河道保洁员合同（20篇）

河道保洁员合同（汇总20篇）合同协议作为一种法律文书，具有法律约束力，一旦违约将担当相应的法律责任。我为大家搜集了一些合同协议的经典案例，供大家学习和参考。

保洁员合同

甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)。

为进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，经村两委班子探讨，确定招收20xx年度保洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特定如下协议：

一、保洁范围：村主要道路的路边、河道两边及村庄四周。乙方要确保村庄长期保持整齐，刚好清理白色污染、无明显垃圾积累物;清除村主要道路两边杂草;对乱张贴、乱涂写、乱刻画状况进行刚好制止和清理。

二、保洁工资：总体工资实行月工资：元/月，按季发放。绩效工资依据实际工作状况而定，按月组织检查评定，检查出保洁工作不到位每次扣元，年平均分在101分以上(包含101分)嘉奖元/月，在96—101分(包含96分)之间嘉奖50元/月，低于96分扣元/月。

三、聘用期限：聘用时间为一年，试用期为一个月，试用期满并考核合格后正式录用。乙方要确保每次检查合格，如工作不负责任，甲方将重新调换人员。

四、工作时间：确保每日工作不低于8小时，并随时做好被抽查打算。

五、保洁用具：甲方为乙方供应保洁车辆、铲子、扫把、等保洁用具。乙方在工作期间要带齐保洁用具，并妥当管理。

六、其他事项：甲方将帮助乙方购买人身意外保险。乙方在工作期间应留意自身平安。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。

甲方：(盖章)。

乙方：

保洁员合同

甲方：

法定代表人：

地址：

邮政编码：

电话：

邮箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

邮政编码：

电话：

邮箱：

依据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在同等、自愿、公允、诚恳信用的基础上协商一样，签订本合同。

（一）甲方权利与义务

1、甲方有权合理选定家政服务员。在乙方服务员不能胜任工作的状况下，有权要求调换乙方家政服务员。

2、甲方对乙方家政服务员健康状况状况有异议的，有权要求重新体检，费用由甲方先行担当。体检合格的，体检费用由甲方自行支付；如体检不合格，体检费用由乙方支付；如甲方要求增加特别规体检项目，家政服务员也同意的，费用由甲方担当。

3、甲方有权拒绝乙方家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动。

4、甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员有意或重大过失给甲方造成的损失。

5、甲方应在签订合同前出示有效身份证件，照实告知家庭住址、联系电话、居住条件、工作内容、工作强度、工作时间、薪酬待遇和对乙方家政服务员的详细要求，以及与乙方家政服务员健康平安有关的家庭状况（如家中是否有传染病人、精神病人等），以上内容变动应刚好通知乙方。若甲方家庭成员有上述病史，甲方应实行预防措施以保证家政服务员不会受传染或是损害，否则，造成的后果由甲方负责。

6、甲方不得给家政服务员随意增加规定以外的服务内容及工作量，如需增加，应与乙方协商，适当增加酬劳。

7、甲方应敬重乙方家政服务员的人格和劳动，供应平安的劳动条件、服务环境和居住场所，保证家政服务员不与成年异性同居一室（生活完全由他人照护的失能者除外）。甲方应保证家政服务员的人身平安，如乙方家政服务员突发疾病或受伤时，甲方应刚好实行必要的救治措施，并刚好通知乙方。

8、甲方应保证乙方家政服务员每周________天的休息时间和每天基本的睡眠时间，并保证其用餐与甲方一般家庭成员相一样。国家法定假日确需乙方家政服务员照常工作的，要赐予加班补助，加班工资根据________元/天发放，或在征得乙方家政服务员同意的前提下支配补休。

9、甲方未经乙方同意，不得要求乙方家政服务员为第三方服务，也不得将家政服务员带往非约定场所工作或要求其从事非约定工作。

10、甲方不得扣押家政服务员财产和证件或实行搜身、恐吓、殴打等侵扰家政服务员人身和财产权利的行为。

11、甲方有义务协作乙方对家政服务员进行管理和工作指导，并妥当保管家中财物。

12、服务期满甲方续用乙方家政服务员的，应提前________日与乙方续签合同。

（二）乙方权利义务

1、乙方有权向甲方询问、了解投诉状况或家政服务员反映状况的真实性。

2、有下列情形之一的，乙方有权召回家政服务员或解除合同：

（1）甲方教唆家政服务员脱离乙方管理的。

（2）甲方家庭成员中有传染病人、精神病人等未照实告知乙方的，或者未实行预防措施的。

（3）甲方无正值理由未按时支付服务费用的。

（4）约定的服务场所或服务内容发生变更而未取得乙方同意的。

（5）甲方对家政服务员的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害家政服务员身心健康情形的。

（6）其他：_____________________________________________________。

3、乙方应为甲方委派身份真实、文化程度、培训状况和体检合格并符合合同要求的家政服务员；乙方家政服务员应持有正规医疗机构在________年以内出具的体检合格证明。

4、乙方应以诚信为本的宗旨，照实介绍家政服务员的状况，指导家政服务员完成约定服务项目。

5、乙方对支配的家政服务员应经过培训，并进行过程管理，服务指导和监督，接受甲方投诉并妥当处理。

6、乙方为家政服务员购买____________________（家政职业责任保险/家政服务员意外损害险加意外损害医疗险）。

7、出示必备有效的资质证明。

1、试用期收费：乙方家政服务员在试用期间的服务费________元/天，试用期________天。试用期满后服务费为________元/月。在试用期内，符合双方约定调换条件的，乙方应在甲方提出要求后________个工作日内予以调换，调换后试用期重新计算；甲方在合同期内免费调换超过________名家政服务员时，乙方每调换一次加收服务费________元/次。

2、劳务服务费收取：甲方应于每月________日将上月的劳务服务费支付给乙方，如家政服务员实际服务时间不足________个月而双方终止合同时，乙方按实际服务天数收取服务费，多退少补。

