学校日常考勤管理制度

学校日常考勤管理制度学校考勤管理制度引言为了深化工作作风，提升学校管理水平，确保学校运作的规范化，特制定本校考勤管理制度。以下是考勤管理规定的详细内容，敬请全体教职工仔细阅读并遵守。请假制度考勤制度基本要求1.教职工应坚守岗位，不得无故离校。正常工作时间内，如无课程安排且需外出，必须事先通知学校，否则将视为旷工。周五需提前离校者，必须获得学校批准。2.请假须书面申请，口头请假不予认可，否则按旷工处理。假期结束后未及时销假或续假的，同样视为旷工。外出参加考试、会议、学习等活动，如超时未请假，亦按旷工处理。3.应准时上下班，不得迟到或早退。特殊情况下需调整上下班时间，应提前口头请假，否则将按迟到或早退处理。4.教师应严格遵守上课时间，上课铃响后立即进入教室，不得中途无故离开，不得提前下课。教室内禁止使用手机或进行其他与教学无关的活动。未经允许，不得私自调课或换课。5.教师考勤情况每周汇总并公示。违规处理1.上课迟到、中途离开或提前下课，每次扣除5元。2.无课时外出未事先请假，每次扣除5元。3.特殊原因迟到未提前说明，每次扣除5元。4.私自调课每节扣除5元，缺会每次扣除10元。5.无故缺课每节扣除10元，3次迟到或早退按一节旷课计算，上课迟到15分钟或早退10分钟按旷课处理。6.旷工一天扣除30元。7.事假超过7天，每天扣除15元。8.所有考勤扣款均从绩效工资或奖金中扣除。检查与统计1.教师考勤由教务处统一管理，每周汇总并公示，学期末进行统计。2.上课情况由值周教师每日如实检查登记，校领导每日抽查三次，确保检查的真实性。如发现未如实登记，将扣除值周教师日均绩效工资的两倍。治校方针为了贯彻“质量为本、量化管理”的治校方针，加强教师考勤管理，维护校纪校规，提升教职工的责任感和事业心，确保学校教学秩序的正常运行，树立良好的教师形象，办人民满意的学校，根据上级文件精神，结合本校实际情况，特制定以下考勤方案。考勤积分全学期满勤者可获得100分量化积分，扣分至100分止。考勤制度2.请假审批制度：请假1天以内，由副校长审批；请假1天以上，由校长审批；在开会、考试、指令性工作等场合请假，还需向相关部门最高负责人请假。4.每天按8课时计算，每节扣考核基础分0.5分。5.长期病假：确因身体原因无法坚持工作，提供三级甲等医院证明，本人申请，经相关部门批准后，按上级文件精神扣发工资，可准予长期病假。缺勤考核1.旷课：指有课而未给学生上课，每节扣除考核基础分5分。2.旷工：指无课时坐班时间不在校，每节扣除考核基础分2分。3.迟到：指晚到岗15分钟之内；每次扣除考核基础分0.5分。脱岗：指未经准假，擅自离开校园15分钟之内，每次扣除考核基础分0.5分；早退：指提前离岗15分钟之内，每次扣除考核基础分0.5分。迟到、脱岗、早退超过15分钟，均按旷课或旷工处理。4.值班：节假日、双休日及值夜班，一律按平时上课执行，若出现盗窃、安全事故等，依据情节，追究相关值班人员责任。5.一年内，旷工累计超过10节课以上，视情节轻重，按照相关规定，给予行政处分，并取消本年度的评优及晋级、晋职称资格；一年内，考核基础分累计扣除超过60分者，同时取消本《年度考核》中“优秀”等次资格。相关说明1.有事不经请假，擅自相互代课者，双方均按旷课处理。2.考试监考期间，不得随意外出，违者按旷课处理。3.会议、考试、指令性等工作，及学校安排的活动，均按正常上课考勤；在寒暑假、节假日期间，由学校和上级教育行政及业务部门统一组织的活动以及学校的相关安排，视为正常工作时间，按照正常上班考勤。不经准假，无故缺勤，均按旷工处理。工作时间1.中心学校上午10:30至下午4:30；2.其他学校（点）上午10:30至下午4:00。考勤管理1.教职工由中心学校党支部及各村校进行考勤。考勤时应实事求是、公正无私，如实反映情况，按月填写考勤表，并于每月10日前将前月考勤表报中心校党支部审核，时限为前月1日至30（或31）日，由中心学校支部将考勤汇总表交中心学校财务，作为结算工资依据。2.各村校负责人应严格对本校教职工进行考勤，如经中心学校检查发现教师不在岗而未记考勤，发现一次扣除村校负责人工资50元。3.对因考勤不服从校长安排，工作上故意刁难或事后打击报复者，视情节给予批评教育或上报上级教育行政部门给予行政处分。4.缺勤扣款：事假每天扣工资20元，病假每天扣工资10元。生病住院者不扣（必须出具正规医院住院证）。旷工每天扣工资100元。请假手续1.两天以下（含两天）请假：请假者直接向村校（点）负责人请假，由村校（点）负责人签字审批，村校（点）负责人如实登记，并由请假者本人在考勤登记表签名栏签字确认，并于下月10日前将考勤登记表交中心学校党支部汇总。2.两天以上请假：请假者直接向中心学校党支部请假。但请假条必须由村校（点）负责人签字确认。3.所有请假，须由本人履行请假手续，与村校（点）负责人协商安排好工作后方可离开岗位。特殊情况可用电话请假，但事后必须补齐请假手续。4.村校负责人、中层以上干部请假由中心学校党支部审批。中心学校支部书记请假由校长审批。教职工福利假待遇2.教职工配偶、父母、岳父母去世，给丧假7天；爷爷、奶奶去世，给丧假3天。不影响正常待遇。4.教职工结婚，给婚假7天，不影响正常待遇。6.参加函授学习的教职工若在工作期间需要外出面授，面授期间请假不影响正常待遇（以学校面授通知书为依据）。相关规定1.请假期满后，应向批准人消假（可电话消假），不消假者，以旷工论处。如有特殊情况，需继续请假者，应办理续假手续。2.凡未经审批擅自离岗、外出不按时返回、请霸王假者，一律视为旷工处理。3.病事假划分标准：凡办理个人事务请假，