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文档简介

小型理发店签的劳动合同样本范本小型理发店签的劳动合同样本范本小型理发店签的劳动合同样本范本小型理发店签的劳动合同合同编号:__________第一章:合同双方基本信息1.1合同甲方(雇主)信息1.1.1名称:________________1.1.2地址:________________1.1.3联系人:________________1.1.4联系电话:________________1.2合同乙方(员工)信息1.2.1姓名:________________1.2.2性别:________________1.2.3出生日期:________________1.2.4身份证号码:________________1.2.5地址:________________1.2.6联系电话:________________1.2.7紧急联系人:________________1.2.8紧急联系电话:________________第二章:合同期限2.1合同开始日期:________________2.2合同结束日期:________________2.3试用期限:________________2.4试用期结束日期:________________第三章:工作内容和工作地点3.1工作内容3.1.1乙方的工作职责为:________________3.1.2乙方应按照甲方的安排和要求,完成理发店内的各项工作任务。3.2工作地点:________________第四章:工作时间4.1工作时间4.1.1乙方的工作时间按照甲方理发店的营业时间进行安排。4.1.2甲方应保证乙方每周休息一天。4.2加班4.2.1甲方因业务需要安排乙方加班时,应提前通知乙方,并支付相应的加班费。4.2.2乙方同意在特殊情况下,根据甲方的要求进行加班。第五章:劳动报酬5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为:________________5.1.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。5.2奖金和提成5.2.1乙方根据工作表现和业绩,甲方有权给予相应的奖金和提成。5.2.2奖金和提成的具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。5.3福利待遇5.3.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。5.3.2乙方享受国家法定节假日休息,甲方应按照国家规定支付加班费。5.3.3甲方应提供乙方工作所需的工具和设备,并保证其安全使用。5.3.4甲方应提供乙方工作所需的培训和晋升机会。第六章:工作规则和纪律6.1工作规则6.1.1乙方应遵守甲方制定的工作规则和操作流程。6.1.2乙方应爱护甲方提供的工具和设备,确保其正常使用。6.1.3乙方不得擅自离岗,如有需要,应提前向甲方申请。6.1.4乙方应尊重客户,提供优质的服务。6.2工作纪律6.2.1乙方应按时上下班,不得迟到、早退。6.2.3乙方不得在工作时间从事与工作无关的活动。6.2.4乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。第七章:保密协议7.1保密义务7.1.1乙方在合同期间和合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。7.1.2乙方不得将甲方的商业秘密和客户信息用于任何与工作无关的用途。7.2保密期限7.2.1乙方的保密义务自合同生效之日起生效,至合同终止后两年内仍然有效。第八章:解除合同8.1合同解除8.1.1甲方有权解除合同,但应提前通知乙方,并支付相应的赔偿。8.1.2乙方有权解除合同,但应提前通知甲方,并按照甲方的要求完成交接工作。8.2合同终止8.2.1合同一方违反合同规定的,另一方有权终止合同。8.2.2合同终止后,双方应按照合同规定办理相关手续。第九章:争议解决9.1协商解决9.1.1双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.1.2如协商无果,双方可以选择仲裁或诉讼解决。9.2仲裁9.2.1如选择仲裁,双方应签订仲裁协议,并按照协议约定的仲裁机构进行仲裁。9.2.2仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。9.3诉讼9.3.1如选择诉讼,双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3.2诉讼过程中,双方应遵守法院的诉讼规则和程序。第十章:其他条款10.1合同变更10.1.1双方同意,合同的任何修改和补充均应以书面形式进行,并经双方签字或盖章确认。10.1.2合同变更后的条款与原合同条款有冲突的,以变更后的条款为准。10.2合同转让10.2.1未经另一方书面同意,任何一方不得将合同的权利和义务转让给第三方。10.3通知10.3.1双方之间的通知应以书面形式进行,并按照对方提供的地址或联系方式送达。10.3.2通知发出后,视为对方已经收到。10.4法律适用和管辖10.4.1本合同的解释、适用和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.4.2双方同意,如有争议,由合同签订地的人民法院管辖。10.5合同效力10.5.1本合同自双方签字或盖章之日起生效,至合同约定的终止日期终止。10.5.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十一章:培训与发展11.1培训11.1.1甲方应提供乙方必要的岗位培训,以确保乙方能够胜任工作。11.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动,提高自身技能和业务水平。11.2发展11.2.1甲方鼓励乙方参加与工作相关的学习和培训,以提升个人职业素养。11.2.2甲方在乙方表现优秀且符合晋升条件时,应予以晋升机会。第十二章:安全与健康12.1安全12.1.1甲方应提供安全的工作环境,确保乙方的人身安全。12.1.2乙方应遵守甲方的安全规章制度,不得违规操作。12.2健康12.2.1甲方应关注乙方的健康状况,提供必要的劳动保护措施。12.2.2乙方在生病或受伤时,应及时向甲方报告,并按照甲方的要求进行治疗和休息。第十三章:保险13.1社会保险13.1.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。13.1.2乙方有权享受国家规定的社会保险待遇。13.2商业保险13.2.1甲方鼓励乙方购买商业保险,以增加个人保障。13.2.2乙方有权选择是否购买商业保险,并承担相应费用。第十四章:知识产权14.1甲方权益14.1.1甲方拥有乙方在工作期间创造的知识产权。14.1.2乙方不得将甲方的知识产权用于任何与工作无关的用途。14.2乙方权益14.2.1乙方在工作期间创造的知识产权,甲方有权在合同期限内使用。14.2.2乙方有权享受甲方使用乙方知识产权所获得的收益。第十五章:合同终止与解除15.1合同终止15.1.1合同到期或双方协商一致,合同自动终止。15.1.2合同终止后,双方应按照合同规定

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