下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
由问卷网提供支持(请用Word2003以上版本查看)银行业人力资源外包现状调查问卷您好,感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来填写这份问卷。本问卷的目的仅用于调查银行人力资源外包现状的实证研究,问卷的数据仅供于统计分析,问卷的结果仅限于学术研究,不涉及任何商业用途。本问卷为无记名调查方式,所获数据均被妥善使用和保管,请您放心作答。1、您所在单位规模【单选题】○1000人以下○1001--3000人○3001--5000人○5001人以上2、目前人力资源部共有多少员工【单选题】○10人以下○11--15人○16--20人○20人以上3、您认为目前本单位人力资源外包都涵盖哪些内容【多选题】□社保、公积金□薪酬管理□员工档案□岗位外包4、您认为目前本单位最适宜人力资源外包的项目是【单选题】○招聘○培训○薪酬管理○社保档案5、您认为目前本单位人力资源外包的目的在于【多选题】□节省成本□提高效率□留住人才□专业服务6、您认为目前本单位人力资源外包的现状是【单选题】○完全外包○部分外包○选择性外包○战略性外包7、您认为目前本单位人力资源外包的优势在于【多选题】□提升核心竞争力□降低成本□规避风险□优化职能8、您认为目前本单位人力资源外包的风险在于【多选题】□安全风险□文化冲突□外包服务商的质量□外包人员失控9、您认为目前本单位人力资源外包的难点在于【多选题】□选择外包服务商□管理外包服务商□过程控制□沟通反馈10、您认为目前本单位人力资源外包对内部人力资源管理的冲击在于【多选题】□员工认同□利益冲突□商业机密□管理层认可11、您认为目前本单位选择外包服
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 创新创业债转股合同简明版范本
- 知识产权债转股合同简明版范本
- 肯德基端午节促销方案(2篇)
- 年底营销冲刺方案策划(2篇)
- 阿米巴经营读后感范文
- 挑战52 辽宁卷2(辽宁五市共31题)(原卷版)-2022年中考物理真题《压轴挑战》分类汇编
- 2023年医用超声换能器系列项目评价分析报告
- 智慧能源项目计划书
- 陶行知教学做合一心得体会
- 雨巷读后感800字高三范文
- java异常处理课件
- 2024中考必考地理试题含解析
- 2024届中职语文对口升学考试第一轮专项复习-记叙文阅读 教学PPT模板
- 经济学思维方式智慧树知到期末考试答案2024年
- 中国动态脑电监护仪行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告2024-2029版
- 重难点18 三角函数中w取值范围问题八大题型汇总(解析版)-2024年高考数学重难点题型突破(新高考通用)
- 2024年银行从业资格历年考试真题汇总带答案
- 患者十大安全目标培训课件
- 供水公司调度知识培训课件
- 团建活动合作协议
- 农家蜂蜜推销话术
评论
0/150
提交评论