2023-2024年派遣劳务合同样本范本

派遣劳务合同样本范本派遣劳务合同样本范本派遣劳务合同样本范本派遣劳务合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息1.1.1甲方（派遣单位）名称：__________1.1.2甲方（派遣单位）地址：__________1.1.3甲方（派遣单位）联系方式：__________1.1.4乙方（受派遣单位）名称：__________1.1.5乙方（受派遣单位）地址：__________1.1.6乙方（受派遣单位）联系方式：__________第二章：合同目的2.1派遣目的2.1.1甲方根据乙方需求，向乙方派遣具备相应技能和资质的劳务人员。2.1.2乙方同意接受甲方派遣的劳务人员，并按照本合同约定使用和管理劳务人员。第三章：派遣期限和范围3.1派遣期限3.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年/月，自____年____月____日至____年____月____日。3.1.2在合同有效期内，如双方同意提前终止或延长合同，应签订书面补充协议。3.2派遣范围3.2.2乙方应在合同有效期内，按照本合同约定使用和管理劳务人员。第四章：劳务人员的基本权益4.1劳务人员的权益保障4.1.1甲方应保障劳务人员的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。4.1.2乙方应尊重劳务人员的合法权益，不得侵犯劳务人员的合法权益。4.2劳务人员的培训与考核4.2.1甲方应对派遣的劳务人员进行必要的培训，确保其具备相应岗位的技能和知识。4.2.2乙方应对劳务人员进行考核，确保其符合乙方的要求。第五章：劳务人员的工资与福利5.1劳务人员的工资5.1.1劳务人员的工资由甲方支付，甲方应按照国家和地方的相关规定支付劳务人员的工资。5.1.2甲方支付给劳务人员的工资不得低于当地最低工资标准。5.2劳务人员的福利5.2.1甲方应按照国家和地方的相关规定为劳务人员缴纳社会保险。5.2.2乙方应对劳务人员提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。第六章：劳务人员的工作时间和休息休假6.1工作时间6.1.1劳务人员的工作时间应按照乙方的工作时间制度执行，不得超过法定工作时间。6.1.2乙方应保证劳务人员每周至少休息一日。6.2加班工作6.2.1乙方因生产经营需要安排劳务人员加班的，应按照国家有关加班工作的规定支付加班费。6.2.2加班工作前，乙方应提前通知甲方，并征得劳务人员同意。6.3休息休假6.3.1劳务人员享有国家规定的法定节假日和年假。6.3.2乙方应按照国家规定和乙方规章制度为劳务人员安排休息休假。第七章：劳务人员的劳动保护和职业健康7.1劳动保护7.1.1乙方应为劳务人员提供符合国家规定的劳动条件和环境。7.1.2乙方应保障劳务人员在劳动过程中的安全和健康。7.2职业健康检查7.2.1乙方应对劳务人员进行入职前和定期职业健康检查。7.2.2乙方应依据劳务人员的健康状况合理安排其工作。第八章：劳务人员的保密义务和竞业限制8.1保密义务8.1.1劳务人员在派遣期间，应对乙方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。8.1.2保密义务不因合同终止而终止，直至乙方商业秘密和技术秘密公开或被合法获取。8.2竞业限制8.2.1劳务人员在合同终止后一定期限内，不得在与乙方有竞争关系的企业从事与乙方相同或类似的工作。8.2.2乙方应给予劳务人员竞业限制补偿，具体金额和支付方式由双方协商确定。第九章：违约责任和争议解决9.1违约责任9.1.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，任何一方违约，应承担违约责任。9.1.2因甲方原因导致劳务人员未能履行职责，甲方应承担相应责任。9.1.3因乙方原因导致劳务人员未能履行职责，乙方应承担相应责任。9.2争议解决9.2.1对于本合同的解释和履行发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。9.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十章：合同变更、解除和终止10.1合同变更10.1.1合同双方同意变更合同时，应签订书面补充协议。10.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同解除10.2.1在合同履行期间，如遇不可抗力等特殊情况，导致合同无法继续履行，双方均有权解除合同。10.2.2解除合同的一方应书面通知对方，并办理相关手续。10.3合同终止10.3.1合同到期或双方协商一致解除合同，合同终止。10.3.2合同终止后，甲乙双方仍应履行合同终止后的相关义务。第十一章：赔偿责任的承担11.1赔偿责任的承担11.1.1若甲方违反合同约定，导致劳务人员受到损失，甲方应承担赔偿责任。11.1.2若乙方违反合同约定，导致劳务人员受到损失，乙方应承担赔偿责任。11.2赔偿金额的确定11.2.1赔偿金额应按照劳务人员的实际损失和法律规定确定。11.2.2双方应友好协商确定赔偿金额，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十二章：合同期限的延长12.1合同期限的延长12.1.1在合同到期前，如双方同意延长合同期限，应签订书面补充协议。12.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2合同延长的条件12.2.1合同延长应基于双方自愿、平等、公平的原则。12.2.2合同延长不得损害劳务人员的合法权益。第十三章：合同的转让13.1合同的转让13.1.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。13.1.2一方转让本合同的，应保证另一方权益不受影响。13.2转让的程序13.2.1转让合同应签订书面协议，并经双方签字盖章。13.2.2转让协议与本合同具有同等法律效力。第十四章：合同附件及补充协议14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：劳务人员名单、岗位说明书、培训计划等。14.1.2附件与本合同具有同等法律效力。14.2补充协议14.2.1双方可根据实际需要签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2.2补充协议应采取书面形式，并经双方签字盖章。第十五章：其他约定15.1法律适用15.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。15.1.2在合同履行过程中，如发生法律变化，双方应根据变化后的法律执行。15.2合同的生效和份数15.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。15.2.2本合同一式