3、保证金收取：甲方应支付________元给乙方作为甲方的信誉保证金；合同终止后，甲方没有欠费等违约行为，保证金如数退还。

1、本合同的有效期限为________年________月________日至________年________月________日，在有效期内，任何一方提出修改条款或解除合同的，须提前________个月书面通知对方。

2、任何一方未按约定书面通知而停止合作的，作违约处理，责任方赔偿损失________元。

1、乙方人员在甲方所辖区域进行家政保洁过程中不得将乙方公司信息及个人信息告知业主，如经甲方核实，甲方有权立即停止合作；同时，乙方则赔偿甲方相应的名义损失，金额不低于________元整。

2、乙方人员在其他辖区保洁时不得将甲方所辖小区状况以及业主信息供应给除甲方授权外的任何人，如经核实，合作协议立即终止，乙方并担当由此造成的任何责任。

1、任何一方如不能接着履行合同的，应与对方协商解决。

2、甲方无正值理由逾期支付乙方服务费的，每超过1天按应付费用的________%支付违约金。

3、甲方因乙方家政服务员缘由（突发疾病或发觉不良行为的）而不接着运用乙方家政服务员的，乙方应在家政服务员离职之日起________天内重新供应家政服务员，否则，每逾期1天按月服务费的________%向甲方支付违约金。

4、由于乙方派出的家政服务员有违法行为或其他责任造成甲方损失的，甲方有权追究家政服务员的责任和经济赔偿，乙方帮助处理，属于乙方管理责任，乙方应当担当相关责任。

本合同发生的争议，由双方当事人协商解决或向消费者协会、行业协会等机构申请调解解决；协商不成的，依法向______________人民法院起诉。

未尽事宜双方应另以书面形式补充。本合同一式________份，甲乙双方各执________份，具有同等法律效力，自双方签字、盖章之日起生效。

甲方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

保洁员合同

承包人（乙方）：

为确保融安县文化体育中心清洁，甲方确定将文化体育中心内清洁工作予以发包，乙方情愿承包，经甲乙双方协商一样，现达成协议如下：

一、承包期间。

从年月日至年月日，甲方将文化体育中心的一号区清扫保洁工作发包给乙方承包，期间为个月。每季度调换一次保洁区。

二、承包内容和工作要求。

（一）承包内容：

对承包融安县文化体育中心一号区卫生区全面清扫、保洁，收集垃圾并将其刚好运到指定的垃圾堆放点倾倒，日产日清。

1、灯光球场卫生区。

2、球馆西面一、二、三楼卫生区。

3、北面二楼平台。

4、西北一楼洗手间。

5、西南一楼洗手间。

（二）工作要求：

1、承包期间，乙方应每日清扫一次，如遇特别状况应随喊随到；

2、对本职工作不怕脏，不怕累，要有刻苦耐劳精神，对前来熬炼的群众要看法和气。

13、不得随意乱倒垃圾，特殊不得将垃圾倒入路旁和花圃内；

5、乙方应检查好公厕的水管和电源，留意平安，如电器损坏、水管漏水，乙方须刚好与文体中心管理办联系。

6、各卫生区交接点卫生应共同完成。

7、承包工作不得转让。

（三）质量要求：

1、清扫达到政府有关环境卫生的质量标准；

2、各楼层地板砖、楼梯间无污渍、无积水、无废弃物，无卫生死角。

3、各楼层通道不得有无关的杂物摆放（办公区内除外）。

4、各楼层墙面不得有无关的张贴物。

5、各楼层阶梯、扶手、栏杆应干净无积灰、污物。

7、公厕内便池、洗手池以及公厕四周冲洗干净、无污渍、无积水、便池无杂物、内外水沟畅通、周边无废弃物。

三、承包待遇。

甲方给乙方每月承包金800元（包括承包金，以及劳保用品。

福利享受等在内），其中基本承包金700元，浮动承包金101元。甲方不负担乙方的任何医药费和其他费用开支。承包金按先工作后支付的方法执行，甲方按月在下月初支付乙方上月的承包金。

四、监督管理。

（一）甲方对乙方的清扫保洁业务进行全面技术指导，乙方接受甲方的检查、考核、督促。

（二）检查时，发觉乙方有下列情形之一，甲方有权要求乙方马上改正，乙方仍不改正的，甲方有权重新聘用他人。

1、擅自将工作交他人替代，本人不参与清扫保洁；

2、清扫保洁工作达不到质量要求；

3、乱倒垃圾，特殊是将垃圾倒入路旁和花圃内；

五、协议的变更、解除和续订。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以随时书面通知乙方解除本协议。

1、将承包工作转让他人；

2、乱倒垃圾，特殊是将垃圾倒入路旁和花圃内，情节严峻；

3、保洁路段达不到“六无”要求，每月经教化三次不改正；

4、严峻违反甲方规章制度或劳动纪律，给甲方利益造成重大损害。

（三）乙方男年满60周岁，女年满50周岁，甲方原则上不再与乙方建立承包关系。乙方要求承包，甲方亦予同意，但甲方不为乙方办理社会劳动保险；乙方不要求承包，可书面通知甲方解除本协议。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方经办人及乙方签名并加盖甲方公章之日起生效。

甲方：融安县文化和体育局（公章）。

甲方经办人签名：乙方签名：

日期：

保洁员合同

聘用方(甲方)：身份证号码：

受聘方(乙方)：身份证号码：

受聘人的担保人(丙方)：身份证号码：

聘用方甲方____________________确定聘用受聘方乙方______________________从事学校保洁工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在同等自愿的基础上，协商一样达成如下协议：

1.工作内容：

a)学校清洁卫生(教学楼门厅、楼道及各课室门窗、玻璃的擦拭、庭院卫生的清扫)

b)其他交代事项

2.协议时间：

本协议从______________年________月________日起先实施，届时乙方根据甲方的支配执行。

甲乙双方本着友好协商，同等自愿的原则，对于任何一方提出终止协议的情形，都须要提前一个月通知对方;双方相互谅解的状况除外。

3.劳动酬劳：

甲方根据每月__________元的标准，每月月底支付。

4.补充条款：

双方一样同意，在上述约定的工作都完成，而且甲方满足的状况下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间，适当的从事一些兼职的工作。乙方自行担当兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中，甲方不担当此期间产生的责任或连带责任。

