本年度师德师风个人工作总结（19篇）

本年度师德师风个人工作总结（精选19篇）月工作总结是我们对过去工作的交代和对将来工作的规划，它能够帮助我们提高工作质量和效率。以下是几份不同风格的月工作总结范文，供大家参考，希望能够对写作有所启发。

师德师风个人工作总结

1、端正学习看法，自觉、主动加强理论学习。

第一是要加强对教化经典著作的学习，不断充溢自身的教化理论意识;。

第三是要在学习中做到结合实际深化思索，并能利用理论来指导实践工作。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。保持平和心态，不要过于急燥。在对待学生方面，要做到同等、公正的看法。特殊是对待基础差的学生要有耐性，有恒心，对待不听话的学生，可以采纳一些比较随和的方法，别让师生关系僵化，因为这样的效果就不大好。因此，要时刻留意为人师表。

3、在工作过程中，虚心听取同事的看法和建议，提高自身的教化意识，增加自己敢于同不良现象做坚决斗争的志气，树立良好老师的自我形象。

师德师风个人工作总结

德是老师的立师之本，是老师事业胜利的保障，师德建设是老师队伍建设的核心。在当前形势下，学校老师队伍强调以师德教化为主线，使广阔老师忠于人民教化事业，不断提升敬业奉献精神，为人师表形象和勤勉廉洁作风，树立终身学习理念，增加法治观念与民办法识。我正是这么要求自己的。本学期，我与几位老师团结协作，共同努力，送走一批可爱的孩子。

一、政治思想方面。

我能加强政治思想学习，,持之以恒地仔细学习《中小学老师职业道德规范》,《中小学老师日常行为规范》,《关于加强老师职业道德建设的实施看法》，向先进人物学习，学习时事政治,关切国家大事并开展探讨,有良好的职业道德和高尚的敬业精神,能团结奋进,主动向上,开拓进取,有良好的老师形象，能顾全大局，听从领导支配。我有坚决的政治信念,有先进的教化思想和奉献精神,能不断加强自身素养的提高.常常带病上班，与同事们步调一样,团结协作,相互协作,相互支持;能严于律己,敬重他人,挑好幼儿园这一摊子的工作，敬业爱岗,严谨治学,为人师表.更加主动地,独立的,大胆的,创新的开展各项工作。老师的爱必需升华成一种一视同仁、不偏不依的爱，做到对每一位学生负责，擅长发掘每一位学生的个人濳能。记得陶行知先生曾说：“真教化是心心相印的活动。唯独从心里发出来的，才能达到心的深处。”我们必需专心来对待每一位孩子。另外，老师的一言一行及教化质量将干脆影响到孩子今后综合素养实力的提高。孩子喜爱仿照，尤其喜爱仿照老师的一言一行，老师的言行举止得当是很重要的。老师在平常对孩子的一些不良心情宣泄或不当言行都能成为孩子仿照对象，我们干脆面对的是纯净无邪的孩子，在任何状况下，我们都没有理由也没有权力把自己的不快与苦恼发泄到被教者身上。

在幼儿园管理工作中，我把全部精力都放在了幼儿工作上，我在学校的领导下，对幼儿园的工作有安排地进行，把许多事情考虑在前，使得幼儿园工作顺当完成。我每月顺当完成了收费工作，顺当的发放里课本，幼儿们进入了正常的学习生活。我组织学生参与特长班学习，使得参与特长班学习的人数不断增加，幼儿园其他的配套设施也基本完成，淘汰了一些破烂不干净的碗，购买了卫生用品和生活用品，我都是找到物美价廉的买为学校尽量节约开支。我自己动手修理被子床单工作，为学校尽量节约开资。我把预防流行病工作作为非常重要工作来抓，多次召开园里老师会议，实行措施进行防控。我亲自对到校的学生进行手足口的检查并做好记录;向家长、幼儿进行预防学问的宣扬工作;亲自做好教室、卧房的卫生和消毒工作，敦促老师们常洗、晾、晒被单和被子，对碗、匙、杯消毒。

二、教学方面。

作为一名老师，师德最重要还要体现在教化教学上，酷爱教化事业，酷爱学生，在教学工作中，坚持以德治教,以德育人;努力把学生把培育成社会有用之才。我依据要求，提前两周备好课，写好教案。平常做到周前备课。备课时仔细钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，为了学生能更直观地感受所学的学问内容，我主动查找课件，制作课件，打算、制作教具。上好课的前提是做好课前打算，不打无打算之仗。上课时仔细讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际动身，留意调动学生学习的主动性和创建性思维，使学生有举一反三的实力。培育学困生的学习爱好，有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简洁些的总是找学困生回答。桌间巡察时，留意对学困生进行面对面的辅导，课后刚好做课后记，找出不足。我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐性讲解，教给他们好的记忆方法，好的学习习惯，做到对所学学问巩固复习，刚好查缺补漏。并与家长联系，刚好沟通状况，使家长了解状况，以便在家里对孩子进行必要的监督。依据减负的要求，我只在双休日布置适量作业，作业总是经过细心地选择，适当地留一些有利于学生实力发展的、发挥主动性和创建性的作业。对幼儿的工作，我力求做到耐性、细心、有爱心，关切他们的学习、生活、健康，让幼儿在学校能轻松开心的成长。我还结合学生实际创建一种“玩、说、认、写、记”的“五学日记法”学习方法。就是先带领孩子做一个嬉戏，让孩子说说，老师把孩子说的话用汉字写在黑板上让孩子认字，然后叫孩子上台在汉字的上面把拼音写出来，最终把这个句子像写日记样写在本子上。这种集玩与乐，说和写，认加记的学习方法很受孩子们的喜爱。

今后，我要更进一步加强学习，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，不要遇难而退，刻苦钻研业务学问，做到政治业务两过硬，将自己最宝贵的爱奉献给孩子们，信任今日含苞欲放的花蕾，明日肯定能盛开绚丽的花朵。

师德师风个人工作总结

现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的培育靠的是教化，靠的是老师兢兢业业的工作。只有深深地相识这一点，才能激发对老师工作的酷爱，也才能把这种爱倾注到对学生的教化中去。

众所周知，人民老师传统的职责要求是“传道、授业、解惑”，在这种神圣的职责要求下，在任何国家、社会里人们无不认为老师是宏大的、光荣的、辛勤的、高尚的。这是因为他们培育了一代又一代的社会须要的人才。在为国家的振兴，人才的培育中显示了擎天柱的作用。

