关于工作失误的检讨书

关于工作失误的检讨书关于工作失误的检讨书人都会犯错，但是犯错以后要进行自我检讨。下面是整理的关于工作失误的检讨书，欢迎参照。关于工作失误的检讨书1尊敬的酒店老总：我知道错了，按照您的吩咐我花了一天时间反省错误。作为一名酒店前台接线员，我的工作使命就是认真接听每一个打进来的，针对不同内容进行一定的整理、归纳、排列，以方便传达事情。回忆我的错误，这次错误恰恰是由于我粗心马虎，在接听的时候没有听清楚对方所讲的内容，并且在没有明确具体事情的状况下，就挂掉了。这个事情的发生，充分说明了我个人没有足够处理问题的能力，没有一个清楚辨明事态的头脑，更是说明我缺乏日常处事能力的经验。身为一名话务员，接听并且能够清楚听懂语音信息，将信息进行逻辑梳理，这是我的本职工作要求，也是基础工作水准。现如今，我在工作当中出现这样的问题，实在是很不应该的。在一定程度上来说，也是我水平不够的表现。当然了，这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳，由于感冒多日未好，身体比较虚弱，精神状态也不佳，注意力就有些不集中了。但是，无论如何，我不应该以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了，我自身存在不可推卸的责任。为此，我要郑重而严正得向您做出检讨，并且向您确保：今后我一定认真听好每一个，认真排列信息，确保工作顺利进行。检讨人：日期：关于工作失误的检讨书2尊敬的领导：我怀着十二万分的内疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己粗心大意的行为感到了深深地内疚和不安，在此，我向各位领导做出深入检讨：因为我的粗心大意，没能及时的把模特拿进来放好，导致模特被商场的领导拿走，通过这起事件，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的.思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深入反省，而放任自己继续放任和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。检讨人：日期：关于工作失误的检讨书3尊敬的领导：您好！我已深深的熟悉到自己的错误。我的错误来源于意识上的淡泊和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正体会到了自己的缺陷和不够，明白了以后如何改善，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还拖累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承当责任，凭我一人的力量不能给公司带来显然的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的微小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。通过这件事让我深入的理解到安全来自警惕、事故处于麻痹的含义，我深入的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿接受领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献！检讨人：日期：关于工作失误的检讨书在学习、工作、生活中犯错误以后，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。你所见过的检讨书是什么样的呢？以下是为大家整理的关于工作失误的检讨书，欢迎大家借鉴与参照，希望对大家有所帮助。关于工作失误的检讨书1尊敬的领导：您好！今天，我怀着内疚和后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深入熟悉改正错误的决心。我非常羞愧，做为公司一员工。应该尊重领导，有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平常对这件事的熟悉不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了厂里面的规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并确保不会有类似的事情发生.望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深入的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的内疚，我太感谢领导对我这次深入的教育。望领导能念在我是初犯，我确保以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。关于这一切我还将进一步深入总结，深入反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！此致敬礼！检讨人：XXX20xx年X月X日关于工作失误的检讨书2尊敬的领导：我怀着内疚给您写下这份检讨书，以向您表示深入熟悉改正思想工作责任心欠缺的决心！我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教诲，人民的信任，院系的培养！xx日因为〔某种原因〕导致工作失误，未能及时给病人换尿袋，虽然因为〔某种原因〕导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深入熟悉到自己责任心欠缺，平常我对自己要求还是比较高的，我非常气愤我这次的疏忽大意！违反了医院规定。我深明领导是多么关怀医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应该做的也疏忽了！由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平常对这类事情熟悉不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误。再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不慎重的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排！这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深入的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的内疚，我太感谢上级对我这次深入的教育！在此我感谢领导的提醒和教诲，思想上我将更进一步的反省，深入总结，同时希望领导继续监督，争取更大进步。谢谢关怀教导我的领导！关于工作失误的检讨书3尊敬的老板：您好!在此向您递交这份工作失误的检讨书，以表达我对自己态度不端正，违反公司工作规定的无比内疚心情。关于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正，关于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守公司的规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严正履行自己的使命义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误，错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽，我主观的熟悉不深入，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从而发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作为一名公司的'员工，员工最基本的责任就是上班一定要准时，一切工作的顺利展开都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的，而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有准时的到公司上班，而且在工作上出现了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到，关于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。在此、我向苏老板以及同事表示深深的歉意，并郑重地向您说一句：“非常抱歉，我错了，〞以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度，严格要求自己，工作上要认真对待，仔细检查多遍，减少对公司利益造成的影响。关于工作失误的检讨书4尊敬的公司领导：20xx年xx月份，本人利用职务之便，给离职人员考勤弄虚作假，严重违反了公司的规章制度，在公司中造成了恶劣的影响。