5.未尽事项，双方本着友好协商，同等自愿的原则协商解决。

本协议一式两份，双方签字后生效，双方各执一份。

保洁员合同

甲方：________________中学(以下简称甲方)。

乙方：________________(以下简称乙方)。

为了确保___________中学垃圾能刚好清运，有效防止环境污染，创建整齐、舒适的良好环境，确保参训学校的全体师生正常开展各项社会实践活动，甲方聘用乙方清理基地的垃圾等保洁工作。甲、乙双方在同等、自愿、协商一样的基础上，签订如下合同：

第一条：项目内容及服务地点。

项目内容：________________初级中学垃圾清运服务。

服务地点：____________初级中学。

其次条：项目要求。

1.甲方向乙方购买垃圾清运服务，乙方负责清运基地的生活垃圾。

2.乙方负责根据甲方的工作要求完成服务工作。

3.乙方负责完成甲方整个校内区域的全部生活垃圾清运工作。

4.甲、乙双方应共同遵守本协议全部规定，若有违约，违约方须向对方支付__________元违约金。

第三条：双方权利和义务。

(一)甲方的权利和义务。

1.甲方负责划分卫生区域及指定垃圾存放点，乙方应到指定垃圾存放点清运垃圾。

2.甲方按本合同约定向乙方支付项目服务费。

(二)乙方的权利和义务。

1.乙方负责派遣垃圾清运工作人员，负责担当甲方垃圾清运工作。

2.乙方负责供应派遣的工作人员应酷爱本职工作，不怕赃累。

3.乙方派遣人员必需严格遵守甲方各项平安管理规定，做到严格履职、文明履职。

4.乙方派遣的工作人员如在工作期间遇到突发事务或发觉可疑人、事、物或其他信息，应刚好上报或报警。

5.乙方负责在清运过程中所运用的车辆。

6.乙方自行找寻垃圾处理地点，在运输过程中防止垃圾泄露，并按相关规定进行相关处理，甲方不予指定，乙方对因垃圾处理带来的任何纠纷自行处理。

7、乙方在清运垃圾时所发生的一切担心全意外事故均由乙方担当。

8、乙方在接到甲方清运通知时必需按规定时间内清运，同时留意在清运过程中的环境爱护。

9、乙方清运过程中的人员和车辆由乙方自行限制，要保证垃圾刚好，快速清运。另外因乙方消极怠工，不按时按量装运污水，甲方有权对此进行惩罚。

第四条：服务费用及支付方式。

1.服务费标准：

(1)__________年_____月____日至__________年_____月____日，甲方支付乙方垃圾清运费为________元(_______年9.10.11.12月20__年1.3.4.5、6月，每月4次每次________元)。

(2)从__________年_____月____日起，甲方按月支付乙方垃圾清运服务费人民币为_________元。

2.支付方式：乙方每年向甲方供应上年度服务费的正式发票，甲方按月现金支付乙方服务费。

本合同自__________年_____月____日起至__________年_____月____日止。合同期满后，双方若同意续约，则需另行协商签订书面合同。

第六条：本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决;协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条：本合同一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，均具同等效力。本合同经甲、乙双方盖章、法定代表人签章之日起生效。

甲方(公章)：___________中学乙方(签章)：___________。

经办人：____________法定代表人(签章)：______________。

地址：______________初级中学地址：______________。

保洁员合同

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。以下是我为大家细心打算的：3篇保洁员合本，欢迎参考阅读!保洁员合本一甲方：_____________________乙方：_____________________甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议：

一、工作岗位和工作(工种)。

1、甲方依据自身经营须要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;。

2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

二、合同期限(试用期限)。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、工作时间。

1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天;。

2、甲方由于经营须要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

四、工资待遇。

1、乙方试用期工资______元月;试用期满乙方起点工资为______元月。

2、甲方于每月____日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

五、劳动爱护和工作条件。

1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳动工具及工作场所;。

2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责检举和控告。

3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。

六、社会保险和福利待遇。

1、在乙方试用期合格后，甲方按____市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。

2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、安排生育等假期。

4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。

七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：

1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。

2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。

4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐私。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止。

(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

(二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

1、乙方在试用期间不符合录用条件的;。

2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的;。

3、乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;。

4、乙方被依法追究刑事责任的;。

5、法律、法规规定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方本人。

1、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的;。

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

3、法律、法规规定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;。

1、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;。

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3、法律、法规规定的其他情形。

(六)、乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

(七)、有下列情形之一的，劳动合同自行解除;。

1、甲方依法被宣告破产;。

2、甲方依法解散或依法被撤销;。

3、乙方死亡;。

九、法律责任。

(一)、甲方的法律责任。

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。

1、甲方招收录用乙方所支付的费用;。

2、甲方为其支付的培训费用;。

3、对经营和工作造成的干脆经济损失。

十、其它事项。

1、双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项：

2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。

3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准甲方盖章：乙方签名：授权代表签名：身份证号码：合同签订时间：________年____月____日保洁员合本二甲方：乙方：电力局(以下简称甲方)，为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经探讨确定，聘请临时工一名，负责局内环境和花草树木维护管理，同志(以下简称乙方)自愿担当此项任务，经双方探讨特订如下协议：

一、甲方给乙方每月工资包干600元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责支配乙方的食宿，乙方可到甲方电力餐馆就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方依据乙方的实际状况可以赐予休假和其他照看。

二、乙方来甲方工作，甲方应依据须要添置劳动等工具，乙方要妥当保管，不得无故丢失。

三、乙方就依据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。

四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护打算工作，确保局院内花草茂密，________年四季办公楼有鲜花盛开。

五、乙方在劳动过程中应留意平安，甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何平安责任和医疗费用。