“百年大计，教化为本；教化大计，老师为本；老师大计，师德为本。”究竟什么是师德师风？所谓师德，就是老师具备的最基本的道德素养；师风，是老师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类。这都是师德。

自从事执教以来，我能贯彻执行国家的教化方针，依法执教，爱岗敬业。在创办人民满足教化活动中，比照自查和反省，现将存在主要问题和整改措施记录、总结如下。

1、对班主任工作缺乏耐性。

由于所任教班级学生综合实力较差，长期以来养成一种无心向学的惯性生活方式，我没有相识到变更这种现状是须要长期付出大量时间和精力的，总想立杆见影。时间久了，热忱渐渐消退，以至于为学生服务的意识淡化。

2、服务学生，没能做到一个不少。

班级59名学生，做为班主任的我，应当了解每位学生家庭的各种信息。以便于利工作中，我们老师要想更好地了解学生，更好地服务于学生，我们在致力于学校教化的同时，还要联系好家庭教化，我们不仅要走进学生的家庭，更要走进学生的心灵。

3、课余时间，自学不够，学习的层次不高。

当今世界瞬息万变，发展快速。“神七”胜利问天，继而神8、神9要适应这种改变，只有加强学习，注意自身素养的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有肯定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研实力、学习水同等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根究竟是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了学问实力的培育再造，对业务学问驾驭不够，没有意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起确定性作用。

1、走进学生的心里，敬重学生，教化引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界

2、开拓创新，提高教化教学水平。

在工作中勤视察、勤思索，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，一心一意做好教化教学各项工作。

3、强化责任，提高效率。

对自己的工作多专心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好安排，使其有序、有时、有步骤地完成，今日的事绝不拖到明天做，树立剧烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，主动促进自身实力的不断提高。

4、加强自身建设，提高素养。

一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。

二是在业务，在专业学问、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务实力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

5、在以后的教学中坚固树立服务学生和家长的意识，规范自己的一言一行，严格履行老师的义务和职责，使自己成为学生，家长，社会满足的人民老师，为学校教化工作奉献自己的一份力气。

“言必行，行必果”，行动实践远胜于说教。师德，不是简洁的说教，而是一种精神体现，一种深厚的学问内涵和文化品位的体现！其实，在日常的教化教学工作中，很多老师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德须要培育，须要教化，更须要的是——每位老师的自我修养！让我们以良好的师德师风，共同撑起教化的蓝天！让我们把敬重和理解学生当成教化工作中的重点，把这种思想意识变为实际行动。从“多一句表扬，少一句指责”做起，从“讲究指责艺术”做起，从“不体罚学生”做起，从“面带微笑走进课堂”作起，从“低下头来与学生交谈”做起，让我们对学生真诚的说一声：“我爱你们”！让敬重和理解落到实处，让和谐的师生关系不再成为期盼。

师德师风个人工作总结

style="color:#125b86">我校紧密协作中心校支配布置，从7月11日起先，广泛深化地开展了为期一个月的师德集中教化活动，先后经验了宣扬发动、学习教化、排查问题、总结提高四个阶段。我们自感过程充溢，效果显著。现将该项活动的主要工作及效果总结如下。

为了确保该项教化活动深化实施，学校高度重视，成立了固镇八小师德教化活动领导小组，校长毕勋同志亲自挂帅，担当组长，副组长苏文龙，负责该项工作的详细开展，并收集好相关的资料。

二、建立了严格的学习制度。

从学校的《师德师风教化活动培训方案》和过程资料中不难看出，学校为了确保该项教化活动的顺当实施，建立了“全员参加制”、“会议点名制”、“记录检查制”、“师德反馈制”、“师德一票推翻制”。“全员参加制”，学校规定，全校教职工无一例外，全员参加整个学习过程，以出勤制度进行考核;“会议点名制”，每次会议、活动要求老师按时到位，准时点名，纳入出勤考核;“记录检查制”，其次阶段学习结束检查老师的学习记录，心得体会，并评出优劣，予以公布，同时纳入老师考核成果，与年度考核挂钩;“师德反馈制”，召开学生代表座谈会和家长代表座谈会，了解教职工的师德的状况或整改提高结果，纳入老师的“文明个人”考核;“师德一票推翻制”，凡是事实上作出有悖于师德或《固镇八小老师一日常规》，学校在年度考核中实行一票推翻，不得评优晋级。

三、抓学习，统一思想，提高相识。

1、切实开好学校暑期师德专题教化动员大会。在7月11日上午，学校经过细心打算，召开师德师风教化活动动员大会，在动员大会上，校长毕勋同志作出了重要讲话，他确定了学校在办学中所取得的辉煌成果，同时强调在老师中开展师德师风教化活动的意义，向学校教职工提出了加强师德师风修养，不断学习，不断创新，完善自我，追求卓越的殷切希望。毕校长还对学校的师德师风教化作出周密的支配。动员大会统一了全校教职工的思想，相识到师德师风教化的必要性与紧迫性。

2、搞好集中学习活动。学校依据县局有关规定和学校实际，明确了集中学习时间：7月11日至29日。明确了集中学习内容：《关于加强中小学老师职业道德建设的若干看法》、《关于进一步加强和改进师道建设的看法》、《老师法》、《未成年人爱护法》、《中小学老师职业道德规范》、《公民道德建设纲要》、《预防未成年人犯罪法》和《安徽省中小学办学行为规范》等相关政策法规。明确了学习要求：仔细学习，深刻领悟，结合自己的工作实际谈体会，谈感想。

3、抓好自学的落实检查，仅有集中学习是不够的。为此，学校要求教职工充分利用业余时间加强自我学习，学习内容侧重经典，侧重提高教化的志向和人生境界。在学习期间，每位老师都撰写了学习记录、心得体会、师德演讲等材料。

4、向优秀事例学习。学校充分利用网上音像资源，组织老师集中观看，看完后，进行分组探讨、沟通。

5、向身边的典型学习。其实，在我们身边就有多数值得学习的典型。为此，学校经过广泛地民主评议，推选出了学校的师德典型人物、典型事例。徐玲、苏文龙、刘艳等老师就是其中的代表;学校以“师德师风报告会”等形式，让学校身边的这些“典型”述说平凡的故事，让大家获得心灵的感动。在师德学习活动期间，中心校有关领导多次亲临指导。

