新技术工作总结（24篇）

新技术工作总结（精选24篇）技术工作总结有助于加强沟通和合作，促进团队的协同工作和学问共享。通过阅读这些技术工作总结范文，可以了解不同人在工作中遇到的问题和解决方法，积累珍贵的阅历。

高新技术会展筹备工作总结

学期工作即将结束，为了以更好的姿态展望20xx年，现将一学期教研组所做的主要工作和取得的成果做如下总结：

主动参与老师发展中心组织的各项教研活动，仔细组织好教研组内每周一次的集体备课活动。借助qq群网络平台与兄弟学校老师主动探讨教化教学上所遇到的各种问题。接着深化探究新课改、网络环境下的初中信息技术教学方式。利用两周一次的'组内集体备课，进一步巩固《初中信息技术课堂生本教学的探讨与实践》课题的探讨成果。围绕课题的探讨，在极推动初一年级信息技术导学案教学的全面开展，不断提高全体学生网络自主学习、小组合作学习的实力，进而提高课堂的效率。组内老师深化学习新教材，主动探讨教法，在片内定期开展“同课异构”、“同课同构”课堂教学活动，在活动中共享和借鉴片各兄弟优秀老师的阅历和做法。

在主动钻研和探讨教化教学的同时，组内成员不忘加强自身专业技能的学习，并主动参与各级各类的学科竞赛。曹秋芸老师参与省信息技术奥赛培训。顾建丰老师《网络变更生活》参与了一师一优课的评比。

在注意课堂效率的同时，还主动组织学生开展其次课堂。开展信息技术奥赛（编程）的培训，组织好机器人苗子的培训。组员除了仔细完成教化教学任务外，还一如既往地刚好高效地做好机房、教室、老师电脑的日常维护工作，保证学校网络秩序、课堂秩序及老师办公的正常进行。本学期，更新了学校的vod点播平台，绽开了才智校内的工程。

高新技术企业工作总结

自20xx年按新方法认定高新技术企业以来，我区高度重视此项工作，通过到企业宣扬发动他们申报、定期组织召开认定工作会、招商引资引进高新技术企业等多种形式有力地推动了我区高新技术产业发展。至目前我区有已认定的高新技术企业8家，其中，今年新认定高新技术企业5家，它们是xx博亚精工机器有限公司、xx丰正汽车配件制造有限公司、xx忠良工程机械有限责任公司、xx朗弘机电有限公司、兆山集团xx机床有限公司。另外还有1家高新技术企业xx康豪机电工程有限公司通过了复审。

1、宣扬培训工作状况（供应培训场次、人数）；

举办了高新技术企业申报认定专场培训会10场，宣讲政策，宣扬典型。区域内规模企业和科技型中小企业的法定代表人、技术负责人、财务负责人以及相关职能部门负责人、工作人员232人次参与培训会。

2、高企后备库建设及辅导培育状况；

建立了我区高新技术企业后备库，共有26家企业入库，其中：一类企业8家，二类企业8家，三类企业10家，并依据企业的特点，制定了培育方案。

3、政策辅导询问工作状况；

我们先后召开高企认定专题会议，主动向企业宣扬科技政策，解答政策疑问，并不定期走访企业，在线发布信息等。

4、部门协调协作状况；

区高新技术企业认定培育与辅导工作小组建立了协调机制，科技、财政、国税、地税四个部门每月召开一次联席会，探讨解决认定工作中存在的问题。明确部门间任务分工，科技部门负责高新技术企业培育、申报和管理，财政部门负责对企业研发投入状况进行监督，部门负责帮助企业建立完善研发费用协助账。同时，定期开展集中培训，对企业申报专利、建立研发费用协助账、规范等问题进行宣扬讲解。

1、完善工作平台，加强组织领导。由于各部门工作人员发生了变动，为了保证高新技术企业工作的顺当开展，我们今年4月，以襄政办发（20xx）48号文件成立了以区委常委、副区长任组长的高新技术企业认定培育与辅导工作小组，加强对全区高新技术企业工作的统筹管理。配备了专职工作人员，保障相关工作有效落实。

2、明确培育重点，建立后备库。为了增加高新技术企业培育的针对性，我们通过对辖内企业进行上门走访、调查摸底，在普查企业的基础上，依据企业的专利、成长性、创新性等指标，筛选出有条件、有潜力的企业建立了我区高新技术企业后备库，共有26家企业入库，其中：一类企业8家，二类企业8家，三类企业10家，并依据企业的特点，制定了培育方案。

3、开展培训辅导，做好跟踪服务。为了刚好组织符合条件的企业申报高企，我们已经前往基础较好的企业，组织开展高新技术企业申报和专利申报的专题培训，同时邀请市科技局、专利局领导、专家到我区对企业开展了学问产权爱护和高新技术企业申报专题培训，加大对企业负责人和详细申报人员的培训力度。另外，我们还召开了五次专题会议，跟踪了解今年拟申报高新技术企业的进展状况，对企业申报过程中存在的问题进行集中培训讲解，保证高新技术企业申报材料质量。

4、大力宣扬发动，协调政策落实。区政府出台了《关于推动高新技术产业跨越式发展的实施看法》（襄政发〔20xx〕34号），对申报和新认定的高新技术企业进行补助嘉奖，申报高新技术企业的补贴2万元申报经费，新认定高新技术企业的嘉奖5万元，极大地提高了企业的主动性。同时，建立了学问产权激励机制，从区级科技经费中落实学问产权专项资金，用于补贴企业申报专利，充分调动企业创新发展的主动性，为高新技术企业的申报打好基础。在国家、省、市级科技项目的申报上和区级科技项目的支配上，我们对申报高新技术企业的企业进行倾斜，引导企业加大研发投入，实现创新驱动发展。另外，我们主动协调税务部门，对高新技术企业享受探讨开发费用加计扣除政策予以落实，确保高新技术企业能够顺当享受税收实惠。

明年，安排新申报高新技术企业4家以上，新认定高新技术企业2家。

高新技术企业认定工作总结

第一条：为扶持和激励高新技术企业发展，依据《中华人民共和国企业所得税法》(以下称《企业所得税法》)、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下称《实施条例》)有关规定，特制定本方法。

其次条：本方法所称的高新技术企业是指：在国家重点支持的高新技术领域内，持续进行探讨开发与技术成果转化，形成企业核心自主学问产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册的居民企业。

第三条：高新技术企业认定管理工作应遵循突出企业主体，激励技术创新、实施动态管理、坚持公允公正的原则。

第四条：依据本方法认定的高新技术企业，可依据《企业所得税法》及其《实施条例》、《中华人民共和国税收征收管理法》(以下称《税收征管法》)及《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》(以下称《实施细则》)等有关规定，申请享受税收实惠政策。

第五条：科技部、财政部、税务总局负责全国高新技术企业认定工作的指导、管理和监督。

其次章组织与实施。

第六条：科技部、财政部、税务总局组成全国高新技术企业认定管理工作领导小组(以下称“领导小组”)，其主要职责为：

(二)协调、解决认定管理及相关政策落实中的重大问题;。

(三)裁决高新技术企业认定管理事项中的重大争议，监督、检查各地区认定管理工作，对发觉问题指导整改。

第七条：领导小组下设办公室，由科技部、财政部、税务总局相关人员组成，办公室设在科技部，其主要职责为：

(五)完成领导小组交办的其他工作。

第八条：各省、自治区、直辖市、安排单列市科技行政管理部门同本级财政、税务部门组成本地区高新技术企业认定管理机构(以下称“认定机构”)。认定机构下设办公室，由省级、安排单列市科技、财政、税务部门相关人员组成，办公室设在省级，安排单列市科技行政主管部门，认定机构主要职责为：