六、甲方对乙方在生产过程中须要添置的工具种子等一切正常要求尽量赐予满意解决，无法办到的乙方不能非议。

七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成果突出，大家反映良好，甲方年底赐予肯定的嘉奖。

八、本协议暂订________年，合同期满后双方无异议可顺延。

九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。

十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。甲方签字：乙方签字：保洁员合本三甲方：乙方：甲乙双方本着合作、互惠原则，经协商一样，签订以下家政清洁服务合同：

一、双方的权利、义务。

(1)甲方：

1、负责联系业主(客户)并与其签订家政服务协议或其它相关文件。

2、负责支配乙方进场服务的相关内容与细微环节。

3、负责监督乙方的服务质量与工作规范。

4、帮助乙方监督、管理现场服务人员。

5、负责服务项目的基本定价、开票、收款。

6、负责处理清洁服务中的投诉及纠纷。

(2)乙方：

1、供应专业、相应的服务人员。

2、按甲方的要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作。

3、负责在服务过程中，担当因乙方人为(责任)损坏客户物品、设施，所造成损失的责任。

4、负责供应全部清洁及服务所需的各项材料、用品(费用自理)。

5、担当服务中因服务人员不良行为(如偷盗、窃取)给客户造成损失的全部责任。

6、执行甲方合理的服务调派工作。

7、帮助甲方处理客户的各项投诉及纠纷。

8、负责物品、材料的保管。

9、供应服务人员的合法证明及有关资料。

二、结算方式。

1、结算金额以甲方开具的票据(收据)为依据，按总金额的百分之八十五支付给乙方，其余部分作为甲方的管理费。

2、甲乙双方每两个月结算一次，结算日期为双月数的____日，甲方可用支票或现金支付给乙方，支付日期为结算后的七个工作日内。

三、合作期限。

1、本合同的有效期限为：20________年____月____日至20________年____月____日，在有效期内，任何一方提出修改条文或解除合同的，须提前一个月书面通知对方。

2、任何一方未按约定书面通知而停止合作的，作违约处理，责任方需赔偿损失元。

四、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，均具同等效力。

返

保洁员合同

甲方：

乙方：

为了实现全村环境卫生明显改善、村容村貌明显改观、村民文明卫生素养明显提升，建设秀美、文明、和谐新农村，根据《乡环境卫生整治工作方案》的要求，结合我村实际，经甲、乙双方协商一样，签订本合同：

一、保洁范围：从至马路及沿线两侧一丈宽范围，全长约米。

二、保洁要求：

1、乙方每周上路保洁三次，时间为每周星期一、星期。

5、乙方在保洁范围内履行劝导员职责，对破坏环境卫生的行为应加以劝导制止，以确保保洁效果。

三、乙方所用保洁工具由甲方供应，乙方应保管好。

四、此合同时间暂定一年，甲方全年共支付乙方保洁工资元;。

五、本合同未尽事宜，双方协商解决;。

六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份;。

甲方：理事会会长签字：

乙方签字：

保洁员合同

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者):。

甲、乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：

(1)身体健康：(2)吃苦耐劳：其次条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

二、工作内容和工作地点。

第三条乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以仔细负责的看法作好清洁工作。

第四条甲方依据经营状况和乙方工作业绩实力表现，可以变更或调整乙方的工作内容。

第五条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动酬劳。

第七条工资安排遵循按劳安排原则。甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。

第八条乙方月工资标准为人民币_____元整。如甲方的工资制度发生改变或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。

第九条乙方任职不同的科室享受相应的工资。

四、劳动纪律。

第十条如乙方违反劳动纪律给甲方造成干脆经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

五、合同的变更、解除、终止、续订第十一条甲、乙双方如单方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知对方。

第十二条甲方供应的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥当运用保管，如有人为损坏须照价赔偿。

第十三条本合同期限从年月日起至年月日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意持续，可以续订劳动合同。

