版教授聘任合同范本

经典版教授聘任合同范本经典版教授聘任合同范本第一章总则第一条合同目的为确保双方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据国家相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则基础上，订立本聘任合同。第二条合同主体甲乙双方的名称、地址、联系方式如下：甲方：（聘任方全称）地址：联系方式：乙方：（受聘方全称）地址：联系方式：第二章聘任期限第一条聘期本合同的聘期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条试用期乙方在被聘任之日起至聘期结束前的第一年为试用期。第三章工作职责与任务第一条乙方职责乙方应履行以下职责：完成甲方安排的教学任务，包括本科生、研究生课程的讲授、辅导、实验等工作。开展科学研究，争取科研项目，完成甲方规定的科研任务。参与学科建设和实验室建设，为甲方提供学科建设、实验室建设等方面的建议和支持。参与人才培养，指导本科生、研究生、博士后等，协助甲方提高教学质量。完成甲方交办的其他工作任务。第二条教学任务乙方在聘期内应完成的教学任务包括但不限于：承担核心课程的讲授工作。合作培养博士、硕士研究生及指导博士后工作人员、高级访问学者。第三条科研任务乙方在聘期内应完成的科研任务包括但不限于：积极争取和主持科研项目，开展科技创新研究。发表学术论文，提升甲方学术影响力。第四章权利与义务第一条甲方权利与义务甲方有权对乙方的工作进行管理和考核，根据乙方的工作表现给予奖励或处罚。甲方应依法保障乙方享有国家法律法规规定的各项权利，如劳动保护、社会保险等。甲方应为乙方提供良好的工作和生活条件，包括办公环境、科研经费、招生条件等。第二条乙方权利与义务乙方有权按照合同约定履行职务，获得约定的报酬。乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行工作职责。乙方应在甲方规定的聘期内完成约定的工作任务。第五章合同的变更、解除与终止第一条合同的变更合同的变更应由甲乙双方协商一致，并书面确认。第二条合同的解除在合同有效期内，除非甲乙双方协商一致解除合同，否则任何一方不得单方面解除合同。一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。第三条合同的终止本合同到期后，如双方不再续签，则合同自然终止。第六章违约责任甲乙双方违反合同规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。第七章争议解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他第一条保密事项甲乙双方在合同履行过程中涉及的保密信息，应严格遵守国家有关保密法律法规，不得泄露给第三方。第二条合同的生效、修改和解除本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的修改和解除应由甲乙双方协商一致，并书面确认。甲方（聘任方）：____________乙方（受聘方）：____________签订日期：____年__月__日##特殊应用场合及增加条款1.联合培养研究生场合增加条款:乙方同意协助甲方与其他高等教育机构合作，共同培养研究生。乙方应积极参与联合培养研究生的教学和科研活动。乙方在联合培养研究生过程中取得的成果，应按照甲方和合作方约定的比例分配。乙方应遵守合作双方的教学和科研规范，确保联合培养质量。若乙方在联合培养过程中发生争议，应先与甲方及合作方协商解决。2.科研项目合作场合增加条款:乙方同意在聘期内至少申请到一个科研项目，并负责项目的执行。乙方应将科研项目的情况定期报告给甲方。乙方在科研项目中取得的成果，应按照甲方规定的比例归甲方所有。乙方在项目执行过程中应遵守相关法律法规，确保科研活动的合规性。若项目需要额外资金，乙方应协助甲方申请并提供必要的支持。3.国际交流与合作场合增加条款:乙方同意参与甲方的国际交流活动，并积极争取国际合作项目。