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文档简介

面试保姆注意事项面试保姆的注意事项在寻找合适的保姆时，我们需要注意以下几个关键点：1.年龄并非衡量保姆能力的绝对标准。许多人误以为年轻的保姆会更有活力和干劲，但实际经验告诉我们，保姆的工作态度和性格才是决定其表现的关键。我们雇佣的第八位保姆已经50岁，但她的工作积极性和责任感远超过之前30多岁的保姆，她不仅主动积极，还能为主人家考虑得更为周到。2.对于口才流利、善于辩论的保姆，需三思而后行。3.保姆的籍贯也可作为参考因素。尽管我反对地域标签，但经验表明，同一地区的保姆确实存在某些共同特质。这可能与地方风俗、经济和教育水平有关，导致他们在某些方面表现出相似性。4.对于一开始就在薪资和福利上提出诸多要求的保姆，需谨慎考虑。在中介机构初步沟通时，我们通常会提出自己的要求和薪资范围。中介会向在场的保姆说明，有意向的保姆会表示愿意接受。最终谈妥后，通常按之前提出的价格执行。但有些保姆会进一步提出要求，如定期加薪、年底双薪、国家法定节假日休息、节日福利等。如果你确实认为这个保姆不错，需要有愿意为她提供更好待遇的打算。如果保姆在未开始工作时就讨价还价，那么未来的合作可能会充满挑战。在众多保姆中挑选合适的人选时，我们可以通过提问来考察她们的经验和能力。例如：-问题一：阿姨的年龄？家里有几个孩子，孩子的年龄？-问题二：阿姨做住家保姆多少年了，带过多少个孩子？通过这些问题，我们可以了解保姆的工作经验是否丰富，以及她们在每个孩子身上投入的时间。如果一个保姆有五年的经验，但带过十多个孩子，这样的保姆可能不够稳定，不宜长期雇佣。-问题三：带过的最小的孩子多大？最大的孩子多大？带得最久的孩子带了多长时间？通常使用什么牌子的奶粉？请她描述一个孩子的奶量。之前家庭是如何对奶瓶进行消毒的？这些问题可以帮助我们了解保姆是否具备丰富的育儿经验，是否熟悉与自己孩子年龄相仿的婴儿护理。如果保姆能准确说出奶粉品牌和孩子的奶量，并且了解奶瓶消毒的方法，那么她的可信度就更高。-问题四：是否带过孩子睡觉（孩子晚上起来吃多少次奶？）？是否给孩子洗澡？这些问题的答案可以反映保姆是否真正具备育儿经验，是否能够适应育儿工作的辛苦。-问题五：在以往的工作中，你觉得最辛苦的事情是什么？主人家有哪些问题你最难以接受？通过这个问题，我们可以了解保姆是否能够吃苦耐劳，是否能够与人和谐相处。保姆需要能够快速适应新环境和雇主，如果她总是抱怨工作辛苦和雇主的问题，那么这样的保姆可能不适合长期合作。雇佣保姆后，还需要注意以下几点：1.工作量应从多到少逐渐调整，明确工作内容和期望。2.辞退保姆时应保密，以防保姆突然辞职，可以留一定的“押金”。3.尽量避免雇佣本地人作为保姆，因为本地人可能对

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