甲方(盖章)：乙方(签字)：_________。

时间：年月日时间：年月日。

保洁员合同

受托付方(以下简称乙方)：身份证号：

甲、乙双方经协商，就乙方承揽甲方公司日常保洁事宜(非全日制用工)达成如下协议：

一、保洁范围：

1.董事长、总经理、副总经理办公室、办公大厅、会议室、多功能厅、活动室、机房、员工更衣室、办公区楼梯、走廊、卫生间内门窗玻璃清洗及地面日常保洁。

2.室外场地(门前、停车位等)清洁。

注：以上范围其中包括门框、门、墙面、顶面、指示牌、灯具及室内设施。

二、甲、乙双方权利和义务：

1.甲方权利和义务。

(1)对乙方的工作依照标准进行监督、检查;。

(2)对乙方的违纪行为有权作出正确处置;。

(3)甲方可依据工作须要，调整乙方的工作时间;。

(4)为乙方供应放置保洁设备、工具的场所;。

(5)为乙方配备保洁用具及清洁用品，并确保乙方水电的正确运用;。

(6)以乙方为受益人为乙方购买“人身意外损害商业保险”一份。

2.乙方的权利和义务。

(1)乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、危害生命平安的行为拒绝执行;。

(4)爱惜室内各项设施。留意节约水电，因乙方的失误造成的损坏，乙方负责赔偿;。

(5)加强自我平安防护，如乙方在工作中发生意外损害，可由乙方干脆向保险公司索赔;如因乙方责任造成的伤亡事故，甲方不负任何责任。

(6)与甲方保持联络畅通，如甲方因工作须要而无法通知到乙方时，按乙方不到岗处理。

三、保洁标准：

1.室内地面：无纸屑、无污渍、无脚印、无卫生死角;。

2.室内设施：无污渍、无手印、无浮灰;。

3.公共走道：无污渍、无杂物、无卫生死角;。

4.卫生间：无异味、无毛发、无皂迹、无黄斑、地面干燥;。

5.墙面、顶面：无浮灰、无蜘蛛网;。

6.室内外玻璃：无斑痕、印迹、水渍。

四、工作时间：

1.每日工作3小时,月工作时间不超过70小时;。

2.依据甲方工作支配，可适当调整正常工作时间，但工作总时数不高于70小时/月。

五、结算方式及服务费：

1.保质保量完成保洁工作任务，根据先服务后结算的方式，

(1)按日结算保洁费。

(2)按15天结算保洁费。

双方同意按方式结算。

2.工作小时计费基准：10元/小时，双方约定：

(1)乙方以甲方的工作时间为准;。

(2)若因甲方放高温假或有其他休假支配，甲方可支配乙方预调休;。

(3)甲方为乙方供应与正式员相同的同质午餐。

六、违约责任：

1.在协议有效期内，随意一方未经对方同意不得随意终止履行协议。

2.任何一方如终止协议必需提前两周通知对方。

3.终止协议前，甲、乙方须清点、交接保洁用具及清洁用品。

4.随意一方因为违约而造成经济损失，必需赐予赔偿，赔偿金额按损失程度计算。

七、其它事项：

1.甲、乙双方应建立有效的沟通，相互协作，以确保该项工作不断改善。

2.协议期限届满，经甲方评估，如乙方无违约，满意甲方工作要求时，在同等条件下，乙方有优先续约的权利。

3.其他未尽事宜双方协商解决。

八、协议期限：

自年月日起至年月日止。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

联络电话：联络电话：

保洁员合同

主管人员(甲方)：

打扫人员(乙方)：

甲方托付乙方对边院镇驻地进行环境卫生作业，并签订以下合同。

一、清扫清运标准。

(一)工作时间。

1、每日普扫两遍。普扫时间为早上5：30-8：00;下午5-9月份为2：00-6：30、10-4月份为2：00-5：30。

2、全天巡回保洁。每天普扫时间以外为保洁时间，保洁时间自上午8点起先，至下午5-9月份6：30、10-4月份为5：30。

3、垃圾清运工作时间。冬春季须在10：00前清理结束，夏秋季须在9：00前清理结束，做到日产日清，遇有特别状况，需刚好清运，听从边院镇市容环境卫生执法大队支配执行。

(二)工作质量。

镇驻地道路清扫保洁实行一把扫帚扫究竟和墙到墙的环境卫生作业。

1、普扫工作应橫到墙、纵到边，路面到处见本色，清扫率达到101%，不留卫生死角。

2、保洁期间随时清除路面各种废弃物及绿化带内的垃圾，确保卫生质量。

3、清扫保洁期间卫生质量应达到“一洁三净六无”的卫生质量标准，即路面清洁，垃圾池四周净，路沿石道净，绿化带净，无生活垃圾，无建筑垃圾，无污水横溢，无垃圾飘挂，无杂草丛生，无卫生死角。

4、垃圾清运标准。路面垃圾清运要达到日产日清，池内无积存，每天规定时间内，路面垃圾清理要达到池无外溢，无遗撒，垃圾池容貌整齐，四周无暴露垃圾，并做到车走地净。

二、考核方法。

检查考核实行每日定期检查和不定期随机抽查方式，即对清扫清运工作质量实行惩罚考核，日查月结。每月初汇总对上月考核状况，依据考核状况核发承包方每月承包费。详细考核标准如下：

1、每天早8：00前道路清扫率达到101%，无故未清扫和早8：00前未完成清扫的，分别处以20元和10元的罚款;有遗漏垃圾堆或其他积累物，每惩罚款5元;路面有果皮、塑膜、废纸、砖瓦石块，每惩罚款2元。

2、道路清扫保洁人员未着标记服上岗或衣装不整的，每人罚款2元;保洁的路段没有保洁人员巡回保洁的，造成路面卫生质量差，罚款5元;保洁工自觉维护小城镇公共设施，凡发觉向绿化带倾倒垃圾、垃圾未倒入垃圾池的及在路面上焚烧垃圾和树叶的，每次罚款5元。

3、路沿石根、绿化带内存在清除不彻底，有飘挂物、人畜粪便或其他废弃物，每发觉一惩罚款2元。

4、清运垃圾车辆必需按指定地点进场倒放，随意乱倒的，每次罚款10元;垃圾池要做到日产日清，每有一个满池或积存的，罚款20元。

5、重大迎检接待活动的考核要求。镇党委、政府检查中对环境卫生指出问题，每惩罚款10-101元;市委、市政府以上重大活动期间，每发觉一处问题，罚款30-200元，被行风热线和新闻媒体曝光的，经落实，处以罚款50-500元罚款。

7、在合同执行期间，出现的工伤及人员伤亡事故，均属乙方责任，与甲方无关，甲方不担当任何责任。

主管人员：

打扫人员：

保洁员合同

乙方：_____________________

甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议：

2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；

2、甲方由于经营须要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

1、乙方试用期工资______元/月；试用期满乙方起点工资为______元/月。

2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳动工具及工作场所；

2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责检举和控告。

3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。

1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。

2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、安排生育等假期。

4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。

乙方在合同期内应当做到：

1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。

4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐私。

（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

（二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

1、乙方在试用期间不符合录用条件的；

2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的；

3、乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；

4、乙方被依法追究刑事责任的；

5、法律、法规规定的其他情形。

（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

（四）、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同：

1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3、法律、法规规定的其他情形。

（五）、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、法律、法规规定的其他情形。

（六）、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

（七）、有下列情形之一的，劳动合同自行解除；

1、甲方依法被宣告破产；

2、甲方依法解散或依法被撤销；

3、乙方死亡。

（一）、甲方的法律责任

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。

（二）、乙方的法律责任

乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失；

1、甲方招收录用乙方所支付的费用；

2、甲方为其支付的培训费用；

3、对经营和工作造成的干脆经济损失。

1、双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项：

2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。

3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准

甲方盖章：________乙方签名：________

合同签订时间：________年________月________日

保洁员合同

依据市委市政府统一布置，为了进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡发展，实现“城乡面貌整齐美化、人居环境明显改善”的城乡环境卫生整齐目标。经双方同意，特制订以下合同：