(三)负责选择参加认定工作的评审专家(包括技术专家和财务专家)，并加强监督管理;。

(五)完成领导小组办公室交办的其他工作。

第九条：通过认定的高新技术企业，其资格自颁发证书之日起有效期为三年。

第十条：企业获得高新技术企业资格后，自高新技术企业证书颁发之日所在年度起享受收税实惠，可依照本方法第四条的规定到主管税务机关办理税收实惠手续。

第三章认定条件与程序。

(三)企业主要产品(服务)的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;。

(五)企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同)的探讨开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：

1.最近一年销售收入小于2亿元(含)的企业，比例不低于4%;。

(六)近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%。

(七)企业创新实力评价应达到相应要求。

(一)企业申请。

企业比照本方法进行自我评价，认为符合认定条件的在“高新技术企业认定管理工作网”注册登记，向认定机构提出认定申请，申请时提交下列材料：

2.证明企业依法成立的相关注册登记证件;。

5.企业职工和科技人员状况说明材料;。

8.近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表。

(二)专家评审。

认定机构应在符合评审要求的专家中，随机抽取组成专家组，专家组对企业申报材料进行评审，提出评审看法。

(三)审查认定。

认定机构结合专家组评审看法，对申请企业进行综合审查，提出认定看法并报领导小组办公室。认定企业由领导小组办公室在“高新技术企业认定管理工作网”公示10个工作日，无异议的，予以备案，并在“高新技术企业认定管理工作网”公告，由认定机构向企业颁发统一印制的“高新技术企业证书”;有异议的，由认定机构进行核实处理。

第十三条：企业获得高新技术企业资格后，应每年4月底前在“高新技术企业认定管理工作网”填报上一年度学问产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展状况报表。

第十四条：对于涉密企业，根据国家有关保密工作规定，在确保涉密信息平安的前提下，按认定工作程序组织认定。

第四章监督管理。

第十五条：科技部、财政部、税务总局建立随机抽查和重点检查机制，加强对各地高新技术企业认定管理工作的监督检查，对存在问题的认定机构提出整改看法并前期改正，问题严峻的赐予通报指责，逾期不改的暂停其认定管理工作。

第十六条：对已获得高新技术企业资格的企业，有关部门在日常管理过程中发觉其不符合认定条件的，应提请认定机构复核，复核期间暂停企业享受税收实惠。复核后确认不符合认定条件的，由认定机构取消其高新技术企业资格，并由主管税务机关追缴其不符合认定条件年度起已享受的税收实惠。

第十七条：高新技术企业发生更名或与认定条件有关的重大改变(如分立、合并、重组以及经营业务发生改变等)应在三个月内向认定机构报告，企业更名的，经认定机构审核符合认定条件的，重新核发认定证书，编号与有效期不变;企业发生与认定条件有关的重大改变的，经认定机构审核符合认定条件的，其高新技术企业资格不变，不符合认定条件的，自更名或条件改变年度起取消其高新技术企业资格。

第十八条：跨认定机构管理区域整体迁移的高新技术企业，在其高新技术企业资格有效期内完成迁移的，其资格接着有效;跨认定机构管理区域部分搬迁的，由迁入地认定机构根据本方法重新认定。

(一)在申请认定过程中存在严峻弄虚作假行为的;(二)有严峻偷、骗税行为的;。

(三)发生重大平安、重大质量事故或有严峻环境违法行为的;。

(四)未按期报告更名或与认定条件有关重大改变状况，或累计两年未填报年度发展状况报表的。

被取消高新技术企业资格的企业，按《税收征管法》及有关规定，追缴其自发生上述行为之日所属年度起已享受的高新技术企业税收实惠。

其次十条：参加高新技术企业认定工作的各类机构和人员对所担当的有关工作负有诚信、合规、保密义务。违反高新技术企业认定工作相关要求和纪律的，赐予相应处理。

第五章附则。

其次十一条：科技部、财政部、税务总局依据本方法制定《高新技术企业认定管理工作指引》。

其次十二条：本方法由科技部、财政部、税务总局负责说明。

其次十三条：本方法自201月1日起实施。原《高新技术企业认定管理方法》(国科发火字[2024]173号)同时废止。

基本优势。

1、促进企业科技转型。

创新是企业发展的根本动力，高新技术企业认定政策是一项引导政策，目的是引导企业调整产业结构，走自主创新、持续创新的发展道路，激发企业自主创新的热忱，提高科技创新实力。

说明负责人具备较强的创新意识、较高的市场开拓实力和经营管理水平。说明企业是国家重点支持的具有高成长性的企业，具有较好的潜在经济效益。

3、享受税收减免实惠政策。

经认定的高新技术企业，可执行15%(认定前25%)的实惠税率，税率降低10个点，税额削减40%。

证明企业在本事域中具有较强的技术创新实力、高端技术开发实力，有利于企业开拓国内外市场;是企业投标时的重要条件。

5、提高企业资本价值。

高新技术企业是吸引地方政府、行业组织对企业实施实惠政策和资金扶持的重要条件，也更具有吸引风险投资机构和金融机构的实力，从而推动企业快速投入到产业化经营中去。

优势分析。

成本事先分析。

依据波特的理论，成本优势是企业可能获得的竞争优势之一，基于此，很多企业将成本管理提高到了战略的地位，制定了成本事先的目标，加强了企业的成本限制和规划。尽管影响企业成本的因素许多，但从战略的角度来看，主要有规模经济和学习曲线效应。

一项价值活动的成本经常受制于规模经济。规模经济产生于以不同的方式和更高的效率来进行更大范围活动的实力;产生于更大的销量中分摊无形成本和研发费用的实力;也产生于随着一项活动的扩大，支持该项活动所需基础设施和间接费用的增长低于其扩大的比例。规模经济的关键是需求要有价格弹性，然而，高新技术产品的创新程度很高，具有较强的垄断性，没有完全替代品，因而其需求的价格弹性较小，价格和销量之间缺少必定的联系。另一方面，高新技术产品的供求双方存在严峻的信息不对称，顾客无从得知什么样的价格才是合理的，所以降价并不肯定能带来销量的增长，规模经济效应也就无从发挥。

学习曲线是企业获得成本优势的又一重要因素。一项价值活动随着学习而导致其效率提高，随着时间的累积其成本会下降。学习随着时间的推移而成本降低的机制包括劳动效率的提高，资产利用率的提高和原材料更适合于工艺流程等。也就是反复做同一件事可能发觉更有效的生产方法。然而高新技术产品的创新性较强，这意味着原有产品和工艺流程持续的时间可能较短，而通过学习提高效率直至降低成本须要较长的时间。同时，高新技术企业产品的更新换代比较快，因此，它可能面临着不断向上位移的学习曲线，产品的单位成本由于分摊了新产品的研发费用而难以降低，成本事先优势难以获得。

差异化分析。

随着市场竞争越来越激烈，市场营销面临越来越严峻的同质化，不但是产品的同质化，甚至连营销策略和技巧都趋于同质化，企业纷纷陷入价格战、广告战、终端战和促销战的泥潭之中，所以追求产品和营销模式的差异化已经成了企业持续获得动态市场竞争优势的必定战略手段。无论是成本事先还是差异化，其最终目的都是为了获得高收益。如前所述，高新技术企业实行成本事先战略难以奏效，因此，差异化就成为其必定选择。而差异化营销战略的选择又是高新技术企业发展过程中的自然结果。高新技术企业的最大特点在于其创新动能和创新实力较强，而创新与产品的差异化是正相关关系。进一步讲，差异化又与产品的相对价格成正比，而高的相对价格就意味着高收益。创新而获得高收益会反过来会刺激企业加大探讨开发的力度以促进创新，这是一个良性循环。