乙方在参与国际交流与合作过程中应遵守国际规则和甲方的相关规定。乙方在国际交流与合作中取得的成果，应按甲方的要求进行归属和分享。乙方应协助甲方办理出国手续，并提供必要的国际合作文件。若在国际交流与合作中发生争议，应与甲方协商，必要时可寻求第三方调解。4.知识产权归属与保护场合增加条款:乙方同意所有职务发明创造均属于甲方，除非与甲方另有约定。乙方应按照甲方的要求对研发成果进行申请专利等知识产权保护。乙方在知识产权保护过程中应遵守国家法律法规，并配合甲方进行相关行动。乙方在取得知识产权证书后，应按甲乙双方的约定分享相应的经济收益。若在知识产权归属与保护方面发生争议，应协商解决，协商不成可依法解决。5.紧急事件应对场合增加条款:乙方应按照甲方的要求参与紧急事件的应对和处理。乙方在紧急事件中应确保自身和他人的安全，并立即报告甲方。乙方在紧急事件中应遵守甲方制定的应急处理程序和规定。乙方在紧急事件后的恢复工作中，应积极配合甲方完成各项恢复措施。若紧急事件导致合同无法履行，双方应协商决定合同的变更或解除事宜。附件列表及要求个人简历：详细介绍乙方的教育背景、工作经历、科研成果等。科研成果目录：列出乙方在聘期内的科研成果，包括论文、专利、项目等。教学计划：详细说明乙方在聘期内计划承担的教学任务和课程。科研计划：详细说明乙方在聘期内的科研计划和目标。合作协议：如有合作单位或合作导师，需提供相关的合作协议或意向书。保密协议：涉及保密内容的协议，应详细列明保密信息的内容和保密期限等。健康证明：乙方应提供最近的健康证明，以证明自己身体健康，能够胜任工作。实际操作中的问题及解决办法合同履行过程中的争议：定期召开沟通会议，确保双方对合同的履行情况有清晰的认识。建立第三方调解机制，当双方无法达成一致时，可邀请中立第三方进行调解。科研项目进度不符合预期：设立项目监督小组，定期对项目进度进行检查和评估。调整项目计划和预算，确保项目能够按新的计划顺利进行。知识产权归属不清：在合同中明确知识产权归属和分享的具体条款。对所有的研发成果进行详细的记录和存档，以便在发生争议时能提供证据。国际交流与合作遇到障碍：建立跨文化的沟通机制，确保双方在国际交流中能够顺利沟通。指派专门的协调人员，负责解决国际合作中的具体问题。突发紧急事件影响合同履行：在合同中增加应对紧急事件的条款附件要求详细说明个人简历：应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、科研成果、获奖情况等，以证明乙方的能力和资质。科研成果目录：应详细列出乙方在聘期内预计取得的科研成果，包括论文、专利、项目等，以评估乙方的科研能力。教学计划：应详细说明乙方在聘期内计划承担的教学任务、课程、教学方式等，以保证教学工作的顺利进行。科研计划：应详细说明乙方在聘期内的科研计划、目标、研究内容等，以评估乙方的科研能力和计划的可行性。合作协议：如有合作单位或合作导师，需提供相关的合作协议或意向书，以明确合作双方的权利和义务。保密协议：应详细列明保密信息的内容、保密期限、保密义务等，以确保双方的商业秘密和知识产权得到保护。健康证明：应包括乙方的健康状况、体检结果等，以证明乙方能够胜任工作。实际操作中的问题及解决办法合同履行过程中的争议：建立定期的沟通和协调机制，确保双方对合同的履行情况有清晰的认识。当双方无法达成一致时，可以邀请中立第三方进行调解，以解决争议。科研项目进度不符合预期：设立项目监督小组，由甲方和乙方共同组成，定期对项目进度进行检查和评估。根据实际情况调整项目计划和预算，确保项目能够按新的计划顺利进行。知识产权归属不清：在合同中明确知识产权归属和分享的具体条款，包括专利、论文、著作权等。对所有的研发成果进行详细的记录和存档，以便在发生争议时能提供证据。国际交流与合作遇到障碍：建立跨文化的沟通机制，确保双方在国际交流中能够顺利沟通。指派专门的协调人员，负责解决国际合作中的具体问题，如签证、经费等。突发紧急事件影响合同履行：在合同中增加应对紧急事件的条款，明确双方在紧急事件中的责任和义务。建立紧急事件应对机制，包括紧急联系人的信息、应急处理程序等。合同extension或提前终止：明确合同extension或提前终止的条件和程序，