一、聘请乙方为保洁员。(清运保洁员、焚烧保洁员、集镇保洁员、自然村保洁员)。

二、乙方责任区范围(依据责任区详细明确)：。

三、保洁合同期限：年月日至年月日。期满后视保洁人员成果和身体状况续签合同。

四、工作职责。

渠内无明显暴露垃圾。

集镇保洁员：每天上午9：00以前对所管辖范围内的卫生全面清理，做到垃圾日产日清，保证水泥路面、两侧及河道、沟渠内无明显暴露垃圾。

焚烧保洁员：保证垃圾焚烧炉正常焚烧，常年不熄火。清运保洁员：垃圾桶、垃圾池垃圾做到日产日清，确保垃圾池垃圾不外溢。

五、工资待遇及支付方式：工资每月元。(工资待遇依据工作量大小制定)其中工资的70%由乡、镇(办事处)按月拨付到村，村按月足额兑现给保洁员。留存工资的30%作为保洁员的绩效工资，绩效工资每年年底一次性发放，发放标准依据全年的督查检查、评议结果和特别时间的工作状况综合确定。对工作突出的保洁员甲方赐予肯定的物质和精神嘉奖;对全年工作目标完成不力，办事拖拉、敷衍，长期坐岗、串岗及群众不满足的保洁人员，将赐予扣发绩效工资、劝说直至解除聘用合同。

六、保洁员清扫期间的劳动工具除政府配发的垃圾运输车、雨衣和标记马夹外，其他工具自备，甲方根据300元/年标准补助。

七、保洁员必需严格遵守《环卫保洁员工作管理制度》。留意保洁作业时的人身平安，着统一环卫制服上岗，如因违规作业发生平安事故，一切责任由乙方自行担当。

八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效，望共同遵守执行。

甲方：(签章)乙方：(签章)。

保洁员合同

甲方：

乙方：

双方本着同等自愿、公允、诚信、遵守法律的原则，签订本合同。

清洗、保洁。

医院门诊部、住院部、综合楼、外围卫生清洁工作。

由乙方工料全包，共派员工_38_名。

双方拟定，由乙方承包甲方的卫生清扫保洁工作，月承包费为_48652元__,大写人民币：_肆万捌仟陆佰伍拾贰元整_。每月八号前甲方向乙方支付上月保洁费。

乙方保洁工正常工作时间每天8小时，法定节假日应尽量支配休息，但必需有保洁工在保洁(特别状况另行支配)。

1、保证清洁工作质量，严格按合同范围合作方式及清洁安排执行。

2、保洁人员要热忱礼貌，一心一意为客户服务，严格根据保洁员手册执行。

3、要求保洁人员着装统一，佩戴胸卡，衣帽整齐。

4、加强平安教化，工伤事故责任自负。

5、爱惜甲方的一切设施，如有损坏，照价赔偿。

6、在甲方设立作业所，作业所在业务上受甲乙双方双重领导。

7、乙方领班员要定期对工作小结，并请甲方主管员签署看法。

1、对乙方的工作常常进行监督检查，有问题刚好提出，刚好整改。

2、为乙方无偿供应水、电、办公室、仓库、电话。

3、教化乙方人员遵守保洁制度，共同维护室内外卫生。

4、严格按合同规定时间，支付保洁人员工资。

5、对乙方在保洁中出现的问题有权刚好惩罚，第一次警告通告，其次次罚款20―50元。

1、假如甲方因改造或临时停业，本合同接着有效，并依据停业时间顺延。改造或临时停业期间，不支付保洁费。

2、本合同签订、续订、终止及每月保洁费结账，乙方必需由总经理__________亲自办理，或由托付人加盖公章托付办理，否则出现问题不负任何责任。

甲方__两__份，乙方__两__份，单方涂改部分无效。

二零一四_年__四__月__一__日至二零一五_年__三_月__三十一__日

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

河道保洁员平安制度

集团公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进行安排、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。

1

、严格遵守公司各项规章制度。

2

、文明服务、礼貌待人，并留意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

3

、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内根据工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。4

、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。5

、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。6

、清洁过程若发觉异样现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，刚好报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或实行有效措施，限制事态发展，必要时主动帮助专业人员解除故障。7

、妥当保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人运用或带回家中运用，如损坏或遗失工具照价赔偿。8

、拾金不昧，拾到物品马上上交或送还失主。

9

、除工作时间外，可在四楼多功能厅休息。10

、仔细完成上级领导临时交办的其他任务。

1

、负责董事长室、集团总经理、商务会馆总经理、北辰房开总经理办公室的清扫保洁。

2

、负责办公楼一楼（集团公司）、三、四楼走廊的清扫保洁。

3

、负责办公楼三、四楼卫生间的清扫保洁。

4

、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。5

、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼，楼梯通道的清扫保洁。

1

、负责5

楼外审办公室清扫保洁。

2

、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁。

3

、负责三楼空闲办公室（4

间）清扫保洁。

4

、负责多功能厅婚宴后走廊地面清扫保洁。

1

、一、三楼保洁员负责范围：北辰房开总经理办公室、一楼走廊、一楼接待处沙发、茶几、接待处花卉、荣誉证书柜、三楼走廊、三楼卫生间、三楼空闲办公室（4

间）、北侧一至四楼及一、三楼临时性的清扫保洁工作。

2

、四楼保洁员负责范围：集团公司总经理办公室、四楼走廊、四楼卫生间、负责南侧一至五楼及四楼临时性的清扫保洁工作。

3

、保洁共同负责范围：商务会馆总经理办公室、董事长室、四楼花卉养护、四楼会议室、接待室、贵宾室和多功能厅。

4

、分工负责实行月轮换制，共同负责范围在轮换时依旧共同负责。

1

、7

：30

—7

：40

清扫各自负责的领导办公室；

2

、7

：40

—7

：50

清扫一、三、四楼走廊；

3

、7

：50

—8

：00

清扫共同负责的区域（会议室、接待室、多功能厅和倒垃圾）

4

、8

：00

—8

：30

清扫三、四楼卫生间；

5

、8

：30

—9

：00

清扫南北两侧楼梯通道；

6

、9

：00

—

10

：00

清扫一、三、四楼走廊；

1

、13

：00

—14

：00

清扫一、三、四楼走廊；

2

、14

：30

—15

：00

清扫三、四楼卫生间；

3

、15

：00

—16

：00

清扫南北两侧楼梯通道。

4

、下班前清扫各自负责的领导办公室。

注：以上各项清扫内容除定时、定点清扫外，要随时巡回检查，发觉卫生不达标处随时清扫。

1

、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2

、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。

3

、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、光明，无手印?无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。