四、抓活动，充溢载体，走向自觉。

1、开展“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志”的活动，激励全体教职工“爱岗敬业、团结奉献”的精神。在比照检查阶段，学校开展师德师风“比照检查”活动，就我校老师在教化教学活动中常常遇到的一些问题，一些困惑，进行思索、探讨、沟通，在同等民主沟通中以求明晰，达成共识，形成规范。譬如：有没有传播危害学生身心健康的思想和言论;有没有体罚和变相体罚学生的行为;有没有向学生推销资料、乱收费、进行有偿家教、有偿补课等不良行为;有没有接受学生家长宴请、向学生或学生家长索要礼品等问题;有没有上课时接打手机、随意走出课堂的现象。

有没有随意调课、占课、缺课、上课迟到、课后拖堂等现象;有没有坐着上课、课堂上看报看杂志、抽烟、闲聊、不注意仪表穿着的现象??诸如此类的问题，学校在广泛征求看法的基础排列出来，老师结合自己的实际进行剖析、畅谈，开诚布公，各报己见。既沟通看法，又沟通心灵，既解剖自己，又倾听他人，达到真正从内心深处反思、自悟。在沟通中一些老同志真诚地谈到了自己从教经验和心路历程，使年轻老师受到了极大地启发。

2、举办师德培训演讲竞赛活动。学校在7月23日举办了全体老师“师德教化演讲竞赛”。演讲中，老师们以自己的相识、体会、故事，畅谈了师德建设的必要性与努力方向。

五、塑典型，比有目标，学有榜样。

在整个学生教化活动中，学校抓住了“塑典型”这一切实举措，开展全校老师参加的“师德教化报告会”，先后推出了师德优异，堪为表率的老师徐玲进行师德师风报告，收到了良好的效果。譬如刘小艳老师的《让爱翱翔》、刘艳老师的《用爱托起明天的太阳》。这一场场动人的报告，一桩桩感人的事迹，引发了全体老师的剧烈震憾。

尤其是刘艳的师德修养、与人品影响着一大批老师，在报告会中，会场上的寂静、安静，恰似老师们内心的感动、反思的反衬。正如学校青年老师王雪玲写道：“刘老师用她的实际行动给了我们最好的答案，那就是拥有一颗爱学生的心。爱是教化的前提的基础，是教化的灵魂。”

当然，教化是一桩益国益民的宏基伟业，是一个时代的课题，制约教化与时俱进的师德师风教化也是一个长期的过程，通过一个阶段的集中教化也不行能解决全部问题，尤其是新生问题，为此，学校将以此次开展的师德师风集中教化活动为契机，开拓进取，不断创新，解决问题，创建新业绩，为学校发展与固镇八小教化作出新的贡献。

本年度师德师风个人工作总结

我乡这学年开展学习师德师风以来，在县教化局，教化办领导的重视下，在全体老师的共同努力下，狠抓师德师风建设，仔细召开老师个人自查自纠_，实行形式多样，内容丰富的宣扬教化活动，针对存在的问题刚好进行了整改，师德师风明显好转，取得了实质性的进展，现将我个人学习师德师风状况总结如下：

一、思想相识。

在政治思想方面，能坚持学习，努力提高自身的思想政治素养，学习《教化法》、《老师法》，根据《中小学老师职业道德规范》严格要求自己，遵守社会公德。“为教化事业奋斗终身的献身精神，”把忠诚于人民的教化事业，看成最高美德，时时激励我，工作上勤勤恳恳，兢兢业业听从领导，不打折扣，仔细完成领导交给的各项工作任务，并用“学为人师，行为示范”的要求来约束自己，做家长认可，学生喜爱，学校放心的“三满足”老师。在平常我常常进行自我反省，时时到处对自己严格要求，查找不足，努力营造一个好老师的形象。

二、学习教化阶段。

学习教化活动在学校的统一支配下，实行相对集中学习与个人学习的方式。学习教化的主要内容，除有关的政治理论外，重点学习《老师法》和《中央关于加强和改进思想政治工作的若干看法》等。20__年4月在乡教化办领导主持召开的动员会上，把学习教化活动进一步引向深化，使老师们从思想深处相识到师德师风的重要意义，切实提高了思想，道德，作风建设的自觉性。树立了良好的个人师德形象。

三、比照检查阶段。

比照检查阶段的主要任务是仔细学习，提高相识的基础上揭示问题，找准主要冲突。我通过老师之间的谈心，加深对师德教化，并比照自己的过去，检查自己在工作上的很多问题和不足之处，向老师们畅谈，通过学校召开的_上，起先自查自我指责，看法诚恳，也乐于接受老师们的指责，仔细分析问题的缘由，加以订正，以便今后工作上的开展，依据_上老师们的征求看法。我起先仔细撰写了个人师德师风分析材料，针对自己存在的问题进行剖析，订正错误，明确今后的方向。

四、整改提高阶段。

依据自己比照检查发觉的主要问题，针对性地实行措施，建立健全有关的条款，使自己师德师风建设渐渐走上正常化，制度化的轨道。依据自己在师德师风方面突出的问题，热点问题提出整改看法并接受老师监督检查，力争使自己比较剧烈的问题得到明显的改善，使师德师风有了明显的提高。

个人师德师风工作总结

本人从教以来，仔细贯彻党的教化方针、政策，遵守国家宪法与法律，学习和宣扬马列主义、毛泽东思想和中国特色的社会主义理论。时刻以党员的要求来约束自我，鞭策自我。

仅有酷爱祖国的教化事业，才能为教化事业而努力奋斗，尽职尽责、教书育人。一向以来我都仔细的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间，我都时刻留意学生的思想动态，做到刚好发觉刚好订正，从未传播过对学生有害的思想。一向以来，我以校为家，本着校荣我荣，校衰我耻的荣辱观，干好本职工作，从不撂挑子，只要是领导支配的任务，尽自我的努力保质保量地完成。

爱与职责是师德之魂，体此刻既爱“双优”的学生，更多地关爱“欠发展的学生”，同等地对待每一个学生。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，敬重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、卑视学生，不体罚或变相体罚学生。此刻时代变了，社会困难，学生思想改变大，可是新型的师生关系给我们提出了新的要求，我们必需变更传统的教化观，我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸，学生既是教化的对象，又是老师人格不断完善的动力。