技术部年终工作总结

一年来，平安质量技术部在所领导的正确领导下，始终坚决不移地贯彻“平安第一，预防为主”、“质量精细化管理”的两个方针，把确保施工平安和质量放在首位,根据部门负责人与施工队签订的20__年度平安、质量生产责任书及各项责任目标，不断加强平安、质量生产基础管理工作，保证了我所各个施工项目的顺当进行。我部门与兄弟部门通力合作，共同顺当的完成了全年工作，主要工作总结如下：

一、平安文明施工。

围围着所全面平安工作要点，仔细贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，建立健全平安管理体系及平安生产责任制，主动开展对职工的平安生产教化，提高平安意识，规范施工生产平安行为，增加职工的平安生产防范实力，加强了平安生产的监管力度，切实做到人人懂平安，人人管平安。召开平安会议在支配施工生产的同时，落实平安生产工作。

1、深化开展平安生产隐患大排查大整治活动。严格根据“隐患就是事故，事故就要处理”的理念和“铁面、铁规、铁腕、铁心”的工作要求。在全所范围内查找平安隐患，共排查各类隐患15处。均已整改完毕。

2、对机务段的消防器材进行了更新，保证每个灭火器都可正常运用。

3、坚持每月一次联合兄弟单位对机务段停放车辆进行平安检查、维护。

4、在会上多次强调在施工生产平安中要有忧患意识，督促平安管理人员，加强责任心，时刻牢记平安生产的重要性，恒久把平安工作放在首位。加强一线施工生产人员平安教化的力度，严格做到按规范施工，做到人人懂平安，人人都是“平安员”。

5、签订了10份施工平安责任书，把施工平安责任落实到人，以保证施工平安零事故。

6、加强对施工现场的扬尘防治工作的监管，年初签订了10份扬尘防治责任书。

二、强化工程质量管理，保障工程质量。

1、在开工之前签订了10份质量责任书。

2、在各项工程的施工质量管理工作中，坚持开工报验制度并且全过程跟踪管理，做到了从基础开槽、基础结构到面层分部分项工程质量按施工规范严格限制，每做完一步结构检验合格后方进行下一步施工，在巡察检查中发觉不符合施工规范及影响质量的刚好下达了工程质量通知书2份，责令按质量技术规范施工，使工程分部分项每个工序达到了质量技术规范及施工工艺要求。

3、我们在质量管理中加强细部管理，重点对检查井及收水井的升降，要求全部采纳水泥混凝土按技术规范加固，铺筑沥青混凝土前对检查井进行高程测量，完工后对其进行实测实量。对质量问题严峻的通报施工部门进行修理。

4、针对今年夜间施工较多的状况，我部刚好作出人员调整，保证重要工序施工时，有我部质量管理人员在场旁站监管，保证质量监管不留漏洞。

5、加强对工程原材料的质量限制，年初对我所主要材料供应商进行了考察。原材料到场后对进行抽样检测，对于不合格的原材料零容忍，坚决不予运用。

6、截止到目前对30个已竣工工程进行了质量验收。对部分不符合施工质量规范的工程部位进行通报，要求施工部门整改。

三、20__年工作设想。

1、加强我所质量监督制度的建立实施，督促施工部门加强质量管理意识，加强质量自检。

2、质量监控方面，重点监控侧缘石的施工质量问题。

3、加大平安检查频率，切实保障我所平安工作零起先零结束。

4、加强部门内部培训，增加职工业务实力。

技术员年终工作总结

我毕业于20____年于______高校，所学专业为电厂热能动力工程，大专。至今分别在____发电有限责任公司及____有限公司锅炉运行及值长工作岗位工作__年。回眸过去的__年就职经验，收获颇丰，无论是从自身的素养、文化修养还是业务水平上都有长足的进步，也作了大量工作。现思想政治上、理论水平上和工作水平上都跃上了一个新的台阶。

一、思想政治方面。

始终保持与时俱进的精神状态。工作中有剧烈的事业心和责任感、使命感，酷爱自己的本职工作。多年来，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫，虚心老师傅们学习专业技能，圆满履行了的各项要求。作为值长，我身体力行，要求别人达到的精神境界自己首先达到，要求别人遵守的自己首先遵守，始终以一名优秀基层技术人员的身份要求自己，规范自己的一言一行，遵守国家的法律法规、从不做作奸犯科的事，做到了一个合格公民应做的事。

二、专业技术方面。

我参加了新建电厂的建设、安装调试、试运行;主持编写了锅炉及输煤专业的运行规程、事故处理规程以及其它一些技术文件;为电厂培训新进员工;带领本值人员在电厂各项经济运行和环保指标取得很大成果;有效预防电厂发生事故、指挥处理电厂各种突发事故;主动参加电厂的管理工作并提出见解，极大促进了电厂管理水平;参加了电厂的技改工作;在学习及各项中也取得了很大成果。全面、全程参加了______电厂的建设、安装调试、试运行。在参加工作中能够发觉一些问题并提出了自己的改正，主要负责电厂输煤、锅炉设备的安装调试，参考学习电力建设施工及验收技术规范等书籍结合实际状况编写本公司的建设施工及验收技术规范和各种调试验收表格，从而有效地保证了电厂建设施工及验收工作的顺当进行。

在锅炉专业工作期间，我被公用工程部经理指定为锅炉专业的负责人。在时间紧、任务重，缺少厂家有关资料的状况下，凭自己的工作阅历及所学学问，完成了锅炉运行专业许多重要的工作。绘制了锅炉各系统的图纸，主持编写了《锅炉的事故处理规程》、《锅炉的运行规程》、《锅炉操作员岗位职责及平安规定》。进行了锅炉耗煤量、耗石灰石粉量、耗轻柴油量及灰渣量数据的计算等大量工作。在进行以上工作的同时，抽出一部分时间，坚持每天到工程现场跟踪锅炉的安装施工，刚好发觉了一些问题并向公用工程部领导汇报。我所完成的以上锅炉运行专业的几项工作，对于锅炉运行及平安生产具有重大的作用，也在几年来的运行实践中得以验证。

在输煤专业(含除尘、除灰渣)没有专业技术人员，工作进展受阻状况下，我从大局着想，急领导所急，主动放弃我始终从事的并宠爱的锅炉专业，向经理要求到输煤专业负责各项工作的开展。在得到经理的同意后，马上加班加点着手编写了《输煤运行规程》、《除尘除灰除渣运行规程》、《输煤事故处理规程》、输煤设备编号、输煤及除尘除灰除渣交接班记录和电除尘运行工作日志的编写等大量工作。以上工作的完成，同样对输煤专业的运行及平安生产具有重大的意义并得以证明。

在公司安排派热电厂各专业人员到____电厂培训时，我再一次站到了前头，被领导指定为培训人员的领队。在到____电厂培训之前，我完成了培训安排、在____电厂培训的时间支配、各专业具体的培训内容、培训费用估算、培训合同、培训期间的规章制度及培训期间的考勤等大量工作。以上工作得到了公司各级领导的确定。到____电厂后，我尽到了领队的职责，严格管理、主动协调____电厂各部门，让全部成员都学有所成并在以后的工作实践中发挥了很大作用。另外，我还负责______电厂输煤操作员的培训，把四名以前没有搞过输煤工作的人员都培训成合格的输煤操作员。

在值长的工作岗位上，带领全值人员主动参加电厂的各项绩效考核工作。在如何提高电厂的经济运行方面，经过自己多年的工作阅历，深化探讨，发觉火电厂的热能有效利用程度如此之低的主要缘由是在热电转换过程中存在着各种损失，这些损失包括：各种热量损失(如锅炉中的各项热损失)、做功实力损失(如由于温差传热、压降及摩阻、撞击、涡流等引起的损失)、功率损耗(如汽轮机机械损失、发电机损失)、工质流失及厂用电消耗等。结合公司实际状况，提出为提高火电厂的经济性，在检修、运行和维护中，想方设法并实行综合措施来尽量降低这些损失。