4

、垃圾筒要保持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。

5

、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

6

、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1

次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7

、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最终将门、窗关闭、锁好。

8

、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月9--11

日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延（董事长办公室随时擦拭）。

1

、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭1

次，荣誉证书柜内每周至少擦拭1

次，做到干净、光明、无灰尘、无污渍、无水迹。

2

、走廊地面每日至少扫拖2

次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。

3

、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1

次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。

4

、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每日至少擦拭1

次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

5

、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

6

、走廊及大厅内的踢脚线、平安出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1

次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7

、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，每月13

日--15

日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

1

、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。

2

、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。

3

、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1

次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。

4

、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。

5

、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。

6

、每日不定时喷洒空气清爽剂，减轻厕所内异味。

7

、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1

次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

8

、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月17

日--18

日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

1

、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1

次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2

、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的设备设施（如：电脑、打印机、复印机等）每日至少擦拭1

次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时留意对设备设施的爱护，以免损坏。

3

、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。

4

、下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关闭，最终将门、窗关闭、锁好。

5

、会议室、贵宾室、多功能厅除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后刚好对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫。

6

、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的踢脚线每周至少擦拭1

次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7

、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅窗户玻璃、天花板及灯具，每月20

日--22

日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

1

、楼梯通道的地面每日至少清扫1

次，每周至少拖1

次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。

2

、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1

次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

3

、楼梯通道内踢脚线、平安出口指示牌每周至少擦拭1

次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

（一）坚固树立“平安第一”的思想，确保平安操作。

（二）在超过2

米高处操作时，必需运用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。

（三）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。

（四）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。

（五）在不会运用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。

（六）保洁人员应留意自我爱护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应留意洗手。

人事行政部每周进行两次（每月8

次）卫生状况抽查，每次抽查10

个点，检查地点详见附表1

，抽查时发觉卫生不达标处即扣除相应分数，详细惩罚标准见《保洁员奖惩方法》。

（一）抽查中，每发觉一处卫生不达标，扣1

分。

（二）当月未扣分者，在当月工资中嘉奖30

元。

（三）当月累计扣5

分以下者，在当月工资中嘉奖20

元。

（四）当月累计扣6

分至10

分者，在当月工资中嘉奖10

元。

（五）当月累计扣11

分至15

分者，当月工资实发。

（六）当月累计扣16

至20

分者，在当月工资中均扣10

元。

（六）当月累计扣21

至25

分者，在当月工资中均扣20

元。

（七）当月累计扣25

分以上者，25

分以下扣罚金额均按20

元扣除；超出25

分部份的扣罚金额，按实际金额按每分0.5

元在当月工资中扣除。

（八）当月扣分最大值小于等于80

分。

（九）连续3

个月扣分在25

分以上者，赐予辞退处理。

本制度自2024

年月日起实行保洁员管理制度

为加强保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素养和思想素养，进一步搞好全镇各村环境卫生，就保洁员管理，特制订如下制度。

一、工作制度

1、保洁员由村聘用，听从镇与村里的管理、安排、指挥，原则上在本村低收入农户和低保户中选择，每年选聘1次。

2、保洁员必需按村里划分的责任片，完成好自己的工作任务，做到每天刚好收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清扫保洁率达到101%。

3、保洁员要主动参与镇及村组织的各种卫生突击劳动，努力完成各项工作任务。

4、保洁员要求辞职时，必需提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。

5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向村请假，准许后方可离岗，否则另行支配他人接替，按自己离职处理。

6、保洁员在工作中要留意平安，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负。

二、奖惩制度

2、保洁员应根据规定时间刚好收集垃圾，不按规定时间收集的一次扣款5元，问题严峻的扣10元。

3、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问题严峻的扣10元。

4、保洁员承包的年保洁费用按月先发80%，年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁质量，余下20%一次性发放。

5、严格根据操作规程平安作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教化不改的，将赐予相应的'惩罚和辞退处理。

三、文明上岗制度

1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象。

2、保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。发觉有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到文明劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，刚好报告村主要干部，进行妥当处理，以免发生意外状况。

3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换，必需穿配发的黄色马褂。

1、大院道路、空地每天专人打扫，室内常常打扫，做到窗明几净。?

3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。?

4、院内无饲养家禽家畜现象。?

5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。?

7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要马上将污渍地面扫净。?

8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。?

9、保持院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。?

10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。?

11、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损。?

12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土刚好清运整理，无遗留现象。?

1、保洁员对所属卫生包干区要常常打扫，每日打扫不少于二次，保持包干区整齐卫生。

3、住家户要保持家庭内外整齐卫生，对庭院卫生负有责任。?

4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每天要巡回视察，发觉问题刚好处理。?

5、业主管理委员会对大院卫生状况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。?

1、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金50元，并责令其马上打扫。?

2、住家户乱倒垃圾的，发觉一次罚款101元，并责令马上清扫。?

3、住家户养家禽家畜，一但发觉马上予以没收，并罚款50元。?

4、在院内乱掷烟头者，发觉一次罚款101元。?

6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。?

8、院内乱停放车辆的每次罚款200元。?

高桥村物业公司管理制度

高桥村物业管理有限公司在镇创卫办和村委领导下进行操作，公司的宗旨是：依法行使，服务至上，分管落实，责任到人，奖罚分明，随时接受领导和群众的监督为此特定一下制度。

一．

??

