产房助产士工作状况调查_第1页
产房助产士工作状况调查_第2页
产房助产士工作状况调查_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

产房助产士工作状况调查1、教育程度【单选题】○中专○大专○本科○研究生2、职称【单选题】○正高○副高○主管○护师○护士○助理3、1.你认为产房工作整体感觉?【单选题】○很好○一般○很差4、2.你认为奖金分配合理吗?【单选题】○合理○一般○不合理5、3.影响你工作质量和效率的问题包括?【多选题】□观察产程及接产技能□产房环境及物品仪器使用□信息化操作不流畅□工作流程不熟悉□人员协作配合困难6、4.非导乐班(包括:责班、特殊人员上6号)奖金绩效按本班平均接生数算,但不依据个人系数核算,是否同意?【单选题】○同意○不同意7、5.病假首先抵消余假,再抵消工休假,剩余报病假,你是否同意?【单选题】○同意○不同意8、6.暑假(7.8月)取消1组去休假(8天,2套班),剩下4组上APN转(无休),大家轮流休假,你是否同意?【单选题】○同意○不同意9、7.科室绩效是鼓励大家工作,每月核算后,除掉组长及质量奖,最高级与最低级别的平均绩效差距大于3000元(助理及休假多除外),科室有权对绩效方案进行调整,你是否同意?【单选题】○同意○不同意10、8.公休假按照平均数算,不计算职称、工龄等系数,你是否同意?【单选题】○同意○不同意11、9.个人申请的外出学习,科室同意后,计考勤,不降系数,不计奖金,你是否同意?【单选题】○同意○不同意12、10.医院硬性指定外出学习按平均奖计算(不计算个人系数),你是否同意?【单选题】○同意○不同意13、11.公休假以抽签形式安排(过年及7.8月份除外),你是否同意?【单选题】○同意○不同意14、12.春节按照来医院时间排序休假,时间从年前27日开始至大年初三(8天)及初四至初11(8天),每年可以排休8人(助理除外),你是否同意?【单选题】○同意○不同意15、13.中秋、国庆、清明、元

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论