目前，提高火电厂经济性的主要措施有：降低锅炉的排烟损失、降低机械和不完全燃烧损失，在满意脱硫前提下尽量保持较高床温，限制进炉煤的颗粒度在要求范围内，提高蒸汽初参数、降低蒸汽终参数。在环保方面，如何降低锅炉烟气中so2、no__排放量，我从脱硫剂和给煤粒径、脱硫剂特性、ca/s摩尔比、过量空气系数、床温、风速、循环倍率、分段燃烧、给料方式、压力对循环流化床锅炉脱硫的影响几个方面提出相应的经对措施来降低so2排放;我从过量空气系数、床温、脱硫剂、循环倍率、炉膛高度、燃料性质对循环流化床锅炉no__排放的影响动身，提出要求加以限制。

正是由于我的这些有效方法的提出，使得我领导值不仅在电厂的各项经济考核指标取得了好成果，而且在锅炉尾部烟气环保达标排放方面也取得了好成果。另外，在值长的岗位上，在对电厂事故的预防及对电厂突发事故的指挥处理也有好的表现，得到了领导的确定。

1、电厂管理。在工作中，我还主动参加了电厂的管理，每月都给电厂主管写一篇管理总结。另外，结合电厂的实际状况，在平安管理、绩效考核、职工心情、责权利统一、前瞻性、系统性管理、原材料管理、班子管理提出了自己的管理思路，发表了《电厂管理浅见》文章，此举得到了电厂领导的很高评价。也是因为我对电厂管理工作的参加，让电厂各项管理有了一个新的提高。

2、电厂技改工作。对于电厂的技术改造工作，我也进行了参加，提报ie提案。经对电厂锅炉每次冷态启动并管时，其它参数都具备并管条件时，但主汽温度因为主汽门前疏水量太小而迟迟上不去，拖慢并管时间，在此期间，将白白排出大量蒸汽，如又遇到表计有误或运行人员误推断，简单发生汽轮机水冲击此类严峻事故。主汽门前疏水管管径小而造成疏水量不足，对电厂生产既担心全，又不经济，急需改造。所以我提出了《#1。2炉主汽一次门前疏水管改造》ie提案并获得部门通过。

三、理论水平学习方面。

实践须要理论指导，只有理论成立才有实践的可能，工作后，我时刻意识到自己学问的还不够，电厂是生产一线，各个环节充溢着技术含量，但对于一般的操作等工作，即便是吃老本，也是能操作的，但要使得工作能够游刃有余，懂得操作背后的原理，那就必需有剧烈的紧迫感和坚持不懈的再学习毅力。为了使得自己能较透彻驾驭自己岗位的技术原理，提高自己的技术水平，多年来我坚持持续不断的，阅读了大量专业著作，保括各种标准、规范及手册、技术问答、管理类等等书籍。不仅熟识常规火力发电厂机、炉、电、化、输煤等专业学问，而且完全靠自学也对燃气轮机组、垃圾焚烧炉有肯定程度的了解。使一个原来只知道自己本专业学问的人靠不断的持续再学习从而能达到电厂各个专业学问都有所了解的人，具备了一个助理工程师应有的专业技能。我的这些自学努力，也得到了很好的回报，在部门实行的电厂高级工考试中，我就取得了第一名的好成果。

回顾这年来的工作经验，虽然自己付出了许多，甚至为了自己事业，牺牲了与家人的团聚，在缺憾外，也倍感劝慰。因为自己的付出也得到了应有的回报，在这年的专业技术工作中，用自己的所学在电厂的生产实践中作了较多工作，为自己供职的单位解决了一些技术问题，具备了肯定的技术工作实力。但学无止境，我将接着坚持再学习，争取成长为一名更优秀的工程技术人员。

技术质量部工作总结

(1)人员状况。

我技术质量部现有人员8人，其中3名为新毕业的学生。

1.3.2取得进展。

(4)完成图纸会审、设计变更、工程洽商的整理及下发工作，建立健全变更管理体系；

(5)基坑方案专家论证；

(6)c-35、c-38质量管理体系、通病预防方案、样板引路方案。

1.3.3不足之处。

(3)与业主、监理的协调实力及对施工队的管理实力欠缺，需进一步加强；

(4)由于技术人员的培训工作较少，目前技术人员对公司制度的了解和执行程度距离公司的要求还有肯定差距，特殊是新毕业的学生，更须要加强公司制度的培训工作。

1.3.1总体目标。

(1)地坪防水、屋面防水等方案的编制；

(2)样板工程实施：地下室剪力墙施工、地下室外墙防水；

(3)质量目标：达到市局级优质工程；

1.3.2主要工作以及保证措施。

和经济利益；

(9)坚持每月、每周工地例会制度。对当月的施工状况进行进行总结，分析施工中存在的问题及解决方法，并对下月工作进行支配。

1.3.3工作要求。

(1)增加责任心。

项目部发扬每位技术人员吃苦耐劳精神。增加大家责任心。在工作之余加强学习相关的施工工艺、技术规程、验收规范等学问。正确仔细对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导支配的每一项施工任务。大部分是年轻的技术员，阅历不足，所以对待工作丝毫不敢怠慢。

(2)改进工作方式方法。

(2)工作方式：在进行每一项施工任务前，先摆正自己看法，树立工作目标，然后再投入到生产活动中去，在施工过程中要常常提示自己不能犯错。

技术工作总结范文

在20xx年，本人作为施工现场的平安员，全面负责项目部前方平安管理工作，回顾本人在20xx年的工作，虽有一些成果，但也存在一些不足，现就本人把20xx年的工作做一下简要总结：

一、思想方面。

在日常工作过程中，本人始终坚持把公司下发的平安文件精神作为自己的行动指南。在思想上始终把平安工作放在第一位，行动上严格根据相关平安生产条例及规范执行，履行一名平安员的职责和义务，按时参与项目部定期召开的平安生产协调会。另外在闲暇之余，通过网络学习有关的平安生产资料，收集各类平安案例，努力提高自己的水平和业务。在工作上坚决听从项目经理的支配，自觉做好各项工作。在重大问题上，坚持原则，明辨是非，较好的履行了一名平安员的职责。

二、工作方面。

在充分实行上级门文件的精神和要求下，以创建工作为契机，实施专项整治为途径，平安和文明施工工作上有了明显的改善，回顾一年来的工作，主要做了以下几个方面的内容：

1、加强组织领导，做好提前防范。

年初，我们就从完善平安生产责任制，落实平安生产、文明施工工作责任入手，目标明确、措施有力，刚好分析平安生产、文明施工中存在的问题，并加以沟通和协调，使管理的力度得到了加强;另一方面项目部全部管理人员与施工班组形成了上下互通的管理体系，再加上项目经理及集团公司对平安生产工作的高度重视，真正做到早抓、真抓、狠抓、实抓。

2、加大平安生产宣扬力度，增加平安意识。

为了切实增加全体从业人员的平安生产、文明施工意识，依据我们施工现场的实际状况，我们定期开展了“平安生产协调会”、“平安文明施工大检查”等专项会议，并主动利用标语、横幅、黑板报等方式大力宣扬平安生产标语及文明施工奖罚状况，对民工进行平安生产培训，每一个进场施工的工人都必需通过平安生产三级教化，确保特种作业人员必需持证上岗，努力提高工人自防自救的实力，不断加大平安生产教化工作，使我项目部人员的平安意识进一步得到提高。

3、开展专项检查，消退质量、平安隐患。

今年以来，我们在加强日常监督管理工作的同时，开展了每周日平安生产、文明施工的专项检查，周一早晨平安例会，在夏季防高温柔冬季消防防火措施上，项目部主动支配好值班人员，仔细开展自查自纠，发觉隐患马上解除。加强了对各施工队落实整改状况的跟踪检查，努力将事故隐患消退在萌芽状态。

