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药店劳动合同样本范本范本药店劳动合同样本范本范本药店劳动合同样本范本范本药店劳动合同范本合同编号:__________第一章:合同双方基本信息1.1合同甲方(雇主)信息公司名称:____________________公司地址:____________________法定代表人:__________________联系电话:____________________邮编:________________________1.2合同乙方(员工)信息姓名:____________________性别:____________________身份证号:_________________住址:____________________联系电话:_________________邮编:____________________第二章:合同期限2.1合同开始日期:____年____月____日2.2合同结束日期:____年____月____日2.3试用期为____个月,从合同开始日期起计算。第三章:工作内容与职责3.1工作岗位:____________________3.2主要工作职责:3.2.1负责药品的销售与顾客服务;3.2.2负责药品的进货、陈列与管理;3.2.3遵守公司的各项规章制度,服从管理;3.2.4维护药店的良好形象。第四章:工作时间和休息休假4.1工作时间:4.1.1每周工作时间为40小时,具体工作时间由药店根据业务需求安排;4.1.2药店应保证员工每周至少休息1天。4.2休息休假:4.2.1员工享有国家法定节假日;4.2.2员工累计工作满1年不满10年的,享受5天带薪年假;4.2.3婚假、丧假、产假等按照国家相关规定执行。第五章:劳动报酬5.1基本工资:乙方的基本工资为____元/月。5.2奖金与提成:5.2.1乙方根据销售业绩,可享受销售提成;5.2.2药店根据经营状况,可给予乙方年终奖金。5.3工资支付:5.3.1工资支付时间为每月的____日;5.3.2工资支付方式为银行转账或现金支付。5.4社会保险:5.4.1药店应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;5.4.2乙方应缴纳的社会保险个人部分,由药店在工资中代扣代缴。第六章:劳动保护6.1安全生产:6.1.1药店应提供符合国家安全标准的劳动条件;6.1.2乙方应遵守药店的安全操作规程,确保自身和他人的安全。6.2职业健康:6.2.1药店应定期为乙方提供健康检查;6.2.2乙方在发现身体不适时,应及时向药店报告,以便采取相应措施。第七章:保密协议7.1保密义务:7.1.1乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露药店的商业秘密和客户信息;7.1.2乙方不得使用药店的信息从事与药店业务相竞争的活动。第八章:知识产权8.1知识产权归属:8.1.1乙方在履行合同过程中产生的知识产权,归药店所有;8.1.2乙方使用药店的知识产权,应遵守药店的有关规定。第九章:争议解决9.1协商解决:9.1.1双方在发生争议时,应通过友好协商解决;9.1.2如协商不成,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2诉讼管辖:9.2.1如仲裁不成,任何一方均可向药店所在地的人民法院提起诉讼。第十章:合同终止与解除10.1合同终止:10.1.1合同到期,双方无异议,合同自动终止;10.1.2任何一方提前终止合同,应提前30日通知对方。10.2合同解除:10.2.1乙方在试用期内,药店有权随时解除合同;10.2.2乙方严重违反药店的规定,药店有权解除合同;10.2.3药店因经营需要,需裁减人员,应提前30日通知乙方。10.3合同终止后的权利义务:10.3.1合同终止后,双方应按照合同约定办理离职手续;10.3.2药店应按照国家规定,支付乙方的经济补偿。第十一章:培训与发展11.1培训机会:11.1.1药店应提供必要的岗位培训,使乙方能胜任工作;11.1.2乙方有权参加药店提供的各项培训活动,提升个人技能。11.2职业发展:11.2.1药店应根据乙方的工作表现和业务能力,提供晋升机会;11.2.2乙方应积极参与药店的各项职业发展计划,提升自身职业素养。第十二章:福利待遇12.1补贴和津贴:12.1.1乙方根据工作岗位,可享受相应的岗位补贴;12.1.2乙方在特定情况下,可享受药店提供的交通补贴、通讯补贴等。12.2福利项目:12.2.1药店应按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金;12.2.2乙方享有药店提供的年度体检、节假日福利等。第十三章:工作地点与出差13.1工作地点:13.1.1乙方的主要工作地点为药店指定的地点;13.1.2药店有权根据业务需要,调整乙方的工作地点。13.2出差:13.2.1乙方因工作需要出差,应遵守药店的出差管理制度;13.2.2药店应支付乙方因公出差的合理费用。第十四章:违纪与处罚14.1违纪行为:14.1.1乙方应遵守药店的各项规章制度,不得有违纪行为;14.1.2药店应明确违纪行为的界定和处理程序。14.2处罚措施:14.2.1药店对乙方的违纪行为,应采取相应的处罚措施;14.2.2处罚措施包括口头警告、书面警告、罚款、降职、解除合同等。第十五章:其他约定15.1法律适用:15.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决等,均适用中华人民共和国法律;15.1.2如本合同任何条款与法律相抵触,该条款应按法律规定解释和执行。15.2合同变更:15.2.1本合同的变更、解除和终止,均应以书面形式进行;15.2.2双方另有

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