酒店业务承包合同

酒店业务承包合同甲方（承包方）：____________________乙方（酒店方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方承包经营乙方酒店业务的相关事宜，经友好协商，达成以下合同条款：一、承包范围1.1甲方承包乙方酒店的全部业务，包括但不限于客房、餐饮、会议、休闲娱乐等。1.2甲方负责酒店的经营、管理、市场营销、人员招聘及培训等工作。二、承包期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前三个月签订新的承包合同。三、承包费用及支付方式3.1甲方每年向乙方支付固定承包费用人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2承包费用按年支付，每年支付一次。甲方应于每年合同生效之日起七个工作日内支付当年承包费用。四、甲方权利与义务4.1甲方有权自主经营酒店业务，独立承担经营风险和法律责任。4.2甲方应保证酒店的正常运营，确保酒店服务质量，提高酒店的经营效益。4.3甲方负责酒店员工的招聘、培训、管理及薪资待遇，并承担相应的社会保险费用。4.4甲方应遵守国家法律法规，合法经营，不得从事违法活动。五、乙方权利与义务5.1乙方有权监督甲方是否按照合同约定履行义务，保障酒店的正常运营。5.2乙方应保证酒店设施设备的安全、完好，提供必要的维修保养服务。5.3乙方负责酒店的水、电、燃气等能源供应，并承担相应费用。5.4乙方应协助甲方办理相关证照及手续，提供必要的支持与协助。六、违约责任6.1双方应严格履行合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。6.2甲方未按合同约定支付承包费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付滞纳金。6.3乙方未按合同约定提供酒店设施设备维修保养服务或能源供应的，应承担因此给甲方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（承包方）：____________________乙方（酒店方）：____________________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-酒店业务承包合同目录一、合同双方基本信息二、承包范围三、承包期限四、承包费用及支付方式五、甲方权利与义务六、乙方权利与义务七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件一、合同双方基本信息甲方（承包方）：____________________乙方（酒店方）：____________________二、承包范围2.1甲方承包乙方酒店的全部业务，包括但不限于客房、餐饮、会议、休闲娱乐等。2.2甲方负责酒店的经营、管理、市场营销、人员招聘及培训等工作。三、承包期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方同意续约，应提前三个月签订新的承包合同。四、承包费用及支付方式4.1甲方每年向乙方支付固定承包费用人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2承包费用按年支付，每年支付一次。甲方应于每年合同生效之日起七个工作日内支付当年承包费用。五、甲方权利与义务5.1甲方有权自主经营酒店业务，独立承担经营风险和法律责任。5.2甲方应保证酒店的正常运营，确保酒店服务质量，提高酒店的经营效益。5.3甲方负责酒店员工的招聘、培训、管理及薪资待遇，并承担相应的社会保险费用。5.4甲方应遵守国家法律法规，合法经营，不得从事违法活动。六、乙方权利与义务6.1乙方有权监督甲方是否按照合同约定履行义务，保障酒店的正常运营。6.2乙方应保证酒店设施设备的安全、完好，提供必要的维修保养服务。6.3乙方负责酒店的水、电、燃气等能源供应，并承担相应费用。6.4乙方应协助甲方办理相关证照及手续，提供必要的支持与协助。七、违约责任7.1双方应严格履行合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。7.2甲方未按合同约定支付承包费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付滞纳金。7.3乙方未按合同约定提供酒店设施设备维修保养服务或能源供应的，应承担因此给甲方造成的损失。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。十、附件（此处可附上相关证照、酒店设施设备清单、财务报表等）甲方（承包方）：____________________乙方（酒店方）：____________________签订日期：____年__月__日附件列表：1.相关证照：包括但不限于营业执照、卫生许可证、消防安全合格证等。2.酒店设施设备清单：详细列明酒店的各类设施设备，包括客房、餐饮、会议、休闲娱乐等设施。3.财务报表：包括酒店的年度财务报表、资产负债表、利润表等。4.承包费用支付凭证：用于证明甲方按照合同约定支付承包费用。5.酒店员工名单及薪资待遇：包括员工的基本信息、岗位、薪资待遇等。6.社会保险费用缴纳凭证：用于证明甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险费用。法律名词及解释：1.合同法：指中华人民共和国合同法，规定了合同的订立、履行、变更、解除以及违约责任等方面的法律规定。2.违约责任：指当一方违反合同约定的义务时，应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。3.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同条款或合同履行产生的纠纷，通过友好协商或诉讼等方式解决的过程。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.合同条款不明确：在签订合同时，应确保所有条款清晰明确，避免因条款不明确而产生的纠纷。如有需要，可请教专业律师进行审核。2.承包费用的支付问题：甲方应严格按照合同约定的支付方式和时间支付承包费用，避免逾期支付导致的滞纳金问题。3.酒店设施设备维修保养：乙方应按照合同约定及时提供维修保养服务，确保酒店设施设备的正常使用。同时，甲方也应合理使用设施设备，避免因使用不当导致的损坏。4.酒店员工的招聘与管理：甲方负责酒店员工的招聘、培训、管理及薪资待遇，应确保员工的合法合规性，避免因员工问题导致的法律纠纷。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分沟通，明确各自的权利与义务，如有需要，可请教专业律师进行审核，确保合同条款的明确性。2.建立健全的财务管理制度，确保承包费用的及时支付。如有逾期支付情况，应及时与乙方沟通，争取减免滞纳金。3.双方应建立设施设备维修保养的沟通机制，确保及时解决问题。同时，甲方应加强设施设备的使用管理，避免因使用不当导致的损坏。4.甲方应建立完善的员工招聘、培训、管理制度，确保员工的合法合规性。如有员工问题，应及时与乙方沟通，共同解决。适用