仔细探讨业务，不断学习新学问，探究教化教学规律，改善教化教学方法，提高教化、教学和科研水平。虚心谨慎，敬重同志，相互学习、相互帮忙、坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。坚持学习教化教学理论，不断地自我充电，因材施教。

我总是和同事良好合作，虚心谨慎，敬重同事，虚心向他们学习，共同探讨，探究教学规律，我不单单留意自我在学生心目中的形象，主动调解班主任与学生之间的摩擦，同时也留意树立其他科任老师在学生心目中的形象，维护科任老师在学生中的威信，不在学生面前争论科任老师的“长短”。就是学生对别的老师有什么误会，我也主动帮忙解决。

我一向仔细做为人民灵魂的工程师—老师，就要有无私奉献精神，社会体制由安排经济转向市场经济，许多行业都面临着巨大的冲击，老师也不例外，有的老师私设课外辅导班，收取补课费，有的老师向学生推销学习资料，从中获得回扣等等不正之风现象时有发生。从不做加强学生经济负担的事。不收礼，不吃请，不叫家长办事。

作为一名老师，我深深体会到自我的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注意自我的言行举止，以身作则，言行一样。在平常工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、留意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。外出学校、留意自我的形象，不参与任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提示自我要严于律已，坚持良好的生活习惯。经过近阶段的师德师风教化学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。自我还存在着诸多不足及根源：

（一）教化理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深化探讨，导致教学过程中出现许多困惑，甚至对某些教化政策的出台持观望的看法，其根源于本人主观上思想怠惰，不思进取，客观上理论修养不够。

（二）业务有待提高，本人多年从事中高年级数学科教学及电脑教学，此刻已是新教材，好像是对教材很熟识了，其实只是很肤浅地照本宣科而已，还不能更娴熟地驾御各极教材，不能与时俱进，其根源于思想僵化，仍不够进取。

（三）教研力度不够，本人虽然是我校数学科骨干老师来，对年青老师仍是辅导不够，只是在本校听听课，评评课，没有把教学阅历总结下来，没有制订好培训安排，接着与年青老师们探讨，同时很少写教研论文；只做井底之蛙，没有走出学习，究其缘由，教学管理任务重，时间少，写作水平低，指导阅历不够，不擅长积累。

（四）教学有分心的现象，有时因为离家庭较远，自我却住在学校，难免会加倍思念家人，牵挂爱人，尽管多年来没有影响到学生的成果，可是假如能一心一意地工作，或许会更精彩。

个人师德师风工作总结

老师的天职是教书育人。因此，作为一个老师必需要提高自己的道德素养和职业观念。只有严格要求自己的人才能获得良好的发展，并能对学生严格要求。做一个同事满足，学生满足，家长满足的好老师。在这一学期中，本人自觉要求自己，在各方面都力争为人师表。

记得有位教化家曾说过：爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生，可以弥补家庭和社会教化的不足，使老师的影响许久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民老师，还要关切学生。不论在生活上，还是在学习上，都要赐予必要的关切和帮助。我还抽间和学生谈心、沟通，和学生共同活动，缩短师生间的距离。由于我爱学生，关切学生，处理问题及，方法得当，留意和学生沟通，所以，学生就信任我，喜爱我，也喜爱上我的课。酷爱学生，还表现在老师对学生的敬重和信任，以及对学生的严格要求。敬重学生的人格，了解学生的`特性，信任学生，关切学生，既统一严格要求，又留意学生的个体差异，区分对待。对程度、水平不同的学生，实行不同的教化方法，因材施教。关爱每一个学生，特殊是差生，使每一个学生都学有所得，不让一个学生掉队，把每一个学生都培育成社会有用的人才。一个老师能得到学生的信任，使自己的工作顺当进行，使学生能健康活泼的成长，是自己最大的胜利和欣慰。

酷爱老师工作为教化事业奋斗终身是我们教化工作者的最高精神境界。忠诚于人民的教化事业，看成是老师的最高美德。干一行，爱一行，工作勤勤恳恳、兢兢业业，听从领导，不打折扣，仔细、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中，我严于律己，宽以待人。到处对自己严格要求，查找不足，及订正，对别人的缺点，则尽量宽容。教书育人，为人师表，留意老师形象，在老师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围，才能不愧为人民老师的称号。

当好一个老师，假如仅有工作热忱是远远不够的，还应具有广博的学问。在工作中，虚心向老老师学习、请教，取长补短。大胆实践，勇于创新，仔细钻研教材，探讨教法，选择敏捷多样的教学方法进行教学，是取得教学效果有效方法。学问无止境。在我的工作中，我留意从各个方面来充溢自己。如：参与幼儿教化学习培训，参与计算机应用学习，学习网络学问等。使自己能适应当今教化的发展，跟上课改的步伐。

在当前的形势下，我们只有不断地学习、学习、再学习，提高、提高、再提高。

我校在老师中深化开展师德学习，并就当前师德建设中的热点问题进行了热情探讨。通过学习与探讨，受益不浅，感受颇多，我对师德的含义有了更深一层的体会。将来世界的竞争是教化的竞争，人才的竞争。推动教化事业发展的主体――老师，肩负着光荣而神圣的历史使命。

百年大计，教化为本；教化大计，老师为本；老师大计，师德为本。

本年度师德师风工作总结范文

为提高我校老师的职业道德水平，铸造一支忠诚党的教化事业、酷爱学生、悉心育人、让人民满足的老师队伍。依据师宗县教化局师教通[2024]71号《师宗县教化局关于开展20xx年师德师风年度考核登记工作的通知》及《关于做好20xx年度师德师风考核登记的通知》文件精神和雄壁中心学校老师职业道德考核评价方案，本着公允、公正、公开的原则，并结合学校详细实情，经过周密而细致地工作，圆满完成了本年度的师德考核任务。现总结如下：

组织老师学习了《师宗县雄壁中心学校老师职业道德考核方法》，要求老师比照自己的工作与表现，深刻地剖析自己。为做到考核工作深化人心，考核内容和考核方法人人皆知，还组织老师仔细学习有关考核文件，宣扬考核目的，明确考核时间和步骤。

1、学生评价。每班下发5张评价表，要求学生对自己的任课老师进行作出评价。高年级学生自己独立完成对老师的评价，准许低年级学生将表格带回家同监护人共同完成，收集整理后，作为考核的参考资料。

