企业技术转移管理制度范文

企业技术转移管理制度范文第一章总则第一条为促进科技创新和技术进步，提高企业核心竞争力，推动科技成果转化和产业化，制定本制度。第二条本制度适用于企业内部技术创新和技术转移工作。第三条技术转移是指自主创新取得的科技成果应用于生产实践或外部推广应用的过程。第四条技术转移的目标是将企业自主创新的科技成果转化为具有商业价值的产品或服务，推动企业的发展。第五条技术转移应遵循自愿互利、公平竞争、保护知识产权的原则。第二章技术转移管理的机构和职责第六条企业应设立技术转移管理机构或技术转移管理部门，负责技术转移的组织、协调和推进。第七条技术转移管理机构或技术转移管理部门的职责包括：（一）研究和制定技术转移的规章制度；（二）管理和推进技术转移项目；（三）开展技术转移的宣传和推广工作；（四）加强与科研院所、院校和有关部门的合作，推动技术转移工作；（五）组织技术转移人员培训和交流。第三章技术转移的组织和推进第八条技术转移应以企业为主导，充分发挥市场作用，实现技术需求方和技术供给方的互动和对接。第九条技术转移应遵循市场化原则，以市场需求为导向，通过市场调研和需求分析确定技术转移的方向和重点。第十条技术转移项目的选择应符合企业发展战略和技术发展规划，经过科学评估和风险评估确定。第十一条技术转移项目的推进应依据技术转移协议，确保技术转移的安全、有效和顺利进行。第十二条技术转移项目的推进可以通过技术对接、技术合作、技术许可、技术转让等方式进行。第四章技术转移的保护和管理第十三条技术转移涉及的知识产权应得到充分保护，依法许可和合规转让。第十四条技术转移双方应签订技术转移协议，明确技术转移的目标、内容、方法和条件。第十五条技术转移协议应规定知识产权的归属、转让和使用方式，保护双方权益。第十六条技术转移协议的履行应按照约定进行，如有争议，应通过协商解决，也可以采取诉讼、仲裁等法律手段解决。第十七条技术转移人员应履行保密义务，保护商业秘密和技术机密。第十八条企业应建立技术转移项目档案，保存技术转移相关文件和数据，便于管理和交流。第五章技术转移的激励和奖励第十九条对于成功实施技术转移的项目，企业应给予技术转移人员适当的奖励和激励措施。第二十条技术转移人员参与技术转移项目可以享受相应的岗位津贴、绩效奖金和职称评定等待遇。第二十一条技术转移人员在技术转移过程中取得的成果和贡献应得到认可和激励，可以评选为企业技术先进个人或团队。第六章技术转移的监督和评估第二十二条企业应建立健全技术转移的监督机制，加强对技术转移项目的监督和评估。第二十三条技术转移项目的实施过程应进行跟踪和评估，及时发现和解决问题，确保技术转移的顺利进行。第二十四条对于技术转移项目的实施效果应进行评估，评估结果应作为技术转移工作的参考和依据。第二十五条技术转移项目实施过程中发生的违规行为和失职行为应进行严肃处理，依法追究相关责任。第二十六条企业应及时向上级主管部门报送技术转移工作的进展情况和成果，接受上级主管部门的监督和指导。第七章附则第二十七条企业在实施技术转移过程中，应遵守法律法规和政策规定，确保技术转移合法、安全和有效进行。第二十八条企业应加强与科研院所、院校和有关部门的合作，共同推动技术转移工作。第二十九条企业应加强技术