及企业健康进展的需要。综上所述，只有通过以上途径加强企业平安文化建设，才能确保企业平安。

平安文化学习心得体会段少胜

2024年1月21日，我参与了招金集团平安文化培训学问讲座，通过刘老师的细致讲解，使我对平安重要性有了更深刻的理解和感悟。

多少次警钟长鸣，多少个血泪辛酸的故事。主要的责任者事故源于人们的平安意识淡薄，平安观念没有印到心里、违章违纪。每一次触目惊心的事故，都有当事人侥幸心理下的严峻违章行为。如此淡薄的平安意识，平安观念，如此淡薄的自我爱护意识，不仅直接损害了自己，更对家庭、企业造成了损害。

平安常记心中关键要从我做起，从现在做起。人人事事保平安，重视平安宣扬、教育和培训。只有每个职工的平安意识提高了，平安观念增加了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和平安操作规程。从“要我平安”转向“我要平安”、“我应平安”、“我能平安”、“我懂平安”，这是平安意识、平安观念的飞跃，这种飞跃只有通过常常的反复的平安再教育，再学习才能实现。

作为公司的一员，在对平安生产方面我熟悉到：我们应当始终坚持平安第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，不断进行平安生产教育和培训，消退侥幸心理，了解把握必备的应急平安防护措施。在日常工作中，我们因该乐观面对各级平安单位的的各项检查规定和考试，做到时时自查、整改，时时学习，刻刻留意。

“平安无小事”，防微杜渐是关键。要落到实处，落实到行动;要深刻熟悉到平安不是只为自己，而