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试用期员工转正考核流程综合两者考核结果考核不合格综合两者考核结果考核不合格延长试用考核不合格辞退考核合格转正试用期开始试用试用期内提前转正本人活动提交《转正申请表》部门主管签署是否提前转正意见人事部安排产品知识、绩效标准考核人事部复核考试结果；部门主管给出转正意见考核意见总经理批准正常转正上级主管提交产品知识、绩效考核考试结果未批准提前转正试用期内辞职按规定办理离职手续人事部复核考试结果3个月正常转正人事部安排产品知识、绩效标准考核上级主管提交产品知识、绩效考核考试结果本人活动提交《转正申请表》合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。商品生产产生后，为了交换的安全和信誉，人们在长期的交换实践中逐渐形成了许多关于交换的习惯和仪式。这些商品交换的习惯和仪式便逐渐成为调整商品交换的一般规则。随着私有制的确立和国家的产生，统治阶级为了维护私有制和正常的经济秩序，把有利于他们的商品交换的习惯和规则用法律形式加以规定，并以国家强制力保障实行。于是商品交换的合同法律形成便应运而生了。古罗马时期合同就受到人们的重视。签订合同必须经过规定的方式，才能发生法律效力。如果合同仪式的术语和动作被遗漏任何一个细节，就会导致整个合同无效。随着商品经济的发展，这种繁琐的形式直接影响到商品交换的发展。在理论和实践上，罗马法逐渐克服了缔约中的形式主义。要物合同和合意合同的出现，标志着罗马法从重视形式转为重视缔约人的意志，从而使商

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