4、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍环境。

由于工人宿舍管理难度大、平安隐患大，我们项目部在在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差，电线乱接乱拉及私自运用电饭煲、电炉等违规电器的现象。为了克服以上问题，项目部组织进行了多次检查，加大工人宿舍管理力度，要求各施工队每天派专人对生活区公共区域进行打扫，对工人宿舍卫生实行动态管理方式，进行不定期宿舍卫生检查，并将责任详细安排到各班组身上。进行多次检查和整治，宿舍状况有了很大的改善，我们将接着加大工人宿舍的管理力度，持之以恒地把工人宿舍管理好，给工人创建一个良好的生活环境。

三、工作中的存在不足和今后的努力方向。

在20xx年，本人虽然在工作上兢兢业业，仔细履行自己分工范围内的职责，较好地完成了领导支配的各项任务，但也存在以下不足，主要有：

3、工作细心度不够，时常在小问题上出现错漏。

20xx年即将结束，虽然这一年在抓平安生产、文明施工管理方面做了一些工作，取得了肯定的成果，积累了一些阅历，但也仍旧存在着不少的问题，随着新的一年的到来，本人肯定会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理模式，总结阅历找不足，突出重点抓落实，在今后的工作中力争取得更好的工作成果。

高新技术企业认定工作总结

第一条为扶持和激励高新技术企业发展，依据《中华人民共和国企业所得税法》(以下称《企业所得税法》)、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下称《实施条例》)有关规定，特制定本方法。

其次条本方法所称的高新技术企业是指：在国家重点支持的高新技术领域内，持续进行探讨开发与技术成果转化，形成企业核心自主学问产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册的居民企业。

第三条高新技术企业认定管理工作应遵循突出企业主体，激励技术创新、实施动态管理、坚持公允公正的原则。

第四条依据本方法认定的高新技术企业，可依据《企业所得税法》及其《实施条例》、《中华人民共和国税收征收管理法》(以下称《税收征管法》)及《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》(以下称《实施细则》)等有关规定，申请享受税收实惠政策。

其次章组织与实施。

第六条科技部、财政部、税务总局组成全国高新技术企业认定管理工作领导小组(以下称“领导小组”)，其主要职责为：

(二)协调、解决认定管理及相关政策落实中的重大问题;。

(三)裁决高新技术企业认定管理事项中的重大争议，监督、检查各地区认定管理工作，对发觉问题指导整改。

第七条领导小组下设办公室，由科技部、财政部、税务总局相关人员组成，办公室设在科技部，其主要职责为：

(五)完成领导小组交办的其他工作。

第八条各省、自治区、直辖市、安排单列市科技行政管理部门同本级财政、税务部门组成本地区高新技术企业认定管理机构(以下称“认定机构”)。认定机构下设办公室，由省级、安排单列市科技、财政、税务部门相关人员组成，办公室设在省级，安排单列市科技行政主管部门，认定机构主要职责为：

(三)负责选择参加认定工作的评审专家(包括技术专家和财务专家)，并加强监督管理;。

(五)完成领导小组办公室交办的其他工作。

第九条通过认定的高新技术企业，其资格自颁发证书之日起有效期为三年。

第十条企业获得高新技术企业资格后，自高新技术企业证书颁发之日所在年度起享受税收实惠，可依照本方法第四条的规定到主管税务机关办理税收实惠手续。

第三章认定条件与程序。

(三)企业主要产品(服务)的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;。

(五)企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同)的探讨开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：

1.最近一年销售收入小于2亿元(含)的企业，比例不低于4%;。

2.最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。

(六)近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%。

(七)企业创新实力评价应达到相应要求。

(一)企业申请。

企业比照本方法进行自我评价，认为符合认定条件的在“高新技术企业认定管理工作网”注册登记，向认定机构提出认定申请，申请时提交下列材料：

2.证明企业依法成立的相关注册登记证件;。

5.企业职工和科技人员状况说明材料;。

8.近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表。

(二)专家评审。

认定机构应在符合评审要求的专家中，随机抽取组成专家组，专家组对企业申报材料进行评审，提出评审看法。

(三)审查认定。

认定机构结合专家组评审看法，对申请企业进行综合审查，提出认定看法并报领导小组办公室。认定企业由领导小组办公室在“高新技术企业认定管理工作网”公示10个工作日，无异议的，予以备案，并在“高新技术企业认定管理工作网”公告，由认定机构向企业颁发统一印制的.“高新技术企业证书”;有异议的，由认定机构进行核实处理。

第十三条企业获得高新技术企业资格后，应每年4月底前在“高新技术企业认定管理工作网”填报上一年度学问产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展状况报表。

第十四条对于涉密企业，根据国家有关保密工作规定，在确保涉密信息平安的前提下，按认定工作程序组织认定。

第四章监督管理。

高新技术会展筹备工作总结

要仔细的学习从xx年以来，关于计算机高新技术考试的部里文件，培训就业司的文件和鉴定中心的文件。

要求大家学习这些文件，要解决三个问题：

一是进一步明确我们计算机高新技术考试的特点和它的作用。

知道其特点和作用，就知道这个活怎么干了。我们这个计算机考试竖家职业技能鉴定工作开展以后两三年才提出来的，目的是学习国际上采纳先进模块标准，在it领域新职业中应用技术针对性比较强的一种培训和考试，起一个示范性的作用，是职业资格考试的一个补充。

二是高新技术考试与就业岗位联系更加紧密。

由于针对性比较强，培训计算机软件操作和应用技术，它是就业岗位上计算机应用技术所要求的，它是具有发展前景的一个考试。今后与it业的职业资格考试相连接，我们这个考试会有更大的发展。

三是树立我们考试的品牌。

我们所谈的鉴定质量问题是我们鉴定工作的质量问题，不能把它片面理解为证书的含金量的问题，证书的含金量不只和鉴定工作有关系，更重要是跟你的培训有关。培训的师资、设备、手段、时间能不能使考生达到标准要求。假如说我们培训按着标准做都到位了，考生会很坦然参与考试。劳动部96年关于开展计算机信息高新技术培训考核工作的通知，其中就有培训两字，所以高新技术培训考试千万别放松对培训的指导和管理。解决了这三个方面的相识问题，还要结合实际去落实才会有成效。

保持高新技术考试的生命力，必需体现我们的标准水平高，我们培训的内容和考试技术要新，这也是我们高新技术考试以社会需求促进就业为宗旨，考试标准具有先进的职业性、针对性、好用性所要求的。因此，我们的标准内容应当随着社会和经济发展，科技进步和生产建设服务的须要，不断地提升和更新。我讲这一点还有一个想法，除了我们组织专家委员会开发新模块外，还想请一些计算机应用技术发展快的省市组织当地的'计算机方面的应用专家，依据社会须要，开发一些新的内容，充溢国家考试模块，所以我们要充分发挥地方鉴定中心的作用。推出新模块是扩大考试规模的重要工作，希望各地区主动支持。

实践证明，智能化考试的先进性已经被大家认可了，它能保证高新技术考试的工作质量，实现高效快捷精确的服务和数据转送，为此我们各个地方要接着主动推广智能化考试，扩大智能化考试站的数量和规模。也就是说，我们的计算机高新技术考试要实现考务管理智能化，组卷电子化，答卷真实化，阅卷标准化。根据部中心领导要求，在三年内，全国的考试站都要实现智能化考试，使我们计算机信息高新技术考试成为体现现代化考试技术的一种国家考试。

这一点有一些省已经介绍了阅历，我想这项工作应当结合实施高等职业院校职业资格工程，主动向大专院校宣扬推广计算机高新技术考试工作，在相关策的支持下，运用市场的机制，实行有利的措施，占据这块阵地。这一点应当像陕西、广东、福建等地学习，全国计算机高新技术考试争取20xx年底突破五十万。我们今年上半年全国计算机高新技术考试的数据统计是28万人（智能化考试17万，非智能化考试也许是11万人），今后我们高新技术考试以每年20％的速度递增，这是我们的目标。争取成为it行业计算机应用技能在全国最大规模的考试。

