《世界一流抽水蓄能电厂评价指标规范编制说明》_第1页
《世界一流抽水蓄能电厂评价指标规范编制说明》_第2页
《世界一流抽水蓄能电厂评价指标规范编制说明》_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一、任务来源

2020年6月,国务院国资委发布《关于开展对标世界一流管理提升行动的

通知》。2020年11月,南方电网公司发布《对标世界一流管理提升行动

(2020-2022年)实施方案》。

根据《关于印发2021年第二批中国电力企业联合会标准制修订计划的通知》

(中电联标准[2021]96号),本规范由中国电力企业联合会标准化管理中心提

出并归口,由南方电网调峰调频发电有限公司、南方电网调峰调频深圳蓄能发电

有限公司、南方电网能源发展研究院有限责任公司承担起草工作。

二、工作过程

2021年3月,启动《世界一流调峰调频发电企业建设专项研究》软课题研

究工作。

2021年4月,中国电力企业联合会发布《关于印发2021年第二批中国电力

企业联合会标准制修订计划的通知》,组建《世界一流抽水蓄能电厂评价指标规

范》编写组。

2021年7月,组织调研中国长江电力股份有限公司等中央企业对标世界一

流企业工作。

2021年11月,编制完成《世界一流抽水蓄能电厂评价指标规范》征求意见

稿第一稿,组织开展在南方电网范围抽水蓄能电厂相关单位和相关部门第一次公

开征求意见。

2021年12月,组织召开《世界一流抽水蓄能电厂评价指标规范》内部评审

会。

2022年2月,在认真研究、逐条讨论第一次公开征求意见和内部评审会意

见基础上,编制完成《世界一流抽水蓄能电厂评价指标规范》征求意见稿第二稿。

三、编制原则

本规范编制的主要原则是遵循现有相关法律、条例、标准和导则等,规定了

评价抽水蓄能电厂运营管理水平的一般原则,提供了判断抽水蓄能电厂是否达到

世界一流水平的衡量标准。中国电力企业联合会组织相关起草单位在充分调研国

内外抽水蓄能电厂运营管理现状,紧密结合抽水蓄能行业发展趋势,广泛征求抽

水蓄能电厂运营管理单位意见的基础上,制定本规范。

四、主要内容

本规范的前言规定了标准的编制原则、起草规则、提出和归口信息、起草单

位和起草人。

第1章本规范的适用范围为已投运抽水蓄能电厂。

第2章规范性引用文件对本规范参考引用的标准或规范进行了说明及引用。

第3章术语和定义对必备条件、关键绩效指标、管理过程评价给出了定义。

第4章基本规定对评价指标体系、评分构成、评价和统计周期进行了规定。

第5章必备条件对应满足的装机容量、安全质量、技术装备、企业形象基本

要求进行了规定。

第6章关键绩效指标对运营管理、财务管理、科技管理、风险管理、人力资

源管理、数字化(信息化)管理六个维度25项指标的定义、算式、目标值、评

价方式进行了规定。

第7章管理过程评价对管理体系建设与运转、目标管理与过程控制、领导力

与执行力、管理理念四个维度16项评价子项的基本要求、评价内容、评分标准

进行了规定。

第8章荣誉加分对荣誉表彰、科学技术奖、专利奖、制定标准的荣誉奖励类

型、加分标准进行了规定。

第9章评价方法对具体评价评分标准和附录、评价组织进行了规定。

五、与相关标准的协调

本规范引用了DL/T793.1-2017《发电设备可靠性评价规程第1部分:通

则》和DL/T793.4-2019《发电设备可靠性评价规程第4部分:抽水蓄能机组》,

关键绩效指标符合DL/T793标准的规定。本规范引用了NB/T10350-2019《可

持续水电评价导则》,关键绩效指标符合NB/T10350标准的规定。本规范引用

了DL/T1174-2012《抽水蓄能电站无人值班技术规范》,必备条件的技术装备

技术条件符合DL/T1174标准的规定。同时,本规范依据GB/T1.1-2020的要求

进行编制,结构框架、格式、表述均符合GB/T1.1的规定。

六、与国

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论