企业安全责任合同范本（参考）

企业安全责任合同范本（参考）甲方（企业）：乙方（员工）：鉴于甲方为保障企业安全生产，提高员工安全意识，明确双方安全责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就企业安全责任事项达成如下合同：第一条安全生产目标1.1甲方应制定明确的安全生产目标，包括但不限于生产安全事故为零、职业病发病率为零等。1.2乙方应积极参与甲方的安全生产活动，努力实现安全生产目标。第二条安全生产制度2.1甲方应建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产培训制度、安全生产检查制度等。2.2乙方应严格遵守甲方的安全生产管理制度，不得违反安全生产规定。第三条安全生产培训3.1甲方应对乙方进行安全生产培训，确保乙方掌握本职工作的安全操作技能。3.2乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训，提高自身安全意识和操作技能。第四条安全生产设施4.1甲方应提供符合国家标准的安全生产设施，包括劳动防护用品、安全警示标志等。4.2乙方应正确使用和维护安全生产设施，确保其正常运行。第五条安全生产检查5.1甲方应定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改。5.2乙方发现安全生产隐患时，应及时向甲方报告，并协助甲方进行整改。第六条生产安全事故处理6.1发生生产安全事故时，甲方应立即组织救援，并按照国家有关规定报告。6.2乙方在生产安全事故中受伤时，甲方应按照国家有关规定承担医疗救治、工伤认定等责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。7.2双方同意，本合同在有效期内不得随意变更、解除。如确需变更、解除，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。7.3本合同期满前一个月，如双方同意续签，应签订新的企业安全责任合同。第八条违约责任8.1双方应严格遵守本合同的约定，如有违约，应承担相应的法律责任。8.2违反本合同规定，导致生产安全事故的，应按照国家有关规定追究相关责任。第九条争议解决9.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。9.2如协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2024带目录带附件详细版-企业安全责任合同范本（参考）目录1.引言2.定义和术语3.安全生产目标4.安全生产制度5.安全生产培训6.安全生产设施7.安全生产检查8.生产安全事故处理9.合同的变更、解除和终止10.违约责任11.争议解决12.其他约定13.附件1.引言本合同旨在明确甲乙双方在企业安全生产方面的责任和义务，确保企业安全生产目标的实现，保障员工的生命安全和身体健康。本合同适用于甲方与乙方之间的安全生产合作关系。2.定义和术语2.1甲方：指企业，即提供工作场所、设备和资源，对乙方进行安全生产管理的单位。2.2乙方：指员工，即在甲方工作并承担相应安全生产责任的个人。3.安全生产目标3.1甲方应制定明确的安全生产目标，包括但不限于生产安全事故为零、职业病发病率为零等。3.2乙方应积极参与甲方的安全生产活动，努力实现安全生产目标。4.安全生产制度4.1甲方应建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产培训制度、安全生产检查制度等。4.2乙方应严格遵守甲方的安全生产管理制度，不得违反安全生产规定。5.安全生产培训5.1甲方应对乙方进行安全生产培训，确保乙方掌握本职工作的安全操作技能。5.2乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训，提高自身安全意识和操作技能。6.安全生产设施6.1甲方应提供符合国家标准的安全生产设施，包括劳动防护用品、安全警示标志等。6.2乙方应正确使用和维护安全生产设施，确保其正常运行。7.安全生产检查7.1甲方应定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改。7.2乙方发现安全生产隐患时，应及时向甲方报告，并协助甲方进行整改。8.生产安全事故处理8.1发生生产安全事故时，甲方应立即组织救援，并按照国家有关规定报告。8.2乙方在生产安全事故中受伤时，甲方应按照国家有关规定承担医疗救治、工伤认定等责任。9.合同的变更、解除和终止9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。9.2双方同意，本合同在有效期内不得随意变更、解除。如确需变更、解除，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。9.3本合同期满前一个月，如双方同意续签，应签订新的企业安全责任合同。10.违约责任10.1双方应严格遵守本合同的约定，如有违约，应承担相应的法律责任。10.2违反本合同规定，导致生产安全事故的，应按照国家有关规定追究相关责任。11.争议解决11.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。11.2如协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.附件（此处可附上相关安全生产规章制度、安全生产培训计划等文件）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附件列表：1.安全生产规章制度2.安全生产培训计划3.劳动防护用品清单4.安全警示标志清单5.安全生产检查记录表6.生产安全事故报告和处理程序7.工伤认定申请表违约行为罗列及认定：1.未经甲方同意，乙方擅自变更、解除合同。2.乙方违反甲方的安全生产管理制度，未按照规定操作。3.甲方未提供符合国家标准的安全生产设施。4.甲方未按时进行安全生产检查或未及时整改安全隐患。5.发生生产安全事故时，甲方未及时组织救援或未按规定报告。法律名词及解释：1.安全生产法：指中华人民共和国为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展而制定的法律。2.劳动合同法：指中华人民共和国为了规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律。3.生产安全事故：指在生产过程中发生的造成人员伤亡、财产损失或环境污染等意外事件。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.安全生产培训的落实：确保培训内容全面、实际，提高员工的安全意识和操作技能。2.安全生产设施的维护：定期检查和维护安全生产设施，确保其正常运行。3.安全生产检查的执行：定期进行安全生产检查，及时整改安全隐患。4.生产安全事故的处理：一旦发生事故，立即启动应急预案，组织救援，并按照规定报告。解决方法：1.安全生产培训的落实：制定详细的培训计划，确保培训内容全面、实际，提高员工的安全意识和操作技能。2.安全生产设施的维护：建立设施维护制度，定期检查和维护安全生产设施，确保其正常运行。3.安全生产检查的执行：制定安全生产检查计划，明确检查内容和责任人，确保检查的全面性和及时性。4.生产安全事故的处理：制定应急预案，明确事故处