2、家长评价。每班下发5张评价表，要求学生家长对孩子的任课老师作出评价。

3、老师互评和师德师风考核小组评分，每位老师对本校全体老师进行评分，要求做到肃穆、仔细、客观、公正，不打击报复。学校师德师风考核小组评分同时进行，刚好收集评分表，过期交表作弃权处理。这样老师之间的评分相对保密，以免出现“人情分”和老师之间相互猜疑、影响团结的现象。

1、将全部老师的互评分、师德管理机构评分、学生和家长评价表等录入电脑，算出参评人数的均分，工作组评分累计相加。

2、将每位老师的四项评分相加。

依据我校实际，本次应考核人数8人，实际考核8人，无未考核人数，没有不合格人数。通过老师职业道德考核评价，加强了师德建设的力度，提高了老师整体职业道德水平。学校重视了师德师风建设，从老师个人师德考核分数来看老师队伍整体风貌是主动向上的，进取精神很强。另外一年来老师队伍的政治思想素养及师德师风水平提高的很快，涌现出很多动人的事迹。

总之我们通过狠抓师德师风建设工作，把师德评价作为师德建设的重要组成部分，做到制度完善、加强过程管理，发觉问题刚好处理，保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中，不断总结阅历，进一步提高。

师德师风个人工作总结

自去年起，x试验幼儿园主动投入到师德师风建设活动中，并以此为契机，对全园的师德师风建设工作实行了真抓实管的工作措施，现针对活动的各项状况做以总结如下：

一、注意学习、提高素养。

依据本次活动的指导思想，我园开展了活动动员大会，抓住政治学习、迎新、三八活动等时机，做好对全体教职工“师德师风建设”的宣扬工作，并把《中华人民共和国老师法》、《中小学老师职业道德规范》作为学习的主题与内容，大力推动我园老师职业道德建设工作，全面提升了教职工职业的道德素养。

二、主题显明、目标明确。

我们明确了师德师风建设活动以“弘扬高尚师德，明确师德规范，做人民满足的老师”为主题，针对我园制定的“酷爱学生教书育人，爱岗敬业刻苦钻研、务实创新甘于奉献、廉洁从教为人师表”职业精神，督促我园每一名老师对比职业精神进行自查，并以上述职业精神为教职工日常考核的主要依据，真正达到培育政治素养过硬、职业道德崇高教职员工的目标。

三、活动丰富、方法得当。

（一）、以读书活动促进老师素养的提高。

为了加强老师自身素养，提高师德水平，我园围绕师德教化每月有重点的开展读书活动。

1、组织老师每人至少读一本教化专著或道德修养类的好书。

2、每位老师在读书后都写了一篇读书心得。

3、组织老师依据自己的读书心得开展以年级组为单位的“读书沟通“活动，并将优秀的读书笔记刊登在网站上。

（二）、以树立典型来激励老师主动奋进。

在幼儿园老师内依据老师的日常工作状况及月考核状况，找出真正精彩的典型老师，例如：王丽娜老师产后按时上班，静默无闻、主动奉献。为了尽快将班级工作做好，她常常放弃每天一小时的哺乳假，全力以赴地投入到工作中，不计时间，不计酬劳。每天辛勤工作，但毫无怨言，用自己的行动真正诠释了共产党员、优秀老师的真正含义。我们以这些先进老师的事迹，激励全体老师爱岗敬业、廉洁从教，增加了老师们勤奋工作的动力，促进了幼儿园各项工作的开展。

（三）、抓实做细，效果显著。

针对园内年轻老师、新老师多的状况，幼儿园从点点滴滴抓起。老师的言行举上，是衡量一个老师文明程度凹凸和标准之一。我园从老师的语言抓起，要求在与人交往沟通过程中，礼貌用语，不讲反话、不讽刺挖苦，更不允许讲粗话。老师的语言得到了规范；投放看法箱，以便家长对老师的言行予以监督，鞭策我园搞好师德建设，每学期均已无记名投票的形式了解师德师风状况。组织开展健康主动的文体活动，活跃身心。每年都要举办新年运动会、迎新联欢活动、远足等多种活动，通过活动消退工作中的疲惫，凝心聚力，欢乐工作、欢乐生活。我们还邀请心理专家、派出所领导等在老师中开展法制教化、心理健康教化等，严禁老师参加“黄、赌、毒”活动，严禁老师有作奸犯科现象。

为了形成主动向上的师德师风氛围，幼儿园还增加师德建设的投入。投入一部分经费用于嘉奖优秀团队、师德标兵，还将一部分经费用于开展丰富多彩的活动凝心聚力。

思想道德建设是一项潜移默化的长期熏陶工作，在“润物细无声”的移情教化下，我园的青年老师思维活、观念新，工作主动，乐观向上，形成了一支充溢活力的高素养的老师队伍。

（四）、抓好评议、促进发展。

针对幼儿园实际状况，我园开展了以下评议活动：

1、老师互评。组织老师开展互评活动，在评议中找不足，促进工作的开展。

2、家长评议老师。我园在以往开展家长评议活动的基础上，接着做好评议工作，并对评议结果刚好的进行整理、反馈，促进了老师师德水平的提高。

四、活动开展的详细步骤与措施。

第一阶段：学习动员阶段。

1、制定实施方案。依据上级下发的实施方案，依据我园实际状况，制定了切实可行的实施方案，刚好上报系统党委。

2、召开了动员大会，进一步提高了老师思想相识，激励老师主动参加活动当中。

其次阶段：活动实施阶段。

1、组织老师进行了学习。通过政治学习、业务学习、自学等形式组织全体教职工仔细学习《中小学老师职业道德规范》等内容，实行了《师德师风建设书》签约活动，并在老师间开展了以“爱岗敬业、乐于奉献”为主题的演讲竞赛活动。

2、通过丰富多彩的活动开展师德建设活动。通过看“老师事迹报告”、观看影片、座谈、先进评比等形式，深化开展了师风师德建设活动。使全体老师真正做到爱事业、爱孩子；真正树立良好教风。建立师德教化长效机制，制定近期整改措施和长远规划。

3、对先进事迹、先进典型进行了大力宣扬、表彰。师德建设重在宣扬，贵在坚持，幼儿园充分利用好学校橱窗、媒体等宣扬阵地，开展师德主题宣扬教化活动，以深厚的专题教化氛围，激发了老师的参加热忱，努力形成学校重视师德，老师注意师表，学生敬重老师良好师德建设氛围。