我作为三部的考勤的主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向公司领导作出深入检讨。无论今年公司主抓管理和生产，制定了许多规章制度，并成立了督查小组用以督促各项工作的完成状况。但工作百密一疏，仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析，深入反省，感到事件发生有以下几个原因：一是熟悉不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的熟悉。所以强化考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务，要求我们必必需以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提升熟悉，进一步统一思想，坚定不移地将考勤管理工作一抓到底，抓出成效。二是工作不够扎实。无论我们也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出时必必需填写外出申请单〞。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后，要我们领导干什么？这件事事情充分说明，我们的工作不够扎实。总之这次考勤事件发生教训极为深入，下一步，我将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。一是进一步强化对考勤重要性的熟悉，认真做到思想熟悉到位，行动到位。二是强化督查，严管重罚；三是大力强化考勤奖惩管理，通过制定合理的奖惩制度。四是本人对自己的行为做出100元人民币的罚款。在以后的工作中认真履行岗位使命，强化事业心和责任感，认真做好使命范围内的事，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。请领导相信我。金众三部邓美林20xx年xx月xx日关于工作失误的检讨书5尊敬的各位领导：由于本人的工作失误，导致出现了XX错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的内疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深入反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织说明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。〔一〕出现错误的原因在承当本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了XX错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素养不够优秀，责任心有待强化。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡泊、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待强化等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒怠，平常不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度熟悉到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、熟悉不够深入、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。〔二〕整改措施犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思索如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深入反思自身问题与不够，并积极思索如何努力提升、改善工作，确保不在犯下类似错误。一是认真自省自查，深入反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深入自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病〞，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提升。二是强化学习进步，不断提升业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不够、知识不够，要想做好本职工作，必必需努力强化学习提升，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动强化系统学习，通过自主学习提升自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，强化沟通交流，找准自身位。此致敬礼！检讨人：XXX20xx年X月X日关于工作失误的检讨书6尊敬的各位领导：首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记〞再此我做出深入检讨！当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能马上想着先从自己身上找原因！经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！强化自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放任和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不够，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此致敬礼！检讨人：XXX20xx年X月X日关于工作失误的检讨书7尊敬的总经理：我身为分店管理人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保门店业绩及各部门员工的工作分配须要非常严正认真对待。因近这两个月的工作失误，导致业绩下滑，充分暴露出在工作上存在的管理意识不强、对管理制度的熟悉不够与危机预判能力不到位等不够与缺点。如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必必需做出深入改正：一、重新审阅工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以改正。重新认真学习，今后势必做到，每次离岗后务必将所有部门工作安排及布置好。二、调整好自己的心态及做好每个员工的思想工作，以多激励多表扬的方式激励员工的士气。三、对最进两次工作会议所下达的任务认真落实，有计划且有效率的进行。四、重新制订各部门的工作流程及考评表。其中(工作考评表)已完成80%，请审阅后望能给予指正!五、即日起都必必需做好市场调查，天天都对周边同类型的同业做出具体了解和观察，如：价格、卫生、陈列、服务等从而进行分析对比。此致敬礼!检讨人：x年x月x日关于工作失误的检讨书8尊敬的领导：首先，我对这种沟通方式表示深恶痛绝，而且在近段时期屡次发生此类事情。当时状况是这样，8月2日上午8：58，人力行政物业部副经理王军标在RTX群里发了一份消防局的文件，我一看李小刚经理、杨总也在群里，因不明状况，我便不言语。没想接下来王军标又连发了一串串的信息，确实令人觉得莫名其妙。最后李经理要求我在11：00完成此项工作。因以前部门所有文案工作均由张敏负责，消防档案资料她十分熟悉，因此我在群里向她要了一份消防资料以便参照修改。随后我马上着手资料的填报工作，11：00完成了填写、打印、签名、盖章、扫描、打包工作，将必需上报资料呈报王和李经理。下午15：30，李经理安排车辆送我到消防局防火办递交备案资料，顺利完成了这次领导安排工作。事情经过就是这样。我怀着十二万分的内疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地内疚和不安，在此，我向各位领导做出深入检讨：而我却在任职期间关于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的状况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。第三，通过此次错误严正正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任。此致敬礼！检讨人：年月日关于工作失误的检讨书9尊敬的局长：首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，未按时将报表上报，在此我深入检讨！当天，由于无线网络连接不稳定，网络连接时断时续，我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发