2023-2024年《实习合同样本书范本 》

实习合同样本书范本实习合同样本书范本/实习合同样本书范本实习协议书范本合同编号：__________实习协议书范本第一章：合同方基本信息1.1实习单位基本信息1.1.1单位名称：__________1.1.2单位地址：__________1.1.3法定代表人：__________1.1.4联系人：__________1.1.5联系电话：__________1.1.6电子：__________1.2实习生基本信息1.2.1姓名：__________1.2.2性别：__________1.2.3身份证号码：__________1.2.4联系电话：__________1.2.5电子：__________1.2.6住址：__________1.2.7学历：__________第二章：实习目的与内容2.1实习目的2.1.1实习生通过实习，了解并掌握相关职业技能，提高自身综合素质。2.2实习内容（1）__________（2）__________（3）__________2.2.2实习生在实习过程中，应积极参与实习单位组织的各项活动，提高自身综合能力。第三章：实习期限与地点3.1实习期限3.1.1本协议自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日终止。3.2实习地点3.2.1实习生在实习期间，应遵守实习单位的实习地点安排，如有变更，双方应提前__________个工作日通知对方。第四章：实习待遇与福利4.1实习待遇（1）__________（2）__________（3）__________4.2实习福利（1）__________（2）__________（3）__________第五章：保密与知识产权5.1保密义务5.1.1实习生在实习期间，应遵守实习单位的保密制度，未经允许，不得泄露实习单位的商业秘密和技术秘密。5.1.2实习生在实习结束后，仍需遵守实习单位的保密规定，直至保密期限届满。5.2知识产权5.2.1实习生在实习期间所创作的作品，如属于职务作品，其著作权归实习单位所有。5.2.2实习生在实习期间所取得的知识产权，归实习生所有，但实习单位有权在其业务范围内优先使用。第六章：实习评估与考核6.1评估目的6.1.1实习单位对实习生进行评估，旨在了解实习生在实习期间的工作表现、学习态度和综合素质。6.1.2实习生通过评估，可了解自身在实习过程中的优点和不足，为今后的职业发展提供参考。6.2考核内容（1）__________（2）__________（3）__________6.3考核方式（1）__________（2）__________（3）__________6.4考核结果6.4.1实习生在实习结束前，实习单位应根据考核结果为实习生出具实习证明。6.4.2实习生在实习期间，如考核不合格，实习单位有权提前终止本协议。第七章：违约责任7.1实习单位违约7.1.1实习单位未按照约定提供实习岗位或实习条件的，应承担违约责任。7.1.2实习单位违反国家法律法规，侵犯实习生合法权益的，应承担相应法律责任。7.2实习生违约7.2.1实习生在实习期间，如有违反实习单位规章制度、泄露商业秘密等行为，应承担违约责任。7.2.2实习生在实习结束后，未经实习单位同意，擅自使用实习单位名义或资源的，应承担相应法律责任。第八章：争议解决8.1协商解决8.1.1双方在实习过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2如协商无果，双方可向有关部门申请调解。8.2诉讼解决8.2.1如调解无效，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。8.2.2诉讼过程中，双方应遵守国家法律法规，积极应诉。第九章：合同变更与终止9.1合同变更9.1.1双方在实习过程中，如需变更本协议，应书面签署变更协议。9.1.2变更协议与本协议具有同等法律效力。9.2合同终止9.2.1双方在实习期满或双方协商一致时，本协议终止。9.2.2如一方违反本协议，另一方有权提前终止本协议。第十章：其他约定10.1法律适用10.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。10.1.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。10.2通知与送达10.2.1双方因履行本协议所产生的通知，应以书面形式送达对方。10.2.2通知自送达对方之日起生效。10.3合同效力10.3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。10.3.2本协议的附件、补充协议与本协议具有同等法律效力。第十一章：安全与健康11.1安全保障11.1.1实习单位应提供安全的工作环境，保障实习生的人身安全。11.1.2实习单位应对实习生进行必要的安全教育和培训，确保实习生了解并遵守安全操作规程。11.2健康保护11.2.1实习单位应采取措施，预防实习生在实习期间发生职业病和工伤。11.2.2实习生在实习期间，如因工负伤或患职业病，实习单位应依法承担相应责任。第十二章：社会保险12.1社会保险办理12.1.1实习单位应依法为实习生办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。12.1.2实习生应配合实习单位办理社会保险相关手续，提供真实有效的个人资料。12.2社会保险待遇12.2.1实习生在实习期间，享有社会保险待遇，具体待遇标准按照国家规定执行。12.2.2实习生在实习结束后，实习单位应协助实习生办理社会保险转移手续。第十三章：知识产权与成果归属13.1知识产权归属13.1.1实习生在实习期间所创造的知识产权，除双方另有约定外，归实习生所有。13.1.2实习生在实习期间使用实习单位的技术、设备等资源，所创造的知识产权，双方另有约定的，从其约定。13.2成果归属13.2.1实习生在实习期间所取得的成果，包括但不限于论文、设计、发明等，归实习生所有。13.2.2实习生在实习期间所取得的成果，如涉及实习单位业务领域，实习单位享有优先使用权。第十四章：保密与竞业限制14.1保密义务14.1.1实习生在实习期间及实习结束后，未经实习单位同意，不得泄露实习单位的商业秘密、技术秘密等保密信息。14.1.2实习生违反保密义务，应承担违约责任，赔偿实习单位因此造成的损失。14.2竞业限制14.2.1实习生在实习结束后一定期限内，未经实习单位同意，不得在与实习单位有竞争关系的单位工作或提供服务。14.2.2实习生违反竞业限制义务，应承担违约责任，赔偿实习单位因此造成的损失。第十五章：合同解除与终止15.1合同解除15.1.1双方协商一致，可以解除本合同。15.1.2实习生在实习期间，如有严重违反实习单位规章制度、泄露商业秘密等行为，实习单位有权解除本合同。15.2合同终止15.2.1实习期满，本合同自动终止。15.2.2双方在实习期间，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，本合同终止。附件：实习生手册（如有）1.实习单位简介2.实习岗位说明3.实习期间的权利和义务