企业审计共性问题清单审计建议_第1页
企业审计共性问题清单审计建议_第2页
企业审计共性问题清单审计建议_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业审计共性问题清单审计建议一、县属国有企业存在问题(一)资本运营管理方面一是部分国企经营不善、转型困难,长期亏损。二是资产管理不规范,存在部分工程资产未及时办理产权登记、注入资产未入账核算、对外投资的项目收益未及时清算收回等情况。三是部分国企债务比率高,偿债压力较大。四是有的国企专项债券资金未有效利用,存在挪用、截留、滞留现象。五是出借资金或对外担保金额较大,存在违规向民营企业提供借款或为经营状况不善的民营企业提供担保,易造成国有资产流失。(二)内部控制管理方面一是“三重一大”决策制度还不健全,执行还不严格。如:企业重大资产购置未经集体研究并上报党委政府决策,部分大额支出无法提供集体决策会议记录;会议记录不规范、不完整,未严格落实主要领导末位发言制度。二是部门间工作不衔接。业务、财务等部门间缺乏有效沟通,相互脱节。业务部门不按实际业务发生的时间、内容、用途等区分具体事项,导致财务部门笼统地记账。长时间过后,随着人员调动等情况,接替人员无从下手,更无法查询。三是业务控制不严格,存在隐患。合同控制不完善,借款、采购、委托施工等业务未订立合同;建设项目管理不规范,部分工程建设项目未实行招标采购或其他“阳光采购”方式,多数已完工建设项目未及时进行工程结算和竣工财务决算。四是内部制度建设不完善。未建立健全车辆管理、物资采购、绩效管理、会议、出差、公务接待等财务管理制度。(三)财务管理方面一是财务核算不规范、预算管理不完善。主要表现在成本核算虚假、财务决算形式化、应收账款周期长,长期挂账账现象严重等。这些不规范造成了财务信息的失实、失真,对经济事项决策造成不良影响。二是人为调节收入、利润。收取的费用等先挂账预收账款,开税票部分转作收入,未开票部分继续挂账预收账款。收到发票并支付的资金结转成本,未收到发票部分不记账。在年度财务报表显示未实现盈利的情况下,提取并上缴国有资本经营收益,不符合国有资本经营预算管理规定。三是财务凭证不完整。会计记账凭证普遍缺少出纳、记账、复核、主管等人员签字;多数原始凭证仅附发票和银行单据,未附通知方案、合同协议、业务结算明细等支撑资料,会计资料的真实性和完整性难以保证。四是财务报销流程存在漏洞。有的国企财务报销资料由指定的工作人员签字,部分人员并不清楚报销事由的发生和经过,只是按照固定流程签字,内部监管缺失。二、审计建议(一)主管、监督相关部门要加强沟通协作,履职尽责国资主管部门完善监管方式,以管资本为主加强国资监管,厘清国资监管部门与国有企业间权责边界,建立权责清单,清单外事项由企业依法自主决策,清单内事项大幅减少审批或事前备案。监督部门应加强外部监督,建立国有企业监事会、审计、纪检监察等多部门联动的常态化监督检查机制,使经济业务和财务收支在国家法律、法规和制度允许的框架内,良性、高效、安全运行。(二)优化调整布局结构,提高国有资本运营配置效率贯彻落实党中央、国务院印发的《关于新时代推进国有经济布局优化和结构调整的意见》,积极服务构建新发展格局。着力在加强国有产权保护、优化产权管理职能、推进混合所有制改革等方面下功夫,推进国有企业战略性重组、推动重点项目整合。对“僵尸企业”和特困企业治理处置,清退非主业非优势业务和低效无效资产。(三)严格执行财经纪律,提高经营管理水平在重大资产购置处置、物资采购、大额资金支付、大额资金出借、大额担保贷款等方面,严格落实“三重一大”制度,履行集体决策,规范会议记录。切实加强内部控制管理,严格执行财务管理相关规定,不断提高国有资产经营管理水平。重大项目建设要履行审批、招投标、签施工合同等必备手续,完工工程要及时进行结算、报备审计。(四)完善机构设置,规范财务核算一是完善机构设置。公司管理层及各部门应尽快设立负责人,划定部门职能,明确职责分工,尤其是要科学配置财务岗位人员并加强培训,从各方面、各层次提高企业管理水平。二是规范财务核算,遵守会计准则。做到收支有据,账务设置合规、有效,核算正确、及时,能真实反映企业财务状况和经营成果。三是加强制度建设。建立健全财务管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论