2023-2024年《年企业聘用执业药师合同样本书》

年企业聘用执业药师合同样本书年企业聘用执业药师合同样本书/年企业聘用执业药师合同样本书2024年企业聘用执业药师协议书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息全称：_______________________统一社会信用代码：_______________________法定代表人：_______________________注册地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________邮政编码：_______________________姓名：_______________________性别：_______________________出生日期：_______________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________邮政编码：_______________________职业资格证书编号：_______________________第二章：合同期限与工作地点2.1合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2工作地点地址：_______________________其他工作地点：_______________________第三章：职责与义务3.1雇主的职责保障执业药师依法获得劳动报酬，享有法定的休息和休假。提供职业培训及职业发展机会。3.2执业药师的职责遵守国家法律法规、行业规范和雇主规章制度。严格按照职业资格要求提供药学专业服务。保守雇主商业秘密，不得泄露顾客隐私。第四章：薪酬与福利4.1薪酬雇主应按照双方的协商结果，按时足额支付给执业药师薪酬。薪酬包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额为：__________。4.2福利雇主应依法为执业药师缴纳社会保险和住房公积金。提供其他福利：__________。第五章：保密与知识产权5.1保密条款执业药师在合同期间及合同终止后，不得泄露在服务期间获取的雇主任何商业秘密和顾客信息。保密义务不适用于法律规定或公共领域的信息。5.2知识产权执业药师在履行职务过程中创造的与职务相关的知识产权归雇主所有。雇主尊重执业药师个人知识产权，不侵犯其个人作品的权利。第六章：工作时间和休假6.1工作时间执业药师每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由双方协商确定。雇主应遵守国家关于工作时间的规定，确保执业药师享有法定的休息日和公众假期。6.2休假执业药师享有法定的带薪年假、病假、产假等休假权利。雇主应按照国家规定和内部政策为执业药师提供相应的休假待遇。第七章：培训与发展7.1培训雇主应提供必要的岗位培训和职业发展机会，以提升执业药师的专业技能和服务水平。执业药师应积极参与雇主组织的培训活动，并通过培训不断提高自身能力。7.2职业发展雇主应支持执业药师参加相关学术会议、研讨会等活动，促进其职业成长。执业药师应主动关注行业动态，积极参与专业交流和学术研究。第八章：违纪与解雇8.1违纪执业药师应严格遵守雇主制定的规章制度，如有违反，雇主有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。雇主应对违纪行为进行调查，确保处理过程的公正和透明。8.2解雇执业药师严重违反合同约定或规章制度；执业药师因故意或重大过失给雇主造成重大损失；执业药师被依法追究刑事责任。雇主应提前通知执业药师解除合同的事由，并支付相应的经济补偿。第九章：争议解决9.1协商解决双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。双方应指定代表进行协商，力求达成一致意见。9.2仲裁解决如果协商未能解决争议，任何一方均可向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十章：合同变更与终止10.1合同变更双方同意，合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。非经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。10.2合同终止合同一经终止，双方的权利义务即告消灭，除非合同另有约定。合同终止后，双方仍应遵守合同约定的保密义务和其他未了结的事项。雇主应按照国家规定和内部政策为执业药师办理离职手续，支付相应的经济补偿。第十一章：合规与监管11.1合规执业药师应确保其执业行为符合国家药品管理法规、药品经营质量管理规范等相关法律法规。雇主应定期对执业药师的合规性进行审查，并提供必要的指导和培训。11.2监管执业药师应主动接受药品监督管理部门的监督和检查，并积极配合监管部门的工作。雇主应建立内部监管机制，确保执业药师的执业活动符合法律法规和行业标准。第十二章：责任与保险12.1责任执业药师在执业过程中应尽到专业注意义务，避免因疏忽或故意行为造成顾客损害。雇主应对执业药师的执业行为承担相应的法律责任，并为其提供必要的法律支持。12.2保险雇主应购买职业责任保险，以保障执业药师在执业过程中可能产生的第三方责任。执业药师应根据自己的实际情况，考虑购买个人意外伤害保险等保险产品。第十三章：知识产权与成果分享13.1知识产权雇主拥有在执业药师执业过程中产生的与业务相关的知识产权。执业药师应尊重雇主的知识产权，不得擅自使用、泄露或转让。13.2成果分享雇主和执业药师可就特定的研究成果、技术创新等签订成果分享协议。成果分享协议应明确双方的权利、义务和利益分配。第十四章：通知与送达14.1通知双方在履行合同过程中的一切通知，应以书面形式送达对方。通知自送达对方之日起生效，除非另有约定。14.2送达送达可以采取邮寄、电子邮件、或专人递送等方式。双方应确保提供的联系方式准确有效，以便对方能够及时送达通知。第十五章：其他条款15.1完整协议本合同构成双方之间的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。除非以书面形式并由双方签字，否则对本合同的任何修改或补充均无效。15.2可分割性如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，其余条款仍具有完全效力。15.3法律适用与管辖本合同的解释、适用和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方同意，任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，应提交有管辖权的