去年部中心关于高新技术考试工作建立评估制度特地印发一个通知。评估不只是为了评比先进考试站，它是对工作的管理的一种考核，目的是实现规范化的管理，也是我们对这些考试站管理的一个重要手段，这一点不行忽视。没有一个评估的制度，就总结不出阅历，发觉不了问题。所以我们想打造品牌必需建立评估制度。我们要评估的项目和范围已经在文件里说得很清晰了，今年上半年只有11个省向部中心写了评估报告。希望其他省在今年要加强评估工作的组织。

技术员的年终工作总结

自20__年我来到__园区工作现今，已有一年多的时间了。这期间，我除负责对南北厂区所属的车间进行电气施工监理的工作之外，还担当电仪车间技术员应尽的职责。加强了我对公司电气系统的认知和驾驭，并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题的实力，为我进一步从事电气技术工作打下良好的基础。下面我对20__年担当车间技术员作以下总结。

我被任命为电仪车间技术员之后，起先渐渐进入这一角色。虽然以前我在公司担当电气设备员一职，对凹凸压电气技术及设备有着深化的了解和驾驭。但自从来了__以后，在从事电气监理工作的过程中，感到要想当好一个合格电仪技术员的压力在增大。公司的电气设备数量浩大；电气设备种类繁多，涉及凹凸压输电、配电、送电和电气修理等方方面面；新旧设备混用增加了电气设备发生故障的几率和解除故障的难度；新上了__变电站，这是以前我未曾接触的新生事物；我有多年没有从事仪表工作了，我必需把以前漏掉的学问重新学习一次。

二、日常工作内容。

1、__车间离心机，在料满的状况下，无法启动。我去检查后，发觉离心机在启动前，负载太重。变频器送出功率无法克服此扭矩，造成离心机无法启动。了解工作缘由以后，我对变频器的启动扭矩重新设置并投入直流制动电阻，延长了启动时间，保证了该离心机的正常运用。

2、锅炉车间引风机变频器在正常停车时，总报“停车时过电流”，经我分析，发觉停车时，操作人员停车太快，没有在逐步减小频率的状况下，就快速停车。为彻底解决本问题，我为该变频器安装了直流电抗器，并设置直流电抗器的投用参数，从技术层面解决了此问题。另外为保证设备的正常运行，我还给锅炉车间的操作工讲解了设备正常的启动程序和留意事项。

3、__车间薄膜蒸发器，在运用过程中，压力始终处于高位，无法保证生产的正常运行，对此我与杨波协商后，建议运用变频限制方式。用人为方式限制设备的压力，确保生产的稳定性。最终，我们为8台薄膜蒸发器安装了变频器，通过一个时期的运行，确定效果达到预期要求。

这些只是我日常工作的很小一部分，这样的突发事故常有发生，当须要我去处理是我总会第一个来到现场，尽自己所能尽快为车间解除故障，复原设备的正常运行。

三、技术改造。

1、对__大罐变频限制柜主回路进行技术改造，由变压器负载回路变更为变压器负载回路。削减变压器所带负荷。变压器在未进行改造前，负荷最高时可到达10%以上，高出变压器额定电流的15%以上，严峻威逼变压器的平安运行，给车间的正常生产留下重大隐患。对此，我们在车间的统一领导下，提出方案，并进行可行性论证后，进行了上述改造。通过改造，使变压器的负荷在生产高分期都能维持在5%以下，确保了设备的平安，达到改造的预期效果。

2、对锅炉车间1进行连锁改造。旧鼓引风电气未有电气限制连锁，在生产中，引风机因突发事故停车，鼓风机在接着运行，就可造成锅炉回火现象，从而可能导致设备和人员的损害。对此，在没有图纸的状况下，我对锅炉车间的鼓、引风电机限制变频柜的电气回路进行实测，并最终找到连锁限制的方式，在电气修理一组的协作下，完成了此项改造，达到改造目的。

对员工培训工作始终是车间主抓的重点工作之一。员工技术的凹凸关系着车间维护设备的效率。对此我也做了大量的工作。

我对电仪车间的全部电气修理人员、仪表修理人员和电气运行人员进行了培训。培训的主要内容有电气基本学问、变频器的参数设定、软启动常见故障及解除方法、直流电桥的原理及运用方法等。

技术员年终工作总结

转瞬间，从20__年x月份参与工作至今已五个多月了，经过这几个月的努力工作和不断学习，我获益良多。在这里感觉有必要总结一下近一年的得与失，发扬好的地方改进不足的地方，回顾走过的路可以更好的看清前面的路。

作为一名高校还没毕业的实习生，虽然有两年的专业学问学习（学习的不是很好），但是实践的东西接触的少，对很多现场问题不了解。在这种状况，依靠对问题的`了解及学问的吸取，促成对问题的解决及自身学问结构的完善和学问体系的健全，在工作之使，可能自己还没从学校的生活状态适应过来，总是感觉到“累”，幸好，在公司同事的帮助下，我很好的适应了工作节奏。

我属于技术部，所以驾驭技术，学习技术，巩固技术特别重要，我的工作也就围绕这个绽开，总的方面有三个：

1电脑的修理（电脑的组装，器件的修理，装系统）。

2电脑器件的返修（保修期内的送返厂家，保修外的送修理点）。

3拿货送货。

对于第一点，这是我最重要的工作，在这中间，我也能够学习到更多的技术学问，现在的我，能够很好的独立解决一些问题，遇到难题，我也能够和公司同事一起解决。

对于其次点，重要的就是器件登记，在十一月份登记表出来之后，的确感觉对于返修这块工作轻松了许多，以前由于没登记，器件都不知道是谁的，现在登记表上一看，就一清二楚。

对于第三点，我认为就是一个耗时间及耗体力的活，但不行避开。

总结这五个多月的工作，有刚起先的迷茫，有接下来的激情，有激情过后的无聊。我的不足：技术还是没有驾驭的全面及透彻；学习实力不够主动；玩心太重。在新的一年，我对自己的要求，努力学习技术学问加强这方面的主动性，努力转变心态，以工作为重。来年，在其位，尽其责。

最终，感谢各位同事对我这五个月的帮助。感谢。

技术员工作总结范文

转瞬之间，奥运在即。回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作阅历上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将半年来的工作状况总结如下：

在20__年的上半年里，我们项目部经验了惊慌激烈的工程，困难重重的与降水，还有刚刚结束的坎坷坎坷的桩基处理工程。

当然了，在这里也暴露出了我管理阅历不足、技术质量不够硬、缺乏对突发事务的应变实力等等;虽然这个任务重、工程紧的项目里有着人所不知的辛酸与磨砺，但最终我们还是根据要求提前完成了工程。忘不了领导那午夜12点还在现场的身影;忘不了领导那为工作急得嗓哑唇破的神韵;忘不了领导那飞蛾扑火的工作看法这些都是引导着我前进的榜样!