保洁员的人选，保洁员必需自愿向公司提出申请，经公司审批后签订业务作业和平安防范责任书，方可确定是本公司职员。

二．

??

保洁员的业务范围：保洁员的业务范围分两块

1.

陆路地面及道路保持清洁，

2.

水路河道保洁

3.

陆地地面保洁，按以前划分的地段进行每天不少于

8

小时的操作。保持房前屋后，河边无果壳，塑料袋等赃物，做到日清日洁，每天垃圾箱无积累物，必要加班突出清扫赃物和

季节性除草，水路河道保洁，按规定进行全面清除河面漂移物杂草，必需清晰河边芦苇和树，保持一年四季河道清洁通畅。

三．

平安防范，地面保洁员必选穿好清洁服装和戴好清洁帽，不能饮酒上岗，塘边河边选用的长柄铁勺进行打捞，过公路弄堂，姚一停二看三通过，河道清洁员操作时必需穿好救生衣服和戴好平安帽，严禁酒后上船操作和带病操作。

四．

奖罚分明，保洁员每月

20

日下午参与业务培训，总结阅历，对工作仔细，业务性强的保洁员经行嘉奖，每月

150

元，河道保洁员每月嘉奖

200

元，到年底作年度奖。对于工作不仔细，业务性差，操作不当得保洁员，通过指责教化，该国的免罚，累计两次以上的取消月底奖金，对于屡教不改的，公司有权开除或调换人员，公司打算在近期设立保洁员责任范围区块图牌检举箱，义务监督员，由群众共同参加和监督。

五．

酬劳安排，保洁员做到日清日洁，地面保洁员每月工资为

650

元，奖金

150

元，河面保洁员工资为1010

元，月奖

200

元，每月

20

号下午发放工资。

以上各项考核制度，希望各位执行。

物业保洁主管在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的物业保洁工作，美化、净化居住环境。其职责如下：

四、坚持每天巡察住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁物业工作。

五、常常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

六、负责保洁物业内务管理工作的支配和实施，每月组织召开保洁物业状况分析会，总结一周保洁物业工作。

七、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。

八、负责业主家庭钟点服务的支配及落实工作，确保服务质量。

九、带领物业保洁各班完成服务中心支配的临时任务。

七、常常检查商场、店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点，占道经营。

九、定期组织员工学习，关切员工文化生活，提倡在平凡岗位上，干出不平凡事迹。

十、完成服务中心主管交办的其他任务。

保洁员职责标准如下：

一、守岗位，按时上下班。上班佩戴工作卡，做到服装整齐、干净。

二、熟识各自分工所负责范围内的清洁卫生状况，对所负责范围内卫生全面负责。

三、每日和分2次清运垃圾到中转站。

五、每日巡察各责任范围的清洁卫生状况，发觉问题刚好解决，并做好工作记录。

六、主动参与业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生学问，提高个人素养。

七、处理与清洁卫生相关的其他事宜。

一、清洁工必需依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方。

四、如发觉天台、天井等公用地方积污水，应马上清理。难以清理的地方，可短暂淋上油渣，防止蚊虫繁殖，再探讨处理方法。

五、如发觉本楼宇的污水渠和沙井等堵塞或破烂，应快速支配修理。

六、劝喻业主淋花时要特殊当心，不要将水淋到阳台外，以免影响下层和下面行人。

七、如发觉冷气机或发出大量热气或噪音时，劝业主从速修理，以免影响邻居和市容卫生，并依据城-管条例，对影响市容者报行政执法机关处理。

八、如有须要，通告或口头劝业主切勿抛垃圾出窗外，也不得将可引致淤塞的杂物投入厕盆和污水渠内。

九、若上层业主的水喉或水渠破烂而导致下层天花板渗水，则通知上层业主修理；如无结果，则应具体记录及请示上级处理。

十、如有不顾公共卫生的业主，经多次劝说仍不改善，应做具体记录并报告上级和有关卫生部门。

一、每天对楼内外清扫，楼道内、停车场、绿化带等，保持干净，定时清运楼内垃圾。

二、每日需对楼内信箱、标牌、墙面等公用部分进行保洁工作。

三、每日需对楼内消防箱、防盗门、天台等公用通道的外露管理进行保洁工作。

四、每月需对走道灯罩进行清洁工作，以保持干净整齐。

五、每次运用完保洁工具，器具应清洗干净，统一存放于指定地点，并刚好补充或申领保洁工具。

六、定期对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。

七、对楼内外来访人员的可疑状况，刚好与保安员联系。

八、每月需对竖井、井道、沟渠全面清洗一次，定期进行消杀。

九、完成保洁组长交办的其他工作。

都安瑶族自治县澄江河河道长效保洁管理和资金补助方法#e#第一章总则

第一条为加快推动澄江河河道长效保洁进程，实现“水清、流畅、岸绿、景美”的工作目标，特制定本方法。

其次条澄江河河道长效保洁管理的主要内容：

（一）河道保洁

1、清除、打涝河面垃圾、水草、动物尸体等漂移物，并运至接近村庄垃圾池堆放；

2、清除河岸两侧的垃圾等积累物，并运至接近村庄垃圾池堆放；

3、刚好制止河道管理范围内的水事违章、违法行为。

(二)街道保洁

清扫、收集乡镇单位、住户和门店散放在沿河街道或门前的垃圾，并将垃圾运到本乡镇的垃圾池堆放。

(三)垃圾清运

将沿河村庄垃圾池垃圾运至本乡镇垃圾处理场。

第三条河道长效保洁管理根据分级负责、属地管理原则，由沿河乡镇负责实施。自治县澄江河综合整治办公室对河道长效保洁管理定期检查考核。

第四条河道长效保洁管理是一项社会性、公益性事业，县级财政支配河道长效保洁管理专项资金，对河道实施长效保洁管理的乡镇赐予补助。

其次