4、完善制度建设。我园依据活动要求，主动主动的强化措施。建立了师德记录档案，对师德件事各项活动、奖惩状况等做以记录。强化监督，设立监督电话，接受各方面监督。实行了“师德师风一票推翻制”，将老师职业道德考核结果作为老师年度考核、职称评定、绩效工资、评优等得重要依据。

在第三阶段：总结上报阶段。

在前两阶段活动开展的基础上，我园仔细总结，整理了活动开展的各项状况，并刚好上报。

加强师德建设，就要求每一位老师从小事做起，从自我做起，领先垂范，做出表率，不断树立良好的老师职业形象，不断提升自身的人格魅力和职业素养。展望将来，任重而道远，师德建设是一项长青工程，我园将不懈努力，不断给予它新的内涵，让我园老师形象之花开得恒久绚丽。

师德师风个人工作总结

老师道德是老师的灵魂，我理解为“师魂”。在教化中，一切师德要求都基于老师的人格，而师德的魅力恰恰从人格特征中显示出来。“为人师表”、“以身作则”、“谆谆教育”、“诲人不倦”、“躬行实践”等，既是师德的规范，又是老师良好人格品德特征的体现。特此为从教标准细致学习《老师法》、《中小学老师职业道德规范》、“十要十不准”等法律法规和规范要求。从思想上明确作为一名老师应遵循的职业道德规范：

这是老师最基本的要求，可弥补家庭和社会教化的不足，使老师的.影响许久地保存在学生的内心深处。不论在生活还是在学习上，我都做到言行一样、严格要求、敬重和信任，了解学生的特性、个体差异，实行不一样的教化方法，因材施教。关爱每一个学生，不让一个学生掉队。

“不求回报的快乐，是人生中最大的快乐”这是我的工作信条。忠诚于人民的教化事业，勤勤恳恳、兢兢业业，听从领导，不打折扣，细致、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中，身正为范，严于律己，宽以待人，查找不足，刚好订正，在老师和学生中树立良好的形象。才不愧为人民老师的称号。

学高为师，做一位老师，假如仅有工作热忱是远远不够的，还应具有广博的学问。在工作中，虚心向有老老师学习、请教，取长补短，大胆实践，勇于创新，细致钻研教材，探讨教法，选取灵敏多样的教学方法进行教学。学问无止境。在我的工作中，留意从各个方面来充溢自我。自费订阅有关的专业书籍，报刊，用心参加教研室组织的各项培训，学习网络学问等。

俗话说：“教化无小事，事事是教化;教化无小节，节节是楷模。”老师的一言一行，一举一动，都有可能给学生予扶危定倾。为人师表，身教重于言传。我必需以《老师职业道德修养》规范自我的言行，在这半亩方田里勤耕力作，用自我丰富的学问，风趣的谈吐来折服学生的心。用自我端庄的仪表，得体的举止感化学生的行为。用自我高尚的师德，真诚的师爱，为师之责塑造学生的灵魂，让自我的生命之火为教化事业而燃烧。

年个人师德师风工作总结_个人师德师风工作总结

在政治思想方面：本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素养，学习《教化法》、《老师法》，根据《中小学老师职业道德规范》严格要求自己，奉公遵守法律，遵守社会公德。忠诚人民的教化事业，为人师表。

在教化教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身实力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素养良好特性的培育，不用学习成果作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立同等、谐、融洽、相互敬重的关系，关切每一个学生敬重每一个学生的人格，努力发觉开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。

正确处理老师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广阔学生家长的普遍赞许。

本人参与工作以来，坚持理论学习，努力提高自身的思想政治素养，忠诚党的教化事业，严格根据《中小学老师职业道德规范》来要求自己，自觉听从领导支配，仔细完成各项工作任务，得到了领导和同事们的一样好评。

一是仔细学习《教化法》、《老师法》、《中小学老师职业道德规范》，自觉遵守社会公德和职业道德，在政治思想上严格要求自己，努力提高政治素养。

二是努力学习科学文化学问和专业学问，坚持向同事学习，向前辈请教，多动笔，多听课，不断给自己充电，改进自己的教学方法，提高教学水平。

三是在教学过程中，重视对每个学生的全面素养和良好特性的培育，努力做好教书育人工作。不用学习成果作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立同等、和谐、融洽、相互敬重的关系，关切每一个学生，使学生能够从生理和心理上都能健康成长。

学校是培育人才的基地，老师是培育人才的关键。作为一名老师，深感任重而道远。本人将在今后的工作中，努力探究新的教学方法，丰富教学阅历，取他人之所长，补己之不足，不断充溢和完善自己。

本年度师德师风工作总结范文

通过学习《中小学老师职业道德规范》新老八条基本要求和教化部《关于加强中小学老师职业道德建设的若干看法》、《公民道德建设实施纲要》等条例法规，本人逐一比照，找寻差距，仔细剖析，概括起来，存在下列一些不足之处：

1、爱岗敬业上做得不够突出。近年来，狭隘地认为自身素养还可以，考试考核我都能应付，渐渐放松了对专业的钻研。

2、工作皮沓，主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着保持原有的看法，不愿深化，存在求稳怕乱思想，不愿接受新的思想、新的方法，遇事不愿多想。

3、工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人，一人受累一人顶，到头来吃得苦多，犯的错多，弄得自己受屈，他人埋怨。

4、要求学生过于严厉。间或对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有卑视后进生的言行。

5、关切、帮助他人做得不够，与他人的谈心沟通、沟通较少，做了很多自认为是不错却得不到别人理解的事。

6、心情易激烈，言行有时过激，自控实力不强。

以上不足之处，恳请各位领导、同事多多指责指正。

因此，在今后的工作中我们肯定要以“致富思源、富而思进”为动力，加强学习，激昂精神，努力完成本职工作。

师德师风个人工作总结

我校假期集训开展学习师德师风以来，在__县教委，4学校领导的重视下，在全体老师的共同努力下，狠抓师德师风建设，仔细召开老师个人自查民主生活会，实行形式多样，内容丰富的宣扬教化活动，针对存在的问题刚好进行了整改，师德师风明显好转，取得了实质性的开展，现将我个人学习师德师风状况总结如下：