在桥与滤水池的降水中，我们也遇到不小的困难。最主要的就是刚成井的时候，地下存在过硬的填充物导致成井困难，总是塌孔、下不了井管;先后采纳反循环钻机、冲击钻机成孔，终于不误工期地把任务完成。

在地基处理工程中，可以说这是个最小、同时也是最简单完成的任务，因为共计334根11.5米的cfg根本用不了几天就能完成，但没想到就是这个“简洁”却让我们头疼了20天之久。6月9日进场，做了5天打算工作，立刻就能开工了，没想到被一天一夜的雨水拦住了我们的脚步;这一等就是3天，好不简单最终能干了吧，却没想到又赶上了雨水，这一等又是2天，直到6月19日我们才正式开工。结果第一天因为成桩设备磨合、混凝土坍落度过低等缘由总是堵管，搞得工作效率特别低下。其次天状况刚有所好转，没想到晚上又赶上了中雨，被迫停工1天;6月23日我们顾不上基槽内还存在的雨水就开工了，还算是正常，坚持了3天，6月25日晚上成桩设备损坏，无法施工，为了修理设备又停工2天;6月27日早上才正常施工，可是没想到，晚上机械设备又坏了，于是又耽搁了一天一夜，这时候对我们来说压力还是不小地，由于奥运会的缘由，6月30日黄标车不许上路，而且混凝土搅拌站也停止混凝土供应了，我们的工程此时仅仅剩下个“小尾巴”了，要是留着个小尾巴停工，那损失可不小，不过还算幸运，我们赶在6月28日晚上修理好了设备，接着施工，最终在6月29日凌晨完成任务!这个工程虽然不大，但麻雀虽小，五脏俱全，却可以让我对cfg桩起到窥一斑而见全豹的效果。同时这个工程也让我知道了我自身存在的不足：对工程中存在发生几率的状况缺乏预见性以及预防措施;而且缺少cfg桩的常识性阅历。

通过这几个工程，通过这半年的熬炼，我感觉我应当加强自身学习，提高业务水平，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以不能掉以轻心，不停学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了技术员的初步工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

存在的问题和今后努力方向：半年来，本人能敬业爱岗、安静地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，技术员对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习专业学问，加强对本单位发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。

20__年7月4日。

技术监督工作总结

20____年运行部燃化中心在各级领导关怀、指导下，以及部门同事的大力支持下，燃化中心各位同事在工作中仔细贯彻执行上级颁布的各项监督标准、规程和条例，学习和运用各项技术监督的新技术、新方法，较好的完成了各项技术监督、燃料进厂及环保工作。

1.120____年全厂平均水汽品质合格率分别为101.62%、101.05%，除盐水合格率为____0%。主要影响缘由为机组保养和停运后的初次启动过程中给水和凝聚水ph值有不合格状况。在机组大修后的初次启动过程中，给水和炉水铁含量有超标的状况。

1.220____年化学水处理设备投入率为____0%，本年度分别对#2反渗透各进行一次化学在线清洗，清洗后基本上保证了设备初次投运前的水平。

1.3全年透平、变压器油、汽轮机油质合格率分别为____0%、____0%、____0%。针对eh油在运用出现的酸值、水份偏高的问题加强跟踪分析。

2水汽品质监督。

2.1做好运行机组水汽品质监督和炉内水处理工作，严格限制机组启动时水汽质量标准，做好凝汽器铜管查漏和蒸汽回收工作。全年累计常规化验检测项目1850次，水质查定(全分析)保证2次/月，同时和惠州特种设备检测中心合作，保证1次/月锅炉水质分析。供应水质分析报告。

2.2坚持对大宗水处理材料验收和监督，杜绝不合格药品进入厂内。

2.3做好对原水预处理工作，全年对循环冷却水水质分析全次数为38次，每天对浊度、电导率等常规项目进行化验。

2.4全年对燃机内冷水进行2次化验，特殊是针对#2燃机内冷水ph偏低的问题进行了分析和检查并进行了排故，刚好调整加药，保证水质合格。

2.5针对燃机电厂起停常见的特点，对于停用时间较短(在一周内)的采纳保持压力湿法保养，对于停用时间在十天左右的采纳氨法保养，对于时间在十天以上一个月以内的采纳氨-联氨湿法保养。对于停用时间在一月以上或者须要进行放水检修的采纳纯十八胺干法保养。20____年共实行湿法保养1次/套机组，干法保养1次/套机组。

3滑油质量监督。

3.1透平油监督。

严格执行油务监督规定，严把新油质量关，不合格油杜绝进厂;每月坚持对运行中燃机、

汽机油质监督和处理,并且始终坚持大修机组油系统化学人员验收签字制度，保证了机组油质合格率。做好汽轮机运行与检修过程中的油质化学监督与油质防劣工作。协作机组的大修，完成了机组更换新透平油监督及透平油质的过滤处理工作。

3.2eh油监督。

坚持每月1次油酸值、外观检查，每两个月1次微水和颗粒度分析，坚持对eh油在线过滤处理，刚好精确的向相关专业供应油质分析报告和处理看法。

3.3绝缘油监督。

每半年一次主变压器油质普查和气相色谱分析工作。完成了高厂变绝缘油油质的常规分析。严格执行油质监督规定，严把新油质量关，不合格油杜绝进厂。协作电气技术专业人员监测新油。

4.1按规定对进厂轻油、重油进行化验分析和热值分析。全年做油质全分析次数为89次，在油车到厂后进行每车取样分析，检查明水等，并对部分油车进行抽样化验。对于金属超标、粘度超标以及含明水的油车实行拒卸返回处理。20____年进油量为15.30万吨。发觉有问题油车6次，因轻油指标不合格拒收轻油300吨，重油不合格拒收3车次。

4.2针对进油品质改变，20____年修订了《燃油管理规定》，并依据油品市场的改变，修正了《燃油进油大纲及检验标准》，以适应油品改变的趋势。

4.320____年重油主要为渣油调和油油，钒含量改变大，9月份机端钒含量曾超过40ppm，机端抑钒剂加注量限制较困难，目前坚持每周一次机端镁钒比实测试验，保证极端镁钒比实际加注率在3.0-3.3之间。

5环保方面工作。

5.120____年电厂被列入惠州市重点污染源国控企业，同时也是南方电网12万以上机组的环境监督员试点单位，20____年较好的完成了环保各项任务。按规定每季度定期采样分析回用水的ph值、悬浮物、cod，并对烟气粉尘进行检测，严格限制进行油品含硫量。全年未出现环保投诉事务。

5.2同时主动推动烟气在线监测技改项目的进展，20____年完成烟气在线监测系统的招投标前期工作，预料20____年初可以实施。

6技术改造和技术培训工作。

6.1主动摸索，完成了试验室重油离心分别试验，模拟静电处理，更严格的限制进油品质。

6.2对机械加速澄清池底部排泥管进行改造，解决了排污管道堵塞的问题，节约了清理成本。

6.3燃化中心重视技术培训和学习，20____年重新修编油区和生产现场技术及平安管理资料，完成了部分化学应急预案的汇编，通过考试现场问答等方式，提高了人员的整体素养。

7、存在问题与改进措施。

7.1正在运用的化验室水汽品质分析仪表和在线化学分析仪表，已经无法保证和满意机组运行时水、汽品质化学分析与化学技术监督工作的要求，已经影响和制约着化学技术监督工作的发展与分析水平的提高。主要表现为：化验室分析仪表的分析精确率可信程度低，仪表的日常维护与故障修理也无法得到保障;在线化学分析仪表除电导率可用外，其它表计基本上不行投运;在线钠离子等分析仪表，无法起到指导生产运行与分析监督的作用。因此，加强和充溢化学分析仪表检修维护的力气是当务之急，更新和改造现有的在化学分析仪表，是提升化学技术监督与化学监测分析水平、保证机组平安健康运行的关键。

7.2目前我厂对循环冷却水的监督比较薄弱，主要是由于试验室试验仪器限制和药剂供应厂家售后服务相对较差，导致循环水水质不稳定，冷却塔长时间运行，填料及冷却塔壁结垢污堵状况较严峻，假如条件许可建议进行在线清洗。

8工作展望。

电厂化学及环保工作以电厂设备平安、环保达标为最终目标，在今后的工作中应着重以下几点：

8.1加强水汽品质的监督，特殊停炉后首次启动的水汽品质监督，严格按有关制度和条例来限制水汽指标。

8.2加强汽轮机油、eh油、变压器油及其它油质的监督，有超标状况时马上与有关专业技术人员联系处理，并向有关领导报告，督促其有关设备的技术改造。

7.3加强化学在线仪表的投运工作，对部分仪器进行整体效验和更换，保证在线表的投入率，对试验室其他进行进行统一的保养和定检工作。

8.4做好停炉保养工作。

8.5我厂20____年被列入惠州市重点污染源国控企业名单，环保工作是电厂工作的重中之重，根据上级环保部门要求做好相关的资料报表上报工作，尽快完成烟气在线监测系统。

