2023-2024年打工合同样本书模板

打工合同样本书模板打工合同样本书模板打工合同样本书模板打工协议书模板合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1.1雇主的名称：__________1.1.2雇主的住所地：__________1.1.3雇主的联系方式：__________1.1.4雇主的法定代表人：__________1.2.1雇员的姓名：__________1.2.2雇员的性别：__________1.2.3雇员的年龄：__________1.2.4雇员的身份证号码：__________1.2.5雇员的住址：__________1.2.6雇员的联系方式：__________第二章：合同期限2.1合同的开始日期：__________2.2合同的结束日期：__________2.3合同期限届满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。第三章：工作内容和工作地点3.1雇员的工作内容：__________3.2雇员的工作地点：__________3.3雇员应遵守雇主的工作时间、工作流程和工作纪律。第四章：劳动报酬4.1雇员的工资：__________4.1.1雇员的工资构成：__________4.1.2雇员的工资支付方式：__________4.1.3雇员的工资支付周期：__________4.2雇员的其他福利待遇：__________第五章：保密条款5.1雇员在合同期间及合同终止后，对雇主的商业秘密和与雇主有关的机密信息负有保密义务。5.2雇员不得泄露、使用或允许他人使用雇主的商业秘密和机密信息，除非得到雇主的书面同意。5.3雇员违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。第六章：工作时间和休息休假6.1雇员的工作时间：__________6.1.1标准工作时间的安排：__________6.1.2加班的条件及加班工资的计算：__________6.2雇员的休息休假：__________6.2.1法定节假日的休息：__________6.2.2年假的安排及规定：__________6.2.3事假、病假等其他休息休假的规定：__________第七章：社会保险和福利待遇7.1雇主应依法为雇员办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。7.1.1社会保险的种类：__________7.1.2社会保险缴费基数的确定：__________7.2雇员享有的其他福利待遇：__________7.2.1补充商业保险的提供：__________7.2.2健康体检的安排：__________7.2.3职业培训和发展机会的提供：__________第八章：劳动保护和职业健康8.1雇主应提供符合国家安全标准的劳动条件和环境。8.1.1劳动保护设施的配置：__________8.1.2劳动保护用品的提供：__________8.2雇主应采取必要的措施预防职业危害，保障雇员的身体健康。8.2.1职业健康检查的安排：__________8.2.2职业病防护措施的实施：__________第九章：违约责任和争议解决9.1雇主或雇员违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.1.1违约行为的认定：__________9.1.2违约责任的承担方式：__________9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过协商解决。9.2.1协商解决争议的方式：__________9.2.2协商不成时，争议的解决途径：__________第十章：合同的变更、解除和终止10.1双方同意变更合同的，应签订书面变更协议。10.1.1变更合同的条件：__________10.1.2变更合同的通知期限：__________10.2双方同意解除合同的，应签订书面解除协议。10.2.1解除合同的条件：__________10.2.2解除合同的通知期限：__________10.3合同终止后，双方仍应履行合同终止后的相关义务。10.3.1合同终止后的义务：__________10.3.2合同终止后的权利主张期限：__________第十一章：培训与晋升11.1雇主应为雇员提供必要的岗位培训和职业发展机会。11.1.1培训计划的制定：__________11.1.2培训费用的承担：__________11.2雇员在培训期间应遵守培训规定，未能完成培训的，应承担相应责任。11.2.1培训期间的规定：__________11.2.2培训未完成的责任：__________11.3雇员晋升的条件和程序：__________11.3.1晋升条件的设定：__________11.3.2晋升程序的执行：__________第十二章：知识产权12.1雇员在履行职务过程中创造的知识产权归雇主所有。12.1.1知识产权的归属：__________12.1.2知识产权的使用：__________12.2雇员应遵守知识产权法律法规，不得侵犯他人的知识产权。12.2.1知识产权的遵守：__________12.2.2知识产权侵权的责任：__________第十三章：保密与竞业限制13.1雇员在合同期间及合同终止后，对雇主的商业秘密和与雇主有关的机密信息负有保密义务。13.1.1保密义务的范围：__________13.1.2保密义务的期限：__________13.2雇员在合同期间及合同终止后，未经雇主同意，不得在与雇主有竞争关系的企业担任职务或提供咨询服务。13.2.1竞业限制的范围：__________13.2.2竞业限制的期限：__________第十四章：通知与送达14.1双方因合同履行或变更、解除、终止等事项需要通知对方时，应采用书面形式，并送达对方指定的地址。14.1.1通知的形式：__________14.1.2通知的送达：__________14.2双方变更通知地址的，应及时书面通知对方。14.2.1变更通知地址的通知：__________14.2.2变更通知地址的生效：__________第十五章：其他约定15.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。15.1.1补充协议的签订：__________15.1.2补充协议的效力：__________15.2本合同自