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年拖欠工资解除劳动合同样本范本合同样本范本合同样本书范本年拖欠工资解除劳动合同样本范本合同样本范本合同样本书范本年拖欠工资解除劳动合同样本范本合同样本范本合同样本书范本年拖欠工资解除劳动合同合同协议书范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,且乙方在合同期内未能按时足额支付工资,现双方就解除劳动合同及相关事项达成如下协议:第一章:合同解除1.1甲方与乙方同意根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,解除双方之间的劳动合同关系。1.2本协议自双方签字之日起生效。第二章:工资结算2.1甲方应在合同解除后30日内,按照乙方实际工作时间及约定的工资标准,支付乙方工资。2.2甲方还应支付乙方因未按时足额支付工资而产生的滞纳金,滞纳金计算方式为:__________。第三章:社会保险3.1甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险的转移手续,包括:__________。3.2乙方在社会保险转移过程中应提供必要的协助,包括:__________。第四章:福利待遇4.1甲方应按照国家规定及公司制度,为乙方办理离职手续,包括:__________。4.2乙方在离职过程中应遵守公司的规定,包括:__________。第五章:保密条款5.1乙方在离职后仍应遵守与甲方签订的保密协议,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。5.2乙方违反保密协议的,甲方有权依法追究其法律责任。第六章:违约责任6.1任何一方违反本协议的任何条款,守约方有权要求违约方支付违约金,违约金为本协议总金额的_____%。6.2甲方违反本协议的,乙方有权要求甲方继续履行本协议,并有权要求甲方支付迟延履行期间的利息,利息按照中国人民银行同期贷款利率计算。6.3乙方违反本协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权要求乙方赔偿甲方因此造成的损失。第七章:争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。7.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章:通知和送达8.1本协议项下的所有通知、要求及其他通讯,均应以书面形式送达对方。8.2一方更改其通讯地址或通讯方式,应立即书面通知对方,否则对方向原通讯地址或通讯方式发送的任何通知、要求或其他通讯,均视为已经送达。第九章:合同的修改和补充9.1本协议的修改和补充,必须以书面形式进行,并经双方签署。9.2本协议的修改和补充,与本协议具有同等法律效力。第十章:其他条款10.1本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。10.2本协议的任何修改、补充,均不得对已履行的事项产生追溯力。10.3本协议的任何条款如被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。10.4本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.5本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。第十一章:合同转让11.1未经对方书面同意,任何一方不得将其在本协议项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。11.2任何一方转让其在本协议项下的权利和义务,必须得到对方的书面同意,否则转让行为无效。11.3本协议的转让,不得影响转让方在本协议项下的权利和义务。第十二章:合同的解除和终止12.1.1违约方严重违反本协议的任何条款,且在守约方发出书面通知后______日内未能改正;12.1.2一方依法被宣告破产或进入破产程序;12.1.3一方因不可抗力导致无法履行本协议。12.2本协议的解除和终止,不影响双方在本协议解除和终止前的权利和义务。第十三章:适用法律和争议解决13.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。13.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四章:合同的生效和备案14.1本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。14.2本协议签署后,双方应按照有关规定办理合同的备案手续。第十五章:其他条款15.1本协议的任何修改、补充,必须以书面形式进行,并经双方签署。15.2本协议的任何修改、补充,与本协议具有同等法律效力。15.3本协议的任何条款如被认定为无效或不可执
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