8.6加强对人员的培训，保证20____年燃化中心双岗率达到95%以上，同时，试验室化验员要做到持证上岗。

8.7完善化学监督技术资料，聘请有资质专业人员对我厂化学方面进行指导。

技术工作总结

____年即将过去，根据监理部的统一支配，我将200_年度工作进行总结汇报今日1-3月份，我在左岸导流洞项目部c标监理站，负责c标监理站工作，3月20日，依据工作须要，调入左岸地下厂房项目部，负责三大洞室监理站，监理项目为左岸地下厂房工程。下面我就三个方面简要地进行总结：

(一)导流洞期间的工作。

1协调站内员工的工作关系，对站内工作进行管理，保证监理站工作有效运行。

____年度是溪洛渡工程开工以来的第一年，又是地下厂房工程开工的第一年，万事开头难，今年的工作特殊是调进地下厂房以来的工作，深感压力很大，有以下几个方面存在不足：

(三)专业技术水平有待提高，管理方面的学问有必要仔细学习，以适应小业主大监理的管理要求。

年将迎来地下厂房工程施工的第一个开挖高峰年，也是地厂项目施工的关键一年，管理部位面多点广，如岩壁吊车梁锚索砼施工等质量重点限制部位，均接连绽开，凡事预则立不预则废。

(四)加强学习，特殊是监理工程师学问的理论学习，安排在明年参与全国监理工程师考试，努力提高自己的业务水平。

人到中年，更加感到时间如梭，一年又将匆忙而去，而对即将敲响的新年钟声，我想起一句话：今日工作不努力，明日努力找工作希望明年能在同志们的帮助下，把各项工作完成得更好，让监理部各级领导放心满足。

技术员工作总结

在过去的一年里工作虽然辛苦但还存在许多不足，特殊在以下几个方面特殊突出：

1、技术员最基本的设备台账，机电卡片，还有设备的实际运用数量与台账之间的差别不能娴熟驾驭。

2、三小设备的实际运用地点、完好状态不能娴熟驾驭。

3、各种设备修复后，所能达到的技术要求不能精确判定。

4、对设备的运用不能为领导提出合理化的看法和建议。

5、在设备的实际运用中没有做到一个职能部门应做的管理和指导。

6、没有精确刚好完成领导临时交代的任务。

在20__年的工作中，首先变更工作看法，主动工作，完善过去一年中存在的不足，做好领导的好帮手，为领导解决完成工作中存在的问题，详细工作在不影响领导支配的临时事务后做好以下几点：

1、主动帮助领导完善提升系统，检查做到嘴勤、手勤、眼勤，将检查出来的问题能自己解决的立刻解决，不能解决的做好记录，精确安排备品备件，和领导提出自己的看法、建议，与领导定好解决方案后抓早落实，确保提升系统平安，(针对每台卷扬制定平安措施，抓住影响平安的主要因素)。

2、坑口井下现有正在运用的固定式水泵一共有29台，由于泵体老化，上水量不能达到设计要求，在20__年应提早入手检测每台水泵实际运转状况，驾驭每台水泵上水量和完好状况，成立检测修理小组，逐一排查依据检查结果确定修理方法。

3、配电系统，随着设备的不断增加可电缆的承载实力没有增加，要加大对电缆的检查力度，不要放过任何死角，在不影响生产的前提下，设备技术员与电工共同成立检查小组，共同为完善配电系统。

4、公司将落后高耗能的活塞式空压机更换为螺杆式空压机，作为技术员，首先要依据说明书和安装人员学习好运用和维护，制定设备四大规程，画润滑图表，为运转工服务好，并能解决平常运转中的一些小问题。

5、学习3t、7t机车运用技术要求，要与修理工一起去解决修理中存在的问题，依据技术要求，对修复的车辆把好关，不能让问题车出大修队。

6、对坑口库房与设备部库房的备品备件库存状况做到心中有数，娴熟驾驭备品备件技术性能，不能让存在问题的零件使在设备上，对库存没有的易损零件要刚好安排，提出精确尺寸、零件名称和技术要求，对安排的备件要驾驭到货时间、数量。

7、为领导出谋划策，仔细完成领导交代的临时任务，对领导交代的任务做好做坏要与领导刚好沟通，要说到做到。

以上是我在20__年工作中的工作要求和标准，请领导监督，我会主动主动工作，对工作中的问题每天像领导汇报。

技术员的年终工作总结

成为__电器公司的售后服务的技术人员，以来，我努力工作，完成了全年任何。此刻对一年来的工作总结如下：

一、学好本专业的技术。

无论从事什么样的工作，专业技术恒久是立足之本。作为售后技术这一块虽说不必需要求的技术要跟研发人员的那么高，但是最基本的也要明白。至少客户问起来你能够立马回答得出并帮忙他们很好的解决问题。一起先我老是说工资怎样那么低，但是此刻想起来也就释然了，就算是有一万块的月薪放在那里，你拿什么来换。出来之前还满怀信念的，但是接触几次之后就发觉自我太稚嫩了，有时很想回去，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟，学好技术是重中之重，先立足，在讲发展，可持续发展。打扎实基建，才能建得起高楼大夏。

但是，这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的简单，很枯燥，涉及的很广泛，还务必有一个对技术有欲望的心。特性是售后技术这块，不只是只明白本产品的，还要了解它所应用在什么方面，是什么机械，带动它的是什么系统等等。这些不行能一天能够学的会的，要想也许的明白，务必要穿越一些不为人知的黑暗，去学习、去工作、去摸索、去思索。我信任在这领域里的人才想必也是经验一些不为人知的黑暗才有这天的成就的吧。所以我什么都不是，我就是一草根，须要从新学习。

二、学会与人沟通。

做我们这样貌的工作，和人打交道是必不行少的事，有个良好的沟通潜力可能会让你事半功倍。还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理打算，因为客户的心情不能确定，终归买了我们的产品出了故障对他造成必需的损失，随时会喷你一脸口水，所以抗压潜力也要强。在这个时候只能留意谨慎的应付了，我一般只会说“请你放心，我会尽快帮你解决问题的”。还有出门在外，说话也要留意，尽量的从客户的心理动身，看法要好，肯定不能顶撞人家，人家但是我们的上帝。

在与客户沟通时，对你从事的技术要求也是很高，一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题；有时遇到一些不懂的技术问题就很纠结。假如是“嗯、啊、哦”的回答的话那就麻烦了；这样的问题就不要正面的去回答了，先从自我会的入手，尽量的转移到别的地方去，反正能帮他解决问题就能够了；要不然客户会对你的人产生怀疑的同时，也会对公司的形象造成损失，最要命的是他突然奔出一句来‘你究竟会不会的’那样的话自尊心那就大受打击啦。所以在和人家沟通时要么不说在现场抓紧解决故障走人，要么就尽量的往自我明白的扯少跟人家在那里废话。

三、事前打算事后总结。

在接到客户电话时，务必先了解体的状况看能否电话解决，假如要到现场去的话，那就去分析这个故障究竟是什么缘由造成的，然后从分析中明白也许要打算元器件，工具什么的。俗话说“胜利是为有打算的人的”。完成任务之后，做一下总结，把现场的状况登记来，比如：我们机器所应用在什么机械上，用到了哪些参数，输入输出的电压电流等。最终分析出出故障的原先，这个是对技术的提高比较好的方法，也是公司要求我们做的。

还有出差到现场并不没有别人所说的那么完备，一个人的旅途总是那么孤独