我以为，师德师风所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。具有肯定的政治素养、思想素养、业务素养。从我们的民族传统上讲，当老师最重要的就是要诚信、守礼，这也是人的品德的形成。受教化者要得到的不仅仅是学问，更重要的还是品德。老师在传播学问的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公允待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，老师也是有七情六欲的，但不把学生当作发泄的对象，这不是教化学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的，但现在存在的区分在于：师生关系的改变。以前的学生对老师要肯定听从，但现在则要求老师对学生也应敬重，这是个进步。因此，新时代的老师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。通过师德师风的学习，我认为素养教化事实上是应当提高老师自身的素养，因此更要不断的完善自己，要实现这个目标首先是要发觉自己的缺乏之处，在过去一年里，5本人在教化教学中还存在很多缺乏，如：未能真正走入学生中间，处理学生之间的冲突方法简洁，还存在一些不妥之处等。基于以上缘由，便于将来能更好的工作，对自己的师德师风作出更高的要求：

1、不停留在“传道、授业、解惑”的'教化外表，屏弃“师道尊严”更多的关怀学生的身心健康。

2、克服心理失衡，防止偏激行为，如训斥学生，向学生发火，体罚或变相体罚。

3、解除社会影响、环境逆化，杜绝不健康的行为习惯及作为一般社会成员的不良习气带入课堂。

4、留意“尊师爱生”师生关系的定位，作为老师应重点关注“爱生”的一面，爱护学生，同等待人，尤其对差生，更应赐予较多的关切。

5、放下架子，以自己的学识水平、人格魅力来影响、感化学生，同等沟通，擅长包涵学生的缺点，因材施教，让学生有“天生我材必有用”的自信。

6、以诚相待，交换心理，坚持以正面教化为主。擅长化解冲突，而不是激化冲突，成为学生的良师益友。

7、言传身教相结合，以身作则，领先垂范，举止文静。擅长通过多种渠道、方式，敏捷地开展各种教化活动，潜移默化地到达教化目标。

8、进行师德师风评估。建立个人评估档案，量化评估标准。家长评估、学生评估有机结合起来，确保评估的公允、公正、实事求是。

以上是一个老师得到学生信任的法宝，要使学生健康成长就必需克服自己的缺乏，通过学习师德师风相识了自己的缺乏，就有目标完善自己，在学校的英名领导下，自己肯定完善自己，成为一名合格的老师。因此今后的改良方向是：从思想上到行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生，为一切学生的思想，提高自己的钻研精神，使自己在政治和业务上都过硬。

最终，让我们把敬重和理解学生当成教化工作中的重点，把这种思想意识变为实际行动。从“多一句表扬，少一句批判”做起，从“讲究批判艺术”做起，从“不体罚学生”做起，从“面带微笑走进课堂”作起，从“低下头来与学生交谈”做起，让我们对学生真诚的说一声：“我爱你们”，让敬重和理解落到实处，让和谐的师生关系不再成为期盼。

本年度师德师风工作总结范文

通过学习《中小学老师职业道德规范》新老八条基本要求和教化部《关于加强中小学老师职业道德建设的若干看法》、《公民道德建设实施纲要》等条例法规，本人逐一比照，找寻差距，仔细剖析，概括起来，存在下列一些不足之处：

1、爱岗敬业上做得不够突出。近年来，狭隘地认为自身素养还可以，考试考核我都能应付，渐渐放松了对专业的钻研。

2、工作皮沓，主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着保持原有的看法，不愿深化，存在求稳怕乱，不愿接受新的、新的方法，遇事不愿多想。

3、工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人，一人受累一人顶，到头来吃得苦多，犯的错多，弄得自己受屈，他人埋怨。

4、要求学生过于严厉。间或对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有卑视后进生的言行。

5、关切、帮助他人做得不够，与他人的谈心沟通、沟通较少，做了很多自认为是不错却得不到别人理解的事。

6、心情易激烈，言行有时过激，自控实力不强。

以上不足之处，恳请各位、同事多多指责指正。

因此，在今后的工作中我们肯定要以“致富思源、富而思进”为动力，加强学习，激昂，努力完成本职工作。

师德师风个人工作总结

四月初，四中进行了一次师德师风学习活动。全部老师都庄重地签下了承诺书，并且写了师德师风学习心得。下头，跟大家共享一下我的心得。

实习已近俩月，对于老师这个职业我是既生疏又熟识。生疏是因为教学阅历极度缺乏，教学明显感到心有余而力不足，对于“问题教学”还须要进一步的探讨，我们须要学习的东西太多了。熟识是因为适应了四中的环境，也相识到了学生的情景，对于学校的管理模式也清晰了。虽然“问题教学”实施的还不好，可是基本的四环节还是有的，须要的是完善。

俗话说：“做老师难，做好老师更难。”因而师德师风学习非常必要，尤其是对于老师这样一个特别的职业。“师德”就是指老师应具备的最基本的道德素养;师风是指老师这个行业的风尚风气，就像我们平常所说的爱岗敬业、教书育人、为人师表、诲人不倦、有教无类……在以后的工作中我要做到几下几点：

1酷爱教化事业。老师的工作是辛苦的，也是神圣的，教书育人须要感情、时间、精力乃至全部心血的付出，这是师德的首要条件。

2酷爱学生。老师要敬重学生，发觉学生性格中的闪光点，多与学生沟通，了解学生内心的想法，同等对待每个学生。

3学无止境。要给学生一杯水，老师自我就要有一桶水。老师担负着教书育人的重任，必需由真才实学，并且依据时代的提高完善自我，有创新精神，在教学中提炼师艺，升华师计。

我们要做的许多，以上几点是远远不够的。我们要规范自我的行为，提高自身的素养，在平凡的岗位上，发挥出不平凡的力气。

师德师风个人工作总结

不知不觉，又是一学期结束了。回首这学期的教化教学工作，我感慨万分，因为我不遗余力，兢兢业业的做好本职工作。学期结束我很兴奋，很满意，同时也很骄傲，因为我的学生进步了，提高了。看着他们每天的点滴进步，我无时无刻不在享受着收获的喜悦。在学校领导的正确领导下，在同事的关怀帮助下，我不仅圆满地完成了教学任务，还在思想业务水平上有了肯定的提高。现将工作总结如下：

一、德。

酷爱并忠诚于教学事业，教学看法仔细，爱岗敬业，工作主动，乐于助人。工作中尽职尽责，做到教书育人，为人师表;自觉遵守学校的规章制度，酷爱学校，关切集体，敬重领导，团结同事。仔细完成教化教学工作任务，取人之长，补己之短。在今后的工作中，我会不断严格要求自己。

