装饰设计公司劳动合同样本范本标准版

装饰设计公司劳动合同标准版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（装饰设计公司）：公司全称：____________________公司地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________1.2合同乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：__________________住址：____________________联系电话：__________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：____年____月____日2.2合同结束日期：____年____月____日2.3试用期：____个月，从合同开始日期起计算。第三章：工作内容与职责3.1乙方的工作岗位：__________________3.2乙方的岗位职责：__________________3.3乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。第四章：劳动报酬4.1乙方的月薪：____元，按月支付。4.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。4.3乙方的奖金、提成等按照甲方的规定执行。第五章：工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。5.2甲方应保证乙方每周休息一天，法定节假日按照国家规定执行。5.3乙方享有带薪年假、产假、婚假等法定休假权利。第六章：保密协议6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息、设计图纸等保密信息负有保密义务。6.1.1乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。6.1.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2甲方对乙方的个人资料负有保密义务，不得泄露给第三方。第七章：知识产权7.1乙方在合同期间为甲方完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。7.1.1乙方不得将工作成果用于任何与甲方无关的商业活动。7.1.2甲方有权对乙方的工作成果进行使用、修改、转让等。7.2乙方在工作期间创造的与工作无关的知识产权，归乙方所有。第八章：劳动保护8.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和环境。8.1.1甲方应保障乙方的人身安全和健康。8.1.2甲方应提供乙方必要的劳动防护用品。8.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。第九章：社会保险9.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。9.1.1社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.1.2乙方享受社会保险待遇的具体内容按国家规定执行。9.2乙方因工负伤或患职业病的，甲方应负责医疗费用和工伤赔偿。第十章：违约责任10.1任何一方违反合同的，应承担违约责任。10.1.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额为乙方月工资的____%。10.1.2守约方有权要求违约方继续履行合同，并赔偿因此造成的损失。10.2甲方无故拖欠乙方工资的，应按拖欠工资的____%支付滞纳金。10.3乙方违反合同给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十一章：争议解决11.1本合同的签订、履行、终止及解释均适用中华人民共和国法律。11.1.1合同双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。11.2争议解决过程中，除争议事项外，合同其他条款应继续履行。第十二章：合同变更与解除12.1合同双方同意，合同的变更、解除必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。12.1.1在合同有效期内，如遇不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，合同自动终止。12.1.2甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和职责，调整后应及时通知乙方，并按照国家相关规定执行。12.2乙方因个人原因提出解除合同的，应提前____日通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。第十三章：通知与送达13.1本合同项下的通知、函件、文件等，应以书面形式送达对方。13.1.1通知、函件、文件等直接送达的，以签收日期为送达日期。13.1.2通知、函件、文件等邮寄送达的，以邮寄回执上注明的收件日期为送达日期。13.2双方通讯地址和联系方式如有变更，应立即通知对方，否则仍以原通讯地址和联系方式为准。第十四章：其他约定14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.1合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。14.1.2合同期满前____个月，如双方均无异议，本合同自动续约____年。14.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十五章：附则15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。15.1.2本合同涂改、伪造无效，复印件与原件具有同等法律效力。附件：（此处可列