二、能。

本学期，我担当的是八年级四个班的教学工作。为了能更好的提高他们的学习成果，在工作中仔细备课、主动上课、主动参与教研组活动。

1、仔细备课。课上的是否胜利，很大程度上取决于课备得是否精彩，因此每节课我都仔细作好课前打算，仔细钻研教材，对教材中的基础学问点，都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，驾驭学问的逻辑，知道应当补充哪些资料，怎样才能上好一堂课。了解学生们的爱好、须要、学习方法、学习习惯，学习新学问时可能会有哪些困难，实行相应的教学方法。例如借助互联网搜集一些和中学生亲密相关的真实案例再结合教材的学问点这样学生更简单理解和驾驭。

2、主动上课。备课充分，能调动学生的主动性，上课效果就会好。但同时又要有驾驭课堂的实力，因为学生在课堂上的一举一动都会干脆影响课堂教学。因此肯定要组织好课堂教学，关注全体学生，留意信息反馈，调动学生的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，创建良好的课堂气氛，使课堂语言简洁明白，克服语言重复的毛病，课堂提问要面对全体学生，这样才能吸引学生的留意力，使课堂教学顺当进行。老师是每节课的组织者，所以，老师每天都要有足够的精神，让学生感受到一种精气神。回顾一学期自己的授课，我感到有点愧疚，因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学，违反纪律时，我的心情就受到影响，并且把这带到教学中，让原本正常的讲课受到冲击，发挥不到应有的水平，以致影响教学效果。我以后肯定努力克服，留意方法，避开带着心情上课。

三、勤。

这一学期严格遵守学校的各项规章制度，做到不早退、不迟到、不旷工。同时利用课间时间和我所带班级的学生谈心、沟通，了解他们的思想动态、这样不仅缩短了师生之间的距离，学生也在内心里渐渐的接受了我。酷爱学生，还表现在老师对学生的敬重和信任，以及对学生的严格要求。敬重学生的人格，了解学生的特性，信任学生，关切学生，既统一严格要求，又留意学生的个体差异，区分对待。对程度、水平不同的学生，实行不同的教化方法，因材施教。关爱每一个学生，特殊是差生，使每一个学生都学有所得，不让一个学生掉队，把每一个学生都培育成社会有用的人才。一个老师能得到学生的信任，使自己的工作顺当进行，使学生能健康活泼的成长，是自己最大的胜利和欣慰。

四、绩。

本学期参与老师专业水平考试和学校组织的老师专业水平测试，成果都不志向。在今后的教化教学过程中我要主动参与年级组教研活动，并在活动中仔细做好本职工作。主动参加教务处组织的同课异构活动，仔细听课、做好听课记录，虚心向同事学习教学方法，博采众长，不断提高自己的教学水平和教学业绩实力。

师德师风个人工作总结

教化如镜亦如窗这句话真实的反映了教化实践既像一面镜子，又像一扇窗子，。要请教化者须常擦素养之镜，勤试督促之窗；须呈现魅力之镜，巧开特性之窗；多开拓魅力之镜与生活之窗。由于只有当教化如镜亦如窗之时，才会到达事半功倍的育人效果。为此，我结合师德师风学习活动就自己的工作进行了自查及整改，自查整改报告以下：

作为一位老师本人始终全面贯彻党教化方针政策，坚持四项基本原则，虔诚党和人民的教化事业。始终牢记人民老师的神圣职责，爱祖国、爱人民，以学生的发展为己任。在平凡而困难的教化教学实践中仔细履行好自己的职责。

在教化教学中，我努力以崇高的职业道德，良好的教风，严明的教纪从教，同等的看法对待学生，以人为本、严格要求、耐性引导，主动实施素养教化，不断进步教化教学质量，增进学生全面发展，以达成教学相长之目的。

我们的教化对象都是还没有成年的孩子，在学习活动中免不了会出现这样或那样的缺点与错误。在教学中，我本着关切学生、爱戴学生、同等对待学生这一学生观，时时用为师不忘少年时，常与学生心比心提示自己。当他们出现缺点或错误时，我从不一味的`指责指责他们，而是从关切疼惜的角度指出他们存在的题目，和他们交心谈心，使他们从内心熟识到自己的错误，并自觉地改正。

今日的时代已经是学问经济的时代、学习化的时代，科学技术日新月异。老师只有不断学习才能适应时代的要求，适应教化新情势的须要。因此，在工作中我仔细探讨教材、研读学生、反思自己的教学行为，刻苦探讨业务，不断学习新学问，探究教化教学规律，改进教学教化方法，进步自己的教化、教学和科研水平。把做一位探讨型的老师作为奋斗的目标。

在教学工作中能做到与同事和谐相处、互尊互学互爱互帮，以校荣我荣，校耻我耻，为创建文明校内不遗余力。

记得陶行知先生在《每天四问》中写道：一切心术不正行为不端，都是由不廉洁而起，还提出建筑人格长城。工作中，我坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利，向学生倾销教辅资料及其它商品，索要学生、家长的财物，从事有偿家教等以教谋私行为。

教化部长周济指出：教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。老师职业的特点确定了老师必需具有更高的素养，而师德是老师最重要的素养，是老师的灵魂。师德确定了老师对学生的爱戴和对事业的虔诚，确定了老师执着的寻求和人格的高尚；另外一方面，师德干脆影响着学生们的成长，老师的志向信念、道德情操、人格魅力干脆影响到学生的思想素养、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书，就是一股强大的精神气力，对学生的影响是耳闻目睹的、潜移默化的、受益毕生的。我把学高为师，德高为范作为自己不断进步的鞭尺。

师德师风个人工作总结

近期，我校绽开了对于老师师风师德建设相干内容的学习，作为一位老师，自己学习到了许多老师这一职业应当有的职业操守。

在学习手册中，我们不仅学习到中学老师行动规范，而且也了解到新时期老师须要具有的基本素养。其中给我印象较深的是“爱心、耐性、理智、宽容”八字办学理念，这也在平常的工作中不断提示自己和要求自己。面对学生，他们会由于各种缘由显现各种问题，但是作为老师，我们须要耐性训诲孩子，解除孩子在学习中存在的问题。除此之外，我们也要做好家校合作，结合家长的气力一起帮助孩子进步。

记得刚开学的时候，我们班有个孩子英语